
劳资员月结
招聘:劳资员薪资:4000-5000职位详情:分部名称:南康区人民医院特区建工项目工作时间:上午:08:00-12:00、下午:14:00-18:00本项目招劳资员,需持证,需有经验,可买社保,挂证费薪资也可详谈
南昌政府档案数字化文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限档案数字化
职位描述:
负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像修正、信息录入、质量检查或装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力,工作细致、有耐心。
1、薪资待遇:采用计件工资制,另享全勤奖及超额绩效奖励,月收入普遍在3000至5000元之间,上不封顶,收入高低取决于完成档案的工作量;
2、福利保障:
正式录用后签订劳动合同,享受节日相关福利;
3、工作时间:每日上午8:30至下午5:30,中午休息1小时,每周一至周六上班,国家法定节假日正常休息。
入职后由经验丰富的老员工带教,遇到问题可随时请教,团队协作氛围融洽。
晋升路径:
技术路线:文员→专业文员→技术专家→行业专家
管理路线:文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理
江西赣州随车下乡招募工人,年龄要求在40至55岁之间。工作地点在,需求人数为一名。
工地小工/杂工其他职位
随车下乡招募工人,年龄要求在40至55岁之间。工作地点在江西赣州,需求人数为一名。
军训教官包住包吃月结
一、招
聘
区
位
总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官
二、
招聘
愿景
让退役军人蜕变为精英人才,拥有更广阔的发展空间,成就更大的人生价值!加入我们,你将全程追随优秀总裁并肩奋斗,在收获高薪回报的同时,持续学习成长,锻造高价值核心竞争力!
三、招聘基本条件
1.个人经历及年龄:服役两年及以上;35岁以下优先; 教官岗位年龄放宽至55岁以下,。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高,具备强烈上进心与学习能力,能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。
。
5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历,或具备两年及以上服役经历。
6.性别要求:男女不限。
四金
薪资福利
1.基础岗位(含教官,总裁助理等):月收入5000元以上,缴纳国家社保,提供免费吃住,享受节假日福利。
2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上,共享公司发展红利。
采购文员
3-4千/月
文员1年以下高中
【岗位职责】
1. 负责采购订单的录入与管理,确保信息准确无误;
2. 跟进供应商交货进度,协调解决采购过程中出现的问题;
3. 整理并归档采购合同及相关文件,保证资料完整;
4. 协助采购经理进行市场调研,收集供应商信息。
【岗位要求】
1. 熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力;
2. 具有良好的沟通协调能力,能够与供应商及内部团队有效沟通;
3. 细心负责,有较强的组织和计划能力;
4. 有餐饮行业采购经验者优先考虑。
其他职位日结
江西省宜春市上高县沿江东路61号新天地A区广场招日杂工,,吃苦耐劳,当日结工资,明天干;招日杂工兼职,,吃苦耐劳,当日结工资
文员
3-4千/月
文员1年以下中专/中技混合办公
岗位职责:
单据:录采购订单、打送货单、对发票台账
档案:管供应商合同、食材索证(营业执照/检测报告)、协会会员资料。
会务:摆会场、整资料、做协会会议签到表。
杂项:管办公用品、收发快递、领导交办的事。
维护办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与文字处理能力
2.熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
4.有文员或行政助理相关经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
3-6千/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责进行客户邀约。
2. 负责线下房源录入。
【福利待遇】
1. 无责底薪加高提成。
2. 公司上班期间会一起玩游戏。
3. 不定期就有下午茶和团建活动。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够准确传达信息。
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
外墙综合承包抹灰1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
赣县沙地镇自建房内外墙抹灰包工,平台填的只作参考而且!内墙、外墙分开报价,要求本地附近的师傅,自带工具,工钱结清靠谱,有意联系。
水电月结
赣州SDK项目现场面试,岗位为电工。工作内容包括二次配、走工位,需接受加班。电工中工薪资7500元以上,电工大工薪资9500元以上。入职即购买五险一金,提供食宿。
劳务员/劳资员
4-5千/月
劳资员
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务用工计划,管控用工风险与合规性
4.处理劳动关系事务,包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等
5.配合完成人力资源相关报表、统计及政策宣贯工作
任职要求:
1.熟悉劳动法、社保公积金政策及劳务管理实务
2.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨
3.熟练使用办公软件,具备基础数据处理与报表制作能力
4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先
5. 最低学历不限,具备中专/技校及以上学历者更佳
劳资员全职
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2.核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
劳务员/劳资员
6-7千/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1.负责工人进场入职录入系统、劳务合同管理,工人工资表,两制平台录入。
2.核算与发放工资,确保数据准确及时
3.协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5.定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先
劳资员月结
劳资专员工作地址:柳州市瑞龙路8号8小时(8:00--17:00)3000-5000元/月,月休4天,五险一金,有国假日,包吃/有宿舍,包工服、节日福利、团建聚餐等五险一金独立处理劳资关系问题、薪酬计算、协助综合管理其他事务。,有3-5年工作经验;能独立完成工作,有相关事件处理经验,熟悉流程大专及以上学历,法学、人力资源管理专业优先
劳资员
3-4千/月
劳资员月结全职
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理
2. 核算与发放工资、社保、公积金,确保数据准确及时
3. 协助制定并执行劳务管理制度,规范用工流程与劳动关系管理
4. 处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作
5. 定期统计分析人力数据,为用工决策提供基础支持
任职要求:
1. 熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策
2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用HR系统者优先
3. 细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与保密意识
4. 有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳
临时工1-2人
明天开始到展会结束,需要临时工两名。早7:00~12:00点。15一小时。负责打包打菜。有意向者电话联系。
临时工11-20人
薪资福利:薪酬待遇按照公司相关规定执行,享受养老、医疗、失业、公积金、工伤、生育等社会保险待遇招工人数:11名报名时间:2026年10月8日-2026年10月31日;报名方式:发送资料至指定邮箱,邮件统一以应聘人员“公司名称-姓名-应聘岗位”命名
兼职有提成周结
工作内容
1.以真实购车意向用户身份,按要求到指定4S店完成看车、咨询、试驾全流程,全程不暴露兼职身份。
2.试驾前与销售自然沟通车型亮点、配置参数、价格优惠等,配合完成试驾预约及协议签署,模拟普通消费者的咨询逻辑与行为。
3.试驾中真实体验车辆动力、操控、舒适性等核心性能,同时观察销售的服务态度、专业讲解是否到位。
4.试驾结束后,按要求填写简洁体验问卷(3-5题),如实记录服务细节、试驾感受等关键信息并提交。
工作要求
1.年龄18-65岁,持有C1及以上驾照,驾龄满1年(实习期),重大交通事故、酒驾等不良记录。
2.形象自然得体,沟通表达流畅,能逼真模拟普通消费者行为,不被门店工作人员识破。
3.有基本汽车常识,能简单分辨驾驶体验差异,认真负责,按要求如实反馈体验情况。
4.可配合兼职安排,能按约定时间到店完成试驾任务,不随意爽约。
工作时间
•灵活预约:提前1-2天预约到岗日期,每周可安排1-5次任务。
•单场时长:单店全程约60-90分钟(含看车、沟通、试驾时间),工作时段集中在早9:00-晚18:00。
薪资待遇
•400元/次,完成试驾并提交有效反馈后结算,周结拖欠,多做多得。
•额外成本,试驾过程中产生的咨询、体验环节均由门店正常提供支持。
工作地点
市区县区指定4S店(就近分配,提前告知具体门店地址)
3小时80元做完就结工资
70-80元/天
临时工交通补助20人以上日结
线下赣州客家话 180分钟录音(后面每天要)
我们赣州方言主要采集这些行政片区:
赣县区、南康区、信丰县、大余县、上犹县、崇义县、安远县、龙南市、定南县、全南县、兴国县、宁都县、于都县、会昌县、石城县、寻乌县、瑞金市
用途:用于训练ai大模型,正规用途
要求赣州客家话熟练流利,和搭档围绕选择的话题聊天.会聊天就行(工资做完就结)
待遇:80元/人
班次1:9.00-13.00
班次2:10.00-14.00
班次3:13.00-17.00
班次4:14.00-18.00
班次5: 17.30-21:30
班次6: 18.00-22:00
以上每个班次2人(中间有休息时间)
地址:章贡区
赣州市场营销储备人才
7千-1.1万/月
文员经验不限本科销售方向生产管理方向市场营销方向
1、在酒厂进行为期2个月的轮岗实践,熟悉酿酒流程、品牌文化内涵及接待讲解等相关内容;
2、安排4个月营销岗位轮岗,深入市场团队学习客户动销支持、场景化运营以及人际沟通技巧,全面提升实务能力;
3、系统学习李渡企业背景与产品体系,持续强化专业知识积累;
要求
1、近三年内取得本科毕业学历,不限专业、不限经验;
2、具备强烈的学习意愿,态度积极,踏实肯干;
3、公司提供广阔发展平台,助力人才施展才能、实现价值,诚邀目标一致、理念契合的应届毕业生共同加入。
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住年终奖月休四天迎宾/接待经验店员/服务员经验
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付等各类收银操作
2. 核对商品信息与价格,确保账款一致,及时处理退换货及异常交易
3.保持收银台整洁有序,每日清点备用金并完成日结报表
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助维护门店良好购物体验
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良从业记录
房务中心文员
3-4千/月
文员大专
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作;
2.保持客房区域的干净整洁,符合卫生标准;
3.定期补充和更换客房内的各类用品;
4.快速响应客人需求,提供必要的协助与服务。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能主动为客人提供周到的日常支持;
2.工作认真细致,有责任感,能妥善处理客房相关事务;
3.掌握基础的清洁与整理技能;
4.具备独立处理问题的能力,按时高效完成各项指派任务。
栏目概述
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