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岗位职责:1、负责顾客接待、引导入座、倒茶、介绍菜品/饮品，提供优质服务。2、准确记录客人点单，及时传达至后厨或吧台。3、保持餐厅/店铺环境整洁，餐具、桌椅摆放有序，确保良好的用餐/服务体验4、完成领导安排的其他任务。任职资格:1、年龄26-32岁，身体健康，形象良好。2、有高端餐饮服务经验者优先。3、热情主动，具备良好的沟通能力和服务意识。4、能适应早晚班、周末及节假日排班。5、人品端正、廉洁自律。

下午四点到十二点加班有加班费

要有责任心

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招酒馆服务生有责任心勤快

包头青山区蒙禧源招聘服务员！ 一、招聘服务员1名 负责店内的服务工作，接待客人，有责任心，有工作经验优先，保持店内卫生。 二、招聘后厨帮厨1名（会包稍麦） 要求会包稍麦，最好在稍麦店做过，服务意识强，保持厨房卫生。 三、任职要求 1.年龄在25-50岁之间，身体健康，形象良好。 2.半天班6:00-14:30具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。 四、薪资福利：其他问题见面谈 联系电话：

麻辣烫店，需要帮工，工作简单不累，只要全天班 上午8点半-晚9点半 下午休3小时 月休3天 带薪休假

负责前档的菜品摆放，售卖，点单，和出餐

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【招聘】招聘新能源A2双证驾驶员（长期） 任职要求 身体健康，无不良嗜好！无犯罪记录，有责任心！服从管理！会操作平台！有侧翻经验！50岁以下，需要体检报告！ 固定线路 工资待遇：底薪加绩效工资，24小时热水，有宿舍！ 每月15-25日准时发放工资！ ☎联系电话 连

招聘 招聘 服务员2名 电话： 联系：李总 地址：海勃湾区

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

招聘：设备维修工能月入7千 薪资：5000元以上/月 1、负责厂内所有设备的日常保养、维修、异常故障排查、维修；2、熟悉化工厂区各种设备的工作原理、结构构造，了解掌握设备的机械传动、液压、润滑、冷却、气动等系统。3、严格遵守设备维修保养的规章制度，督促指导操作人员正确操作设备，维护保养好设备。4、负责设备的维修建档工作，认真填写每次维修记录。5、具备学习能力，快速、正确地排除设备故障，保证设备精度和工作状况良好。6、具备5年以上化工行业、危废行业设备维修相关岗位工作经验、年龄在45岁以下。

劳务员 大专及以上学历，建筑工程、人力资源管理等相关专业优先；须持有劳务员岗位证书，能独立完成劳务资料整理及归档；具备3年以上建筑行业劳务管理经验，熟悉劳务管理全流程（人员进场合同备案、实名制管理、考勤工资核发等），了解相关政策法规；沟通协调能力良好，能处理班组及工人对接事宜，熟练使用办公软件及劳务管理系统；工作踏实、原则性强，有较强责任心与团队协作能力。 薪资福利:面议 招工人数:1名 面试请携带相关证书及个人简历；建筑行业经验+持证者优先，岗位适配性强，有意者速联系面试！ 工作地址:吴忠市利通区清静街和双都路交汇和信地产办公楼二楼

能熟悉使用电脑，现场跟进，录入身份证资料。会开车。

‌ 1.每月给工人做工资表，安措费等，需要有经验者。 ‌2.文件管理‌：包括文件的起草、审核、打印、归档及保密，确保信息有序可查。‌‌ ‌3.行政事务‌：涵盖会议筹备、记录整理、办公用品管理、环境维护及来访接待等。‌‌ 4.办公软件熟练度‌：精通Word、Excel、PPT等工具，能处理数据报表、文档排版及演示制作。‌‌ ‌5.基础能力‌：包括文件撰写、时间管理、细节把控及团队协作意识。‌‌

岗位要求： 1、大专及以上学历； 2 3、能力要求： a、具备3-5年建筑施工领域劳资员相关工作经历，熟悉施工现场人员管理、考勤统计及资料归档等事务。 b、有项目台账搭建与维护、资质材料准备及申报等相关经验。 c、了解农民工工资发放流程及相关管理规定。 •• 工作内容： 1、负责农民工工资核算、考勤管理及现场用工人员协调工作； 2、整理项目各类台账、技术资料及资质文件的收集与归档； 3、完成其他相关辅助性。

一、岗位职责 •负责房建项目劳务人员的信息档案建立与管理，确保人员信息真实、完整、准确。 •严格执行国家及地方劳务政策，规范项目劳务用工管理，办理劳务人员实名制登记、劳动合同签订、备案等相关手续，规避用工风险。 •负责项目劳务人员考勤管理，准确统计出勤情况，核对工时记录，及时处理考勤异常问题，为薪酬核算提供依据。 •承担项目劳务人员薪酬核算工作，根据考勤数据、计件/计时工资标准等，精准核算工资、奖金、津贴等，编制工资表并按时报送审批。 •负责劳务工资的发放管理，跟踪工资发放到位情况，建立工资发放台账，妥善保管相关凭证资料。 •协助处理劳务纠纷，及时协调解决劳务人员与项目之间的劳资问题，维护项目劳务关系稳定。 •负责项目劳务相关报表的编制与上报，按时向公司及相关监管部门提交劳资统计数据、用工情况等资料。 •完成领导交办的其他与劳资管理相关的工作。 二、任职要求 •学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、会计学等相关专业优先。 •经验要求：1-3年房建项目劳资管理相关工作经验，熟悉房建行业劳务用工流程及相关政策法规。 •专业能力：具备扎实的劳资管理知识，熟练掌握薪酬核算方法，能独立完成工资表编制及发放工作；熟悉劳务实名制管理系统、考勤系统等相关工具的操作。 •素质要求：具有较强的责任心、细心程度及原则性，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面表达能力；遵守法律法规，廉洁自律，能承受一定的工作压力。 •其他要求：持有相关人力资源管理、会计等职业资格证书者优先；能适应项目现场工作环境。

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岗位名称：销售顾问；接待专员；工程师助理；汽车车间维修人员（汽车机修工、汽车机修工学徒工、二保焊工）。 岗位要求：1.销售顾问和接待专员：中专及以上学；了解赛车改装相关信息；具有较强的沟通能力以及销售技巧，销售及车辆维修专业优先录用。2.工程师助理：熟练操作CAD制图；懂改装车相关工作优先。 薪资待遇：1.销售顾问和接待专员：面议。2.工程师助理：面议。3.汽车车间维修人员（汽车机修工）：工资600012000元。4.汽车机修工学徒工：工资30005000元。5.二保焊工：工资600012000元。福利待遇：一经录用缴纳五险，餐费补贴。

职位描述：必胜客餐厅服务员-全职 【工作内容】 1、外场：餐区带位、点餐、传菜、收银、清洁及顾客服务等工作 2、内场：食品制作、水吧、清洁工作（器具清洁）等工作 【任职资格】 1、年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历； 2、热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业； 4、能接受早、中、晚轮班工作时间。 【薪酬福利】 1、综合薪资3000-4000元/月； 2、法定节假日3倍薪资； 3、周休1-2天，享受5-15天带薪年假（全职根据工作年限） 4、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价； 5、工作餐厅就近分配。

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新开饭店需要服务员前台保洁等最好有个团队

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