
产品品质工程师
1-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责:
1、参与新产品的标准制定,确保满足相关规范要求;
2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,确保文档内容准确无误;
3、策划并开展QC团队的专业技能培训,强化人员技术能力;
4、针对生产制程及客户投诉中的质量问题进行异常分析、改善方案制定及成效验证;
5、推动产品质量优化及生产工艺的合理化与标准化建设;
6、主导生产线良率的持续改善与提升工作;
7、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历;
2、掌握冲压、注塑、电镀及组装等关键制程工艺;
3、具备独立完成质量异常原因判定的能力,并能主导问题解决与改善措施的落实验证;
4、精通IATF16949五大核心工具,熟练使用常用统计分析方法与工具;
应届生招聘-储备干部-技术岗
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向技术方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求;
2、执行轴承的分选与匹配作业,按标准流程完成轴承组装操作;
3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检;
4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作;
5、参与设备日常维护,及时反馈异常情况。
要求:
1、做事细致耐心,具备较强的动手能力;
2、具有良好的质量意识和基础识图能力;
3、大专及以上学历,机械类、机加类专业优先考虑。
改性塑料研发工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责
1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化,提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。
2. 协同销售团队开展全流程技术支持:涵盖售前需求沟通、个性化配方开发,以及量产阶段的技术跟进与问题处理。
3. 突破研发过程中的关键技术难题,提交分析报告与改进措施,保障研发项目闭环推进。
4. 关注高分子材料行业新技术发展,积累技术文档,为产品迭代提供前瞻性技术指引。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。
2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验,掌握材料测试与性能评估方法。
3. 具备良好的跨部门协作意识,能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。
4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识,可独立推动技术方案实施落地。
福利待遇
1. 上班时间8:30-17:30,需根据生产需要配合加班,大小周休息
2. 单位提供免费住宿和免费工作餐
3. 购买五险
4. 公司组织不定期团建活动
5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
建筑工程师
8千-1.3万/月
土建工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担建筑项目的规划与设计工作,确保设计方案满足技术标准及相关法规;
2、把控施工进度,统筹协调各施工阶段,保障工程按时高质量交付;
3、应对现场技术难题,优化施工方法,提升施工质量与效率;
4、参与工程验收环节,确保施工成果达标,并妥善处理技术相关事项;
5、与项目组成员及客户保持有效沟通,及时汇报项目动态及调整需求。
任职要求:
1、大专以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景;
2、掌握建筑设计规范、施工工艺流程及常用材料性能;
3、具备优秀的项目管理与问题应对能力,能有效解决复杂技术问题;
4、拥有良好的沟通协作能力及团队意识;
冲压项目工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CADUGCATIA冲压工艺
岗位职责:
1. 熟练操作2D、3D设计软件
2. 掌握冲压与焊接相关工艺技术
3. 了解新产品开发整体流程
4. 负责公司新产品设计、开发及试制工作的组织与实施
5. 编制相关技术与工艺文档
6. 完成上级安排的其他工作任务
7. 工作认真,具备较强的责任心和抗压能力
任职要求:
1. 熟悉汽车零部件研发流程,具有2年以上相关工作经验
2. 执行力高,具备较强的钻研精神与创新意识
3. 能够有效分析并解决技术问题
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力
夹具拆分图设计工程师
4-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动
岗位职责:
1.根据已设计完成的夹具2D图纸,进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理
2.以夹具制作整体周期为依据,保障图纸分拆的准确性与交付时效
3.图纸完成后及时下发至对应生产班组,并与团队密切配合;涉及外协任务时,需跟踪外协进度,确保按时交付
4.本岗位欢迎应届毕业生投递,熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先,同时精通CAD软件者更佳,入职后安排专人指导带教
任职要求:
1.熟练操作UG、CAD等制图软件,具备良好的沟通能力,能与项目组成员高效协作
2.工作认真细致,具备主动理解任务并准确执行的能力
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在时间节点压力下保证工作品质
土建工程师
1.1-1.6万/月
土建工程师5-10年本科二级建造师工业建筑AutoCAD土木工程相关专业
具体工作内容
1. 前期准备与策划
技术审核:全面核查施工图、地质勘察资料及相关技术标准,识别设计缺陷并提出合理化改进建议。
施工组织设计:负责编制或审查土建工程总体施工方案及重点专项方案(如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等)。
计划编制:制定详尽的土建施工进度安排及资源(人力、机械设备、材料)配置计划。
招标与合同:参与土建类分包单位和供应商的招评标过程,承担技术评审职责,配合完成合同签署工作。
2. 施工过程管理
现场协调:作为土建专业技术总负责人,统筹各作业班组(土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等)施工节奏,处理现场各类技术问题及工序衔接难题。
技术交底:向施工人员系统讲解技术要点、质量标准和安全要求,确保准确理解设计意图与工艺流程。
进度控制:跟踪施工实际进展,对比原定计划,及时发现滞后情况并采取有效措施(如优化资源配置、调整施工顺序),保障关键工期节点如期达成。
接口管理:与风机吊装、电气安装等专业团队密切协作,确保土建部分(如基础移交、施工道路通畅)为后续作业创造良好条件。
所需能力与素质
专业知识:扎实掌握土木工程、结构工程、岩土工程理论知识,熟悉风电项目基础结构(扩展基础、桩基础等)以及场内道路、平台的施工方法。
规范标准:熟练运用国家及行业现行的设计、施工与验收相关规范。
管理能力:具备较强的施工现场组织调度与统筹协调能力。
解决问题能力:能够迅速判断并妥善处置现场复杂技术与管理突发状况。
沟通能力:拥有良好的跨部门、跨单位沟通协调及谈判技巧。
抗压能力:风电项目多位于偏远区域,自然条件较艰苦,工期压力大,需具备高度责任感和较强的心理承受力。
软件技能:熟练操作AutoCAD、Office办公套件、Project或P6等项目管理工具。
注意:出差频繁,提供相应补助。
办公地址:重庆市渝北区虹陶大厦1306
联系电话:颜老师,***********
工长工程师月结兼职全职
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产品设计工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车零部件
1、主导新产品设计与开发的组织工作;
2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发,保障开发质量与进度符合客户需求;
3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作,确保各阶段技术资料及样件满足客户标准。
补充说明:
1、大专及以上学历,机械制造、模具、机电一体化等相关专业;
2、五年以上汽车零部件领域设计开发经验;
3、掌握机械设计基本原理,了解冲压与焊接工艺流程,熟练运用计算机辅助设计技术;
4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公工具。
墩子1-2人
忠县滨江路招墩子大姐一名工资自己谈,月休两天。年龄要求45岁到55岁之间。踏实稳重。心不定。做短期的勿扰。雷
工长钢结构打板1-2人
南宁市宾阳县招工长/工程师、钢结构安装/打板
岗位职责:
1.负责钢结构现场安装施工管理,统筹打板、吊装、校正、焊接等工序协调与进度把控
2.编制并落实施工技术方案,确保符合设计图纸、规范及安全质量标准
3. 监督施工人员作业行为,及时排查安全隐患,落实安全生产责任制
4. 配合项目部完成材料进场验收、工序报验及竣工资料整理归档
5. 协调甲方、监理及分包单位沟通对接,高效解决现场技术与管理问题
任职要求:
1. 具备钢结构安装或工民建相关从业经验,熟悉钢构施工工艺流程
2. 能独立组织现场施工,具备较强的问题处理与团队协作能力
3. 安全员或相应特种作业操作证者优先
4.身体健康,能适应工地环境,责任心强,
5.必须能看懂钢结构安装图纸
砼工桥梁浇筑现浇月结全职
岗位职责:
1. 全权负责桥梁现浇工程现场劳务班组管理,科学调配人员、优化工序衔接,严格执行每日施工计划,保障整体进度可控可溯
2. 主导支架搭设、模板安装、钢筋绑扎、混凝土浇筑及养护等全工序技术交底与质量管控,严守图纸规范,及时闭环整改问题
3. 落实高空作业、支架体系等重点环节安全巡查与班前教育,杜绝违章操作,筑牢现场安全防线
4. 精准统计现浇工程量,规范建立用工台账、施工日志及资料归档,高效完成数据汇总与报表上报
5. 协同项目部、监理及施工班组,统筹材料进场与工序穿插,快速响应并解决现场突发问题
任职要求:
1. 具备桥梁或高速工程现浇施工管理经验,熟悉全套工艺流程,能独立识图并掌握支架、模板、砼核心工序要点
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,具备台账制作、工程量核算及资料整理能力
3. 善于劳务团队管理与跨方协调,执行力强、责任心强,可长期驻场深圳工地
4. 安全意识突出,服从统一管理,有高速改扩建项目经验者优先
5. 学历不限,工作经验3-5年及以上
检测员
招聘安全施工工程师、油罐车检验员、风管/钢结构检验员、阀门检验员、海底法兰检验员、FSOE检验员、SSHE监督员、多专业检验员(焊接/NDT/涂装)及焊接/无损检验员多名。
职位1:施工安全工程师1名。面试通过后上岗,工期到底。工作地点在连云港。要求具有专业施工安全方面经验,负责监督、检查、指导派驻部门安全管理工作等。连云港本地。
小工
白班岗位,中秋节快乐。早六晚四,休息1小时。
1. 大河成章中京宏基:早六晚五点半,休息1小时,干零活,薪资150元。
2. 翡翠观澜豫宏光工地:早六晚五点半,薪资150元,6铺保温板,干零活。
3. 翡翠豫宏光伺候瓦匠:薪资150元或140元,早六晚五点半。
4. 南岗捣料:早六晚四点,休息1小时,薪资150元,活不累。第一车黑A115。
质检主管(重庆忠县)
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专QC制程检验(IPQC)
一、岗位职责:
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态,指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程,配合开展质量异常问题的排查与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表;对异常情况进行调查分析,定位根本原因,制定纠正与预防措施,并跟踪执行成效。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景;
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验;
3、掌握质量管理体系要求,熟知产品检验标准及相关质检知识;
4、责任心强,工作细致严谨,原则性强,具备良好的抗压能力;
5、工作踏实认真,富有亲和力,具备较强的沟通协调能力。
后道组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备资源,确保灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,保障生产任务按时、保质、保量达成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格遵循各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带牢固性、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观合规、追溯信息完整准确;
3、质量与食品安全在线管控:严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线外观抽检、喷码核对、封口强度检测、净含量复称及异物排查工作,针对漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等问题及时处理并上报;
4、班组建设与物料消耗管理:负责班组内操作人员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛标准化等实操能力;合理领用并管控包材(如标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费;
5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁及基础保养工作,落实责任区6S管理要求,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上饮品、调味品或快消品领域后包装生产线班组长工作经验;
3、熟练掌握后包装各环节作业流程,精通喷码机调试、贴标/套标机操作、封箱机调节及码垛规范等实操技能与关键控制要点;
4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的执行标准,具备应对后包异常情况(如喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、混批混码)的快速响应、隔离与追溯能力;
5、了解喷码机、贴标机、封箱机、码垛机等常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理常见故障(如喷头堵塞、标签走偏、胶带切断异常、码垛错层);
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
后包组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障灌装后产品顺利完成灯检、喷码、贴标/套标、装箱、封箱、码垛及成品入库等后段包装流程,确保各环节按时、保质、保量交付;
2、现场操作与工艺控制:全面负责后包装区域的现场管理,严格执行各工序标准作业程序,精准把控喷码位置与清晰度、标签粘贴/热缩质量、封箱胶带粘结强度、码垛层数与整齐度等关键指标,确保包装外观达标、追溯信息完整准确;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展在线抽检,包括外观检查、喷码核对、封口强度测试、净含量复称及异物排查,及时处理并上报漏码、错码、标签歪斜或起泡、封箱松动、产品混批等异常情况;
4、班组建设与物料消耗管理:负责班组成员(含喷码、贴标、装箱、封箱、码垛岗位)的排班、考勤、纪律管理及现场技能培训,重点提升喷码机调试、贴标/套标机操作、码垛规范等实操能力;合理领用并管控包材(标签、收缩膜、纸箱、胶带、托盘等),降低材料损耗与人工浪费;
5、设备点检与现场安全:监督喷码机、贴标机/套标机、封箱机、码垛机等设备的日常点检、清洁与基础保养工作,推进责任区6S管理,重点防范输送带卷入、高温烫伤、重物搬运伤害等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、包装工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上在饮品、调味品或快消品领域担任后包装线班组长职务;
3、熟练掌握后包装全流程操作,精通喷码机调试、贴标/套标机运行、封箱机调节及码垛作业等关键技能与控制要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量体系在生产过程中的应用,具备快速应对喷码缺失或模糊、标签脱落、封箱开裂、批次混淆等问题的处置与追溯能力;
5、熟悉常用包装设备的操作与日常维护,能初步判断并处理喷头堵塞、标签走偏、胶带切断故障、码垛错层等常见问题;
6、综合素质:具备较强的团队组织协调能力、执行力和质量意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度作业节奏。
品质主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)食品安全管理体系
一、岗位职责:
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员工作状态,指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程,协助开展质量异常问题的应对与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表;组织异常情况的调查分析,查明原因,提出纠正与预防措施,并跟踪实施效果。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景;
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验;
3、掌握质量管理体系要求,熟悉产品检验标准及相关质检专业知识;
4、具有较强的责任心,工作态度严谨细致,坚持原则,具备良好的抗压能力;
5、工作踏实认真,富有亲和力,具备良好的沟通协调能力
生产主管(鲜榨饮品方向)
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产计划与执行:依据销售订单和库存现状,合理制定榨汁及调配车间的日/周/月度生产计划,保障NFC果汁、果蔬汁等产品按时、按质、按量完成生产目标;
2、现场管理与工艺把控:全面主导生产车间的日常运行,监督鲜果榨汁、调配、杀菌(HPP/热处理)、灌装等各环节的标准化操作,确保杀菌温度、时间、配方比例等关键参数准确无误;
3、质量管理与食品安全:严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求,协同品控团队处理质量异常问题,对口感一致性、出汁率、损耗率等核心指标进行管控,杜绝食品安全风险;
4、团队建设与成本控制:负责一线员工的排班安排、考勤管理、绩效评估及技能培训,重点提升杀菌、灌装、调配岗位人员操作水平;监控物料使用情况,优化原料出汁效率与包材使用,有效降低生产成本;
5、设备与安全管理:督促CIP清洗系统、榨汁机、灌装机等关键设备的日常巡检与维护工作,落实6S现场管理及安全生产责任制,及时识别并消除安全隐患。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验,其中至少1年在榨汁、NFC果汁、果蔬汁或调配饮品领域担任生产主管或班组长职务;
3、熟练掌握鲜榨果汁及饮品调配的生产工艺流程与关键控制节点;
4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在生产现场的实际应用与执行;
5、了解CIP清洗系统及灌装线等主要设备的工作原理,具备基础故障判断能力;
6、综合素质:具备良好的组织协调、沟通应变及抗压能力,能适应生产高峰期的加班与高强度作业节奏。
切丁组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产任务执行:依据生产主管发布的日/周/月生产计划,科学安排本班组人员与设备资源,保障果蔬清洗、去皮、切丁、漂烫/护色、速冻/冷藏等各环节按期、保质、保量完成;
2、现场操作与工艺控制:全面负责切丁班组所辖区域的现场管理,严格执行各项工序操作规范,精准把控切丁尺寸规格、漂烫温度与时间、护色剂配比及速冻温度等核心工艺参数,确保产品规格一致、外观色泽达标、微生物指标符合标准;
3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品质管理人员开展切丁规格抽样检测、色泽感官评价、异物排查及金属探测等工作,针对切丁不均、变色、混入杂质等问题及时处理并上报;
4、班组建设与物料消耗管理:统筹本班组操作人员(包括切丁机操作员、去皮工、漂烫工、挑选工)的排班安排、考勤管理、现场纪律监督及岗位技能培训(重点强化切丁机操作、刀具更换、护色液配置等实操能力);监控原料使用效率及辅料(如护色剂、包装材料)消耗情况,持续降低切丁损耗与边角料浪费;
5、设备点检与现场安全:督促对果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等设备进行日常点检、润滑和清洁维护,推进责任区域内6S管理落地,重点防范旋转刀具伤害、高温烫伤、地面湿滑跌倒等安全风险。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、机械制造等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上食品或农产品加工企业一线生产经验,其中至少1年以上从事果蔬切丁、速冻果蔬、鲜切果蔬或罐头类相关产线班组长或主操岗位工作经验;
3、熟练掌握果蔬切丁全流程操作,精通切丁机参数调整、刀具更换、漂烫温度控制、护色处理等关键作业技能及控制要点;
4、了解HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产过程中的应用要求,能够快速识别并处置切丁过程中出现的规格偏差、色泽异常、异味等问题;
5、熟悉果蔬清洗机、切丁机、漂烫线等常用设备的操作方法及日常保养流程,具备判断和初步排除常见故障(如刀具磨损、传送带偏移、温度异常)的能力;
6、综合素质:具备较强的班组组织协调能力、执行力和质量意识,能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,统筹费用与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改造工程;
3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案,建立并落实维修管理制度,确保计划有效达成;
4、管理设备备件的采购、库存及使用流程,建立科学的备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管控工程部日常消耗品使用,杜绝浪费,合理安排工时,控制加班情况;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备团队带动能力与组织协调能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
设备经理(重庆忠县)
1.5-1.8万/月
生产设备管理员包住包吃餐补月结5-10年大专机械设备采购
一、工作职责
1、依据公司发展目标,编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理;
3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案,建立并完善维修管理制度,监督落实执行,并对计划实施成效承担责任;
4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程,建立健全备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准;
6、推进成本控制,严格管理工程部门日常耗材使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,主修机械或自动化控制相关专业;
2、具备5年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业从业背景者优先;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备良好的团队引导与推动能力;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
设备主管(重庆)
8千-1万/月
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责
1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,编制改造方案、费用支出与资本性支出预算,并监督执行情况;
2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造以及厂房相关维修与改建工程;
3、参与拟定生产设备及附属车间设备的年度检修、中期检修计划和日常维保安排,建立完善的维修管理制度并推动落实,确保计划执行的有效性;
4、管理设备备件的采购、库存控制及使用流程,建立健全备件管理体系;
5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准;
6、推进成本管控,严格管理工程部日常消耗品的使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班支出;
二、任职资格
1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业;
2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑;
3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能;
4、熟悉项目管理方法,具备良好的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作;
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业发展晋升通道等。
机械加工研发工程师(J10113)
7千-1.4万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的生产现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
生产主管(鲜榨饮品方向)
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】:
1、生产计划与执行:依据销售订单与库存状况,合理规划榨汁及调配车间的日/周/月度生产安排,保障NFC果汁、果蔬汁等产品按时、按质、按量完成生产目标;
2、现场管理与工艺把控:全面统筹生产车间运行,监督鲜果榨汁、调配、杀菌(HPP/热处理)、灌装等各环节标准化操作,确保关键参数(如杀菌温度、时间、配方比例)准确受控;
3、质量管理与食品安全:严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系,协同品控团队处理异常问题,对调配风味、出汁效率、损耗水平等核心指标负责,杜绝食品安全风险;
4、团队建设与成本控制:组织一线员工排班、考勤、绩效评估及技能提升培训(重点培养杀菌、灌装、调配岗位人员);管控原材料与包材使用,聚焦出汁率与损耗率优化,持续降低制造成本;
5、设备与安全管理:督促CIP清洗系统、榨汁机、灌装机等关键设备的日常巡检与维护,推进车间6S管理与安全责任制落实,及时识别并消除安全隐患。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验,其中至少1年从事榨汁、NFC果汁、果蔬汁或调配饮品类产品的生产主管或班组长工作经历;
3、熟练掌握鲜榨果汁及饮品调配的生产工艺流程与关键控制节点;
4、熟悉HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的实际应用;
5、了解CIP清洗系统和灌装线等基础设备的工作原理,具备常见设备故障初步判断能力;
6、综合素质:具备良好的组织协调、沟通应变及抗压能力,能适应生产高峰期的加班与高强度作业节奏。
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