岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门协作 3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与目标执行力 4.认可综合金融发展理念，愿意在多元化业务场景中持续成长与发展

职位描述 工作内容： 1、员工无需外出，通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主客户沟通，办理车险续保及相关售后事宜；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主名单，工作内容轻松，办公环境优良，收入稳定有保障。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利体系 2、岗位收入：综合底薪2400至5500元+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，综合月入5000至8000元；后期业绩稳定后可达8000至1万5千元，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程 4、依法缴纳五险一金 工作时间： 1、标准长白班：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基本电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：当前国内汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定，业务易开展，晋升通道宽广，客户数据优质，提成机制优厚，享有国营企业员工同等福利待遇。公司为国营性质，福利完善，职业发展平台广阔。

岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展外勤拜访与商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历大专及以上，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2. 具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门资源 3.适应外勤工作节奏，责任心强，具备较强抗压能力与客户服务意识 4. 认同长期职业发展路径，愿意在综合金融领域深耕成长 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规文化与价值观

岗位职责： 1、主要负责售后和客户权益维护 2、日常联系老客户邀请参加活动赠送礼品等服务 3、工作时间为上午8:30--11:30，半天班，下午可以自由安排时间。 任职要求： 1、年龄满25--45周岁 2、大专及以上学历(学信网可查)，必须有毕业证 薪资待遇： 月薪5000-8000元+高提成

招聘岗位： 保单服务专员 岗位职责： 公司原有优质客户维护，保险到期报价，日常维护，完成当年续保。 岗位优势： 不需要自己开发客户，专属客户经理制，续保成功率高，均值70%-80%，社保齐全，晋升空间广，专属培训。 任职要求：25-45周岁，大专学历及以上。表达和沟通能力好，性格热情踏实，普通话标准。每三个月一次晋升考核，达标即可晋升涨薪，公开透明。 有创业或销售经验者学历可放宽到高中 薪资待遇：3000-8000，周末单休

职位要求：为客户提供金融配置、医疗健康、养老规划（含居家养老）及个人养老税优等服务。公司提供专项培训，全体系培训助力成长。 发展空间广阔，定制个人职涯规划，全方位发展，全方位收入保障。 期待大专以上学历、年龄28 - 45岁（优秀者通过考察可放宽），有学识、有担当的人才加入康养规划师队伍。 若为高才（年薪40万以上），将破格录用，委以重任。我们诚邀您的加入，在这里遇见最好的自己，共同开启康养服务新征程，为客户打造优质的康养生活方案，在广阔的职业舞台上实现自我价值，共享公司发展成果，共创美好未来。

公司简介 中国人寿保险（集团）公司，作为国内寿险行业的引领者和《财富》世界500强企业，我们肩负“成己为人 成人达己”的核心文化理念，致力于为人民提供全方位、高质量的保险保障和金融服务。加入我们，您不仅是选择一份工作，更是开启一份守护万家灯火、承担社会责任的光荣事业。 职位名称： 保险顾问 职位概述： 我们正在寻找充满激情、诚信可靠、富有创业精神的个人，以“保险顾问”的身份加入我们的卓越团队。您将作为公司和客户之间的重要桥梁，为客户提供专业的家庭风险诊断、财务规划及保险保障解决方案。此职位为您提供强大的品牌后盾、全面的专业培训和收入潜力，是您实现个人价值与事业梦想的绝佳平台。 主要职责： 客户开发与服务： 积极开拓个人及家庭客户，通过专业咨询，分析客户的保险及财务需求。 方案设计与讲解： 基于公司丰富的产品线（寿险、健康险、意外险、养老理财等），为客户量身定制个性化保障方案，并清晰讲解其价值。 专业销售与达成： 遵循合规流程，为客户办理投保手续，协助完成健康告知、保单送达等重要环节，确保客户权益。 客户关系维护： 为已服务客户提供定期的保单检视、续期提醒、理赔协助等长期服务，建立稳固的信任关系，获取。 持续学习与成长： 主动参加公司组织的各类产品、金融、法律及销售技能培训，持续提升专业素养。 我们期待您具备： 基本要求： 年满25周岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），品行端正，无不良信用记录。 关键素质： 强烈的成功欲望和自驱力，渴望高收入回报。 出色的沟通表达能力和人际交往敏感度。 良好的学习能力和抗压能力。 具备基本的客户服务意识和责任心。 有销售经验、金融服务背景或本地人脉资源者优先，但非必需。 我们为您提供： 收入潜力： “佣金+津贴+奖金”的多维收入结构，绩效直接与付出挂钩。 强大品牌与平台： 依托中国人寿的品牌、海量客户基础及市场美誉度，让您展业更有底气。 系统专业培训： 从入职到晋升，提供涵盖保险知识、销售技巧、金融理财、合规风控的全方位免费培训体系，助您从“小白”成长为行业专家。 清晰的职业发展路径： 提供从保险顾问到团队主管、乃至更高管理岗位的透明晋升通道，支持您实现个人事业的飞跃。 多元化福利支持： 包含明确的业绩奖励方案、高品质的团队活动、年度高峰会议荣誉表彰等。 您将获得： 一份时间自主、充满挑战与成就感的职业。 一个持续学习、与精英共同成长的平台。 一份在帮助他人中实现自我价值的伟大事业。 加入我们，与国同寿，成就非凡！

1售后的工作主要做1.基础服务，包括续费提醒，家庭保单整理，受益人添加，基础信息变更，分红年龄领取。2客户经营，理赔。3生日礼品派送，客户养育活动，旅游，采摘，插花等。邀约客户参与平台活动，有意向的客户做加保和录单。 2年龄要求.26---45周岁 3学历要求全日制大专学历或本科

一、岗位职责： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 二、任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 三、职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪资待遇： 综合工资10000-20000元，双休！

招长期多面锯开条工人2名，电话

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找胶轮303压路机司机一名青海省干。

徐州市睢宁县招水电大工2人、300一天，能干两天，不管吃住，二把刀勿扰，强电、开槽/切割

管工！小工/杂工有蹬高证优

中国人保财险厦门分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 4000+抽成+绩效奖金+五险一金+午餐+其他福利 8小时工作制，月休六天以上，享受国家法定节假日。提供免费午餐。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：早上8点半到12点，下午是2点到6点半 工作地点： 职场一、湖里区华盛路12-3号龙冠国际D座（湖里公园站地铁站旁） 职场二、集美区杏林南路24号 职场三、同安区城西二里54号

中国人保财险亳州分公司诚聘 岗位：车险续保专员 一、工作内容 在职场按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 1、中专、高中及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历与年龄限制; 2、普通话标准、表达能力强；电脑会用，中专、高中及以上学历 三、薪资福利 2000+提成+五险+培训津贴=综合薪资=3000-18000不等 享受过节费，食堂餐费补贴，展业津贴，定期团建等福利； 四、工作时间 上午8:00-11:50，下午 14:20-18:00 五、工作地点 职场一、亳州市谯城区薛阁街道光明路魏武广场人保大厦 职场二、蒙城县晶宫广场2号地块11幢 职场三、涡阳县淮中大道105号，人保财险涡阳支公司 职场四、利辛县前进中路人保财险利辛支公司

中国人保财险扬州分公司诚聘： 车险续费专员 薪资待遇： 前三个月无责任保护薪酬3500，职场薪资普遍在8500+ 细分：第一个月2500底薪+500新人补贴+200全勤，有福利食堂。入职就交五险。 第二三个月2500底薪+500新人补贴+300话务奖励+200全勤 抽成+绩效奖金+五险一金+其他福利，大专及以上学历 8小时工作制，周日休息，享受国家法定节假日。 无需外出，客户资料由我们提供。年终奖励、带薪年假。 上班时间：8:30-18:00，（午休两个小时） 工作地点： 职场一、扬州广陵区文昌中路388号人保财险 职场二、扬州邗江区邗江中路469号

售后服务专员 具备良好的交流沟通能力 一。年龄25-45岁，大专及以上学历。条件优秀者可适当放宽 二。主要是做续期管理及售后服务，具体岗位职责如下： 1，为公司现有客户提供包括续收提醒，保单咨询，理赔等相关服务； 2，对客户做定期回访，根据客户需要提供个性化，专业化财务规划； 3，参与团队培训及团队会议管理。4，工作简单轻松，多劳多得5，有上进心，有进步的欲望

大专及以上学历（有经验可以放宽） 1）完全凭借公司提供的车险即将到期优质客户资源，进行业务开展 2）纯粹室内办公，无需风吹日晒 3）为客户提供快速、准确与专业的保险咨询和服务 任职要求： 1）20周岁以上，39周岁以下 2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好 3）勤奋踏实，热爱工作，有保险、销售相关工作优先 4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强 薪资待遇： 1）岗前培训期：14个工作日的培训，享受培训津贴50元/天 2）转正前底薪3200+提成， 转正后4000-10000元 3）签订正式劳动合同，享有社保（五险） 4）公司提供客户资源无需外出拓展客户 5）纯室内办公（环境优美） 6）正常班（无夜班不倒班） 7）有各种新人补贴，丰厚的非车补贴奖金，绩效奖金，七个法定节假日 8）七大节日福利，工司每年一次健康体检

招聘全职兼职男女不限20—40岁        岗位职责: 1、线下陌生拜访酒店，针对酒店进行项目介绍及合作 2、负责邀约酒店免费入住“金时房客”平台 3、线上线下开发用户 4、日常维护已开发酒店，做好服务 地址:邳州市奚仲路南侧45号金时房客 诚挚欢迎你的加入

不需要自己找资源，公司提供联系方式，只需要能够和家长电话沟通，邀约。

肠胃膳食团队，网络销售人员，试用期3.3k+提成，转正4k+提成，三个月试用期，有社保

一、核心岗位职责 1.客户沟通与需求分析 通过微信/在线工具与意向客户互动，详细介绍婚纱照拍摄套餐内容、风格类型及客片案例，及时解答相关疑问； 2.结合客户个性化需求推荐合适的拍摄方案，提供专业建议并逐步建立信任关系。 二、到店邀约与客户资源维护 1.邀请客户前往合作门店实地了解服务流程，协调确认到店时间并提前同步客户信息、关注要点至门店，全程跟进客户到店情况； 2.有效管理公司分配的客户资源，完善客户资料及需求记录，实施客户分类，并按标准流程进行持续跟进。 三、订单推动与未成交客户追踪 1.对未现场签约的客户开展定期回访，借助促销活动、档期提醒等方式协助推进成交； 2.汇总客户未下单原因并反馈至门店，助力优化后续邀约策略与服务质量。 四、岗位基本要求 无需自主拓客：客户资源由公司统一提供，专注线上沟通与到店引导； 协作机制：客户到店后由门店团队负责后续转化，岗位职责明确清晰； 能力侧重：打字速度快、语言表达顺畅、积极学习、具备较强抗压能力。 【岗位优势】 1、公司持续输送高质量客户线索，配备专业推广支持团队； 2、无须外出、无需拜访、不涉及差旅； 3、薪酬结构为底薪+绩效奖金+现金提成，试用期保底4000元； 4、入职首月即缴纳五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）； 5、3-6个月即可参与晋升考核，提供清晰职业发展路径：网销—网销主管—网销经理—销售总监。

岗位职责： 1. 依据银行业务操作流程，以电话服务形式为VIP客户办理分期业务及相关增值业务； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融等相关专业优先考虑； 2. 普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 3. 具备较强的口头表达与沟通能力，逻辑思维清楚，语言组织能力强，表达顺畅准确； 4. 性格开朗乐观，具备良好的学习能力与抗压能力，责任心强，富有团队合作意识； 薪资福利： 1. 综合平均月薪5500～8000元，包含基本工资、绩效工资、餐补、交通补助/可提供宿舍； 2. 多项福利待遇：年休假及法定带薪假期、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建活动； 3. 提供多样化培训课程； 4. 保险保障：实习生配备商业保险，正式员工享有七险一金； 5. 带薪岗前培训：新入职人员可享受免费、系统化、全方位的培训支持。

我们线下有二十多家体彩店，为迎接世界杯特招各方面人才加盟。 需求: 1.销售能力强，能做销量的 2.资金能力强，能提供支持的 3.引流能力强，能提供粉的 4.身边资源多，能提供资源的 5.现成的销量，现成的粉，能一起做起来的 世界杯期间做起来会很快，欢迎一起赚钱。

三个月内平均收入8000-1.2万，3个月以上平均1.5-2.4万。 【节日福利】【生日关怀】【日常茶点】【定期团队活动】【正常休假】详情欢迎沟通了解~ （月收入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日礼遇到位、下午茶供应不断、日常零食充足、定期组织团建，工作时间安排如下： 上午9:00-12:00，中午休息1.5小时，下午13:30-18:30 周末单休、部分时段双休或单双轮休，法定节假日正常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期有销售相关经验者优先 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定工作节奏，逻辑思维清晰 3、通过线上微信沟通占比约40%，电话回访占比约60%，主要对接、及公务员等体制内人员，提供职称评定方面的刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员职业发展必经环节 2、机构为政企协作背景单位 3、学员考试通过率位居全行业前三水平 4、项目在所属领域市场占有率稳居前列，排名不低于前三 5、项目转化效果好，客单价高且持续稳定，保障员工收益可观 6、全国连锁运营模式，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升机制清晰公开，每3-6个月进行人才评估；每年10-11月开展储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区综合运营岗

1. 负责对接中小型企业贷款业务的放款流程沟通与跟进 2. 入职即纳入编制，依法缴纳五险一金 3. 大专学历要求，具备销售经验者或优秀人才可适当放宽学历条件 岗位福利：底薪2200元 + 绩效奖金3000元 + 余额提成8000元 工作时间：上午8:30至下午6:00，中午休息一个半小时

岗位职责： 1.负责徐州市区范围内保险产品咨询、方案定制与销售服务，精准匹配客户保障需求 2. 开展商业拓展，维护银行、企业、社区等多渠道合作资源 3.协同综合金融部门推进跨业务协同，支持理财、信贷等关联产品联动推广 4.参与团队日常管理与新人带教，协助完成阶段性业绩目标与过程指标 5.持续学习监管政策及产品知识，确保合规展业并提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45周岁，性别不限，学历不限，有金融、保险行业销售或团队管理经验者优先 2.具备优秀沟通协调能力，能高效对接客户、合作方及内部多部门资源 3.适应外勤工作节奏，抗压能力强，具备主动开拓意识与客户服务导向思维 4.认同长期职业发展路径，愿意持续提升专业资质（如考取保险从业资格证等） 5.具有团队协作精神，能快速融入动态业务环境，支持公司综合金融战略落地

岗位职责: 1. 通过电话方式与客户沟通，挖掘并分析其实际需求； 2. 向客户讲解银行相关产品及服务内容，及时回应客户咨询； 3. 按照要求完成既定销售任务，跟进订单执行情况； 4. 持续维护客户关系，妥善处理客户提出的意见与建议； 5. 主动参与团队协作，共同推进销售目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及电话服务经验； 2. 热爱销售工作，能适应一定强度的工作压力； 3. 具有良好的团队合作意识，可快速融入集体； 4. 拥有较强的客户服务观念，能够高效应对客户反馈； 5. 责任心强，具备自我驱动力，确保销售目标达成。

本厂主营环保设备制造 现招聘10名销售人员外派至全国各区域开展市场拓展 具备同类设备销售经验者优先考虑