1:人员招聘。 2:新房及二手房交易服务。 3:租赁业务专职岗位。

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【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 见习期常年底薪绩效3000-3300+提成30% 有房产经验者提成66%-88% 【工作时间】 上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！ 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、开展房源开发，掌握房源的基本及深入信息。 3、匹配合适房源并进行推介，及时安排客户实地看房。 5、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关手续。 【德佑分店介绍】 公司直属链家集团管理，共享链家地产信息资源，支持电脑端与手机端移动办公，接入链家网平台，享受贝壳售后体系支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎加入我们。

工作时间：8:30-17:30 工资:5000-20000上不封顶 提成50% 工作内容 工作时间自由，早上开完会其他时间自由安排， 主要内容就是拍摄房源视频，发帖子，聊客户， 带客户。 2.客户来源:58同城，安居客，小红书，咸鱼，抖 音，快手等。 3,台州，各区都有房源，市场好，一室，一室 一厅，两室一厅，三室一厅。 4，房源租赁公司会提供房源，3000+套房源， 不用自己找房，都是智能密码锁。 5，有无经验都可以，新人前期有老人带，一直 带到会为止，公司提供免费宿舍。 6，晋升机制成熟、透明。无空降，所有职位都 是靠能力争取，晋升空间大。 7，年龄16-40岁 8，学历无限制 员工福利 新人奖伯乐奖开单奖励好师傅奖每月2-3次小 组聚餐公司国内外团建

【用人原则】 志同方能道合，英雄不问出处，不看背景，只看能力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者业绩提成72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开发工作，掌握房源的基本信息与详细情况。 3、匹配合适房源，进行有效推荐，并及时安排实地带看。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签署及产权过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】 公司直属于链家集团管理，共享链家地产全量房源信息资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入链家网平台，享有贝壳售后服务体系支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎您的加入。

1. 为客户解答房产相关咨询，提供房屋买卖、租赁等全流程服务 2. 熟悉所在区域各楼盘的基本信息与市场动态； 3. 负责房源的开拓与维护，通过线上平台、电话沟通等方式收集客户资源并挖掘潜在需求； 4. 安排客户看房，精准把握客户需求，推荐匹配房源，协助完成租赁或买卖交易及商务洽谈 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，应届毕业生亦可，具备相关经验或综合素质突出者条件可适当放宽； 2. 性格开朗乐观，善于人际交流，具备良好的学习能力和协调能力； 3. 有房地产行业从业经历或销售类工作经验者优先考虑； 4. 职业定位明确，热爱房产经纪事业，愿意接受挑战并追求个人成长 【薪酬福利】 薪资结构： 见习期常年底薪绩效4000+提成30% 有房产经验提成77%-90% 【工作时间】上午8:30-11:30 中午需要休息13:30-17:30 中午不休息12:30-16:30 每周休息一天！ 【晋升空间】 1. 销售方向：普通经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人； 2. 管理方向：普通经纪人 → 店经理 → 商圈经理 贝壳找房旗下德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。

岗位职责： 1、负责房产信息的整理与更新，保障信息真实有效、及时同步； 2、通过电话、线上平台等方式与客户联系，挖掘客户需求，匹配合适房源； 3、协调安排客户实地看房，参与交易协商，推动成交顺利完成； 4、持续维护客户关系，提供专业服务支持，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户诉求； 2、工作态度积极，拥有较强的市场敏感度及应对压力的能力； 3、了解本地房地产行情，有相关房产销售经历者优先考虑； 4、具备良好的团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏。

主要负责房产销售租赁 房屋业主维护等工作

全职销售岗位招聘，不招暑假工，不招短期工，年龄要求25岁以上，请仔细阅读招聘信息后再咨询，信息真实有效。 每个行业都离不开销售，关键在于学习与掌握能力，属于你的机会不会跑掉。请认真看完每一条招聘说明再联系。 多向行业中的成功者取经，避免听取失败者的经验总结。 底薪4000元，每月若无业绩，仍享全额底薪保障。 开单后底薪提升至5000元，提成按房屋成交总额的百分比计算。 工作时间早八晚六，每周固定休息一天。 晋升以业绩为核心依据，晋升路径为主管、主任、店长，不同职级对应不同底薪与提成标准。 客户资源需自行外拓，采用地推模式，两人一组行动，由师傅带教新人，无需电话营销。 客户经理负责专业邀约客户（客户经理协助预约不影响你客户的归属权及提成）。 也可自主邀约客户看房，此类客户成交后可享受客户经理邀约客户的提成政策，两项提成机制独立不冲突。 新员工入职提供系统培训，无需担忧经验不足，培训内容涵盖房产知识讲解。 趁年轻能吃苦，多积累销售技能，任何行业都离不开销售。 加入团队不是独自拼搏，而是携手共创机会。 如已通读以上内容并有意向尝试，欢迎加入，我们一起奋斗前行。

我们提供： 1·一个卓越的平台： 深耕别墅大宅领域，拥有品牌底蕴与众多精品案例。 2·顶格的回报： 底薪+行业顶尖的高额提成，收入上限由您定义。 3·绝对的自洽权： 前路自主，成果归您。我们尊重并依赖专业者的自我驱动。 我们寻找的您： 1.资源持有者，具备高端客户人脉与圈层。 2.事业共创者，拥有卓越的业务开拓与闭环能力。 3.价值同行者，追求高回报，并能为此承担完全责任。 特别说明： 本职位致力于为顶尖人才提供最大化价值的平台与激励，而非传统意义上的管理与扶持。我们寻觅能自我实现的“孤胆英雄”，而非需要引领的团队成员。 如果您已准备就绪，请携您的简介与业绩证明，与我们联系。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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招聘，阀门管件行业技术部绘图2名，检验员2名，地址芦浦工业园区☎吴

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【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

岗位定位】在数字经济时代，我们正在重新定义租赁服务。现招募善于运用科技工具的“数字化租赁管家”，通过智能化手段为业主和租客创造更高效、更精准的服务体验。 【工作环境与工具】√智能化房源匹配系统√移动办公平台支持√大数据客源分析工具√线上签约电子化流程 【岗位职责】 一、数字化租赁服务： 1.运用公司智能平台进行房源信息管理和优化 2.通过数据分析精准把握客户需求，实现高效匹配 3.利用VR看房、在线签约等数字化工具提升服务效率 4.通过社交媒体和线上渠道开发维护客户资源 二、智慧资产管理： 1.为业主提供基于数据分析的资产增值方案 2.运用智能管理系统实时监控托管房源状态 3.通过数据分析制定优化出租策略和定价方案 4.定期生成电子化资产运营报告，提升服务透明度 【任职要求】■熟练使用智能手机及各类办公软件■具备快速学习新系统的能力■注重工作效率，善于运用工具提升业绩■有良好的线上沟通能力■对数据敏感，具备基本分析能力者优先 【薪酬体系】基本保障：无责任底薪3000元绩效收入： ·租赁业务提成45%-65% ·房屋托管服务奖金 ·数字化服务专项奖励 ·季度绩效奖金综合收入：6000-15000+元/月 【成长支持】数字化赋能：→智能系统操作培训→数据分析能力培养→线上营销技能提升→移动办公技巧传授 发展路径：数字化专员→智能服务顾问→数据运营师→区域数字化导师 【加入我们，您将获得】 1.行业的数字化作业体验 2.持续更新的技术工具支持 3.公平透明的晋升机制 4.与时代接轨的专业技能 如果您愿意拥抱变化，善于学习，期待在数字化浪潮中占据先机，欢迎加入我们，共同开创房产服务新纪元！ 温馨提示：本公司提供完整的数字化培训体系，零基础也可快速上手。期待与有志于在数字化服务领域发展的您相遇！

从事房产租赁业务，主要区域在福田口岸，皇岗口岸，福田中心区附近

【岗位亮点】・无责任底薪3000元+行业高额提成（45%-65%）+各项奖金・上市公司资源支持，海量优质房源客源精准推送・专业培训体系，零经验也可快速上手・租赁行业需求稳定，收入持续有保障 【岗位职责】 一、租赁业务核心工作： 1.负责房源开发与维护，通过线上线下渠道获取优质租赁房源 2.为客户提供专业租赁咨询，精准匹配需求，高效完成带看签约 3.维护客户关系，处理租后事宜，提升客户满意度和续约率 4.深耕区域市场，建立个人品牌影响力 二、房屋托管业务： 1.开发房屋托管房源，为业主提供专业的资产管理方案 2.负责托管房源的装修、维修、保洁等统筹管理工作 3.制定合理的出租策略，确保资产收益率最大化 4.建立业主长期合作关系，定期提供资产运营报告 【任职要求】・学历不限，有销售或服务行业经验者优先・沟通表达能力好，具备较强的学习能力・责任心强，做事积极主动・有赚钱欲望，抗压能力较强・需持有房地产经纪人资格证书（可入职后考取） 【薪酬福利】薪酬结构：√无责任底薪3000元√租赁佣金提成45%-65%√房屋托管服务提成√签单奖金+季度绩效奖金√年度超额奖励 福利体系：→五险一金→带薪年假→节日福利+生日礼金→团队建设活动→专业培训补贴 成长路径：专业通道：初级顾问→资深顾问→租赁专家管理通道：储备店长→门店经理→区域总监 【应聘方式】欢迎有意向者直接投递简历，或致电咨询了解更多详情。面试通过即可参加带薪培训，快速上岗！ 加入我们，用专业服务创造价值，在稳定的租赁赛道实现高收入梦想！

网上发布公司房源约看租客看房，简单易上手，有老人带，工作时间自由。想要高工资多赚米的优先，干的多挣得多上不封顶，就看你有多缺钱

【职位描述】 1、通过电话与客户进行高效沟通，引导客户到访，配合课程顾问挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升客户价值； 【任职资格】 1、年龄20-36岁，大专及以上学历； 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、反应迅速，具备良好的心理承受能力与应变技巧； 4、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 5、有高度的进取心、责任感及积极的工作热情，有电话销售或教育行业从业经历者优先录用。 6、薪资待遇：4000+，业绩优异者收入上不封顶。 7、五险一金，带薪年假（10天），法定节假日正常休息，提供国内外旅游机会，节日福利，生日关怀等。 工作时间：9:00-11:30，13:30-18:00；每周休一天； 联系电话：*********** 工作地址：临海市古城街道靖江中路38-40号

新酬（每月）：大专：底薪4000+500房补，本科：底薪4500+500房补，10%-25%提成，舍得拼搏月薪2W以上 上班时间：早上8:30-12:00，下午2:00-6:00 国家法定节假日休息，单休； 任职要求： 1、有电销或销售经验者优先，我们是为企业打造外贸网站并在谷歌平台进行推广，前期通过电话沟通客户，客户意向明确时由老员工或商务经理带领上门洽谈，是否具备经验均可，关键要有积极的工作态度和良好的品行 2、具备出色的学习能力与高效的执行力 3、有责任心，有团队协作精神，敢于担当，勇于迎接挑战，心中有目标、有理想 工作优势： 1、公司所经营的产品在技术层面于同行业中具备显著领先优势 2、公司将安排专业人员对新人进行系统培训，并全程辅导提升业务能力 3、业绩突出者可列为储备干部，有机会快速晋升至管理岗位 4、收入无上限，只要肯付出，轻松实现购车购房梦想 5、公司每年提供两次海外旅游奖励 6、依据年度业绩发放年终奖金 欢迎加入浙江华企大家庭！ 公司介绍：浙江华企信息科技有限公司（简称：HQ浙江华企），坐落于党的诞生地、世界互联网大会永久举办地——中国·嘉兴，是长三角地区规模最大的互联网高新技术企业，员工近500人，拥有技术与服务团队200余人，在嘉兴、杭州、宁波、台州、沈阳、合肥、上海等地均设有分支机构。

负责椒江百威啤酒哈尔滨啤酒红石梁啤酒，葡口饮料君乐宝酸奶销售

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪4300＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘：招日化用品销售合伙人，时间自由，不坐班，0投入，不压货，利润对半分，有兴趣联系

工作内容 1、负责摩托车产品的销售工作，完成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好互动，积极开发潜在客户群体 3、协同配合公司安排的各项相关事务 4、主动热情接待到店客户，持续维护客户关系 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立推进销售流程，具有较强的谈判技巧 3、性格外向，态度积极，对销售岗位有高度热忱 4、热爱摩托车行业，善于表达、踏实肯干、富有耐心，服从门店管理安排 5、需持有摩托车驾驶证及汽车驾驶证

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我们是一家互联网电商企业，正在招聘五名线上工作人员，不坐班，工资周结，有兴趣了解一下

岗位职责： 1、通过日常销售工作，包括电话沟通、面谈销售、方案讲解与分析等方式开发新客户并促成签约，达成销售业绩目标； 2、利用多种渠道拓展客户资源，积极主动开展销售工作，深入挖掘客户需求与购买意向，通过电话联系或实地拜访推广产品，推动合同签订； 3、具备客户开拓及商务谈判能力，能够独立完成规定数量的工作任务并按时交付结果； 4、拥有良好的语言表达与学习能力，为客户提供专业的产品咨询与服务支持（无经验者将由资深销售进行一对一带教）； 薪资待遇与工作安排： 1、无责任底薪3000元，提成区间10%-50%，另享绩效奖金； 2、负责公司平台相关产品的销售与市场推广，业务涵盖抖音小店代运营、短视频拍摄制作、个人IP孵化、阿里巴巴店铺代运营、小红书账号运营等； 3、有互联网行业销售经验者优先录用，优秀实习生及应届毕业生亦可应聘； 4、享受国家法定节假日休息安排； 5、工作时间为上午8:30至12:00，下午13:30至17:30； 6、提供持续性、系统化的全面培训，具备良好的职业成长空间。

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