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其他生产营运人员月结经验不限学历不限CATIA内饰设计汽车座椅
岗位职责: 1、依据客户需求,独立开展汽车座椅的结构设计工作; 2、独立承担新产品的零部件结构设计及优化方案制定,确保建模精度与质量; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、与供应商及相关人员沟通协作,及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专以上学历,主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业; 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,熟悉面套、骨架、塑料件、发泡及整椅等全系开发流程; 3、精通CATIA或UG软件操作; 4、了解汽车座椅开发全流程,掌握其结构组成及工艺特性。
其他生产营运人员3-5年硕士家用日化牙刷
(一)岗位职责 1. 市场洞察:关注全球口腔护理领域技术进展与新产品趋势;搜集市场需求信息,协助拟定产品发展战略;通过调研用户痛点、分析使用场景等方式,精准识别消费者潜在需求;搭建竞品监测机制,完善研发决策支持体系,提高技术研发效率。 2. 新产品开发:主导口腔护理类产品的创新研发及新品类拓展;参与开发方案设计,开展项目立项可行性分析;识别关键技术瓶颈,制定实施计划并推动落地执行。 3. 产品预研开发:制定前瞻性研究项目规划,统筹资源推进研发进程;完成实验室小试、中试验证及技术转移,优化生产参数,保障工艺稳定性和量产可行性。 4. 产品升级:配合制定现有产品迭代方案并推动实施;完成升级过程中的试验验证、工艺优化及相关评审材料准备。 5. 项目实施:承担项目全过程管理与进度跟踪,确保流程规范化与文档完整性;参与技术方案评审、供应商资质评估;撰写技术报告、产品说明书、专利申请文件及学术论文等成果材料;组织项目验收及奖项申报工作。 6. 产品质量体系维护与产品备案:解决产品研发与生产中的技术问题,支撑产品持续改进与成果转化;负责备案资料的编制、提交及信息更新;按质量管理体系要求,整理归档项目全流程技术文件。 (二)任职要求 1. 学历专业:硕士及以上学历,化学、化工、生物、医学、药学、材料、电子信息等相关专业背景。 2. 工作经验:具备两年以上口腔护理产品或快消品ODM/OEM开发、自主产品开发或研发成果产业化相关工作经验。 3. 知识技能: (1)掌握牙刷、牙线棒、漱口水等口腔护理产品的研发流程、制造工艺及行业技术规范;熟悉ODM/OEM合作模式、项目运作机制及技术转化要点; (2)具备较强的样品测试评估、技术文档审核能力,以及跨部门协同推进工作的能力;熟练操作Office办公软件。 4. 能力素养: (1)具备优秀的沟通协调能力、执行力和实际技术落地能力; (2)具备良好的职业操守、严谨细致的工作态度和强烈的责任意识。
其他生产营运人员3-5年大专
1、配合项目经理开展需求分析与梳理,完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料(功能说明文件),并全程跟进研发项目的执行与交付过程; 2、与开发团队保持密切沟通,掌握项目整体进展及具体需求,及时汇报阶段性成果,并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整; 3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件; 4、监控项目进度,推动团队成员间的协作与任务落实; 5、统筹协调项目相关方(包括客户、公司管理层、项目团队等)之间的沟通与关系维护; 6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料; 7、组织团队完成项目验收工作,并协同财务部门推进项目回款事宜; 8、持续跟踪产品后续需求,收集行业动态信息,为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。
其他生产营运人员月结3-5年大专电力线束接口线束低压线束
岗位职责: 1、依据公司年度战略目标,开展线缆产品规划工作,主导产品技术开发与工艺优化的项目立项,并推动项目实施落地; 2、负责产品全生命周期管理,涵盖产品功能定义、规划设计以及市场推广方案的制定与执行; 3、掌握中低压线缆及特种电缆的生产工艺流程,熟知国家相关生产标准与检测规范,审核生产工艺标准的合理性与准确性,确保工艺方案贴合企业实际生产条件; 4、协同品质部门开展产品质量问题及客户投诉的原因分析,提出可行性改进建议; 5、跟踪产品售后数据及客户反馈信息,结合市场动态推进产品迭代升级,持续提升产品市场竞争力。 任职要求: 1、大专及以上学历,电线电缆、通信类相关专业背景,具备音频、视频或特种电缆产品研发与技术工作经验; 2、了解行业技术发展方向及相关标准体系,熟悉线缆制造流程与工艺技术,能独立分析和解决研发与生产中的技术难题,具备工艺文件编制、实施及优化能力; 3、具备良好的团队协作意识,责任心强,积极进取,拥有较强的沟通协调能力。
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计风冷设计UGSolidWorks
岗位职责: 1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计; 2、推进现有产品性能优化与提升工作; 3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析; 4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门,解决市场端及车间现场的性能相关问题。 任职资格: 1、统招本科或以上学历,制冷、暖通等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限学历不限销售方向行政管理方向
岗位内容: 1. 落实公司战略部署,统筹业务单元的任务规划与目标分解。 2. 统筹管理项目进程与资源配置,推动跨部门协作与高效沟通。 3. 研判市场动态与行业竞争格局,为管理层提供决策依据与发展策略。 4. 开拓新业务方向,挖掘潜在商业增长点。 任职要求: 1. 身体健康,积极进取,具备学习意愿,能适应高强度工作,富有事业心。 2. 具备良好的独立作业能力、人际交往技巧、表达沟通水平及团队协作意识。 3. 勇于突破自我,充满激情与干劲的青年人才。 职位福利:五险、周末双休、无夜班安排、绩效奖金、年终分红、提供住宿、弹性办公、表现优异者享年度海外旅游机会。 职位亮点:上市企业平台,职业发展空间广阔,团队氛围融洽,专人指导带教,倡导协作共进。
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计
岗位职责: 1、依据零件加工工艺及产品图纸,完成专用刀具的设计工作; 2、开展实地调研,优化现场刀具使用方案,提升产品质量与生产效率; 3、组织实施新刀具的试用验证,统计关键刀具磨损数据,用于优选刀具类型及制定寿命标准,控制刀具使用成本; 4、指导操作人员规范使用刀具,并对主要刀具每日磨损情况进行核查确认; 5、及时处理加工过程中出现的各类刀具异常问题; 6、负责专用刀具试用后的验收评估,并提出相应的优化改进建议; 7、针对工艺流程中的刀具选型提供专业建议,优化整体刀具配置方案; 8、承担刀具分类管理、编码建立及安全库存设定工作; 9、为工具制作人员提供技术指导,组织工具室及生产相关人员的培训工作。 任职要求: 1、掌握机械切削加工原理及相关工艺流程; 2、具备独立设计车、铣、钻、磨、镗等切削刀具的能力,并能指导制作与应用; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协作能力; 4、熟练操作计算机,精通CAD/CAM类软件应用; 5、具有扎实的专业理论知识和实际工作经验,熟悉金属切削工艺、制造工艺、刀具材料及热处理、数控技术等内容; 6、能够独立分析并解决产品使用过程中的技术问题。
其他生产营运人员1-3年本科TRENCH MOS
职责描述: 1. 承担TRENCH MOS产品的设计与开发任务,制定工艺参数,完成光罩设计、产品流片及晶圆制造订单的执行工作。 2. 针对新产品开发过程中出现的技术问题,主动识别并协调相关部门沟通解决方案,推动持续优化。 3. 负责开发阶段各项工艺参数的采集、验证及相关数据的分析工作。 4. 主导产品封装设计、成品测试流程,并编写产品规格书等技术文档。 5. 配合品质部门开展产品的失效原因分析与技术支持工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,微电子或相关专业背景; 2. 具备1-2年晶圆厂或功率器件研发相关工作经验; 3. 熟悉版图设计工具者优先考虑; 4. 熟知半导体元器件结构特征及电学性能参数; 5. 工作态度严谨,具备良好的团队协作能力、沟通技巧与创新意识。
其他生产营运人员3-5年本科
职级:工程师 & 主任 ,薪资可依据个人经验与能力上浮,欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池电芯/PACK/SMT量产阶段的质量管理,监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进,运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 推进制程质量管理,评审并监督工艺文件的合理性与执行有效性,组织QPA及各类质量会议,落实不合格品处置流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历; 2. 具备2年以上电芯/PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC/电子元器件领域质量管理工作经验,有实际异常处理经历者优先,同行业背景更佳; 3. 熟悉统计过程控制(SPC)、测量系统分析(MSA),能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先; 4. 具备较强抗压能力,善于跨部门沟通协作,性格积极外向,适应快节奏工作环境
产品设计工程师
8千-1.4万/月
其他生产营运人员5-10年大专汽车零部件
1、主导新产品设计与开发的组织工作; 2、依据项目开发计划及APQP流程推进新产品研发,保障开发质量与进度符合客户需求; 3、定期开展设计开发过程中的评审、验证与确认工作,确保各阶段技术资料及样件满足客户标准。 补充说明: 1、大专及以上学历,机械制造、模具、机电一体化等相关专业; 2、五年以上汽车零部件领域设计开发经验; 3、掌握机械设计基本原理,了解冲压与焊接工艺流程,熟练运用计算机辅助设计技术; 4、精通2D、3D绘图软件及OFFICE办公工具。
服装导购包住
忠县万达招聘服装特卖,熟手,销售,沟通能力强,形象好,档期到过完年,包住宿,180一天提百分之二,电话
重庆 忠县
11月12日 11:12拨打电话
重庆忠县汽车站大厅看机器设备是否正常运行,300/天急需要3个人包吃住,接受夫妻
9千-1万/月
普工包吃包住3-5人完工结算经验不限长白班
主要是看机器设备是否正常运行中,不需要费用直接上班的,18-45岁优先安排的。
重庆忠县招地泵车司机,搅拌站操作工
6-7千/月
搅拌站操作手泵车司机1-2人
重庆市招地泵车司机,搅拌站操作工
重庆 忠县
11月12日 10:21拨打电话
重庆忠县招砌砖/石
砌砖11-20人
重庆市忠县招砌砖/石
重庆 忠县
11月12日 10:04拨打电话
重庆忠县招聘安装套装门的师傅。
套装门
招聘安装套装门的师傅。
重庆 忠县
11月12日 08:22拨打电话
商业装修工长
4千-1万/月
工长装修工长月结
招一名工长,需要懂设计,对预算报价精通,对材料把控有独到见解,对商业装修精通,懂商场装修,对连锁餐饮,专业设计公司的效果图及施工图,能明确工艺,并独立带过大型酒店及洗浴装修的项目负责人。
工长
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划高质量推进 2.组织技术交底、安全培训及施工工艺指导,监督作业规范执行 3.审核施工图纸与技术方案,解决现场技术问题并提出优化建议 4. 配合项目部完成材料验收、质量检查、隐蔽工程验收及资料归档 5.协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方关系,保障现场有序运行 任职要求: 1. 具备工长相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程会一点测量 2.熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产管理要求 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 身体健康,能适应昌平区工地现场工作环境
工长月结全职
岗位:土方现场工长 工作地点 北京市丰台区 岗位职责(年龄要求 40 岁以下) 1、现场机械、车辆管理:统筹管理挖机、装载机、渣土运输车辆,合理安排进出场作业,调度现场土方倒运、开挖、回填施工秩序,保证施工高效顺畅。 2、现场台账与数据统计:每日精准记录运输车辆车数、机械台班,做好台账登记、账务记录、施工日志,数据清晰可查,报表按时整理归档。 3、安全文明施工管理:负责现场日常安全巡查,管控机械作业、土方运输、临边作业安全;带领小工做好现场清扫、裸土覆盖、场地规整、扬尘治理等文明施工工作,杜绝安全隐患、整改现场问题。 4、现场协调对接:独立对接甲方、监理、车队及现场班组,及时处理施工突发情况,协调解决现场各类事务,保障施工顺利推进。 5、日常现场管理:把控施工进度、现场物料、场地秩序,落实各项施工及安全管理制度。 任职要求 1、有土方、市政等现场管理经验,熟悉土方施工流程、渣土运输及现场管理规范。 2、具备基础文化水平,会写台账、统计数据、整理资料,能独立完成每日账务、台班、车数登记。 3、沟通协调能力强,遇事沉稳,能独立处理现场突发问题,执行力强。 4、责任心强、服从管理、能吃苦耐劳,熟悉工地安全文明施工标准。 5、无不良从业记录,能长期稳定驻场工作。 薪资待遇 薪资面议(能力突出者薪资从优),长期稳定项目,活源充足,工资月结靠谱,包住,待遇优厚。 联系方式 联系人:田经理 电话:
西藏拉萨责任工程师岗位招聘工人1名。报名时间为2026年11月9日至11月20日。
工长工程师
责任工程师岗位招聘工人1名。报名时间为2026年11月9日至11月20日。
拉萨
11月12日 10:40拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎工作时间9-12点,14-18点介绍致电,马先生,其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系
灌装班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
【岗位职责】: 1、生产计划执行:依据生产主管发布的日/周/月生产计划,科学安排本班组人员与设备运行,保障灌装段(含CIP清洗、物料充填、封口/旋盖)高效完成NFC果汁、果蔬汁等产品的灌装任务,确保按时交付、质量达标、产量满足要求; 2、现场操作与工艺控制:全面负责灌装车间当班期间的现场管理,严格执行标准操作流程,精准调控灌装容量、封口扭矩、旋盖紧密度以及灌装温度/压力等核心参数,保证灌装过程连续稳定,杜绝泄漏与污染现象; 3、质量与食品安全在线管控:落实HACCP及ISO22000食品安全管理体系要求,协同品控开展净含量抽检、封口完整性测试及外观巡检工作,对灌装头滴漏、液位异常、异物混入等问题及时处理并上报; 4、班组建设与物料消耗管理:负责本班组操作人员(包括灌装机手、上瓶工、旋盖工)的排班安排、考勤记录、现场纪律监督及岗位技能培训(重点强化灌装设备操作与CIP清洗能力);管控瓶体、瓶盖、密封圈等辅料使用,持续降低灌装损耗与包材浪费; 5、设备点检与现场安全:督促灌装机、理瓶机、旋盖机、CIP清洗站等设备的日常点检、润滑和清洁保养工作,推进责任区域6S管理落地,重点防范高压清洗作业风险及设备运转部件卷入等安全事故隐患。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上食品/饮料行业一线生产经验,其中至少1年以上在NFC果汁、果蔬汁、乳制品或调配饮品领域担任灌装线班组长的经历; 3、熟练掌握饮品无菌灌装或热灌装工艺流程,精通灌装量调节、封口/旋盖调试及CIP清洗程序的操作要点与关键控制环节; 4、了解HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的执行要求,能够快速应对灌装过程中出现的液位偏差、封口缺陷、喷码错误等异常情况; 5、熟悉灌装机、旋盖机、CIP系统等主要设备的基本操作与日常维护,具备对卡瓶、漏料、旋盖打滑等常见故障的初步诊断与排除能力; 6、综合素质:具备较强的班组组织协调能力、执行力和质量意识,能胜任生产高峰期倒班作业及高强度工作节奏。
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划管理安全管理成本管理
一、岗位职责: 1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核实原料及包材使用情况,确保班组日产量目标高效达成; 2、监督团队严格执行标准作业流程,紧盯关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入下道工序; 3、落实班组安全生产要求,定期检查设备运行状态与操作规范性,杜绝违章作业,保障产线平稳运行; 4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小问题; 5、准确填写生产相关记录及交接班台账,传达公司制度与会议要求,确保各环节衔接有序; 6、推进班组内6S管理执行,优化工位布置;汇总分析生产损耗数据,提出合理化降耗建议。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验; 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力,能迅速应对和解决现场异常,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑; 3、工作责任心强,积极学习提升,具有良好的团队协作意识,能够适应夜班安排
临时工1-2人月结
管理人员负责管理薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:忠县忠州街道沈阳路47号(乘103路公交车在轴承厂站下车)
重庆 忠县
11月6日 10:51拨打电话
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】: 1、生产计划与执行:依据销售订单与库存状况,合理规划榨汁及调配车间的日/周/月度生产安排,保障NFC果汁、果蔬汁等产品按时、按质、按量完成生产目标; 2、现场管理与工艺把控:全面统筹生产车间运行,监督鲜果榨汁、调配、杀菌(HPP/热处理)、灌装等各环节标准化操作,确保关键参数(如杀菌温度、时间、配方比例)准确受控; 3、质量管理与食品安全:严格执行HACCP及ISO22000食品安全管理体系,协同品控团队处理异常问题,对调配风味、出汁效率、损耗水平等核心指标负责,杜绝食品安全风险; 4、团队建设与成本控制:组织一线员工排班、考勤、绩效评估及技能提升培训(重点培养杀菌、灌装、调配岗位人员);管控原材料与包材使用,聚焦出汁率与损耗率优化,持续降低制造成本; 5、设备与安全管理:督促CIP清洗系统、榨汁机、灌装机等关键设备的日常巡检与维护,推进车间6S管理与安全责任制落实,及时识别并消除安全隐患。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验,其中至少1年从事榨汁、NFC果汁、果蔬汁或调配饮品类产品的生产主管或班组长工作经历; 3、熟练掌握鲜榨果汁及饮品调配的生产工艺流程与关键控制节点; 4、熟悉HACCP、ISO9001等质量管理体系在生产现场的实际应用; 5、了解CIP清洗系统和灌装线等基础设备的工作原理,具备常见设备故障初步判断能力; 6、综合素质:具备良好的组织协调、沟通应变及抗压能力,能适应生产高峰期的加班与高强度作业节奏。
生产主管
8千-1万/月
车间主任3-5年大专现场管理安全管理设备管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保证生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】: 1、生产计划与执行:依据销售订单和库存现状,合理制定榨汁及调配车间的日/周/月度生产计划,保障NFC果汁、果蔬汁等产品按时、按质、按量完成生产目标; 2、现场管理与工艺把控:全面主导生产车间的日常运行,监督鲜果榨汁、调配、杀菌(HPP/热处理)、灌装等各环节的标准化操作,确保杀菌温度、时间、配方比例等关键参数准确无误; 3、质量管理与食品安全:严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系要求,协同品控团队处理质量异常问题,对口感一致性、出汁率、损耗率等核心指标进行管控,杜绝食品安全风险; 4、团队建设与成本控制:负责一线员工的排班安排、考勤管理、绩效评估及技能培训,重点提升杀菌、灌装、调配岗位人员操作水平;监控物料使用情况,优化原料出汁效率与包材使用,有效降低生产成本; 5、设备与安全管理:督促CIP清洗系统、榨汁机、灌装机等关键设备的日常巡检与维护工作,落实6S现场管理及安全生产责任制,及时识别并消除安全隐患。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程、机电一体化等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上食品或饮料行业生产现场管理经验,其中至少1年在榨汁、NFC果汁、果蔬汁或调配饮品领域担任生产主管或班组长职务; 3、熟练掌握鲜榨果汁及饮品调配的生产工艺流程与关键控制节点; 4、熟悉HACCP、ISO9001等质量体系在生产现场的实际应用与执行; 5、了解CIP清洗系统及灌装线等主要设备的工作原理,具备基础故障判断能力; 6、综合素质:具备良好的组织协调、沟通应变及抗压能力,能适应生产高峰期的加班与高强度作业节奏。
设备主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】: 1、全面负责生产系统各类设备(包括鲜果前处理线、榨汁机、调配系统、HPP超高压杀菌装置、CIP清洗系统、灌装机、后段包装线等)从选型、安装、调试、验收至运行维护及报废处置的全周期管理,建立健全设备技术档案与台账体系; 2、构建并实施设备维保管理体系,组织制定年度/季度/月度预防性维护计划及大修方案,编制设备操作规范、检修作业手册和应急响应预案,持续提升设备综合效率(OEE),确保故障率与非计划停机时间维持在行业领先水平; 3、建立快速响应机制应对设备突发故障(如HPP高压腔泄漏、灌装机卡瓶、CIP系统异常、包装线故障等),牵头组织抢修工作,开展根因分析(RCA),落实纠正与预防措施,积累典型故障案例,降低重复性故障发生频率; 4、统筹备品备件全流程管理,涵盖需求规划、安全库存设定、采购审核及领用监控,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器、PLC模块等)供应稳定;推行修旧再用策略,严控维修支出及外协服务成本; 5、围绕工艺优化与技术进步,主导或参与自动化升级、产能扩展、节能降耗等技改项目;推动智能制造理念落地,促进EAM系统等数字化工具在设备管理中的实际应用; 6、负责维修团队日常管理,包括人员排班、任务分配、绩效评估和技术培训,重点强化HPP设备维护、液压系统保养、PLC编程与故障诊断、自动控制等核心能力,打造专业高效的技术队伍; 7、贯彻执行设备安全操作规程,落实GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全体系对设备运维的相关要求,聚焦压力容器、锅炉、起重机械等特种设备及高压、电气系统的风险排查,规范危险作业审批流程,强化现场维修安全监管,确保符合国家法规与认证标准。 【任职要求】: 1、学历与专业,大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关专业优先考虑; 2、工作经验,具备5年以上食品或饮料行业设备管理或维修管理经历,其中至少2年在NFC果汁、HPP果蔬汁、乳制品或调制饮品领域担任设备主管、维修主管或设备工程师职务; 3、管理能力,具有维修团队管理经验,擅长跨部门协作与突发事件调度,能有效整合备件资源、外包力量及技改项目资源; 4、体系与安全,熟悉GMP、FSSC 22000、HACCP等食品安全生产体系对设备环节的管控要求,掌握特种设备安全管理知识,具备危险作业审批与现场监督实操经验; 5、综合素质,责任心强,具备良好的问题分析能力、抗压能力与持续改善意识,能够适应生产高峰期倒班安排及高强度工作节奏。
生产设备管理员月结3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,编制改造方案、费用支出与资本性支出预算,并监督执行情况; 2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造以及厂房相关维修与改建工程; 3、参与拟定生产设备及附属车间设备的年度检修、中期检修计划和日常维保安排,建立完善的维修管理制度并推动落实,对计划执行效果承担责任; 4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程,建立健全的管控体系; 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准; 6、推进成本控制,严格管理工程部日常消耗品的领用与使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班情况; 二、任职资格 1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业; 2、具备3年以上设备管理工作经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑; 3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能; 4、熟悉项目管理方法,具备良好的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作; 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。
生产设备管理员3-5年大专维修保养设备管理电气设备焊工证
一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划,编制改造方案、费用支出与资本性支出预算,并监督执行情况; 2、全面负责公司各类设备(含生产、动力、空调系统等)的维护保养、安装调试、技术改造以及厂房相关维修与改建工程; 3、参与拟定生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常保养安排,建立健全维修管理制度并推动落实,对计划执行成效承担责任; 4、管控设备零部件的采购、库存管理及实际使用情况,建立科学高效的管理体系; 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准; 6、推进降本增效,严格管控工程部日常消耗品的使用,杜绝浪费,合理安排人员工时,控制加班情况; 二、任职资格 1、大专及以上学历,机械或自动化控制相关专业毕业; 2、具备3年以上设备管理经验,有食品饮料制造行业背景者优先考虑; 3、精通机械或电气原理,掌握设备维修与保养的专业知识和实操技能; 4、熟悉项目管理流程,具备良好的组织协调能力,能够有效带领团队开展工作; 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。
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