路桥-方远裕景壹号招聘 房地产销售（渠道专员1名） 无责任底薪5500-6000提成 （挑战高高薪） 五险一金 本地优质房企控股 待遇从优 结佣快 项目好 【​职位​需求】 1具有一定的销售经验； 2做​事有责任心、踏实肯干； 联系方式： 曾-

任职资格 1.年龄在*******，无学历要求 2.为人诚信、踏实肯干、具备良好的协作意识 3.能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入目标 4.普通话标准，沟通能力强，有相关经验者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户+带看房源（前期由师傅一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行外拓找房） 3.拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话营销） 4.上六休一，部分法定节假日正常休假，年假15天起 5.工作时间灵活宽松，团队成员均为00后，氛围轻松融洽 收入+奖金 1.底薪3000元+50%提成 2.单笔成交收益：1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.公司奖励+团队激励，月均奖金收入超3000元 公司福利 1.提供住宿，统一安排宿舍 2.每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3.每月市内出游，每季度省内旅行，每年安排海外旅游 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。我们具备丰富的租赁运营经验，构建了完善的租赁服务体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务商，力争实现客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业目标！

1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由专人指导，全程带教。 2、在各大网络平台发布公寓图文及视频内容，线上对接客户并预约看房，确认时间后由线下同事协助带看，协助完成租客与房东之间的签约流程。 3、工作时间灵活自主。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 任职资格： 1、年龄16-30周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 3、能适应一定工作强度，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关工作经验者优先考虑，薪酬模式：底薪+提成。每日上午8:30开始工作，中午休息两小时，下午7:00下班，工作时间较自由，每周三固定休息，年假15天，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活泼，期待您的加入

一、核心工作职责 •房源开发与维护：通过社区拓展、合作渠道等方式挖掘优质房源资源，确保每日新增有效房源不少于3套，并定期回访房东，维系良好合作关系。 •客户对接与匹配：及时响应客户咨询（30分钟内给出房源推荐），深入理解客户的预算范围、通勤需求、租期偏好等关键条件，高效实现精准配对。 •带看与交易促成：合理安排带看时间，日均完成3组及以上实地带看，全面讲解房屋状况及周边配套，协助双方协商租金、租期等条款，推动顺利签约。 •流程执行与售后：主导合同签署、租金及押金收取、物业交接等环节，持续跟进入住后的维修支持、续租沟通等工作，预防并妥善处理各类交易问题。 二、任职要求 •基础条件：年龄不限，具备高中或中专及以上学历（表现优异者可放宽至初中），需自备智能手机和交通工具。 •能力要求：具备良好的沟通协调能力，服务意识强，抗压性强，目标导向明确，能熟练操作常用办公软件及房产相关应用工具。 •经验弹性：有租赁、销售经验或熟悉本地小区分布、租金行情者优先考虑；无经验者可参与带薪培训，快速上手。 •合规要求：无不良从业记录，严格遵守行业准则及相关管理规定，杜绝发布虚假房源等违规行为。 三、薪资与福利 •薪资结构：底薪（3000-6000元/月）+提成（居间单提成约50%、收房利润提成30%等），收入与业绩挂钩，多劳多得，表现突出者月薪可达2万以上。 •补贴福利：享受团队建设活动、季度旅游、年终奖金、节日礼品等福利待遇。 四、工作时间与环境 •工作时间：每日上午8:30召开早会，每周单休，法定节假日享受带薪休假，部分岗位享有10-15天年假。 •工作模式：采用线上（平台发布房源、客户沟通）与线下（实地带看、楼盘勘察）相结合的方式，团队氛围活跃，成员以年轻人为主。 五、职业发展 晋升通道明确，可由租赁顾问逐步成长为高级顾问、店长助理、店长，积累一定资源后，亦可向房产销售、区域运营管理等方向发展。

1、年龄17-30岁，学历不限，身体健康！ 2、心怀梦想，积极进取，具备创业精神者优先，无论有无经验均欢迎加入，提供系统培训与成长机会。 3、具备良好的团队协作能力与亲和力，性格乐观向上，善于沟通，拥有较强的服务意识。 4、品行良好，责任感强，遵守公司管理规定。 5、能适应较高强度的工作节奏，踏实肯干，富有热情，执行力突出。 6、拥有强烈的进取意愿，勇于突破自我、挑战目标。 工作时间：早8:30—12:00，下午14:00—17:30（上六休一） 薪资待遇：试用期一周，综合薪资6000+（转正后享50%提成）＋出房奖励2000-4000 福利：精英国内豪华游，年度前三名享国外豪华游。 定位：一群人，一辈子，专注租房一件事！释放青春活力，点燃奋斗激情！

带客户看房，熟悉房源信息 年龄要求：18-30岁 我们是一家拥有20多年行业经验的房屋租赁企业 业务覆盖全区域，房源充足无需担忧，客户获取有稳定渠道，客源不断 无论是否有相关经验，新人也无需担心，公司安排专人带教，全程免费传授实战技巧 1.主要工作内容包括带客户实地看房，掌握房源详情，拍摄房屋照片并进行展示，协助完成租赁成交 2.任务无硬性门槛，销售岗位收入靠主动性和执行力，不怕辛苦，有毅力，能持续投入即可突破自我 3.特别说明：拒绝频繁中断、不稳定的人员，我们需要的是长期合作、共同奋斗的伙伴 4.薪资待遇：5000-25000元，提成高达50%，上不封顶，激励丰厚 5.工作时间灵活，每天早晨参会后其余时间可自主安排，主要任务为验房、发布房源、线上沟通客户、带看服务 6.客户来源多元化：来自小红书、闲鱼、抖音、快手、微博等平台，台州各区均有房源，主做一室、两室、一室一厅户型，公司统一提供智能密码锁管理的优质房源 7.不限经验，新人入职由资深师傅带领，业绩共享，公司提供免费住宿支持 8.晋升体系完善且公开透明，无空降干部，所有晋升机会均凭实力争取，发展空间广阔 9.学历不限 10.每月组织例会与聚餐，每季度安排团建旅游，含国内及出国旅行，团队氛围积极活跃 11.多项奖励机制：房源更新奖、端口使用奖、新人成长奖、进步显著奖、交通补贴等 所属公司：菁屋租房

与时俱进，求真务实，坚持不懈，永争第一！

我们提供： 1·一个卓越的平台： 深耕别墅大宅领域，拥有品牌底蕴与众多精品案例。 2·顶格的回报： 底薪+行业顶尖的高额提成，收入上限由您定义。 3·绝对的自洽权： 前路自主，成果归您。我们尊重并依赖专业者的自我驱动。 我们寻找的您： 1.资源持有者，具备高端客户人脉与圈层。 2.事业共创者，拥有卓越的业务开拓与闭环能力。 3.价值同行者，追求高回报，并能为此承担完全责任。 特别说明： 本职位致力于为顶尖人才提供最大化价值的平台与激励，而非传统意义上的管理与扶持。我们寻觅能自我实现的“孤胆英雄”，而非需要引领的团队成员。 如果您已准备就绪，请携您的简介与业绩证明，与我们联系。

1.工作时间灵活，早晨例会结束后可自由安排后续工作，主要职责包括验房、发布房源信息、客户沟通及带看服务 2.客户渠道覆盖广泛，包含小红书、咸鱼、抖音、快手、微博、安居客、58同城等平台 3.台州各区均有充足房源，市场活跃，专注于一室、两室、一室一厅的租赁业务，公司统一提供房源，无需自行寻找，全部配备智能密码锁 4.接受零经验人员，新人入职后由资深员工带教，师傅共享业绩提成，公司为员工提供免费住宿支持 5.晋升体系完善且公开透明，无空降岗位，所有晋升均依据个人能力评定，发展空间广阔 6.年龄要求18-29岁 7.学历不限 8.每月组织月度会议与聚餐，每季度安排团队旅游，定期开展各类团建活动 提供多项奖励机制，包括房源发布奖、多单成交奖、端口使用奖、新人成长奖、进步突出奖

1:人员招聘。 2:新房，二手房买卖。 3:租赁专岗。

台州温岭招聘验鞋工人一名。

岗位名称：搬运工；装配工；加工中心操作工；普工；仓管/统计；质检。 岗位要求：1.搬运工：具备基本的搬运、装卸能力，身体健康，能够承担一定的体力劳动。2.装配工：熟悉装配流程，具备一定的机械操作经验，手工作业熟练。3.加工中心操作工：熟悉加工中心操作，具备机械加工知识，有相关工作经验者优先。4.普工：具备一定的基本工作技能，能够适应不同的工作任务，年龄可放宽至60周岁内。5.仓管/统计：负责仓库物资的入库、出库管理，具备一定的数据分析和处理能力。6.质检：具备产品质量检测知识，熟悉相关检测流程。 薪资待遇：1.搬运工：月薪约6千左右。2.装配工：计件工资，月薪60008000元。3.加工中心操作工：计件工资，月薪600010000+元。4.普工：月薪68千。5.仓管/统计：月薪46千。6.质检：薪资面议。福利待遇：提供住宿、有食堂有餐补、工龄奖、全勤奖、员工介绍奖、节日礼物等。

下午招验鞋小工一名。电话厂在南洋路。

金清招配菜1人工资7千到9千，要求过年不回家，动作要快，电话

浙江台州诚招长期通风管道安装工，学徒及熟练工均可，待遇优厚。

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

早九晚六不加班带薪休假节假日正常休 时间自由接受无经验

只做新盘销售，早九晚六，月休四天，不加班，不限学历不限经验，简单培训即可上岗。

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-150%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月 1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司2000人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 不感兴趣 继续沟通

公司介绍： 你找工作的目的？ 一份刚好温饱，别无他求的工资? 一份可以超越同阶层的年薪收入？ 一个可以发展成事业的起步机会？ 上海中原地产是沪上老牌大型房产代理公司，直营门店达到200多家，为上海社区居民提供专业的房产置换和投资的需求服务。 我们有覆盖沪上90%的房源，买房租房全网通。快手、抖音、安居客、微信视频号、小红书、幸福里、高德、房天下等头部流量平台。 全年线上线下房源推广，互联网直播营销，打破传统模式。 我们有地产，移民，投资，全体系地产金融业务，不惧行业地震。 我们有3000+名员工家人，公平公正晋升平台，发展无上限，员工当老板！ 我们有完善的新人培训体系，助你克服零经验零信心 保障的工资，医疗报销，网站补贴，节日福利 各类奖金，奖品，员工假期，月度，季度，年度循环发放 我们有坚定的信念，务实的态度，几十年深耕社区，强大的房东关系，雄厚资金储备不辜负每位员工的付出 招聘要求： 1、不限工作经验，不限性别和年龄； 2、熟悉电脑操作，对互联网有基础认知； 3、具备学习能力，良好的表达和沟通能力； 4、具备抗压性，能以客户时间为本。 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询工作，提供专业房产相关服务； 2. 负责公司房源和客源开发与积累； 3. 负责房源线上渠道的维护和获客 4. 负责完成公司各项业务基础工作； 5. 协助双方合同签署、房屋过户手续等后续服务工作。

销售要求执行。有系统和客户库。

薪资综合：入职薪资5000~20000＋ 岗位职责： 负责支付宝平台客户业务流程的对接、资料核实、上传及补充工作 主要通过微信和银行公众号进行沟通 无时长限制，无任务数量要求 提供带薪岗前培训 团队氛围融洽，领导态度友好，不罚款、不扣薪 无业绩考核压力 一对一指导，新手无忧 办公室固定坐班！！！ 无需外出！！！ 无需主动联系客户！！！ 团队年轻化，成员多为90后伙伴 同事关系简单和谐 每月休息四天！！！ 法定节假日正常休假！！！ 享受带薪年假！！！！

招聘台州路桥区白酒业务员2名，要求会开车，有经验的优先，基本工资＋提成＋月奖金＋年终奖＋其他奖。联系电话：

营销顾问精英5名、储备干部3名，男女不限 一、薪资：试用期无责底薪4500起（大专：4000、本科：4500、211院校：5500；租房补贴500）+10%提成（转正后15-25%）+话补+交通补贴 真实可靠高收入，积极拼搏月薪2万+，在业内稳居前列！ 二、工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，法定节假日正常休息，劳逸结合，助力高效奋斗！ 三、任职要求： 1、不限经验，提供长期师徒带教，只需具备积极的工作态度和良好的品行 2、具备出色的学习能力与执行力 3、有责任感，具团队精神，敢于迎接挑战，心中有目标、有追求 四、工作内容： 1、为企业提供外贸推广方案，搭建海外独立站，配套谷歌优化及FB/TK/抖音等渠道推广 2、与企业负责人沟通合作细节 3、维护新老客户关系，提供持续服务支持 4、配合部门经理及导师工作，协同推动团队业绩达成 五、工作优势： 1、公司产品技术领先，行业竞争力强，正处于快速发展红利期，方向决定成效 2、配备专业培训体系，专人指导帮助新人快速成长 3、表现优异者可纳入储备干部序列，优先晋升管理岗位 4、收入无上限，只要肯付出，购车购房不再遥远，实现理想人生从此起步 5、每季度组织激励旅游，覆盖国内国外，随公司脚步走遍全球！ 6、年终奖2-5万，另有数码产品、家电等多样化奖励不定期发放 感兴趣可直接联系了解详情，期待你的加入 欢迎加入浙江华企大家庭！

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岗位职责: 1.负责海外市场的开发与客户关系维护，提升公司在国际市场的竞争优势。 2.制定并落实销售计划，通过多元渠道扩大品牌影响力和市场份额。 3.跟踪市场趋势，灵活优化销售方案以应对市场变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与商务谈判经验，能高效完成客户对接及销售全流程。 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，能够精准识别市场动向。 3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。 4.有品牌相关从业经历者优先。

泰康养老岗位性质，要求： 正式员工制，六险二金，双休，招工作经验1-3年以上 岗位定级： 1、对公客户经理1级﹣4级； 2、储备干部计划（综合督训）。 岗位职责： 1、泰康养老在业内首创职域销售服务模式。在公司职域模式下，对接金融（银行、证券、基金等）、高校、省市级三甲医院、通信、电力、互联网等企事业单位，为员工个人及家属提供保险医养咨询服务，以及商业保险产品、高端养老社区等产品推广宣传。 2、按公司要求开展专业培训学习，为客户提供标准化、专业化的咨询、演示、方案制定、销售及售后服务等工作。 3、经评定纳入储备干部计划的，除参与上述工作外，同时参与大区行政管理工作。 任职要求： 1、22周岁﹣32周岁； 2、大学本科及以上学历；（能力优秀者可放宽到全日制大专学历） 3、有一定思维力及学习力基础，具备较强的自驱力、目标感、执行力，热爱与人沟通的工作； 4、具有1年以上销售工作经验； 5、长期主义者，无频繁跳槽经历； 6、有一定的服务意识和团队合作精神； 7、有保险、银行从业经历优先； 8、特别优秀者，上述条件可适当放宽。 岗位福利： 1、合同制员工六险二金：五险一金＋商业保险＋企业年金。 2.合同制底薪+项目奖金:基本月薪+项目奖金+年终奖金＋长期服务奖，如纳入储备干部计划的，增加月度绩效奖金。 3、蓝海市场空间无限：丰富的企业客户资源，创新的业务模式，区别传统销售及保险行业，不用自己找客户。 4、师徒带教＋项目合作制：不用担心新人无法开单，告别单枪匹马模式。 工作时间： 公司实行每周五天，每天8小时工作制（8:30-17:30) 周六、日双休；享受国家法定节假日 1、团队协作：以团队项目制工作模式，入驻合作的企事业单位（银行、医院、央国企等），为合作单位员工设计和配置福利保障计划，为企业客户提供专业的一对一家庭理财分析、健康风险管理规划及财务风险管理规划，共同完成项目指标； 2、对公保险服务专家：洞察客户需求，提出针对性的方案讲解、产品配置规划，达成客户转化； 3、客户的专属"老铁"：维护客户关系，负责合作单位员工的长期服务，协助客户办理保全、理赔等手续，沉淀客户，形成客户池，持续挖掘客户需求。 4、团队领头羊：经评定纳入项目经理筹备计划人员的，可转岗督训参与项目组织、策划同时参与大区管理工作。 【我们期待这样的你】 1、第一学历本科，十分优秀者可放宽至大专。你可以来自各行各业，但要拥有强大的自驱力和学习能力，渴望在金融领域大展拳脚。 2、有趣的＋责任心爆棚，团队合作达人：你需要拥有良好的团队合作精神和责任心，乐于分享，善于沟通，能够与团队成员携手共进。 3、洞察敏锐，谈判高手：你需要具备敏锐的市场洞察力和出色的谈判能力，能够精准把握客户需求，并提供专业的解决方案。 4、客户资源丰富者优先：如果你已经积累了一定的客户资源，我们将为你提供更广阔的发展平台 【泰康养老能给你带来什么？】 以下为打工人幸福感提升不完全清单： 给你"名分"：属于泰康养老正式员工，签订正式劳动合同，享有六险二金 给你"面包"：底薪（2-4级）＋提奖＋季度奖金＋年终奖， 给你"资源"：向上社交的平台，接触到比你更优秀的人 给你"依靠"：师父带教，线上线下体系化培训，新人成长"井井有条" 给你"未来"：项目经理、团队长；努力会被看见，晋升平台广阔给你"世界"：业务达标，泰康养老陪你周游世界 给你"爱"：生日祝福，节日福利，定期体检～泰康养老也是你另一个幸福的＋"家" ----﹣公司及模式介绍﹣---- ①关于模式三个基本问题 1、做谁的生意：中国企事业单位员工，4亿缴纳城镇社保职工 2、做什么生意：提供职工健康医疗和养老保障解决方案 3、生意怎么做：对公合作，定制方案，线上＋线下，宣传＋服务 ②关于公司简介 泰康养老保险股份有限公司是泰康集团旗下子公司之一，成立于2007年8月10日，注册资本90亿元，目前在全国范围内设立了36家分支机构，累计服务企业客户超42万家，服务企业员工数超3400万人次。 泰康养老全面对接国家医养保障三支柱，服务政府、企业和个人，是政府大病保险、长期护理保险、医保支付方式改革等工作的专业合作方，市场领先的养老金管理机构，也是员工福利保障的优秀供应方，致力于成为国家大民生工程核心骨干企业。

推广公司产品，无需外出跑动，参与展会活动，通过电话与客户沟通对接

服务对象：五金店灯具店客户 沟通能力强的渠道销售业务员

工作氛围轻松愉快，团队成员以95后和00后为主，欢迎零经验新人加入！ 工作内容： 办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，邀约到访，接待来访客户并进行后续维护，签约环节有专业团队协助完成 工作时间： 8:25-12:00；13:30-18:00，单双轮休，每月休息6-7天，无需加班，享受法定节假日带薪休假，以及带薪年假、婚假、产假等 岗位福利： 1、综合底薪3.7k-4.7k＋提成（8-15%） 2、培训支持：入职即享系统化带薪培训，涵盖专业技能指导，帮助新人快速上手 3、福利体系：月度奖励+专项激励方案+年终奖+节日礼品+定期组织团建活动与聚餐 任职要求： 不限性别，接受无经验者，坐班制，无需外出，工作无业绩压力，入职即安排带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶成长。只要你想赚钱，机会就在眼前，轻松实现月薪过万！