
电话沟通,邀约客户
2-3千/月
保险销售3-5人经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成保险公司健康险养老险财产险人身险寿险客户服务续保业务
岗位职责:
1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析,量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案
2. 主动拓展客户资源,通过线上线下渠道开展精准营销与客户维护
3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4. 定期参加公司组织的专业培训与产品学习,持续提升保险知识与销售技能
5. 遵守行业监管规定及公司合规要求,确保展业行为合法、诚信、规范
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握各类保险产品条款及政策法规
3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识,有责任心与抗压能力
4. 学历不限,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入
5. 持有保险从业资格证者优先,有销售经验者更佳
保险顾问
3-8千/月
保险销售年终奖20人以上经验不限大专电话销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
中国人寿收展部正在招人
要求:年龄25‑45周岁,大专及以上学历
主要做保单售后服务、客户维护,有客户资源,不用盲目拓客。
时间相对自由,收入上不封顶,有意向可以简单聊聊。
平安客户经理5名,月薪5000+高提成+半天班,双休
1-1.8万/月
保险销售6-10人1-3年大专基本坐班按单提成
岗位职责:
1、主要负责售后和客户权益维护
2、日常联系老客户邀请参加活动赠送礼品等服务
3、工作时间为上午8:30--11:30,下午14:00--17:00
任职要求:
1、年龄满25--45周岁
2、大专及以上学历(学信网可查),必须有毕业证
薪资待遇:综合月薪10000以上
保险销售大专本科电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
招聘保险规划师
年龄25岁~45岁
底薪3600+提成,双休
上班时间8:30~10:30
地点:文峰大厦
有意者联系
人保车险续保专员
3千-1万/月
保险销售社保包吃保险生日福利五险20人以上经验不限大专电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOC保险公司车险保险产品营销优秀的沟通协调能力
1.车险客户的关系维护
2.车险及相关业务的到期提醒与跟踪
3.车险及相关业务客户的咨询、业务办理
保险销售大专本科电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
招聘保险规划师
年龄25岁~45岁
底薪3600+提成,双休
上班时间8:30~10:30
地点:文峰大厦
有意者联系
徐州丰县东关招叉车工有证的,三年以上的驾龄,30-50岁之间
5-6千/月
叉车工长期1-2人月结全职
徐州市丰县东关招叉车工有证的,三年以上的驾龄,30-50岁之间
售后
5-7千/月
保险销售1-2人1-3年高中
泰康岗位招募(可兼职)
(1)车险专员,上班时间:上午8:30—10:30(下午休息,周末双休)25-50岁,无保险业务要求,负责公司车险报价和出单。无责津贴+车险奖金,月入可达5000+
(2)续保专员,25-45岁,上班时间:上午8:30--10:30(下午休息,周末双休),大专及以上学历,负责引导公司客户续保,客户售后。无责津贴+客服奖金+提成,月收入可达7000+
健康财富规划师
1-3万/月
保险销售社保交通补助保险年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责:
我们正在招募HWP健康财富规划师,作为储备主管。我们是专为银行续期高净值客户群体提供资产和健康方面的服务,公司有自己的客户资源,不需要依赖自己拓客,都是银行已经购买过的客户,我们主要负责分配名单客户的日常经营和维护,不定期邀请客户体验泰康实体参观和体验(泰康医院、养老社区、拜博口腔、康复医院等等自己的实体),为客户家庭资产做好规划并提供相应产品和服务
|种子主管(双休不加班)
4-8千/月
保险销售经验不限大专
我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.配套完善,多重保障:公司配置国寿商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的商业养老保险。
收入构成
1.基本法收入:新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~8000,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)与公司签订《保险营销员保险代理合同》
保单服务储备主管(高薪/双休/晋升快)
6千-1.1万/月
保险销售3-5人1-3年大专保险公司健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销续保业务保险市场需求分析销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
一、工作内容
1. 宣传公司企业文化及保险相关知识,开展市场拓展工作。
2. 开发并维护客户资源,根据客户需求定制投保方案,完成寿险产品销售、保单签订与递送,达成个人及团队业务目标。
3. 做好客户回访与后续服务,协助客户办理保单保全、理赔给付等相关业务。
4. 招募、培育新人,搭建个人业务团队,为伙伴提供创业发展平台。
5. 负责团队日常辅导、培训及陪同展业,带动团队整体成长与业绩提升。
6. 完成公司安排的其他相关工作。
二、任职要求
1. 年龄30-50周岁,身体健康,品行端正,具备完全民事行为能力;
2. 大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽;
3. 沟通表达、学习适应能力强,思维灵活,有良好的团队协作意识;
4. 有团队搭建意愿或团队管理经验者优先。
三、薪资收入构成
综合收入透明、多劳多得:委托报酬=个人佣金+管理津贴+培育津贴+各类专项奖励,收入上不封顶。
四、岗位福利与发展
1. 多元收益平台:公司提供成熟系统与资源平台,一份工作可享受多重收入渠道;
2. 全程免费培训:从零到一全套成长培训,小白也可快速上手、晋升成长;
3. 完善福利保障:,职级越高保障越好;
4. 公平晋升机制:透明公开晋升通道,凭能力晋升,无发展瓶颈。
家庭保障规划师双休
4-9千/月
保险销售1-2人经验不限大专
家庭保障规划师|收入可观、工作规范
一、招募岗位
家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》)
二、工作内容
1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务,以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。
2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动,定期跟进客户保险和服务需求。
3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置,涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。
三、岗位要求
1.年龄25-45周岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可报名。
2.品行端正、诚实守信,具备良好的沟通表达能力和服务意识。
3.愿意持续学习,积极参与公司各类技能提升培训。
4.无不良从业记录,符合行业从业基本规范。
5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。
6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。
四、岗位核心亮点
1.行业稳定,前景广阔:保险为刚需民生行业,市场需求持续增长,不受消费寒冬影响,长期稳定。
2.免费培训,新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训,专业导师一对一带教,手把手教学,无需行业经验,快速从新手变高手。
3.资源扶持,转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源,搭建客户服务平台,不用盲目跑市场,降低获客及转化难度。
4.晋升透明,公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选,发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。
5.福利完善,多重保障:公司配置商业意外、医疗保障,保额80000起;晋升以后,享有公司提供的。
五、收入构成
1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。
2.业务佣金:高比例新单及续保佣金,多劳多得。
3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。
整体月收入范围:4000~11500,收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元,25年非一年内新人人均税前月收入11593元)
六、我们希望你
想靠自己努力提升收入,愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力,我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!
【江苏】短视频兼职 轻松发布
20-70元/天
兼职20人以上周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成!
【工作内容】:
负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成
【薪资待遇】:
计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠
【岗位要求】:
1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责
2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可
3、全程零收费,无任何培训及相关费用
护士(健康管理师)
3-6千/月
护士3-5年大专诊后管理中心
1) 熟悉并严格执行诊后疾病管理服务流程:
床旁宣教开单-采集患者健康信息-签署知情同意书-
健管云平台录入患者资料-完成订单收案;
2) 熟知医院就诊流程,协助线上个案管理团队开展
患者异常情况跟踪与处理等相关服务工作;
3) 妥善应对服务对象投诉,积极听取反馈意见,
专册登记记录完整,确保服务满意度达标;
4) 协助中心主任或高级科室运营专员推进科室拓展事务,
熟悉所负责科室医生情况,定期开展医生拜访,
独立达成团队下达的业务指标任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、性格亲和,责任心强,具备良好的服务意识,
熟练使用常用办公软件;
3、有医疗行业相关从业经验者优先考虑。
保险兼职销售员
80-160元/天
保险销售3-5人月结经验不限学历不限电话销售按单提成财产险续保业务销售工作经验财险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力
1、兼职保险销售员,要求说话有亲和力
2、有保险销售经验优先;
3、销售方式:电话销售;
4、工作时间灵活,无需坐班;
保险服务
1-1.1万/月
保险销售五险一金3-5人经验不限大专代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险车险寿险家庭财险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
服务老客户,开展销售业务,有底薪,有双休,交五险一金。
高端养老社区+免疫细胞存储
6千-1.2万/月
保险销售年终奖经验不限大专
岗位职责:
1.使命和愿景:
致力于服务徐州高净值客户,打造一支高净值客户服务团队
2.工作职责:
利用公司发放的职团客户,孤儿单客户,车险客户,高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开发利用。
例如:
①带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局,参观太保家园(颐和养老社区),制定养老规划,解决客户养老金替代率不足问题;
②带客户参观上海细胞治疗集团,了解免疫疗法,为客户制定细胞冻存计划:
③提供客户全国三甲医院专家门诊,会诊预约服务。
岗位福利:
除了正常的提成之外,还可以享受专属签约奖金、达成奖金等,且连续五年达成 MDRT 有额外100万元奖励,待遇领跑同业!平均薪资60-80万!
任职要求:
①学历大专以上,年龄25-40周岁;条件优秀者适当放宽;
②有养老、保险、金融、法律、医疗、销售和团队管理等经验,优先录用;
③保险绩优人才或主管有特定的优才政策;
④学历需在学信网认证,符合金融从业的个人征信要求。
养老院护理员
3-4千/月
护工1年以下学历不限养老院
1、负责长者日常生活照料等相关服务工作;
3、按规范完成服务过程中的记录与报告填写;
4、具备养老机构或医院护工工作经历,或有长期照护长者经验者优先考虑;
任职资格:持有护理相关资格证书。具备耐心、爱心与责任感,能够适应一线服务工作。
栏目概述
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