薛城区火锅店招聘厨师长、店长各一名，年龄35-45岁，工作地点:万洲第一街。联系人吴先生

台庄酒厂招聘：招优秀销售店长2名。上班地址：台庄驻地，年龄44岁以下、有工作经验者优先。具体事宜电询或面谈。

桃野需要有经验店长一名，刷碗一名联系电话

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招聘上市公司大健康养生馆店长及店长助理。薪资为5000-15000元/月。岗位职责包括：协助店长管理门店日常运营、卫生巡查；接待客户，做好咨询引导、登记及老客户关系维护；统计每日每周营业数据、客户档案及预约记录，协助完成工作总结与规划；配合门店养生活动、拓客活动及福利活动的落地执行，负责活动宣传、客户邀约及现场协助。任职要求：有无养生行业经验均可，新人可带薪培训；性格温和开朗，沟通能力良好，做事认真细致、有责任心，执行力强；熟悉基础电脑办公操作；热爱大健康养生行业，有长期稳定发展的想法；形象整洁大方，有服务意识和团队协作意识，抗压能力良好。福利包括：底薪加提成加节日福利，收入透明；零基础带薪培训；工作环境雅致安静，氛围和谐；可调休、法定节假日福利、定期团建、员工养生福利；晋升路径为助理、副店长、店长、门店合伙人。

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招聘超市店长一名腾州市1500平店工资面议电话尹总

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人有没有干活的？临时工？工资？一天一结有的话联系。

明天新城要案子替班一名170元一天，电话

招保温工4-6人日薪300元，上皮工5-6人日薪400元，要求有登高证，手艺熟练，生手勿扰！保吃包住，每月可借支3000元，人走账清，工地在山东省枣庄市，联系人李勇，电话

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诚招：新能源60偏翻拉砂石料A2驾驶员10名，要求能吃苦耐劳！双证齐全！，工资趟算月结，不拖欠工资税郭，联系电话

招聘店长1名和店员1名。年龄要求18岁至35岁。要求性格开朗、爱笑、责任心强、吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利从优，具体面议。工作地址在庄浪紫荆广场店。

招聘店员，年龄要求18岁至35岁，性格开朗、爱笑、责任心强，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利从优，具体面议。招聘岗位包括店长1名和店员1名。工作地址位于庄浪紫荆广场店。

北京清真餐厅店长薪资面议经理薪资面议服务员5000-6000管吃管住月休三天：

兴宁老板电器诚聘:店长4000-8000元/月就职要求：1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；店员3000-6000元/月就职要求：1、高中以上学历；2、有市场营销、产品知识等方面的知识和销售经验；3、熟悉市场营销工作；熟悉零售运作模式；4、有地区销售网络和销售关系；5、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；6、有良好的团队合作精神，有敬业精神；联系人：杨总工作地址：毅德城博皇家私广场一楼老板电器】

麻将室招聘店长一名，上下班时间，工资待遇面议，工资日结，联系电话

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 门店待遇：工作时间：9:00-17:30，年龄25-39岁，，有服装销售经验者优先地址：平阴县榆山路茂昌银座新天地东区一楼雅鹿男装

啤酒超市店长，具有一定的沟通协调销售能力

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

职位详情 法拍房销售 合伙人 月入2w-5w 日结 朝十晚四岗位职责： 开发意向客户，介绍法拍房业务，提供咨询服务。跟进客户需求，匹配房源，促成成交。 维护客户关系，做好售后跟进。 配合公司尽调、过户、腾退团队完成服务闭环。 任职要求： 有销售经验优先，有无房产经验均可。沟通能力强，踏实肯干，抗压能力强。想赚钱、有目标、执行力强。 年龄不限，学历不限，愿意学习即可。薪资福利 综合收入：20000+（上不封顶）福利：节日福利、团建、晋升空间大晋升：销售→主管→经理→区域负责人工作时间：上四休三 薪资日结

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2. 独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4. 参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，人员调度与排班 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、形象统一 4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业背景者优先 2. 具备较强的沟通协调能力、数据分析意识和结果导向思维 3.责任心强，能承受压力，适应灵活的工作时间安排 4.具备基础财务知识与系统操作能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限