
保险经纪人
3000-7000元/月
保险销售20人以上经验不限本科
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险顾问
5000-8000元/月
保险销售保险20人以上经验不限大专网络销售团购销售渠道销售直销基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务,精准匹配客户保障需求
2. 开展商业拓展,维护银行、企业、社区等多渠道合作资源
3.协同综合金融部门推进跨业务协同,支持理财、信贷等关联产品联动推广
4.参与团队日常管理与新人带教,协助完成阶段性业绩目标与过程指标
5.持续学习监管政策及产品知识,确保合规展业并提升专业服务能力
任职要求:
1.年龄25-45周岁,性别不限,学历不限,有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先
2.具备优秀沟通协调能力,能高效对接客户、合作方及内部多部门资源
3.适应外勤工作节奏,抗压能力强,具备主动开拓意识与客户服务导向思维
4.认同长期职业发展路径,愿意持续提升专业资质(如考取保险从业资格证等)
5.具有团队协作精神,能快速融入动态业务环境,支持公司综合金融战略落地
售后专员
5000-8000元/月
保险销售保险年终奖五险6-10人3-5年大专
1售后的工作主要做1.基础服务,包括续费提醒,家庭保单整理,受益人添加,基础信息变更,分红年龄领取。2客户经营,理赔。3生日礼品派送,客户养育活动,旅游,采摘,插花等。邀约客户参与平台活动,有意向的客户做加保和录单。
2服务好的客户以点带面,深度沟通和服务
3年龄26---45周岁
金融销售经理,8000+起,志在高薪的速来
8000-12000元/月
金融销售3-5人1-3年大专
岗位职责:
1. 开展保险市场客户开发与维护,提供专业的投资咨询服务
2. 协助客户完成开户、交易、资产配置等全流程服务
3. 定期组织投资者教育活动,普及保险基础知识与风险防范意识
4. 跟踪市场动态及政策变化,为客户提供及时、合规的投资建议
5. 配合公司完成合规展业、反洗钱及适当性管理等监管要求工作
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历
2. 无从业资格证者需在入职后6个月内考取从业资格证书
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 诚信守法,无不良信用记录及金融行业从业限制情形
5. 有金融销售经验或客户资源者优先
薪酬福利:
1. 底薪3000+绩效+奖励+提成,综合8000-12000
2. 不定期组织旅游、团建
上班时间:
1. 周一至周六上午
2. 上午8:20-11:00 下午14:00-16:00
3. 节假日正常休息
保险顾问
4000-7000元/月
保险销售社保五险一金年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险家庭财险客户服务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务,精准匹配客户保障需求
2. 开展外勤拜访与商业拓展,维护银行、企业、社区等多渠道合作资源
3.协同综合金融部门推进跨业务协同,支持理财、信贷等关联产品联动推广
4.参与团队日常管理与新人带教,协助完成阶段性业绩目标与过程指标
5.持续学习监管政策及产品知识,确保合规展业并提升专业服务能力
任职要求:
1.年龄25-45周岁,性别不限,学历不限,有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先
2. 具备优秀沟通协调能力,能高效对接客户、合作方及内部多部门协作
3.适应外勤工作节奏,责任心强,具备较强抗压能力与目标执行力
4.认可综合金融发展理念,愿意在多元化业务场景中持续成长与发展
售后服务人员
5000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强
3.诚实守信,责任心强,无不良从业记录
4.大专及以上学历
平安人寿客户经理3名,月薪8000元左右+双休
5000-8000元/月
保险销售3-5人3-5年大专基本坐班按单提成TOC
岗位职责:
1、主要负责售后和客户权益维护
2、日常联系老客户邀请参加活动赠送礼品等服务
3、工作时间为上午8:30--11:30,半天班,下午可以自由安排时间。
任职要求:
1、年龄满25--45周岁
2、大专及以上学历(学信网可查),必须有毕业证
薪资待遇:
月薪5000-8000元+高提成
保险顾问,月薪6000+,每周休息1天半
5000-10000元/月
保险销售保险1-2人3-5年大专较多外勤按单提成TOC保险公司寿险投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
公司简介
中国人寿保险(集团)公司,作为国内寿险行业的引领者和《财富》世界500强企业,我们肩负“成己为人 成人达己”的核心文化理念,致力于为人民提供全方位、高质量的保险保障和金融服务。加入我们,您不仅是选择一份工作,更是开启一份守护万家灯火、承担社会责任的光荣事业。
职位名称: 保险顾问
职位概述:
我们正在寻找充满激情、诚信可靠、富有创业精神的个人,以“保险顾问”的身份加入我们的卓越团队。您将作为公司和客户之间的重要桥梁,为客户提供专业的家庭风险诊断、财务规划及保险保障解决方案。此职位为您提供强大的品牌后盾、全面的专业培训和收入潜力,是您实现个人价值与事业梦想的绝佳平台。
主要职责:
客户开发与服务: 积极开拓个人及家庭客户,通过专业咨询,分析客户的保险及财务需求。
方案设计与讲解: 基于公司丰富的产品线(寿险、健康险、意外险、养老理财等),为客户量身定制个性化保障方案,并清晰讲解其价值。
专业销售与达成: 遵循合规流程,为客户办理投保手续,协助完成健康告知、保单送达等重要环节,确保客户权益。
客户关系维护: 为已服务客户提供定期的保单检视、续期提醒、理赔协助等长期服务,建立稳固的信任关系,获取。
持续学习与成长: 主动参加公司组织的各类产品、金融、法律及销售技能培训,持续提升专业素养。
我们期待您具备:
基本要求: 年满25周岁,大专及以上学历(条件优异者可适当放宽),品行端正,无不良信用记录。
关键素质:
强烈的成功欲望和自驱力,渴望高收入回报。
出色的沟通表达能力和人际交往敏感度。
良好的学习能力和抗压能力。
具备基本的客户服务意识和责任心。
有销售经验、金融服务背景或本地人脉资源者优先,但非必需。
我们为您提供:
收入潜力: “佣金+津贴+奖金”的多维收入结构,绩效直接与付出挂钩。
强大品牌与平台: 依托中国人寿的品牌、海量客户基础及市场美誉度,让您展业更有底气。
系统专业培训: 从入职到晋升,提供涵盖保险知识、销售技巧、金融理财、合规风控的全方位免费培训体系,助您从“小白”成长为行业专家。
清晰的职业发展路径: 提供从保险顾问到团队主管、乃至更高管理岗位的透明晋升通道,支持您实现个人事业的飞跃。
多元化福利支持: 包含明确的业绩奖励方案、高品质的团队活动、年度高峰会议荣誉表彰等。
您将获得:
一份时间自主、充满挑战与成就感的职业。
一个持续学习、与精英共同成长的平台。
一份在帮助他人中实现自我价值的伟大事业。
加入我们,与国同寿,成就非凡!
行政售后服务,月薪7000左右
6000-11000元/月
保险销售保险年终奖五险经验不限大专区域销售TOG
一我们的要求:
一25-45周岁;大专及以上学历。
一岗位职责:(维护老客户)
1.客户家庭保单整理;
2.客户生日祝福、节日温馨祝福;
3.客户缴费提醒;
4.客户保单领钱提醒;
5.VIP客户生日礼物 节日礼品领取 ;
6.保险理赔资料的收取;
7.公司最新资讯和福利权益的告知;
8.回馈礼品的送达等.
9 有需求的客户帮客户完成加保,录单
一综合薪资5000-8000
一工作时间:8:20-17:00,方便照顾孩子,不定期国内旅游,生日过节等多项福利待遇!
薪资详情
薪资范围:7000-12000元/月
底薪:3000元/月
奖金补贴:年终奖,绩效奖金,节日礼品
试用薪资:3000元/月
底薪:3000+ 电话邀约,还有提成
保单售后服务专员,6000-8000,优秀的你还在等什么
6000-8000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责保单售前咨询与需求分析,为客户提供专业、个性化的保险配置建议
2. 执行保单售后服务,包括保全办理、续期提醒、理赔协助及客户回访
3. 定期梳理存量客户,挖掘二次开发与转介绍机会,提升客户生命周期价值
4. 参与公司组织的产品培训与合规学习,确保业务操作符合监管及公司规范
5. 协助处理客户异议与投诉,维护良好服务口碑与客户信任关系
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先
2. 年龄25-45周岁,形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 有保险、银行、证券等金融行业从业经验者优先,无经验者可带教培养
4. 具备较强责任心、学习能力及团队协作精神
5. 遵纪守法,认同保险行业价值,持有保险销售从业人员资格证者优先
薪酬福利:
1. 底薪3000+绩效+奖励+提成,综合6000-8000
2. 不定期组织旅游、团建
上班时间:
1. 周一至周六上午
2. 上午8:20-11:00 下午14:00-16:00
高空作业逆变器1-2人完工结算
需要一个有登高证的人。厂区要换一个逆变器。时间预计是在7号或者8号。快的话三个小时收工,工资200块
满月奖3000!来三个靠谱的好兄弟干干杂活,320一天下班就拿钱,包吃包住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!工作地址:苏州 我会给你发上班视频宿舍环境视频!
要5个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
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橙汁小饮料包装{长白班320/天}住宿4人间+随走随结
8000-9000元/月
操作机台长白班饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
要5个人看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-320元/天
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保险售后服务专员
3000-6000元/月
保险销售11-20人经验不限大专基本坐班按单提成销售额提成
具有较强的组织协调、沟通表达和学习能力,具备一定的金融保险知识
保险顾问
4000-6000元/月
保险销售保险年终奖20人以上经验不限高中电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险财产险车险人身险工程险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程
岗位职责:
1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案
2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户
3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率
4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识
5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业
任职要求:
1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识
3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式
4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
寿险规划师
2-4万元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限本科代理商销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
世界五百强合资寿险公司
【任职要求】
1、本科以上学历,学信网可查
2、熟悉公司管理制度,有团队管理经验优先
3、具备较强的沟通、资源协调能力,有团队协作精神
4、工作细致、认真,责任心强,有坚强的逻辑分析能力,执行力强
5、负责销售团队架构搭建和团队日常督导工作,规划团队任务,督导团队业绩,为团队KPI负责
【福利待遇】
1、高额奖金+综合补贴,年均24薪
2、面试定档不同级别的人才专案,年薪从十二万到五十多万不等
2、季度国内游,年度国外游福利
3、周末及法定节假日正常休息,不加班
这个岗位是销售团队管理岗,跨行业招募,不要求同行业经验。
主要工作内容包括团队搭建、管理、培训、以及业绩考核等等……
前面三个月会和自身的业绩挂钩、做为管理岗一定要清楚业务怎么开展,才能带好团队。
HWP健康财富规划师
2-3.5万元/月
保险销售年终奖餐补6-10人经验不限大专面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险人身险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险顾问 / HWP健康财富规划师(泰康之家社区销售顾问)
【岗位职责】
开拓并维护中高净值客户关系:依托公司提供的高净值客户资源,通过线上线下多渠道(企业微信、电话、面谈等)持续经营客户,建立长期信任关系,实现客户资产的持续开发;
推广泰康之家养老社区:作为核心业务,通过线上推广、内容营销及线下带参观体验等方式,向客户传递医养结合、品质养老的理念与价值;
策划并执行高端客户活动:组织小型客户沙龙、健康讲座、社区参观等场景化营销活动,提升客户体验与品牌认知,推进销售业绩转化;
提供全生命周期综合规划服务:整合泰康保险、医养康宁大健康生态资源,为中高净值客户及家庭定制健康管理、养老社区入住、资产保全、财富传承等综合解决方案;
持续学习与专业成长:深入学习公司战略目标、养老政策、保险产品知识及健康财富规划专业技能,持续提升专业服务能力;
维护并深耕现有客户:负责公司现有客户的持续服务与关系维护,挖掘客户潜在需求,推动二次开发与转介绍。
【任职要求】
必备条件:
大专及以上学历;
近两年收入15万以上(个税APP可查);
工作经历3年及以上;
签订合同。
优先条件:
有金融行业从业经验(银行、证券、基金、信托、第三方理财等);
有高端销售或服务经验(高端房产、奢侈品、医疗健康、养老机构等);
有高净值客户资源,过往积累的优质人脉与客户资源;
有医学、法律、税务或财务背景,具备跨学科知识储备。
【福利待遇】
薪酬结构:有责底薪(3000-10000元/月,阶梯制)+新人津贴/培育津贴(最高可达16万)+英才津贴+高佣金提成+续佣+季度奖/年终奖+管理津贴,上不封顶;
六险保障(商业保险):公积金+住院医疗险+意外医疗险+意外伤害险+身故保险+疾病保险;
培训体系:清华北大名校游学、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院、国家认可HWP职业资质认证、3天2夜全国养老社区沉浸式体验培训;
激励奖励:国内外旅游(巴厘岛、瑞士、迪拜等)、实物奖励、荣誉表彰;
弹性工作:除必要培训和活动外,时间自主安排;
双轨晋升:
专业线(健康财富规划师→高级规划师→私人财富专家→资深专家)
管理线(主管→经理→总监),晋升评估公开透明。
【岗位亮点】
世界500强平台:泰康保险集团,连续8年上榜《财富》世界500强;
独特医养资源:泰康之家全国37城47个养老社区,"一园一院"医养融合模式;
高收入潜力:新人首月综合收入可达15K-30K+,绩优人员年薪50万以上,上不封顶;
顶级培训赋能:清华北大资源+国家认证职业资质;
晋升通道清晰:双轨晋升,专属基本法保障;
服务优质客群:中高净值人群,圈层经营,视野与收入同步提升。
高薪,晋升快,弹性工作,尽快面试
保险顾问
6000-11000元/月
保险销售保险生日福利五险3-5人经验不限大专勤奋,有韧性电话销售网络销售面销/陌拜团购销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
保险顾问
企业背景:
1、中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年,列入中央管理;2016年,入主广发银行,开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。
2、中国人寿连续23年入选《财富》世界500强,2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业2000强”,2025年位列第89位。入选BrandFinance全球保险品牌价值100强,2025年位列第4位。
3、中国人寿拥有广泛的客户基础,是中国最知名的保险品牌之一,拥有约3.27亿份有效保单;也是国内最大的机构投资者之一,资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。
4、中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念,承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务,从健康保障到养老规划,贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。
5、中国人寿有健全的机构和服务网络,营业网点及服务柜面覆盖全国城乡,北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心,可以给予客户及时有效的线上、线下服务,给予代理人广泛的支持。
岗位职责
1、依托公司客户资源,为个人及家庭客户提供专业保险咨询服务,根据客户实际需求制定保障方案,涵盖健康险、意外险、养老险、寿险等多元化产品配置。
2、维护客户关系,跟进客户保单后续服务,包括保单保全、理赔协助等,建立长期稳定的信任关系。
3、积极参与公司组织的专业培训,持续提升专业知识与业务能力,助力个人职业成长。
任职要求
年龄:25-50周岁,优秀者可适度放宽。
学历:大专及以上。
能力:思维敏捷,有较强的学习能力,沟通社交能力及客户服务意识。
优先:有保险、金融、销售相关工作经验者优先。
岗位优势
1、中国人寿大公司背书,客户信任度高,展业更轻松。
2、薪酬激励丰厚,佣金+奖励+多项业务补贴,收入上不封顶,多劳多得。
3、多元化业务体系,收入来源广,发展空间大。
4、工作模式灵活,时间自主安排,兼顾工作与生活,周末双休,国家法定节假日正常休息。
5、零基础可入行,公司提供系统化岗前培训、专业技能培训及全程带教。
6、资源全程支持,稳定提供客户资源,无需盲目拓客。
7、晋升通道清晰,可向团队管理、区域主管、资深经理等方向发展。
江苏徐州招聘押运员。薪资范围为5000-6000元/月。要求具备1-3年工作经验。
5000-6000元/月
押运员月结
徐州招聘押运员。薪资范围为5000-6000元/月。要求具备1-3年工作经验。
急招保安 工资3000-5000
3000-5000元/月
保安免费培训6-10人月结全职
1;孟家沟附近
巡检保安1名 身高168以上 55-63岁 (55-59要求内退) 工资2400元 长白班 八小时 有保证优先
2;经开区宝莲寺景区保安数2名,
年龄;无保安证年龄要求,55-62岁以内(55-59要求退休人员),
有保安证年龄可适当放宽
工作时间;7:30—17:30,薪资;2300元,单休(排班休息,非固定时间)
3;金龙湖公园
公园夜间保安1名 身高165以上 55-63岁 (55-59要求内退) 工资2460元 上2休一 (17:30-8:00) 有保证优先
4;小黄山,西珠附近产业园
厂区门岗保安1名,,60-63岁,身高170以上,上24休息24,薪资:2300元(60岁以下需内退有退休证的)
5 云龙湖附近小区招保安班长、队员共4名,持保安证,年龄56岁以下,身高1.65米以上,月休4天,工资2750--3700元/月,要求有保安证,五官端正,无纹身,无违法犯罪记录。
6 苏山附近小区招聘保安:年龄60 身体健康 持有保安证 工作时间7点到7点半月白班半个月夜班 月休四天 工资2800
7 云龙区世茂物业招白夜班秩序员各1名,要求50岁以下,身高1米7左右,有工作经验优先,月休4天,工资3600。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,确保资源合理高效使用
5. 指导行政团队建设,推动流程标准化与服务意识提升
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力
3.熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5.具备团队管理经验者优先
中控员月结
招监控人员,,中级证,55岁左右,高铁站附近商业街,工资3000元,上班时间,18:00-8:00,休息4-6天,工作轻松,联系孙队
江苏徐州招聘安检员。要求大专及以上学历,不限性别。薪资范围为2300-6500元每月,缴纳
2300-6500元/月
安检员社保月结
招聘安检员。要求大专及以上学历,不限性别。薪资范围为2300-6500元每月,缴纳五险。工作地址位于邳州市珠江东路万邦盛世嘉园中国燃气。
招聘保安5000包吃住符合要求当天入职
5000-6000元/月
保安包住包吃交通补助20人以上月结全职假期工包吃住免费发工装被褥长期干交社保
薪资待遇:
1、刚来前三个月5000一个月,坐满3个月,第四个月薪资上涨500,5500一个月,补助 奖金、加班另算。
2、工资每月20号准时发放银行卡,绝不拖欠。(微信,现金,支付宝都可以)
3、,核对考勤,工资正常结算
4、坐满10-15天可预支工资
5、福利待遇:包吃、保住、免费发工装被褥,可预支工资,有带薪假期。
6、晋升 保安- 班长-队长-主管-项目经理。
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,身体健康,无纹身,违法犯罪记录
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与应变能力
3. 服从管理,能适应轮班制及夜班工作安排
4.不限经验,不限学历,具备基础读写能力,能正常沟通就行
岗位职责:
1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员、车辆进行登记与查验,维护出入口秩序
3. 配合处理突发事件,如火情、纠纷、盗窃等,并及时上报主管
4. 保持执勤区域环境整洁,设施设备完好,做好交接班记录
5. 协助开展消防演练及安全宣传教育工作
中控员月结
铜山万达附近小区龙湖天玺招聘夜班中控人员年龄50岁以内,持中级证,男女不限,有工作经验优先,身体健康,无犯罪记录工作时间:七点到第二天七点薪资:5000元/月联系电话:
世界500强大都会人寿保险顾问
4000-10000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人3-5年大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.学历大专以上
2. 无经验要求,欢迎转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,有较强的学习意愿和目标感
5.遵纪守法,认同保险行业价值,具备基本职业操守
栏目概述
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