岗位职责: 1、负责新产品开发的实施与推进，把控项目进度与质量。 2、参与或牵头组织多方论证会议，完成相关技术协调工作。 3、开展压铸铝合金类产品过程设计，编制并输出相关图纸资料，主导过程确认与验证流程。 4、参与外购模具设计方案评审，负责模具的验收工作。 5、协调解决生产中的技术与质量问题，监督、检查并考核工艺纪律执行情况。 任职要求: 1、具备大学英语四级及以上水平，熟练掌握英语听说读写，能高效阅读及翻译英文技术文献； 2、熟练操作二维及三维设计软件； 3、专业基础牢固，具备岗位所需的技术能力与实践经验，有3年以上压铸行业技术设计经验者优先； 4、熟悉模具结构与压铸工艺，能够独立处理生产现场的技术工艺难题，具备三电产品开发经验者优先

1、主导新产品设计与开发的组织工作； 2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发，保障开发质量与进度符合客户需求； 3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作，确保各阶段技术资料及样件满足客户标准。 补充说明： 1、大专及以上学历，机械制造、模具、机电一体化等相关专业； 2、五年以上汽车零部件领域设计开发经验； 3、掌握机械设计基本原理，了解冲压与焊接工艺流程，熟练运用计算机辅助设计技术； 4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公工具。

重庆市涪陵区招/工程师， 要求22-30岁.全日制本科，专科毕业（计算机） 男女不限。

岗位内容： 1. 落实公司战略部署，统筹业务单元的工作计划与目标分解。 2. 统筹管理项目进程与资源配置，推动跨部门协作与高效沟通。 3. 研判市场动态与竞争格局，为管理层提供战略建议与发展参考。 4. 开拓新业务方向，挖掘潜在商业增长点。 任职要求： 1. 身体健康，具备学习意愿，吃苦耐劳，积极进取，有事业心。 2. 具备良好的独立作业能力与人际交往技巧，擅长沟通协调，富有团队精神。 3. 勇于突破自我，充满激情与干劲的青年人才。 职位福利：五险、周末双休、无夜班安排、绩效奖金、年终分红、提供住宿、弹性工作制、表现优异者享年度海外旅游机会。 职位亮点：上市企业平台，职业发展空间广阔，团队氛围融洽，专人指导带教，倡导协作共进。

岗位职责： 1、参与新产品的标准制定，确保符合相关规范要求； 2、负责作业指导文件的编制与定期更新，确保文档内容准确无误； 3、组织并开展QC人员的专业技能培训，提升团队整体业务水平； 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析，制定改善措施并验证实施效果； 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设； 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有五年以上连接器行业品质管理相关工作经验； 2、熟悉冲压、注塑、电镀及组装等生产工艺流程； 3、具备独立开展质量异常原因分析的能力，并能主导问题改进及措施有效性验证； 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用的质量统计分析方法；

岗位职责： 1. 负责国际注册相关的法规、标准等信息的搜集与归类，并组织内部学习交流； 2. 对接认证/注册机构及外部咨询服务机构，保持有效沟通，并定期向部门负责人反馈进展； 3. 承担注册申报材料的撰写、翻译及校对工作（含中英文版本）； 4. 负责对外提交文件的管理与保存，按规范完成整理、交接和归档流程； 5. 负责国际注册所需样品的下单及编号核对等相关事务； 6. 定期制定个人负责的注册任务推进计划，并提交补正审核； 7. 协调并安排国际注册检测工程师的来访行程及相关接待事宜； 8. 监督公司检测团队对样机开展测试，审核依据标准条款形成的自测报告； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，理工科、生物医学等相关专业背景，具备大学英语六级水平； 2. 具备2年以上国际注册工作经验，熟悉医疗器械领域法律法规，掌握产品开发及注册流程； 3. 具有良好的团队协作意识，逻辑思维清晰，具备较强的分析判断、学习适应和抗压能力； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递。 上班时间及福利情况： 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，享受法定节假日； 2、入职即缴纳五险一金，提供食宿支持，享有带薪年假、业绩奖金、年终奖、团建活动、生日关怀、节日福利、系统化培训及职业发展通道。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补贴、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休 职位亮点：国家高新技术企业、科创板上市企业

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的识读与转化工作 2. 承担工艺流程规划及工艺文档的起草、优化与归档 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产一线提供技术支撑，处理现场技术难题，协同相关部门推进技术升级 5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持与改进方案 6. 参与新产品的研发与试制过程 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，掌握加工工艺流程，熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有独立分析和解决生产现场工艺及质量问题的能力 4. 性格积极向上，具备良好的沟通协作意识；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

重庆市忠县巴云至永丰镇招开挖/支护，专业挖铁塔基础工人6至8人，有工具和设备的，1米至1米2的直径井，页岩较多，包干价400元一方，月接%70，

重庆市忠县招工地小工/杂工

一、充电桩安装老师傅 【岗位职责】 负责家用充电桩的现场勘测、线路规划与安装方案制定； 按国标及车企标准完成充电桩壁挂/立柱安装、电缆敷设、空开接线、接地施工等全流程作业； 负责设备调试、通电测试、功能验证，并指导客户使用； 对接业主与物业，协调施工许可与现场配合； 处理安装过程中的简单故障排查与售后问题； 按区域派单出勤，保障工期与服务质量。 【任职要求】 （一）硬性条件 持有有效期内、官网可查的低压电工操作证，持证上岗； 持C1及以上驾照，能熟练驾驶，自带车辆（面包车/轿车优先，电车最好）； 年龄22–45周岁，身体健康，无恐高、无高血压等不适宜作业病症； 自备安装工具（电钻、压线钳、万用表等）。 （二）技能经验 1年以上电工/水电安装经验，懂强弱电、配电箱、接地规范，能看懂电路图； 熟练使用万用表、电钻、压线钳、兆欧表等工具； 能独立完成勘测—施工—调试—验收全流程； 有家用充电桩安装经验者优先；熟悉吉利、比亚迪、零跑、长城等品牌安装规范者优先。 （三）素质要求 安全意识强，严格执行用电安全与高空作业规范； 服务意识好，沟通耐心，着装整洁、言行规范； 吃苦耐劳，能适应上门服务与弹性工作制； 责任心强，服从管理，遵守公司流程与工单制度。 【薪资待遇】 计件提成80-180单，多劳多得，综合月入8000-15000元； 二、充电桩安装学徒 【岗位职责】 协助师傅完成充电桩安装、辅助电路施工等基础工作； 跟随师傅学习充电桩安装技术、接线规范与电气基础知识； 负责工具整理、物料管理、现场清理等辅助工作； 学习使用手机拍照、APP上传工单图片等系统操作； 配合完成现场勘测、拍照留档等基础工作。 【任职要求】 年龄18–40周岁，身体健康，能适应户外作业； 有无经验均可，零基础可学，师傅一对一全程带教； 有低压电工证者优先录用（无证可入职后考取）； 持C1及以上驾照、自带车辆者优先（电车最好）； 会使用智能手机拍照、上传图片； 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意长期学习一门技术； 水电工、家居家电安装工、空调安装工等经验者优先考虑。 【特别说明】 本岗位适合想学一门实在手艺、长期稳定发展的年轻人。不需要高学历，不需要经验，只要肯学肯干，我们全力培养。充电桩行业正处于高速发展期，技术熟练后收入可观，欢迎踏实靠谱的朋友加入！

岗位职责： 160-170一吨，无人机吊运，原地打堆。 1.负责林区竹木的识别、定位及安全砍伐作业，熟练操作油锯等专业工具 2. 按规范完成砍伐后原地打堆、归整及无人机吊运配合工作 3.参与林地清理、防火隔离带修缮等辅助性林业生产任务 4. 严格执行林业采伐规程和环保要求，杜绝超范围、超强度采伐行为 5. 配合现场管理，落实安全防护措施，确保作业全过程零事故 任职要求： 1.身体健康，能适应山区、湿滑、坡陡等野外林区作业环境 2.具备基本林业常识，有竹木砍伐、运输或林区作业经验者优先 3.持有有效身份证件，无违法犯罪记录，服从统一调度与管理 4. 安全意识强，具备基础应急处置能力及团队协作精神 5. 吃苦耐劳，责任心强，能长期稳定从事一线林业生产工作

砍竹子 岗位职责： 1.负责竹林区域的砍伐作业，按标准要求完成竹材采收任务 2. 对砍伐后的竹子进行初步整理、捆扎及现场堆放 3.配合运输安排，确保竹材及时转运至指定地点 4. 严格遵守林区作业安全规范，正确使用砍伐工具及防护装备 5.参与日常林地巡查，及时上报病虫害或异常情况 任职要求： 1.身体健康，能适应户外山地作业环境，吃苦耐劳 2.具备基本农林劳作经验者优先，无经验可带薪培训 3.无学历限制，初中及以上文化程度更佳 4.遵守劳动纪律，服从现场管理安排 5.无违法犯罪记录，具备良好团队协作意识

上海市浦东新区招工长/工程师

上海市长宁区招装修工长，有施工团队能谈单能落地。

武汉市汉阳区招工长/工程师

承德承德县招工长/工程师 岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划推进 2. 组织技术交底、安全培训及质量检查，落实各项施工规范与标准 3. 协调各工种作业，解决现场技术问题与突发状况，保障施工安全与效率 4. 编制施工日志、验收资料及工程量统计，配合项目结算与归档工作 5. 监督材料使用与设备调配，控制成本并提升资源利用效率 任职要求： 1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力 5. 持有建造师、施工员或安全员等相关证书者优先

地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划，统筹费用与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改造工程； 3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案，建立并落实维修管理制度，确保计划有效达成； 4、管理设备备件的采购、库存及使用流程，建立科学的备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管控工程部日常消耗品使用，杜绝浪费，合理安排工时，控制加班情况； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备团队带动能力与组织协调能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运作，确保生产任务按时完成，保障产品品质稳定； 2. 组织并优化生产作业流程，合理分配生产线人员工作，高效利用设备与人力资源； 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保证生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动生产计划顺利实施； 2. 熟悉车间生产工艺流程，掌握现代化生产设备的操作方法； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

【岗位职责】： 1、生产计划与执行：依据销售订单及库存动态，编制灌装后段包装、喷码、装箱及码垛环节的日/周/月度生产计划，保障成品按时入库并顺利发运，确保交付时效、产量达标与品质稳定； 2、现场管理与工艺把控：全面统筹包装车间现场运作，监督灌装后产品在外观检验、喷码标识、包材覆合、热缩封膜、纸箱成型及码垛等工序的标准化操作，确保包装密封可靠、标签符合规范、批次追溯码清晰可辨； 3、质量管理与食品安全：严格落实HACCP与ISO22000食品安全管理体系要求，协同品控团队开展异物防控、净含量抽样、封口强度检测等关键质量控制工作，杜绝包装破损、混批错装、喷码遗漏等问题发生； 4、团队建设与成本控制：负责包装线操作人员的排班安排、出勤管理、绩效评估及技能提升培训（重点培养包装机操作员、喷码作业员及叉车驾驶员）；管控瓶盖、标签、收缩膜、纸箱等包装材料的领用流程与使用损耗，持续降低包材报废率和人工工时消耗； 5、设备与安全管理：督导自动包装线核心设备（含包装机、喷码机、封箱机、码垛机）的日常点检与一级维护工作，推行车间6S管理制度与安全责任制，重点防范输送带夹伤、高温热封烫伤等作业风险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验，其中至少1年从事灌装后段包装、后整线或成品车间相关管理工作，担任过生产主管或班组长职务； 3、熟练掌握饮品行业灌装后包装全流程工艺（包括喷码、贴标、缩膜、装箱、码垛），熟知封口强度、喷码清晰度、重量偏差等关键控制要素； 4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在包装环节的实际应用，具备产品追溯机制实施及不合格品隔离处置经验； 5、了解自动包装机、喷码机、码垛机等设备的基本工作原理，具备常见故障初步判断能力，并有快速换模换型（SMED）优化意识； 6、综合素质：具备良好的组织协调、跨岗沟通及抗压能力，能适应生产高峰期的加班安排与高强度作业节奏。

【岗位职责】： 1、生产任务执行：依据生产主管发布的日/周生产计划，科学安排本班组人员与设备运行，保障灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程，确保各环节按时、保质、保量交付； 2、现场操作与工艺控制：全面负责后包装区域的现场管理，严格执行各工序标准作业程序，精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带粘结强度、码垛层数与整齐度等关键指标，确保包装外观达标、追溯信息完整准确； 3、质量与食品安全在线管控：落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求，协同品控开展在线抽检，包括外观检查、喷码核对、封口强度测试、净含量复称及异物排查，及时处理并上报漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等异常情况； 4、班组建设与物料消耗管理：负责班组成员（含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位）的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训，重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛规范等实操能力；合理领用并管控包材（标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等），降低材料损耗与人工浪费； 5、设备点检与现场安全：监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁与基础保养工作，推进责任区6S管理，重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验，其中至少1年以上在饮品、调味品或快消品领域担任后包装线班组长职务； 3、熟练掌握后包装全流程操作，精通喷码机调试、贴标/套标机运行、封箱机调节及码垛作业等关键技能与控制要点； 4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用，具备快速应对喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、批次混淆等问题的处置与追溯能力； 5、熟悉常用包装设备的操作与日常维护，能初步判断并处理喷头堵塞、标签走偏、胶带切断故障、码垛错层等常见问题； 6、综合素质：具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识，能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。

一、岗位职责： 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订，确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间，检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态，指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程，配合开展质量异常问题的排查与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表；对异常情况进行调查分析，定位根本原因，制定纠正与预防措施，并跟踪执行成效。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，食品、生物化学或相关专业背景； 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验； 3、掌握质量管理体系要求，熟知产品检验标准及相关质检知识； 4、责任心强，工作细致严谨，原则性强，具备良好的抗压能力； 5、工作踏实认真，富有亲和力，具备较强的沟通协调能力。

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划，编制改造方案、费用支出与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造以及厂房相关维修与改建工程； 3、参与拟定生产设备及附属车间设备的年度检修、中期检修计划和日常维保安排，建立完善的维修管理制度并推动落实，确保计划执行的有效性； 4、管理设备备件的采购、库存控制及使用流程，建立健全备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准； 6、推进成本管控，严格管理工程部日常消耗品的使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的组织协调能力，能够有效带领团队开展工作； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业发展晋升通道等。

维修主管（鲜榨/饮品方向） 【岗位职责】： 1、设备运维管理体系：统筹管理工厂全流程生产设备（榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等）的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作，制定并监督实施设备维保计划，确保设备综合运行效率； 2、维修团队日常管理：负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估，组织开展维修技能培训（重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力），提升团队故障响应速度与维修作业质量； 3、设备故障应急处理：及时应对生产线突发设备故障（如灌装机卡瓶、CIP系统异常等），组织紧急抢修并开展根本原因分析，建立故障记录台账与应急预案，持续减少设备故障频率与停机时长； 4、备品备件管理：制定设备备件需求计划，实施库存动态管控与消耗监控，构建合理的安全库存机制，保障关键易损件（如高压密封圈、灌装头、传感器等）供应及时，有效控制维修成本； 5、技术改造与设备优化：参与新设备的安装、调试与验收过程，结合生产工艺实际提出改进方案（如灌装线提速改造等），推动设备运行效能不断提升； 6、安全与合规管理：严格执行设备安全操作规程，落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求，重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患，确保符合国家安全生产标准；负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验，其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位； 3、熟悉食品饮料生产设备工作原理，熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能； 4、具备搭建设备预防性维护体系的能力，可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程； 5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求，掌握特种设备安全管理相关知识。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

【岗位职责】： 1、现场质量管理体系执行：负责生产全流程（鲜果进料检验、榨汁、调配、杀菌/HPP、灌装、后包装）的在线品质管控，监督各CCP关键控制点（如杀菌温度/时间、灌装封口完整性、喷码追溯等）的记录与执行，确保满足HACCP及ISO22000/FSSC 22000体系规范； 2、QC团队日常管理：统筹现场QC检验人员的排班安排、任务分配、考勤统计及绩效评定，组织开展团队专业培训（重点涵盖HPP工艺关键指标检测、微生物采样、感官评价等内容），提升检验准确率与工作效率； 3、质量问题应急处理：及时响应生产过程中出现的质量异常（如微生物超标、封口缺陷、液位不稳、异物混入等），主导抽样复检、根因排查，联动生产与技术部门制定纠正与预防措施（CAPA），并跟进整改成效，实现闭环管理； 4、检验数据管理与分析：汇总整理现场检验结果（合格率、不良率、损耗率等），建立质量数据台账，定期编制质量分析报告，识别趋势性波动，提前预警并推动系统优化，参与月度质量回顾会议； 5、跨部门协同与合规管理：与生产主管沟通明确各批次产品质量标准，参与新品试产及工艺调整过程中的质量确认；协助品控经理完成第三方审核及客户验厂工作，确保现场记录、样品留存、不合格品隔离等环节符合法规要求； 6、现场6S与食品安全文化推动：督导车间6S清洁管理落实情况，执行过敏原控制、食品欺诈防范等FSSC 22000附加条款，组织全员质量意识宣导与培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品安全、生物工程、分析化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上食品/饮料行业现场品控（QC）工作经验，其中至少1年以上在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品领域担任QC现场主管或QC班组长经历； 3、精通饮品生产过程关键控制环节（包括原辅料验收、调配液理化检测、灌装封口密封性测试、在线净含量抽查等），熟练掌握感官评价、微生物采样及快检技术； 4、熟悉HACCP、ISO22000、FSSC 22000体系在生产现场的实际应用，具有不合格品评审、CAPA闭环操作及客户投诉应对的实战经验； 5、了解HPP超高压杀菌设备运行原理及CIP清洗效果验证方式，具备快速判断质量异常并开展根本原因分析的能力。

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，管控重点环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：通过分析生产数据，推动6S管理及作业标准化，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全与工艺培训，构建现场管理体系，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应与问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程逻辑，掌握基础管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、责任心强，工作细致严谨，能承受工作压力，具有团队管理及带教意识，可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，提供短期总部学习机会

岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编写与优化 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计，制定并评审工装夹具方案 4. 提供现场技术支持，处理生产中的技术难题，协同相关部门推进技术优化 5. 在质量提升、成本控制、效率改善等方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制全过程 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，掌握加工工艺流程，熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析并解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班需求

岗位职责： 1、本地客户支持：为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑，确保项目高效交付； 2、模型与系统测试：负责系统模型搭建与功能测试，深入参与前端开发过程，严格把控模型精度与系统可靠性； 3、实车标定与调试：独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定，保障底盘各项性能满足要求； 4、问题闭环管理：及时响应并准确定位现场技术异常，联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪； 5、工程文档输出：按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料，助力产品持续优化。 任职要求 1、本科及以上学历，车辆工程、电子工程、自动化等相关专业； 2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先； 3、性格积极乐观，具备高度的责任意识； 4、具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致，能适应高强度作业环境。