任职资格 1.年龄在*******，不限学历背景 2.品行端正、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关从业经验者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期由师傅一对一指导） 2.公司拥有丰富出租房源资源（无需自行开发房源） 3.提供稳定客户来源（无需陌生拜访、无需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活，团队以00后为主，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均额外奖金超3000元 公司福利 1.提供住宿，配备员工宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，年度组织海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构。我们具备成熟的租赁运营经验与完善的业务体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，努力成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业！

任职资格 1.年龄在*******，无学历要求 2.为人诚信、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关经验者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期由师傅一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行外拓找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活宽松，团队成员均为00后，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均奖金收入超3000元 公司福利 1.提供住宿，统一安排宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。我们具备丰富的租赁运营经验，构建了完善的租赁服务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务商，力争实现客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业目标！

1、年龄17-30岁，学历不限，身体健康！ 2、心怀梦想，积极进取，具备创业精神者优先，无论有无经验均欢迎加入，提供系统培训与成长机会。 3、具备良好的团队协作能力与亲和力，性格乐观向上，善于沟通，拥有较强的服务意识。 4、品行良好，责任感强，遵守公司管理规定。 5、能适应较高强度的工作节奏，踏实肯干，富有热情，执行力突出。 6、拥有强烈的进取意愿，勇于突破自我、挑战目标。 工作时间：早8:30—12:00，下午14:00—17:30（上六休一） 薪资待遇：试用期一周，综合薪资6000+（转正后享50%提成）＋出房奖励2000-4000 福利：精英国内豪华游，年度前三名享国外豪华游。 定位：一群人，一辈子，专注租房一件事！释放青春活力，点燃奋斗激情！

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我们提供： 1·一个卓越的平台： 深耕别墅大宅领域，拥有品牌底蕴与众多精品案例。 2·顶格的回报： 底薪+行业顶尖的高额提成，收入上限由您定义。 3·绝对的自洽权： 前路自主，成果归您。我们尊重并依赖专业者的自我驱动。 我们寻找的您： 1.资源持有者，具备高端客户人脉与圈层。 2.事业共创者，拥有卓越的业务开拓与闭环能力。 3.价值同行者，追求高回报，并能为此承担完全责任。 特别说明： 本职位致力于为顶尖人才提供最大化价值的平台与激励，而非传统意义上的管理与扶持。我们寻觅能自我实现的“孤胆英雄”，而非需要引领的团队成员。 如果您已准备就绪，请携您的简介与业绩证明，与我们联系。

1.工作时间灵活，mornings需参加例会，会后时间可自主安排，主要负责验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道多样，覆盖小红书、闲鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城等主流平台 3.台州各区均有充足房源，市场需求旺盛；专注一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需个人找房，全部配备智能密码锁 4.接受零经验人员，新人入职有专人指导，师傅协助开拓业务并共享业绩，公司提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均依据个人能力评定，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.月度例会、团队聚餐定期开展，每季度组织旅游，丰富团建活动持续上线 房源激励、多单奖励、端口补贴、新人奖金、成长进步奖等多项奖励机制并行

农村自建房别墅的销售于推广人员，底薪加提成，

一、核心工作职责 •房源开发与维护：通过社区拓展、合作渠道等方式挖掘优质房源资源，确保每日新增有效房源不少于3套，并定期回访房东，维系良好合作关系。 •客户对接与匹配：及时响应客户咨询（30分钟内给出房源推荐），深入理解客户的预算范围、通勤需求、租期偏好等关键条件，高效实现精准配对。 •带看与交易促成：合理安排带看时间，日均完成3组及以上实地带看，全面讲解房屋状况及周边配套，协助双方协商租金、租期等条款，推动顺利签约。 •流程执行与售后：主导合同签署、租金及押金收取、物业交接等环节，持续跟进入住后的维修支持、续租沟通等工作，预防并妥善处理各类交易问题。 二、任职要求 •基础条件：年龄不限，具备高中或中专及以上学历（表现优异者可放宽至初中），需自备智能手机和交通工具。 •能力要求：具备良好的沟通协调能力，服务意识强，抗压性强，目标导向明确，能熟练操作常用办公软件及房产相关应用工具。 •经验弹性：有租赁、销售经验或熟悉本地小区分布、租金行情者优先考虑；无经验者可参与带薪培训，快速上手。 •合规要求：无不良从业记录，严格遵守行业准则及相关管理规定，杜绝发布虚假房源等违规行为。 三、薪资与福利 •薪资结构：底薪（3000-6000元/月）+提成（居间单提成约50%、收房利润提成30%等），收入与业绩挂钩，多劳多得，表现突出者月薪可达2万以上。 •补贴福利：享受团队建设活动、季度旅游、年终奖金、节日礼品等福利待遇。 四、工作时间与环境 •工作时间：每日上午8:30召开早会，每周单休，法定节假日享受带薪休假，部分岗位享有10-15天年假。 •工作模式：采用线上（平台发布房源、客户沟通）与线下（实地带看、楼盘勘察）相结合的方式，团队氛围活跃，成员以年轻人为主。 五、职业发展 晋升通道明确，可由租赁顾问逐步成长为高级顾问、店长助理、店长，积累一定资源后，亦可向房产销售、区域运营管理等方向发展。

路桥-方远裕景壹号招聘 房地产销售（渠道专员1名） 无责任底薪5500-6000提成 （挑战高高薪） 五险一金 本地优质房企控股 待遇从优 结佣快 项目好 【​职位​需求】 1具有一定的销售经验； 2做​事有责任心、踏实肯干； 联系方式： 曾-

1.工作时间灵活，早晨例会结束后可自由安排后续工作，主要职责包括验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道覆盖广泛，包含小红书、咸鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城等平台 3.台州各区均有充足房源，市场活跃，专注于一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需自行寻找，全部配备智能密码锁 4.接受零经验人员，新人入职后由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司为员工提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均依据个人能力评定，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动 提供多项奖励机制，包括房源发布奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步突出奖

小工 招工人数:1名

3150mmBHS瓦线水墨高速印刷主机手 年后到岗 薪资福利:面议或电话详聊 招工人数:未提及具体数量 工作地址:浙江省台州市黄岩区江口街道芦村

台州玉环招司机和指挥夫妻对，司机工资7000元加班25，指挥浙江省证工资6000元外地官网证5600元，，9个小时，有宿舍联系电话

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1.数控车床操作工数名 计 件7000-10000 包吃住 2.普工一名 做攻丝 地址箬横七塘 电话

招聘房产销售，一对一带教，有寝室，店里给客户开单不用愁。

关于我们：悠悠旅居，是融合互联网思维+科技驱动+文旅创新的高端旅居与康养生活方式领军品牌。我们深耕文旅高端地产销售与运营，以“销售-运营-增值体验”完整商业闭环，用数据科技赋能效率、用专业服务定义标准，致力于成为行业最具影响力的旅居康养服务商。核心团队源自国内互联网房产独角兽企业，背靠腾讯、红杉资本等顶级基金10亿+投资背书，全国覆盖30座城市、3000+专业人才，累计服务100万+购房者，客户满意度高达99.7%。我们打破传统房产销售模式，前端搭建抖音、腾讯、小红书新媒体矩阵精准获客，中台专业咨询师与驻场销售高效转化，后端提供定制化装修、全周期运营等增值服务，让每一份旅居需求都能得到精准回应。 你将承担的核心工作： 1.客户全周期对接：提前联动房产咨询师，精准掌握客户需求、预算与核心关注点，做好定制化接待准备；客户到访时主动迎接、高效建立信任，深度挖掘真实需求，为后续服务铺垫基础。 2.实地带看引导：带领客户考察项目整体情况包括不限于项目概况（项目资料、沙盘、区位图等）、周边环境、配套设施、社区规划、样板间/现房等。持续挖掘客户需求，突出项目亮点。 全面消除客户顾虑。 4.成交目标完成：结合客户需求与预算推荐适配房源，并完成公司制定的成交套数及其他考核指标。 5.客户关系及售后维护：负责客户关系的全生命周期管理，包括不限于从客户购买到贷款全流程服务，推动完成客户付款，尾款补齐等流程，确保交易完成。并定期维护老客户，挖掘转介绍需求，持续提升客户满意度与复购意愿。 我们为你提供的专属支持： 1.成长加速器：从行业认知、客户心理到专业咨询的系统化培训，搭配互联网、科技、房产、运营领域资深合伙人亲自带教，让你快速掌握客户洞察与价值传递核心能力。 2.高回报激励体系：底薪+高提成+超额奖金+年度分红，上不封顶的收入空间，让你的努力得到对等回报。 3.优质工作氛围：扁平管理、坦诚沟通、目标导向、共同成长，与一群有热情、有目标的伙伴并肩前行，拒绝内耗。 4.清晰晋升通道： 专业线：初级销售→中级销售→高级销售（能力驱动，薪资同步进阶） 管理线：销售主管→销售经理→销售总监（权责对等，赋能团队成长） 我们期待这样的你： 1.本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可。 2.对文旅地产、旅居生活方式有浓厚兴趣，认可“为客户打造理想生活”的品牌理念； 3.目标感强、行动高效，能高质量完成工作指标，对结果有强烈责任感； 4.亲和力佳、沟通表达能力突出，形象气质良好，善于快速建立信任关系； 5.能吃苦、抗压力强，愿意在实战中提升专业能力。 为什么选择我们？ •这里有顶级资源加持，互联网思维与房产实战经验深度融合，让你越做越值钱； •这里不看资历看能力，开放简单的团队文化，让每一份努力都能被看见、被认可； •你会和一群有目标、有热情的人一起工作——简单、真诚、追求如果你渴望在高端文旅地产赛道实现职业突破，想与行业顶尖团队共同成长，欢迎加入悠悠旅居，一起定义旅居康养新生态！

主动沟通，优先录取！！！ 工作门店就近安排（帮你实现家门口上下班的梦想） 一、薪资、福利： 薪资3000元+（50%-80%）超高分成+带薪学习； 收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入可以达到10000元； 收入公平：努力决定业绩，业绩决定提成；努力越多，收入越高，永不封顶。 岗位福利：内租内购优惠/带薪年假/节假日福利/福利/团建/意外基金援助/国内外旅游/等等！！！ 二、岗位职责： 简而言之，通过线上线下渠道获取客户后，给客户提供租房买房的相关服务，促成交易。 三、我们能提供 发展路径清晰： 经纪人-储备店面经理-店面经理-区域经理-战区总监-运营总监-城市总经理； 晋升速度快： 每月一次储备店面经理竞选，最年轻的店面经理21岁，入司仅1年升任店面经理；最年轻的区域经理26岁，入司仅2年升任区域经理； 业务线管理干部100%自主培养，业绩贡献和能力优先，机会公平； 新人学习： 岗前学习7-11天，帮助你了解行业、公司、文化及成交技巧； 师徒制： 无经验要求，能帮助你快速将所学知识应用于实践； 欢迎加入平台，成就自己！有意者可咨询哦

1.专业系统培训：提供房产知识一对一培训，手把手教学，助力快速掌握行业核心能力； 2.新人快速出单：完善的培训体系加持，新人经1个月集中培训后，第2个月即可稳定做出业绩，无需漫长等待； 3.端口扶持保障：公司提供专属端口资源扶持，稳定获取优质房客源，不用从零开发，降低开单难度； 4.多劳多得机制：收入与业绩直接挂钩，高提成。付出越多收入越高，薪资潜力极高 5.明确晋升通道：透明清晰的职业发展路径（销售专员→店长→城市合伙人），凭能力晋升，无隐性门槛，发展前景可期。

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

岗位职责 1. 聚焦彩俪石仿石漆市场推广，开拓家装、工装等多元渠道，对接业主、装修公司、建材商等精准客户。 ​ 2. 全程跟进客户需求，提供产品讲解、方案定制、报价协商等一站式服务，推动合作签约。 ​ 3. 维护老客户粘性，深度挖掘二次合作与转介绍资源，建立规范的客户信息档案。 ​ 4. 调研行业趋势与竞品动态，及时反馈市场需求，助力团队优化营销战略。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限、学历不限，有销售或建材行业经验者优先，无经验者可享受带薪培训。 ​ 2. 具备出色的沟通表达与客户开拓能力，抗压性强，目标导向清晰。 ​ 3. 热爱销售事业，认可彩俪石仿石漆产品价值，有长期发展意愿。 ​ 4. 接受外出拜访客户，拥有良好的职业操守与团队协作精神。 薪资福利 无责底薪打底，搭配高额销售提成+绩效奖金，周末休息，享带薪培训、节日福利，晋升通道透明无天花板，多劳多得，高薪等你来挑战！

收入上不封顶，多劳多得， 想赚钱的朋友们抓紧投递简历！机会难得，速来加入！ 年龄：不限（欢迎小白，接受零基础）最后一次招聘了，面试通过即刻安排入职！！ 工作职责： 通过线上方式邀请有意向客户办理个人信贷业务，全程电脑操作，无需外出，无经验也可胜任，我们提供带薪培训～只希望你能够长期稳定发展！ 薪资待遇：新人月薪1W+，老员工月薪2W以上 享受五险、各类补贴、现金奖励，节假日正常休息 无责任底薪4500，提成区间15-40%，业绩越高收入越高，开单即发红包，生日当天赠送蛋糕 上班时间：上午9点至下午6点，中午12点至1:30午休，法定节假日照常放假，感兴趣的朋友尽快联系我 工作环境： 1.明亮舒适的白领式办公空间 2.地理位置优越，交通便捷 3.拥有高意向专属客户资源，非白名单客户，无需盲目拨打电话 4.午休时段金铲铲玩家至少能组五人战队一起开黑 5.不定期组织台球娱乐活动，同事间轻松互动 6.每月末固定团建，KTV聚餐嗨翻天 还会不定时发起各类团队建设活动 任职要求：不限学历，不看经验，只要挣钱意愿强烈

(1)负责公司产品销售工作，寻找客户完成销售目标以及派单配送 (2)维护现有客户关系，及时了解客户需求 (3)收集信息和竞争对手的信息，为公司销售策略提供参考 (4)参与公司组织的销售活动和市场推广活动

招聘夫妻团队，负责勃肯童鞋的销售，工作地点位于浙江台州石粘山头赵。

诚聘 商企客户经理招聘要求：学历：专科及以上学历； 年龄：男女不限，35周岁及以下； 要求：具有一定的客户资源，良好的人际沟通、协调能力； 责任心强，勤奋踏实，具有良好的学习能力与执行力; 有销售经验者优先； 薪资待遇： 1、年薪10万起，享受各项激励等； 2、、带薪休假、通信补贴、误餐补贴、交通补贴、年终奖、定期体检、节日慰问等福利； 主要职责： 1、负责商铺、企业领域客户信息的收集，挖掘拓展公司的相关业务。 2、关注政府出台与企业相关的法律法规、各类政策，及时掌握客户行业动态，建立良好的客户关系，洽谈业务合作。 3、5G、信息化建设、智能制造等产品销售运营。 4、工作地:台州黄岩 5、联系电话:陶总

建材导购员，家装一站式主材

岗位职责： 1.在指定医院内向孕妇普及脐带血造血干细胞相关知识； 2.协助捐献者及自存者完成脐血储存或捐赠的相关手续； 3.执行每日查血任务； 4.协助组织孕妇教育课程； 5.完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备自我挑战精神； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的沟通协调能力和服务意识。 薪资福利： 1.试用期即缴纳五险一金； 2.提供话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、过节费、书报费等多项福利； 3.培训体系完善，包含新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪资增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律 2.工作地点稳定 3.以公益项目为核心 4.晋升机制透明

我们是一家深耕20多年IT服务与数字化集成领域的优质企业，专注为政府、国企、事业单位及大中型企业提供全场景数字化整体解决方案（涵盖系统集成、软件开发、网络安全和数据安全、智能运维、数据中台搭建等核心服务）。因业务高速扩张，现面向全国招募政企销售精英，携手抢占数字化转型万亿市场！ 一、你将负责 1. 深耕政企客户（政府、企事业单位、大型企业），挖掘数字化转型需求，制定针对性销售方案； 2. 独立完成客户开发、需求对接、方案演示、商务谈判及合同签订全流程； 3. 维护核心客户关系，推进二次合作与转介绍，搭建长期稳定的客户资源体系； 4. 跟进行业政策与市场动态，联动技术团队优化解决方案，提升成单效率。 二、我们希望你 1. 2年以上政企客户销售经验，有IT/数字化解决方案、系统集成、软件硬件销售背景优先（优秀应届生可放宽）； 2. 熟悉政企采购流程，具备一定客户资源或渠道资源者优先，无资源但有强烈开拓意愿也可； 3. 沟通表达能力强，抗压能力突出，能独立完成客户拜访与商务谈判； 4. 认可数字化行业前景，目标感明确，渴望通过高业绩实现高收入。 三、你能获得 • 薪资结构：无责底薪（4K-15K）+高提成（5%-15%）+绩效奖金，优秀销售年薪30W+上不封顶； • 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检，入职即享完善保障； • 成长支持：行业大咖培训、产品方案实操教学、政企销售技巧赋能，助力快速搭建客户资源； • 灵活机制：弹性工作、自主开拓客户权限、透明晋升通道（销售→销售主管→销售总监），能力决定发展。 四、投递方式 • 简历投递：@qq.com（邮件主题注明“政企销售+姓名+联系方式”） • 联系电话：（金经理） • 公司地址：台州市椒江区市大道台州科技综合城4号楼3楼（浙大研究院）交通便利，内环口下就直达） • 内推福利：员工推荐成功入职，奖励1000元现金红包！ 数字化转型浪潮已至，政企市场需求持续爆发！我们提供优质的产品解决方案、广阔的市场空间和无上限的收入回报，期待敢闯敢拼、想实现财富自由的你加入，共赴数字化行业黄金赛道！

负责百威啤酒哈尔滨啤酒红石梁啤酒，葡口饮料销售

负责拓展区域内的联通业务 岗位职责： 1、负责联通客户的开发与维护工作，确保客户关系的稳定性和长期性； 2、收集并分析客户需求，提供相应的解决方案，提升客户满意度； 3、定期跟进客户业务进展，及时解决客户在使用过程中遇到的问题； 4、参与市场调研，了解行业动态，为公司制定销售策略提供参考意见。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、1-3年相关行业工作经验，有运营商客户经理或类似岗位经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够承受一定的工作压力，具有较强的客户服务意识。