【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排房源，额外享多重奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实保障，解决后顾之忧。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队成就奖等多项激励政策。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长路径，杜绝空降任命。 5、工作环境：团队如家庭，同事如家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，助力每位成员安心发展。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持勤奋付出，终将收获回报！ 7、业余生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富活动，节日发放特别惊喜礼品，优秀员工可享家庭出游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳；具备高度责任心，认同团队协作价值。 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，快速熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，高效沟通公司分配资源，深入掌握客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业咨询服务，打造优质服务体验。 【公司概况】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期可达同行第二名的三倍； 5、拥有业内公认的专业培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-20 公司主营房产经纪相关业务，主要承接店铺转让服务。例如客户有奶茶店想要对外转让，但自己操作困难，便可委托我们代为办理转店事宜。我们通常在前期不收取任何费用，待店铺成功转让后，再按约定收取相应服务费。主要工作内容是联系此类有转店需求的客户，并完成签约。 这类客户资源较易获取，公司会提供具体的寻找渠道和方法。工作时间灵活自由，无需坐班，兼职岗位无底薪。每成功签约一单可获得100元提成，每周统一发放；当客户店铺成功转出并收到佣金后，可额外获得该笔佣金30%的分成，例如1万元佣金可再拿3000元。随着积累，后期每月还可能有持续的店铺转让提成收入。

1诚聘商铺经纪人数名 双休！双休！ 底薪+提成，月均收入5000-10000元 缴纳五险 入职要求： 有赚钱意愿，具备创收能力者优先 1：工作内容简单，节奏轻松，时间灵活自主 2：年龄无限制（能力突出者不受限） 3：为人正直，具备良好的语言表达与沟通技巧 4：态度积极，具有较强的团队协作精神 5：工作区域覆盖枣庄全市 6：无需每日打卡，工作自由度高 7．可协助提供住宿安排

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司联合太平洋基金为员工提供坚实保障，解决后顾之忧 3、奖励机制：涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包及团队绩效奖励，激励全面覆盖 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，所有岗位均从内部提拔，杜绝空降 5、工作环境：温馨如家，同事之间互帮互助、团结协作，营造和谐融洽的办公氛围 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚持付出必有回报！ 7、文娱活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物不断，优秀员工还可享受家庭旅游福利，感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专学历，不限户籍、专业与性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极应聘，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、做事踏实认真，为人正直诚信；有高度责任感，注重协作，具备团队合作精神 【入职初期工作内容】 1、新员工到岗后，系统了解所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体化布局，无需频繁奔波 2、负责接待上门客户，对接公司分配资源，深入沟通客户需求，精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 4、始终秉持客户第一原则，以专业、细致、温暖的服务赢得信赖，持续获得老客户推荐 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产服务机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍水平 5、设立专业培训平台——太平洋学院，业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍

公司主做商业地产经纪这一块儿，和平常的房产中介他差不多，我们主要是转店一类，就比如说你有一个奶茶店，想对外转让。店家自己不好转，我们就是联系店家负责给他们转店，叫他委托我们来给他转。公司转店，等他们给他们转出去以后，。我们的主要任务就是跟他们联系，跟他们进行签单合作。这种客户很好找，到时候公司会给你说在哪里找。工资第一月底薪是两千五加签单提成，新手第一个月踏实肯干平均不低月7000固定工资，周六周天休息，，一般工作很轻快，不是多复杂的工作。工作时间也自由每天不用公司打卡报道，可以在家联系客户然后直接去客户哪里签约就可，每周五去公司交单子就行，没有那么多事，然后就是底薪加提成，签一个单子提成一百，这个是和工资一块发放的，对方店铺转出去在提成百分之三十比如一万的佣金你在拿3000。平常正常干工资一般工作不会低于7000，然后每个月都会有店铺提成。经纪人只负责签约客户，转店有专人负责！

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

公司专注于信贷网销领域，每日为每位员工稳定提供20余条全新客户资源！办公地点距离地铁站仅50米，交通便利。不喊口号、不搞团建游戏、不开早会，专注高效作业，目标明确——只为提升收入！ 自2018年成立以来，集团持续拓展市场版图，目前已在北京、上海、深圳、天津、苏州、无锡、哈尔滨、临沂等多个城市设立分公司。因业务快速扩张，现急需储备大量优秀人才。每一位销售精英都将按照管理负责人方向进行培养，只要你愿意干、敢于拼、有冲劲，公司提供广阔平台，你只需全力发挥！ 公司优势显著：无绩效考核压力，无负向激励，无需早会、打卡或参与形式化活动，统一配备电话卡，面试通过即可迅速上岗！ 奖金每周一准时发放，回款达10万，奖金近万元；回款30万，奖金可达6万元！（业绩决定回报，多劳多得是核心原则）对比同行业，同样30万回款，他人到手约10万，我们高达15万！在相同时间投入下，当然选择更高收益的工作！ 如有意向，欢迎随时联系沟通。

招聘【销售专员】2名 【薪资待遇】日薪130元提成绩效奖金+五险免费2餐每周休班一天节假日。 公司提供公平公正的晋升渠道 【岗位要求】有良好的沟通能力；性格开朗，有高度的责任感。 工作简单，容易上手，只要努力不偷懒就能有高收入。 有意者详聊，不喜欢销售勿扰 联系人：刘女士

贝壳招聘房产经纪人（兼职，全职都可），不管是宝，还是宝妈、宝爹。上班歇班多的，都可以研究。不耽误接送孩子，不耽误约会。主要负责房源维护，客户沟通等。上班时间自由。免费培训。有想法的可以联系，年龄18到40岁。能熟练操作手机，最主要的一点，人品好。

月休4天，工作时间早7.20-5.30左右。月薪3500+奖金，交社保。

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有安门师傅吗。

对工作热情，态度和蔼可亲，沟通能力强，大专以上

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1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

1、负责客户的接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成租房、买卖一手、二手房交易成功（无经验前期可做租房，很容易上手）； 3、负责公司房源开发与积累，公司提供资源，负责维护好商机，并与业主建立良好的业务协作关系； 4、收集整理客户资料，保持良好的礼仪规范，认真接待每一位客户； 5、与客户保持良好的关系，做好售后服务； 6、责任心强，积极上进，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，能服从工作安排。 任职资格： 1、年龄在21-45周岁； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、有无经验均可。 工资待遇： 底薪（4000~4500）+社保+补贴+高提成（50%-70%，工资上不封顶，只要肯努力！）租赁努力做月综合薪资在9000以上，买卖努力做月综合薪资在15000以上 公司缴纳社保、安排精英国内外旅游、专业免费培训上岗、带薪年假、晋升空间大、 师傅带徒，确保无经验者快速入门！A级门店线上流量加持，19号线地铁五联站口稳定线下客流 良好的工作环境，杭州百分之60市场占有率，强有力的品牌支持，定期组织聚餐、室外活动，家人般温暖的工作氛围，互帮、互助，期待你的加入！携手共创明天！选择大于努力，来就对了！

底薪加提成。能够吃苦耐劳。

公司提供客户资源，仅需负责沟通对接及订单跟进，成功联系的客户计入个人业绩提成，主营塑料包装膜销售，可电话沟通或外出拜访，有相关经验者优先考虑

1、​熟悉客服流程和跟单技巧，具备良好的沟通能力; 2、​具备较强的客户服务意识和团队合作精神； 3、年龄要求28~38周岁； 4、学历要求大专以上； 5、有过3年以上客服工作经验，对客服工作有充分的认知； 6、​要求能吃苦，做事认真仔细； 7、要求具备良好的学习能力，公司会考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 8、要求具备良好的执行能力，对公司提出的要求，无条件执行。 岗位职责： 1、负责订单的确认、协调与交付，并在工作过程中做好质量管控及提升客户满意度； 2、常态化客户互动，通过电话和微信跟客户联系，维护好客情关系； 3、负责客服目标的达成，并定期向管理层提交客服报告和预测。

需要业务员拨打电话联系客户

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪酬6K，试用期按八折发放，不考核业绩，重点评估能力与工作表现； 2、岗位年收入普遍在15-25万之间，具体取决于个人能力与努力程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售，依托电商平台，为装修公司、工程队等客户提供专业服务及一站式采购解决方案； 2、员工被视为企业发展的核心，公司致力于构建共同创业的平台，吸引并培养志同道合的人才，实现企业与员工的协同发展； 3、在人才选拔上，注重价值观契合度、业务能力及成长潜力，提供系统化培训体系，涵盖产品知识、销售技能等内容，助力员工持续提升，匹配企业发展节奏； 4、建立科学的薪酬激励机制，除基本薪资外，当公司营业额达到特定规模时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既能获得成长机会，也能实现可观收入。同时注重企业文化建设，营造积极向上的工作氛围，增强团队凝聚力与归属感。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，盈利稳定，发展机遇丰富；若以收入为目标，我司销售人员年收入普遍处于15万至25万区间，核心岗位薪资水平高出同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过有竞争力的薪酬吸引优秀人才，在高标准的工作环境中实现更高收益与更快成长； 7、所处业务领域前景广阔，为销售人员提供充足的发展空间和业绩提升机会，超额完成任务还将获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养机制，全面提升员工的专业能力和实战水平，并在实际工作中给予充分支持，确保个人能力快速进阶，收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及相关技巧，具备较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具有3年以上销售工作经验，对销售岗位有深刻理解； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神； 7、具备较强的学习能力，公司将定期考核学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，能够坚决落实公司各项安排与要求。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开发潜在客户，完成线索筛选与分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，提供匹配的产品方案与服务支持； 4、保持常态化客户互动，定期回访，维护良好的客户关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，工作任务导向，下班时间视工作进度而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不接受者勿扰； 3、无金钱追求、仅想混日子者请绕行，此环境无法容纳懈怠，彼此节省时间。

【薛城玖弘酒水贸易中心】 因业务发展，现招聘啤酒业务员数名‍♀‍♂ 要求：年龄45岁以下，身体健康，可驾驶箱货车，手动挡 福利待遇：5000+提成，交五险，免费提供工作餐，工资准时发放 如果你热爱销售工作，那么请不要犹豫，赶紧加入我们吧！在这里，你将有机会与一群志同道合的伙伴一起奋斗，实现自己的职业梦想。 电话：

一、岗位要求： 1、公司配备稳定客户资源，提供工作手机及微信账号 2、主动对接客户资源，建立有效沟通，及时回复客户咨询，推动成交转化 3、性格外向，富有热情，具备团队协作意识，敢于面对挑战，抗压能力强 二、福利待遇： 1、早九晚六，无需加班，每周单休，周日固定休息，享受节日福利 2、无责任底薪2500+高额提成（综合收入5-10K），月薪过万有机会

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系； 2、了解客户需求，提供专业的销售建议和服务方案； 岗位要求： 1、年满18周岁，学历不限； 2、性格开朗，具备较强的沟通能力和人际交往能力； 3、具有良好的团队协作精神和服务意识； 4.执行力强。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2.深入挖掘客户的潜在需求，提升客户合作价值； 任职要求： 1.学历不限，年龄18-40周岁； 2.我们对条件没有过多限制，无需高学历，只要您热爱销售，具备责任心、勤奋踏实，并能承受工作压力即可；

负责公司开发客户