岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门协作 3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与目标执行力 4.认可综合金融发展理念，愿意在多元化业务场景中持续成长与发展

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与客户维护 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的专业培训与产品学习，持续提升保险知识与销售技能 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品条款及政策法规 3. 具备一定的市场敏感度和目标导向意识，有责任心与抗压能力 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入 5. 持有保险从业资格证者优先，有销售经验者更佳

中国人寿现在港上镇铁富镇下面每个村招驻村专员，没有经验年龄不限男女不限都可以宝妈也行底薪3000其他面议

招聘岗位： 保单服务专员 岗位职责： 公司原有优质客户维护，保险到期报价，日常维护，完成当年续保。 岗位优势： 不需要自己开发客户，专属客户经理制，续保成功率高，均值70%-80%，社保齐全，晋升空间广，专属培训。 任职要求：25-45周岁，大专学历及以上。表达和沟通能力好，性格热情踏实，普通话标准。每三个月一次晋升考核，达标即可晋升涨薪，公开透明。 有创业或销售经验者学历可放宽到高中 薪资待遇：3000-8000，周末单休

岗位职责： 1、主要负责售后和客户权益维护 2、日常联系老客户邀请参加活动赠送礼品等服务 3、工作时间为上午8:30--11:30，下午14:00--17:00 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查)，必须有毕业证 薪资待遇：综合月薪10000以上

职位要求：为客户提供金融配置、医疗健康、养老规划（含居家养老）及个人养老税优等服务。公司提供专项培训，全体系培训助力成长。 发展空间广阔，定制个人职涯规划，全方位发展，全方位收入保障。 期待大专以上学历、年龄28 - 45岁（优秀者通过考察可放宽），有学识、有担当的人才加入康养规划师队伍。 若为高才（年薪40万以上），将破格录用，委以重任。我们诚邀您的加入，在这里遇见最好的自己，共同开启康养服务新征程，为客户打造优质的康养生活方案，在广阔的职业舞台上实现自我价值，共享公司发展成果，共创美好未来。

岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2.具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门资源 3.适应外勤工作节奏，抗压能力强，具备主动开拓意识与客户服务导向思维 4.认同长期职业发展路径，愿意持续提升专业资质（如考取保险从业资格证等） 5.具有团队协作精神，能快速融入动态业务环境，支持公司综合金融战略落地

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桥检车操作师傅，有工程任务时跟车外出施工，无活期间可自由安排。 任职要求：不会操作可培训，不恐高，非体力活，工作轻松，有桥检车实操经验优先。 薪资福利：包食宿，底薪2500元+外出补贴100元/天，月综合收入稳定5500元以上。 徐州本地老板，条件合适的师傅欢迎来电咨询。

徐州有21000米桩基工程，桩径1米2，共16根桩，主筋为16根16号钢筋，箍筋采用盘圆8号钢筋，加密区6米范围内间距10公分，非加密区间距20公分。先施工100米试验桩，工程桩在试验桩完成28天后开始正常施工。明天能到的人员可联系报名。

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我们很需要你这样的人才，也有专业的培训机构进行培养人才，不妨来试试我们这份工作，我们有四个岗位，人事助理，售后客服，销售顾问，管理团队发展，总会有你适合的职位，有时间来面试吧！见面也许就有缘呢 上班时间早八晚四点半，双休，节假日休，上岗交保险 大专及以上学历 薪资3000底薪加劳务报酬，多劳多得 有现成的客户资源，有人帮，有人带，赚钱容易

1、每日参与8:30早会，学习保险产品 销售技巧 进行按烈复盘 2.开发 维护客户资源，挖掘客户家庭保障需求 3.根据客户情况定制保险方案，讲解保险条款与保障责任 4.跟进客户咨询。收集资料。协助完成保单投保手续 5.做好保单后续服务，负责保全提醒 理赔协助 客户长期维护 6.完成团队业务目标，积极参加公司各类培训 任职要求 1.年龄22-55周岁，高中学历 接受零经验 2.擅长沟通表达，服务意识良好，愿意学习保险专业知识 3.目标感强，能主动拓展客户，具备一定抗压能力 4.认同保险行业理念，遵守公司制度，无不良从业记录 薪资待遇 1.底薪提成新人津贴绩效奖励 收入上不封顶

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标: 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询与需求分析，量身定制寿险、健康险、财险等综合保障方案 2. 开展客户拜访、线上沟通及活动推广，持续拓展并维护高价值客户资源 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升金融知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售、客户服务或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与同理心，能敏锐洞察客户需求 4.积极进取，目标感强，具备独立开展业务的能力和团队协作意识 工作时间早上9:00-10:30（一个半小时） 其他时间自行安排 5需自律！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.主要以地推为主，陌生拜访，人流量大区域摆台。各种方式开发客户， 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标感和执行力，能独立开展客户开发与维护 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.具备团队协作精神，适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，有销售经验者优先

招聘1-2人 薪资： 底薪+提成+奖金+年终奖综合6-10k，每个月15号准时发薪，试用期3个月，有社保。 工作职责： 负责邀约意向客户，负责签订合同及后续的服务，以面销为主。 要求会开车，做过家装、家具、家居、建材之类的销售。

邳州车联网服务公司招募高级网格运营商，网格运营商，年收入10W—30W，大学生，退伍军，地址，福州路76号车联网服务公司，联系电话，潘先生

销售人员数名，兼职全职都可以，有销售经验更好，会网络销售有底薪1千元补助。提成加奖金模式，男女不限，年龄不限，希望创业年轻人激情加入。非诚勿扰。

一、薪资待遇： 1. 无责任底薪+业绩提成+额外奖金（高薪职位！！！） 2. 当前团队人均月收入达1.2W，收入上不封顶 二、晋升空间： 晋升路径清晰公开，销售专员→销售组长→销售主管→销售总监 三、工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，周末固定休假，法定节假日正常休息。销售岗位绝不加班！不加班！不加班！！！ 四、工作内容： 1. 公司为徐州地区唯一饿了么外卖授权服务商，公司提供客户资源，BD经理主要通过电话与意向商家沟通，促成饿了么外卖服务合作。 2. 负责客户关系维护及后续深度开发 3. 达成公司下达的销售目标 4. 商户需求明确，签约难度低，日均完成2单属常规水平 因业务迅猛发展，现急需大量销售人才加入，晋升机会多，主管及区域总监岗位均从内部员工中选拔产生。 五、任职要求： 1. 不限学历，普通话流利，年龄18-36岁 2. 性别不限，有电销或客服经验者优先录用 3. 热爱销售工作，积极主动，性格外向，具备良好的沟通能力以及客户开拓与服务能力

任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通表达与抗压能力 3.积极主动，目标感强，具备较强的客户服务意识 4. 诚信正直，具备团队协作精神和职业素养 薪资待遇 保底5000元起步上不封顶 不定期举办团建旅游

1.车险客户的关系维护 2.车险及相关业务的到期提醒与跟踪 3.车险及相关业务客户的咨询、业务办理

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，持续跟进意向客户直至转化闭环 3.高效完成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4. 积极参与团队营销活动，协同推进阶段性销售任务落地 5.妥善处理客户咨询与常见异议，维护良好客户关系，提升满意度与复购潜力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的语言沟通能力及较强的心理抗压能力 2. 有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4. 工作积极主动，责任心强，学习意愿强烈，执行力突出 5.职业态度端正，认同销售价值，稳定性好，遵守公司职业规范 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，专业介绍公司产品或服务，精准挖掘并匹配客户需求 2.及时、准确录入客户信息及沟通结果至CRM系统，持续跟进意向客户直至转化闭环 3. 高效完成日均外呼量、有效沟通率及个人销售业绩目标，定期复盘优化话术与沟通策略 4. 积极参与团队营销活动，协同推进阶段性销售任务落地 5.妥善处理客户咨询与常见异议，维护良好客户关系，提升满意度与复购潜力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备优秀的语言沟通能力及较强的心理抗压能力 2.有电话销售、电销客服、保险/教育/互联网等行业销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，能熟练操作电脑及常用办公软件（如Excel、Word） 4.工作积极主动，责任心强，学习意愿强烈，执行力突出 5.职业态度端正，认同销售价值，稳定性好，遵守公司职业规范

具备商贸有限公司销售经验一年以上，超市，学校，医院，等特通渠道，务实，能吃苦耐劳，进取心，有赚钱的欲望。，18-45岁之间，身体健康，有继续学习的想法，公司每一个月提供一次全系统的省外专业培训，优异者可以晋升主管

职位详情 **高薪招聘：贷款电销专员** **薪资：底薪+高提成，月入5000-15000+，上不封顶！** **工作地点：**徐州高铁数字未来城产业园E栋2层 --- ### **岗位职责：** 1. 通过电话方式拓展客户，介绍并推广信贷产品（包括信用贷、抵押贷等）； 2. 梳理客户实际需求，制定匹配的贷款解决方案，推动签约落地； 3. 保持与潜在客户的沟通互动，持续跟进转化，达成销售任务； 4. 配合团队完成协作目标，主动参与学习，提升专业能力与销售技巧。 --- ### **任职要求：** 1. 年龄******，学历不限，经验不限（具备相关从业者优先考虑）； 2. 表达清晰，普通话标准，具备良好的心理承受力； 3. 具备较强的学习意愿，能快速掌握培训内容并投入实践； 4. 结果导向，追求高回报，认同团队协作价值。 --- ### **我们提供：** 1.**高薪激励**：无责任底薪搭配丰厚提成，收入过万可期！ 2. **福利保障**：社保缴纳+节日礼品+定期团建+开单奖金； 3. **成长空间**：晋升通道明确（专员→组长→主管→合伙人）； 4.**资源支持**：精准客户资源+带薪岗前培训+完善话术体系； 5.**工作时间**：朝九晚六，周末双休 每月设置开单奖励，销售额奖励2000-10000元，上不封顶！ --- ### **加入我们，你将获得：** 切入金融领域的实战机会，构建优质人脉网络； 公开公正的晋升环境，实力决定发展与收益； 充满活力的工作团队，聚焦业绩产出，远离无效竞争！

岗位职责： 1、通过多渠道开发新客户资源，建立长期合作关系。 2、定期回访现有客户，提升客户满意度。 3、根据需求解答客户疑问，做出专业咨询指导，达成合作意向。 4、完成公司的业绩指标及Kpi要求。 任职要求： 1.有一、二线城市工作经验者优先，有销售及相关工作经验者优先； 2.本科学历优先，有较强成长意愿，期望高收入。 专业培训体系：体系化培训+一对一导师带教→独立操作项目→能与业内大咖深入交流。 薪资结构：底薪+绩效+奖金，每年1~2次加薪（2年的优秀顾问年薪可达15-30万区间，薪资空间大）。 暖心福利：五险一金+补充医疗险+双休+带薪年假+年度旅游+体检+舒适的办公环境+定期下午茶+游戏+员工生日party+入职周年庆等。

招聘保险规划师 年龄25岁～45岁 底薪3600+提成，双休 上班时间8：30～10：30 地点：文峰大厦 有意者联系