招聘宝妈，宝爸，喜欢做销售这行，时间自由，收米不少。招聘房产销售经纪人，工资面议。联系电话

工作内容 1、从事房地产项目相关中介服务，涵盖房源信息发布、客户咨询及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意程度 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务意识 2、能独立开展房产中介相关业务，掌握必要的专业知识 3、熟悉房地产市场动态，对行业有基本认知并富有工作热情

招聘宝妈，宝爸，喜欢做销售这行，时间自由，收米不少。招聘房产销售经纪人，工资面议。联系电话

工作内容 1、从事房地产项目中介服务，涵盖房源推广、客户答疑及交易促成等工作 2、持续跟进客户需求，维护客户联系，保障服务品质，提高客户体验 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与客户服务理念 2、可独立开展房产中介相关业务，熟悉基本操作流程 3、对房地产行业具备一定认知并保持积极兴趣

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供房地产职业咨询 2、了解客户需求 3、为公司开发及积累房源，并与客户建立良好的业务合作关系 岗位福利： 薪资： 1、无责底薪+70%高提成+免费获客端口，综合薪资10k+！ 工作时间上午9:00-12:00下午2:00-6:00 公司福利待遇丰厚，节假日放假

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖、租赁咨询服务； 2.主动开拓新客户资源，同时维护现有客户关系； 3.及时掌握市场变化，为客户制定合理的投资与配置方案； 4.确保各项房产交易流程符合法律法规要求； 5.协助策划并参与房产相关活动，提供专业支持与指导。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调及谈判能力； 2.热爱房地产行业，能够快速响应市场趋势变化； 3.有较强的主动性和责任意识； 4.善于团队协作，助力团队目标达成； 5.可接受弹性工作时间，具备较强的学习与适应能力。

岗位职责： 1、济南规模领先的直营品牌企业 2、门店合伙人发展模式 3、两年内享受年薪保底承诺 4、最高享有200万互助金保障 5、灵活调休，权益有保障 6、提供免费线上资源，高流量商机支持 7、晋升机制公开透明，通道顺畅 8、新房佣金可垫付，工资提前领取 9、系统化专业培训体系 10、配备意外险+济南本地社保，享受年假待遇 福利待遇薪资： 底薪3000元（实习岗位同等标准） 额外提成（40%～70%，每单收益约5000-20000元） 每四位新人中即有一人月收入过万，平均每人每月成交1.5单以上 五险（一金）+各类奖金与奖品 福利： 系统性培训+荣誉嘉奖＋团队旅游+六险保障+员工健康体检+节日关怀福利 就业协议网签及档案托管服务+清晰的职业发展路径 晋升： 公平且广阔的发展平台，所有运营及总部管理岗位均从内部择优晋升； 培训： 健全的培训机制（5天带薪新人培训、衔接培训、强化培训、精英分享课堂、储备经理课程及多种外部培训等）； 新人配备一对一辅导机制，助力快速成长。 独有互助金计划，员工在职期间，其本人及直系亲属（含岳父母、公婆）均可享受最高200万元医疗费用报销。 任职资格： 1、年龄21-40岁，学历不限，专业不限，接受实习生报名； 2、具备强烈进取心，学习能力强，抗压能力佳； 3、性格积极、作风稳重、心怀目标，愿意通过自身奋斗实现人生价值； 4、有销售经验、客户服务经历或学生干部经验者优先考虑； 5、房地产相关专业、市场营销、经济管理类专业背景者优先录用。 【工作时间】 8:30--18:00，中午休息1.5小时 办公环境： 一人一机，统一配置办公桌椅，环境整洁舒适； 冬季供暖，夏季配备中央空调。 岗位职责： 1、完成岗前培训后，负责贝壳找房平台客户接待与咨询，提供专业的房产置业顾问服务，结合客户需求，针对性分析，协助客户选购理想房源； 2、深入沟通了解客户意向，精准匹配推荐房源，推进商务沟通与谈判流程； 3、利用网络渠道发布楼盘信息，拓展潜在客户资源； 4、工作地点根据个人情况就近分配； 5、积极参与学习与公司组织的培训课程，持续提升业务能力与专业知识（涵盖房产交易全流程内容）； 6、工作区域覆盖槐荫区、市中区、高新区、历下区，可按需就近安排。

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎对地产行业感兴趣的朋友加入我们 工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户疑问，协助客户完成置业规划； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动买卖或租赁交易达成； 3、带领客户实地看房，全程跟进交易流程，促成新房、二手房交易及租赁业务； 4、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、对新媒体运营有兴趣，擅长拍摄、剪辑、出镜或乐于尝试AI工具者优先考虑。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、具备较强的责任心和持续拼搏的精神，善于人际交流； 4、工作认真负责，服务意识突出，执行力高，具备良好的团队协作能力。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（最高70%）+六险+节日福利+国内外旅游+平台大，发展空间大，晋升快。

· 薪资范围：3000-10000元/月 · 底薪：2000-3000元/月 · · 提成方式：按销售额计提； · 奖金补贴：绩效奖金 职位描述 1. 试用期本科底薪2500元，含2000元基本工资+500元绩效，专科为2000元，含1500元基薪+500元绩效，转正后专科保障底薪2500元，年收入保底24000元+现金激励。月薪破万不是遥不可及！ 2. 内部员工在租房、购房服务中可享专属优惠，依据司龄最高享受五折优惠。 3. 管理岗位优先从内部选拔，晋升无上限！支持越级晋升，路径清晰：经纪人—店经理—商圈经理—总监—异地总经理 4. 所属区域为总部重点布局发展板块，业务快速扩张，全省处于领先地位！ 5. 入职即享系统化带薪培训，配备专人指导，零经验也无需担忧！ 6. 不仅春节享有10天长假，入职满一年还可额外获得休假权益 7. 全体员工享受节日礼品，资深员工更可获周年纪念定制礼物； 8. 后台系统免费使用，高效赋能工作开展！ 9. 足球赛、羽毛球赛、踏青采摘、跑步登山，丰富活动让我们尽情释放活力！ 10. 公司定期开展激励活动，设立荣誉评选机制，销售冠军享高额奖金！精英社成员更有机会参与海外游学交流； 【我们需要这样的你】： 1. 年龄20-30周岁，上限不超过****，统招中专及以上学历，特别优秀者条件可适度放宽 2. 为人诚信踏实，勤奋坚韧，积极乐观，具备良好的协作意识，能适应较高强度工作节奏，勇于迎接挑战； 3. 具备良好的表达与沟通能力，性格外向，乐于人际交往，工作热情高，拥有较强的观察力与应变力。 4. 是否有工作经验不限，欢迎优秀的应届毕业生加入，公司将提供全方位的岗前培训。

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本公司直招，无中介费、不押证、不收费，入职即缴纳五险，包住，宿舍有空调、热水器、独立卫浴，工作环境干净轻松，长期稳定有保障。 有无经验均可，专人带教零基础上手。 薪资：底薪 + 高提成，收入上不封顶。 要求：沟通顺畅，踏实肯干，想稳定做房产行业。

招人啦薪资日结 1。熟悉公司房源及商圈配套信息：2。带客户实地看房，促成成交 工作轻松容易上手，入职有师傅带，新人无经验的1星期左右就可以独立带客户看房 薪资待遇：高额提成，100%计提!!!想轻松月入过万的可以进来聊聊!晋升空间： 透明的晋升通道，公平竞争，能优则升!!纵向晋升(管理层面)：业务专员一业务主管一团队经理一创业合伙人[我们为你提供的] 公司房源覆盖石家庄四个区，大量房源数量充足入职就有师傅带，有新人保护期无经验完全不用担心带薪年假，团队建设，聚餐等各种福利，团队氛围超棒!职责： 1。接待客户，为客户提供专业的房地产 咨询 服务； 2。了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3。陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务4。负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职要求： 1。高中及以上学历，有无经验均可，年龄******：男女不限 2。沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动： 3。较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4。做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识；薪资待遇： 1。底薪6000+提成2。六险一金，提供住宿 3。每周日，一休息及法定节假日休息 员工福利带薪年假

薪资待遇： 1.底薪5000加提成。 2.提成45％到100％真实无套路，全部实发。 3.单休+3天福利价+6天调休假+节日放假，年假14天，所有假期全部带薪，法定节假日3倍工资。 4.有五险一金，员工看病报销80%-100%。 5.父母也有工资福利金，每月打银行卡。 6.每月团建，可带家属，费用全免。 7.培训：全国最完善的培训课程，为期一个月，带薪培训，结束后店长一对一带教，公司氛围超棒，不搞狼性企业文化，小白友好！ 8.晋升：晋升机会多，公开透明，绿色晋升，不靠关系论资排辈。 9.公司享有全国最大获客平台，不需投资充钱即可获客，全国最大体量资源。 10.公司业务多元化发展，租赁、买卖、新房、整装、美化、托管、商铺写字楼等，挣钱机会多。 任职要求： 1.本科学历优先，专科学历底薪3000， 2.具备良好的沟通表达与服务意识。 3.经验不限，有地产中介从业经验者可放宽学历要求，无经验者可带薪培训。 4.具备较强的学习能力及目标导向意识。

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1、根据公司提供的客户信息，向客户电话、微信推广公司的产品服务。 2、通过电话。微信负责客户的约访工作，创造销售业绩，完成个人业绩目标。 任职资格： 1、性格外向，热爱销售行业，沟通表达能力佳。 2、良好的执行力和团队合作精神。 3、有电话销售经验者优先。 工作时间：8小时制，周末双休，国家法定节假日休息。 上午8：30-12：00下午13：30-18：00 我们拥有浓厚的学习氛围，不仅会赚钱，更要学会让自己值钱，一对一师傅传帮带。

销售专员，客服专员维护客户开拓市场有无销售经验均可，岗位福利早八晚六，缴纳社保，月休四天。

• 时间自由：在家/手机就能做，不用坐班、不用打卡，时间自己安排 • 高提成：每单提成800+元，多推多得，上不封顶 • 简单易做：零基础可做，公司提供话术、素材、培训 • 结算快：日结，业绩达标当天结算 • 长期稳定：正规项目，长期有单，适合副业增收 工作内容 1. 推广公司EA量化交易小程序/软件（股票/期货/外汇自动交易工具） 2. 通过微信、社群、朋友圈、短视频、人脉等线上渠道推广 3. 引导客户注册、体验、购买软件/会员 4. 简单解答客户疑问，公司提供专业培训+话术模板 5. 无需开发、无需技术，纯销售推广

岗位职责: 1.负责将客户咨询转化为实际订单，并持续跟进维护客户的全周期服务 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，具备良好的沟通表达能力 2.具备较强的销售转化技巧，能高效推动项目成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，注重提升客户长期价值

岗位职责: 1.负责将客户咨询推进为成交订单，并持续跟进客户全生命周期管理 任职要求： 1.能够准确把握客户需求与核心问题，实现高效沟通 2.具备较强的销售转化能力，能推动项目顺利成交 3.具有用户运营意识，熟悉私域运营模式，专注提升客户长期价值

【高薪诚聘】高级客户经理 职位标签： 高佣金、资源整合、渠道开拓、高端圈层、创业伙伴 职位描述： 我们寻找的，不是传统销售，而是能撬动资源、盘活生态的战略操盘手。如果你手握本地商界人脉，善于搭建共赢桥梁，并渴望将资源网络转化为巨大价值，那么，这个岗位就是你一直在等的“杠杆支点”。 你的核心战场： 1、企业攻坚： 直接对话企业决策者，开拓并签约高价值企业客户，完成销售目标。 2、生态共建： 开拓并维护与园区、协会、商会、投资机构等关键渠道的深度合作关系，构建稳定的转介网络，成为生态的“连接器”。 3、圈层打造： 独立策划并落地小型私董会、主题沙龙等高端活动，精准触达并影响目标圈层。 我们希望你： 1、有经验 & 有资源：2年以上B2B大客户销售或渠道合作经验，在本地拥有丰富、活跃的商业人脉和机构资源。 2、有能力 & 有气场：具备出色的商务谈判与沟通能力，能促成复杂合作。形象气质佳，能在高端场合从容代表公司。 3、具备创业思维，能独立运作项目，不惧挑战。 4、有特质（加分项）：有创业经历或强烈创业意愿者，我们视你为事业伙伴。如果你资源网络雄厚，其他条件可适当放宽。 我们承诺： 1、回报丰厚： “高额业绩佣金 + 生态合作专项奖励”，你的价值，收入直接体现。 2、赋能成长： 提供核心产品/服务支持与品牌背书，全力赋能你的资源运作，让你的网络价值倍增。 3、事业舞台： 这里没有天花板，我们为真正的操盘手提供无限可能的舞台和事业合伙机会。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，协调内部资源跟进后续服务，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘销售话术与沟通策略，参与团队培训与经验分享，持续优化销售效能 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有较强的责任心和团队协作意识 4.无经验者可接受带薪培训，有电销、客服或销售类经验者优先 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境

年龄不限，工作时间面议，最好是晚上，工资面议，打杂人员

找志同道合的伙伴｜会籍顾问热招中 不只是一份工作，更是一份有前景的事业！ 我们深耕健身/健康服务行业多年，拥有稳定客源和优质口碑，现诚邀有梦想、肯努力的你，携手共创未来！ 福利待遇： ▫ 优厚薪资体系，提成丰厚，收入稳步增长 ▫ 带薪培训+专业技能提升，全方位助力成长 ▫ 扁平化管理，无勾心斗角，团队氛围轻松融洽 我们需要你： ▪ 主动开发客户，为客户提供专业的会员咨询服务 ▪ 跟进客户需求，完成会员办理及后期维护 ▪ 配合团队完成销售任务，助力门店发展 期待这样的你： 性格开朗，执行力强，热爱服务行业，有拼搏精神，有无经验均可，只要你肯学，我们就肯教！ 加入我们，一起成长，共赢未来！ ✅ 联系电话：

公司简介： 我们是一家专注于研发、生产与销售高性能防火涂料的国家高新技术企业。公司产品广泛应用于商业地产、工业厂房、电力设施、交通枢纽等大型工程项目，拥有国家消防产品认证及多项技术专利。我们以卓越的产品品质和专业的技术服务，致力于为客户提供全面的防火解决方案，守护生命与财产安全。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入！ 招聘职位： 防火涂料销售经理/销售工程师 工作地点： 枣庄市市中区 招聘人数： 若干 工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30（单休） 薪资待遇： 底薪（2k-3k）+ 高额提成（上不封顶）+ 绩效奖金 + 年终奖。（具体面议，能力决定收入） 职位描述（工作内容）： 1. 负责公司防火涂料产品在指定区域的销售与市场推广工作，完成公司下达的销售任务。 2. 开拓和维护新老客户，主要面向建筑设计院、消防工程公司、大型建筑总包单位、房地产开发商以及终端工业客户。 3. 深入理解客户需求，提供专业的产品选型、技术方案和施工指导，协助解决客户技术问题。 4. 跟进项目全过程，从项目信息获取、技术交流、投标报价到合同签订、回款及售后服务。 5. 收集市场信息，分析竞争对手动态，为公司产品策略和市场决策提供建议。 任职要求： 1. 学历专业： 不看学历，只看能力 2. 工作经验： · 有 1-3年销售经验者优先。 · 优秀应届毕业生（对销售有热情，学习能力强）亦可考虑。 3. 能力素质： · 具备出色的沟通表达能力、商务谈判能力及客户关系维护能力。 · 有强烈的销售意识和目标感，能承受工作压力，适应短期出差。 · 具备团队合作精神，同时也能独立开展业务。 · 有驾照并能熟练驾驶者优先。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬体系： “高底薪+高提成”，让你的付出获得丰厚回报。 · 清晰的职业发展路径： 销售精英 → 销售主管 → 区域经理 → 更高管理岗位。 · 全面的福利保障： 五险、带薪年假、节日福利、定期体检、通讯/交通补贴。 · 专业的培训支持： 系统的产品知识、销售技巧及技术应用培训，助你快速成为行业专家。 应聘方式： 有意者请将您的个人简历发送至邮箱： 邮件主题请注明：“姓名+应聘防火涂料销售”（例如：张三+应聘防火涂料销售） 联系电话：[] 联系人：[HR 梁经理] 我们期待与专注、专业、有冲劲的您，一起开拓防火安全事业的新篇章！