公司启动全新国际化项目，专注于汽车领域高端产品的研发与制造，项目全面达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进，现面向社会公开招聘项目管理与领导团队成员，诚邀有能力、有抱负的专业人才加入，携手共创企业发展新未来，为公司持续成长注入动力！ 【工作内容】 部门管理职责： 1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求； 2. 推动文明作业、安全作业与精益化生产，落实6S管理体系； 3. 强化生产环节的质量管控机制； 4. 组织各班组严格执行工艺流程及操作规程； 5. 监督各班组落实设备日常维护与保养任务； 6. 跟踪工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行情况，主导产品异常问题的评估，并推动纠正与预防方案落地； 7. 组织开展部门内质量、安全及相关技能提升培训； 8. 落实各项安全生产与环境保护前置防控措施 【任职资格】 教育背景: ◆ 大专及以上学历 经 验: ◆ 累计工作经验不少于5年 ◆ 三年以上管理岗位经验 ◆ 熟练掌握常用办公软件 技能技巧: ◆ 具备优秀的团队管理能力 ◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力 态 度: ◆ 工作责任心强，具备较强的纪律意识、原则性及组织推动能力 【薪资待遇】 年薪20w以上，具体面议。

工作职责： 1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思； 2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作； 3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答，并对关键设备和材料进行技术把关； 4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作，并完成竣工图纸的审查； 5. 完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业，硕士优先； 2. 具备5-10年自控专业深化设计经验，有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先； 3. 熟悉自控系统深化设计全过程，包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调；掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺，能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接； 4. 学习能力强，能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范，持续提升专业能力以满足项目发展需要； 5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力，能准确理解设计意图，与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作，及时解决现场技术问题；工作认真负责，适应公司快速发展的节奏； 6. 能接受长期跟随项目外派； 7. 身体健康，无影响工作的疾病。

熟悉户外服装压胶工艺的生产管理，具备人员与车间管理经验。 掌握5S现场管理方法，能够把控质量控制流程， 拥有5年以上班组管理实践经验。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5 S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

1、大专及以上学历，机械或管理类相关专业，年龄40周岁以下； 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强责任心，思维灵活、条理清楚，情绪稳定，拥有良好的应变能力、协调能力及团队合作意识； 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验（薪资可面议）。

五金机加工行业生产主管岗位说明书及任职要求 一、基本信息 岗位名称：生产主管（五金机加工方向） 所属部门：生产部 直接上级：生产经理/厂长 直接下级：机加工班组长、操作工、调机工、巡检员（车间相关） 岗位定位：全面负责五金机加工车间日常生产管理，统筹生产计划落地、现场作业管控、设备运维、产能提升、安全文明生产及团队管理，确保按质、按量、按时完成生产任务，控制生产成本，提升生产效率，贴合五金机加工（车、铣、钻、磨、冲压、CNC加工等）行业作业特性。 工作地点：五金机加工车间、生产办公室 工作性质：管理类（兼顾现场实操指导与统筹规划） 二、岗位职责 （一）生产计划统筹与落地 1.对接销售部、PMC部，结合客户订单需求、五金机加工工艺周期、车间产能、原材料供应情况，制定月度、周度、日度生产计划，明确各班组、各工序（冲压、CNC、车铣磨等）的生产任务、交付节点、质量标准及物料需求，确保计划科学可行、贴合实际。 2.统筹生产计划执行，每日跟踪生产进度，核查各工序生产完成情况，及时协调解决生产过程中的异常问题（如物料短缺、设备故障、人员不足、工艺异常等），调整生产安排，确保生产任务按时、按量落地，杜绝订单延误。 3.负责生产计划复盘，每周、每月统计生产数据（产能、合格率、生产效率等），分析计划达成率偏低的原因，优化生产计划制定流程，提升计划执行力；对接客户及PMC部，及时反馈生产进度、订单交付情况，同步异常信息并协调解决方案。 （二）车间现场与工艺管控 1.负责五金机加工车间现场管理，推行5S管理标准，规范车间物料（原材料、半成品、成品、五金边角料）摆放、作业区域划分、设备布局，确保车间环境整洁、作业有序，杜绝物料混乱、区域杂乱等问题，减少五金件磕碰、划伤等损耗。 2.严格管控五金机加工工艺执行，熟悉各工序（冲压、CNC加工、车铣磨、折弯等）工艺要求，指导操作工、调机工规范作业，监督工艺参数（切削速度、进给量、冲压力度等）的执行情况，杜绝违规操作，确保加工精度、表面质量符合客户图纸及订单要求。 3.配合技术部、质量部，参与五金新产品、新工艺的试产工作，制定试产方案，指导现场试产作业，收集试产过程中的工艺问题、设备问题，提出优化建议，推动新产品、新工艺顺利量产；优化现有加工工艺，提升生产效率、降低不良率。 4.管控生产过程中的质量，配合质量工程师开展制程检验，督促巡检员做好首件、巡检、末件检验，及时处理生产过程中的不良品，分析不良原因（如工艺不合理、操作不当、设备精度不足等），制定纠正措施，减少批量不良，提升产品合格率。 （三）设备运维与管理 1.负责车间五金机加工设备（CNC机床、冲床、车床、铣床、磨床等）的日常运维管理，制定设备日常保养、定期检修计划，督促设备管理员、操作工做好设备清洁、润滑、调试及日常检查，及时发现设备隐患并安排维修，避免设备故障导致生产中断。 2.跟踪设备运行状态，统计设备故障率、利用率，分析设备故障频发的原因，优化设备运维方案，提升设备完好率和利用率；对接设备采购、维修部门，负责新设备进场调试、旧设备报废审核，确保设备配置贴合生产需求。 3.指导操作工正确使用设备，规范设备操作流程，杜绝违规操作导致的设备损坏；开展设备操作技能培训，提升操作工、调机工的设备操作、日常维护能力。 （四）安全文明生产管理 1.全面负责车间安全生产管理，落实安全生产责任制，组织开展安全生产培训（机械操作安全、用电安全、刀具使用安全、消防安全等），提升全员安全意识和应急处置能力，尤其重点管控五金机加工过程中的机械伤害、金属碎屑划伤等安全隐患。 2.每日开展车间安全巡查，排查安全隐患（如设备防护装置缺失、违规操作、电路老化、消防通道堵塞等），下达整改通知，跟踪整改落实，杜绝安全事故发生；负责安全事故的应急处置、上报及调查分析，制定预防措施，避免同类事故重复发生。 3.推行文明生产，规范车间作业行为，杜绝野蛮操作、物料浪费、边角料随意丢弃等现象；落实环保要求，做好车间废水、废油、金属碎屑等废弃物的分类处理，符合行业环保标准。 （五）团队管理与建设 1.负责车间员工（班组长、操作工、调机工等）的招聘、排班、考勤管理，合理调配人力资源，确保各工序人员配置充足，满足生产需求；优化排班方案，平衡员工工作量，提升工作效率。 2.开展员工技能培训，针对五金机加工工艺、设备操作、质量管控、安全操作等内容，制定培训计划并组织实施，提升员工专业技能和综合素养；搭建员工成长通道，鼓励员工主动学习，培养技术骨干和班组长后备力量。 3.负责员工绩效考核、激励与沟通，建立公平合理的考核机制，考核员工生产效率、产品质量、安全操作、纪律遵守等情况，落实奖惩措施；关注员工思想动态，及时解决员工工作、生活中的困难，提升员工归属感和团队凝聚力。 （六）生产成本控制 1.统筹车间生产成本管控，重点控制原材料消耗、设备能耗、人工成本、刀具损耗等，优化生产流程，提升原材料利用率（尤其是五金原材料边角料回收利用），减少物料浪费和刀具损耗。 2.统计车间生产能耗、物料消耗、人工成本等数据，每月开展成本分析，识别成本节约空间，制定成本控制措施（如优化工艺、合理排班、规范物料领用等），确保生产成本控制在预算范围内。 3.规范车间物料领用、发放流程，督促物料管理员做好物料台账，跟踪物料使用情况，杜绝物料浪费、丢失；推进生产过程中的节能降耗，降低设备能耗和生产成本。 （七）其他相关工作 1.配合质量部、采购部、仓储部，做好来料验收、成品入库、物料调配等协同工作，确保生产顺畅；对接客户现场审核，配合做好车间生产、质量、安全等相关资料的准备和展示。 2.落实公司各项管理制度，制定车间内部管理细则，规范员工行为和作业流程，确保车间管理有序；完成上级领导交办的其他生产相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司生产目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、五金加工、生产管理等相关专业优先；高中/中专学历需具备8年以上五金机加工行业生产管理经验，可适当放宽。 2.具备扎实的五金机加工专业知识，熟悉冲压、CNC加工、车、铣、钻、磨等核心工序的工艺要求，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解五金原材料（钢材、铝材、铜材等）的特性及加工要点。 （二）工作经验 1.具备5年以上五金机加工行业生产管理经验，其中2年以上生产主管/车间主任岗位经验，有中小型五金机加工企业管理经验、精密五金加工管理经验者优先。 2.熟悉五金机加工生产计划制定、现场管控、设备运维、安全管理全流程，有丰富的订单交付管控、产能提升、成本控制经验，能独立处理生产过程中的各类异常问题（设备、工艺、质量、人员等）。 3.有团队管理经验，能有效统筹班组管理、员工培训、绩效考核，具备良好的团队建设能力；熟悉ISO9001质量管理体系、5S管理，有体系落地和现场推行经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的生产计划统筹能力和执行力，能科学制定生产计划，高效推动计划落地，确保订单按时交付；具备良好的数据分析能力，能通过生产数据（产能、合格率、效率等）优化管理方案。 2.熟悉五金机加工设备（CNC机床、冲床、车铣磨等）的基本原理和运维流程，能指导设备操作和日常维护，能快速协调处理设备故障；能熟练看懂机械图纸，掌握核心加工工艺，能指导现场作业和工艺优化。 3.具备扎实的安全生产管理知识，熟悉五金行业安全生产法规和标准，能有效排查安全隐患，杜绝安全事故；具备成本控制意识和能力，能制定切实可行的成本控制措施。 4.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能编制生产计划、统计生产数据、撰写生产报告；能使用简单的生产管理系统者优先；持有安全生产管理员证书、质量管理员证书者加分。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和问题解决能力，能高效对接内部各部门（PMC、质量、采购等）及客户，妥善处理生产过程中的各类矛盾和异常。 2.工作严谨负责、原则性强，具备较强的责任心和执行力，能承受较大的工作压力，主动推进各项生产管理工作，确保生产目标达成。 3.具备良好的团队管理能力和领导力，善于激励员工、培养团队，能调动员工积极性和主动性，提升团队凝聚力和工作效率；具备较强的学习能力，能快速适应五金机加工行业技术迭代和管理升级需求。 4.能适应车间现场工作环境，熟悉五金机加工车间作业特性，无恐高、粉尘过敏等不适宜车间工作的情况；具备良好的职业素养和职业道德，坚守廉洁自律准则。

懂户外装压胶工艺的生产管理，有管人管车间经验。懂5S现场管理，能管控质量流程，有5年以上工作经验的班组管理能力

一、岗位职责 1、根据生产计划统筹安排生产任务，保障生产流程有序进行，确保按时完成生产目标； 2、科学调度人力与设备资源，优化生产排布及产能配置，提升整体作业效率； 3、对生产全过程实施监督与指导，同步开展质量管控，确保产品品质达标； 4、制定并落实现场管理制度，组织现场管理知识的培训与推广； 5、推动5S管理落地执行，促进车间规范化运作，通过考核机制强化制度执行效果； 6、重点监管关键生产环节，排除潜在安全风险，预防各类安全事故的发生； 7、统计与分析车间成本支出情况，制定切实可行的成本节约方案。 二、任职要求 学历：大专及以上学历 工作经验：具备5年以上大型机械制造企业生产管理经验，具有良好的组织协调能力、团队建设能力、系统化管理能力及较强的抗压能力 三、薪酬福利 1、福利：社保+生日/节日福利+不定期团建活动+年度健康体检 四、其他要求 工作时间：周一至周六 7:45-16:15 工作地点：宜兴市周铁镇赫联科创园6号楼

负责公司日常整体经营管理工作，统筹各部门工作开展，制定公司年度、季度、月度经营目标与工作计划，拆解工作指标并落地执行；实时跟进公司经营进度，把控营收、成本、利润等核心经营数据，保障公司稳定、高效运营。

岗位职责： 1、全面负责工厂日常运营管理工作，确保生产任务按计划高效推进并顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提高生产效能，控制成本支出，确保产品品质稳定达标； 3、构建并完善安全生产管理机制，落实员工职业健康防护与环境保护措施； 4、带领团队发展，激发员工积极性，打造团结协作、积极进取的工作环境； 5、统筹协调内外部资源，及时应对突发状况，保障生产系统平稳运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或环境工程等相关专业背景； 2、拥有8年以上制造业管理经历，其中至少3年担任厂长或类似高级管理职务； 3、熟知环保领域相关法规与行业规范，具备环境科技类项目成功运作经验； 4、具备出色的团队领导力与组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 5、责任心强，目标感明确，能在高强度工作环境下保持稳定高效表现。

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岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、成本及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升生产效率与良品率 3.建立健全工厂管理制度与标准化作业流程，推动精益生产与现场改善 4.组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，提升整体执行力与凝聚力 5.协调供应链、设备、仓储等部门，保障生产系统稳定高效运行 任职要求： 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及5S/TPM等管理工具 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.有同行业（如机械加工、电子装配、食品、建材等）管理经验者优先

温馨提示：经验不符合请勿投递】 1.优先考虑：食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械 2.其次考虑：自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械 3.核心工艺要求：涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项 4.完全不考虑：小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工 经验不符者，为节省双方时间，请勿投递，十分感谢理解！！！ 我们是谁 深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业，位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案，现因业务扩展，诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。 如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队，这里给你充分的授权和发挥空间。 你需要解决的核心问题 1、订单交付保障（杜绝漏单、延期无预警） 2、生产流程体系建设（从无序到有序） 3、质量与成本管控（降低客诉、控制损耗） 4、团队管理与威信建立（带得动队伍、留得住人） 岗位职责 1.生产交付：制定并执行生产计划，确保订单按时交付，杜绝漏单、错单 2.流程体系：从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程，实现标准化管理 3.质量管控： 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系，主导客诉闭环 4.成本控制：管控物料损耗、工时浪费、能耗成本，推动降本增效 5.团队管理：带领生产、品质、仓库、工程等团队，建立梯队，树立管理威信 6.跨部门协调：与业务、采购、研发等部门高效协作，确保信息通畅 7.安全管理：落实安全生产责任，杜绝安全事故 任职要求（硬性要求：本科及以上学历，45岁以内） 1.产品经验：有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验 2.管理范围：管理过50人以上团队，覆盖生产、品质、仓库等多个部门 3.流程能力：有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例，能说出具体动作和成效 4.执行力：过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例，不需要反复催办 5.交付能力：有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验 加分项 1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验 2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验 3.熟悉ISO9001质量管理体系，有内审员资质 4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验 我们提供 薪资：20-50K/月，能力决定上限 授权：老板放权，给你真正的管理空间 发展：快速成长型企业，晋升通道清晰 环境：现代化工厂，团队年轻有活力 面试流程 线上初步沟通（15分钟） 现场面试（老板+业务负责人） 终面/定薪

岗位职责： 1.您将全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体工作效率。 2.您需统筹各部门协作，优化生产流程，控制成本并保证产品质量符合标准。 3.您需要建立并完善管理制度，推动安全生产和团队建设，营造高效有序的工作环境。 任职要求： 1.具备3-5年相关管理经验，有金属制品生产型企业工作经验者优先。 2.学历不限，具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 3.能够承担工作压力，责任心强，善于带领团队达成目标。 4.基本工资8000+绩效，购买社保，综合薪资12000-15000

对服装工艺精通，能管理团队，善于协调工作

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招聘焊工、铆工、各5名。激光切割机操作工2名。打磨工1名。工作时间早8:00-16:30，加班另算。具体工资面议。

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招聘CNC技术员正式工，缴纳五险一金，包吃住(多名):1年以上CNC操作/调机换线经验/新品打样，会法兰克/三菱/广数等系统优先。能看懂机械图纸，会使用卡尺，千分尺，百分表等量具。踏实肯干，责任心强，能适应两班倒/加班，综合薪资7k-11k，包吃住，五险一金

智能招装配钳工，非标设备组装，长白班无夜班。 18-42 岁，能看懂图纸优先，学徒、中工、大工都要，接受加班。 正式工：9500-12000，五险一金，每月 20 号发薪，年终奖 13 薪。 外包工：大工 38/h，中工 34/h，，可预支，能转正。 包两顿工作餐，宿舍 200 一月，设施齐全。 周一-周六下午 13:30 厂区面试，当天安排宿舍。

小型数控机床的装配，导轨丝杆打表调精度，利用大理石，千分表测量平行度，垂直度。装配钣金，打孔攻丝。干活细心，责任心强，有一定的解决问题能力。听从生产安排。

【无锡绿点】模式二：日结工[红包]员工元/天，，，第7天开始发工资，工期3个月

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1.操作工，18～40岁12小时2顿工作餐，12小时2班倒（具体企业安排出勤时间），提供住宿或住惠山区附近人员。 薪资5天后日结，白班220/天，夜班240/天，20元/小时，工期26年8月31日。 备注：做满5天后开始发第4天工资，若遇节假日周末顺延工作日发放，工期满后可继续日结。 住宿：6人间（住宿费用15元/天，含水电） 地址：惠山区长安街道惠成路

6.26正常面试长白班，高工资，单位推荐【羊尖车辆配件厂】机器人装夹辅助工，工资7000-10000+（个人计件制），年龄25-45周岁冲压工，工资6000-10000+（个人计件制），年龄20-45周岁补焊（会烧焊，二保焊），工人，年龄25-45岁，计时25元/小时检验（成品外观检验，全检），工人，年龄20-45岁，计时22.9元/小时打磨清渣装框（清理打磨产品上的焊渣，装框），工人，年龄20-45岁，计时22.9元/小时免费工作餐，上班时间8-12小时，长白班。要求工作认真有耐心住宿费80（住宿当天交，无住宿押金）+水电费均摊，需职业病体检（指定医院，健安体检中心）。