想不想来挑战一下高薪行业，贝壳找房，正在全城招聘房产经纪人，不怕零基础，有平台培训！不怕没资源，有平台推送！只要你肯干，月入过万很轻松！

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的房产买卖与租赁咨询支持。 2. 持续跟踪市场变化，帮助客户洞察投资方向与机会。 3. 维系客户关系，保障服务品质，提升客户体验感。 4. 协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效推进。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判协调能力。 2. 热爱房地产行业，具备快速获取并分析市场资讯的能力。 3. 具有团队协作意识，能够与同事紧密配合达成目标。 4. 工作踏实负责，积极主动，能自主完成销售任务。

按提成拿钱

跑中介门店，推广平台，底薪+提成+社保

工作内容 •收集、整理房源与客源信息，通过线上线下多种渠道拓展业务，比如在房产网站发布房源、去小区周边揽客等。 •带客户实地看房，依据客户需求精准推荐合适的房屋，解答客户对于房产的各类疑问。 •协助买卖双方或租赁双方进行价格磋商，促成交易，后续跟进合同签订、办理过户等手续。 岗位要求 •具备良好的沟通能力与人际交往能力，能和不同客户打交道。 •熟悉当地房地产市场情况，包括楼盘分布、价格走势等。 •有较强的抗压能力，面对业绩压力能积极应对，有一定的服务意识。 薪资待遇 •薪资一般由底薪和业务提成组成，底薪通常不高，业务提成依据促成交易的金额按一定比例提取，业绩好收入相当可观。 职业发展 •可从普通中介专员晋升为门店店长，管理团队，之后还能往区域经理等更高管理层发展；也可往房产评估、市场分析等相关专业领域转型。

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖及租赁咨询支持。 2.持续关注市场变化，帮助客户洞察投资方向与机会。 3.维系客户长期关系，保障服务品质，提升客户体验满意度。 4.协助客户完成房产交易流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判协调能力。 2.热爱房地产行业，具备快速学习和掌握市场资讯的能力。 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合开展工作。 4.工作认真负责，具备自我驱动力，能够积极完成销售任务目标。

康养旅居地产销售置业岗的核心职责，是围绕康养旅居产品，为客户提供从需求匹配到成交落地的全流程专业服务，同时完成销售指标并维护客户关系。 1. 客户开发与维护：通过线上渠道（社交媒体、康养平台等）、线下活动（康养体验展、旅居沙龙）等方式拓展客户；建立客户档案，定期回访，深度挖掘客户康养旅居需求，维护长期良好关系。 2. 产品专业推介：熟练掌握项目的康养配套（如医疗资源、康养设施）、旅居优势（如气候、自然环境）、户型、价格、政策等信息，结合客户需求（如养老、度假、健康管理），提供定制化置业方案并精准推介。 3. 销售流程推进：全程陪同客户看房（含实地考察、线上云看房），解答客户疑虑；协助客户办理认购、签约、付款等手续，协调解决流程中的问题，确保交易顺利完成。 4. 销售指标达成：根据公司制定的销售计划，制定个人销售目标与策略，通过高效的客户跟进和销售转化，确保完成月度、季度及年度销售业绩。 5. 市场与客户反馈：收集市场动态（竞品项目信息、康养旅居行业趋势）及客户反馈，及时上报给公司，为项目优化和销售策略调整提供参考。

【工作内容】贝壳旗下江原房产 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成公司制定的销售目标； -开发和维护客户资源，建立长期稳定的客户关系； 【任职要求】 -学历不限，专业不限，有销售经验者优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够独立开展业务； -有较强的责任心和抗压能力，适应出差及灵活的工作时间； -熟悉办公软件操作

宁波慈溪市招聘电焊 会搭棚子

招聘 星河酒店招聘前台若干名 要求经验者优先 工资面议 联系电话 邱先生

宁波市海曙区佛堂急招小工/杂工、力工、学徒工、清洁/开荒、厨师/后厨。工作非常轻松，上班时间很短（每天就3—6个小时左右）。包吃包住，一日三餐。无需任何技术，有无文化均可。不压工资，每星期结清。在试用期之内每星期800元，试用期满之后每星期1800元左右，如果学会其他技术知识每星期2800元—8800元。 学习佛堂其他技术知识每天都有师傅教，如果肯学可以在短期内学会。优秀人员将提供良好的晋升和发展空间。福利待遇非常优厚，几乎每天都有水果、牛奶、饮料、饼干、面包等食品免费发放。还经常有衣服、被子、毛毯、电器、牙膏、牙刷、毛巾等物品免费发放。每月定期员工免费旅游一次。 工作地环境优雅、空气清新、非常适合修身养性、静心、锻炼身体、净化心灵的地方。宿舍里干净整洁有热水空调和无线网。 要求：男女不限，年龄16岁—58岁以下都可以。做长期、做短期、做临时都可以。 来本处报名无需任何费用，免费发放工作服。但。有意者可直接拨打电话与延海法师联系。来时需带上本人身份证原件即可。当天安排住宿。 地址：在宁波火车站南广场坐公交车301到望春桥村下车。也可以乘坐地铁1号线到望春桥村下车。到了打电话会有人来接。

诚招平机3名，地址匡堰东工业区，联系电话

负责场地的日常杂物整理，确保作业环境整洁有序；协助完成各项任务 40-55周岁，身体健康，无影响工作的重大疾病。能适应生产场地的体力工作需求，接受加班（按国家规定支付报酬）； 工作制：每周6天工作制，工作时段：周一至周六8:30-17:00（具体休息日根据排班安排），法定节假日按国家规定休假； 薪酬：基础工资月薪4000-7000元，外勤补贴具体面议； 福利：缴纳保险，提供节日福利、年度体检，表现优异者享有晋升机会。

招聘岗位：房产销售 岗位要求：20-38周岁，学历不限，专业不限 岗位工作内容： 1.负责线上渠道的房产信息发布维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体门店）为客户提供优质的看房体验； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪资待遇：底薪 4000元+高额提成 注：业绩越高，提点越高。 工作地址：成都市天府广场附近

这位同事，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下链家门店，全深圳就近安排 保障底薪+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

我们要扩张啦！！ 这岗位适合谁？ 穷过、欠过、被看扁过，现在就想靠业绩翻身 渴望突破，想2026年抬头挺胸回家过年 不想再被，不想再自己苦哈哈找客户 有1年以上房产经验，敢拼、敢冲、敢拿结果 我们给什么？ 海量精准客户：每月100-200组直接分配，不用自己拓客 积极向上的氛围：黄埔、番禺、南沙均有团队，百万年薪销冠就在身边 佣金当月发，不压、不拖、不用借：选房师佣金直提，无套路 广州领先的福利：节假日礼品、月度季度PK奖励、年度游等等 清晰晋升通道：从选房师到总监到合伙人，我们只看能力，不看关系 说句实在的 这年头，找份工作不难，找个让你干得痛快、挣得硬气的地方，难。 我们不招“试试看”的人。 只招那种：月底数钱的时候，觉得自己这辈子选对了一次的人。 有兴趣，联系我！

芒果不动产总部诚聘房产销售 五行缺你！请留步！ 你在各大求职平台投递简历，他在各类信息中辗转寻觅，我在众多人才通道中翘首以盼，我们都有光明的未来——加入我们，成为职业经纪人！ 【工作内容】 1、通过线上与线下途径，为客户提供房源匹配服务（涵盖新房、二手房及租赁业务）； 2、持续优化客户服务质量，助力行业规范化发展； 3、熟悉掌握沈阳各区域房产动态，提供安全、高效、优质的房产交易支持； 4、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 【任职要求】 1、不限学历、不限经验，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈收入目标感、学习意识强，能吃苦耐劳，抗压能力出色； 3、心怀梦想，愿通过自身努力实现个人成长与价值突破； 4、沟通表达佳，积极进取，对房地产行业发展抱有坚定信心。 【福利待遇】 薪酬：4000底薪 + 高提成 实收业绩27-78%，佣金即时结算； 1. 个人福利：五险、带薪年假、豪华旅游、内外部专业培训； 2. 团队活动：文体竞赛、户外拓展训练； 其它福利： ① 内部员工租房、购房可享服务费专属折扣； ② 法定节假日发放节日礼品； ③ 老员工可获周年庆定制纪念礼物； ④ 精英社成员享免费海外旅游机会； 【培训体系】 从职场新人到行业精英，全程配备专属成长课程！ 甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到你！ 万里挑一，唯你是聘！

【工作职责】 1、成为商圈顾问，熟悉沈阳市各区域分布，掌握门店周边小区楼盘及商业生活配套设施情况； 2、负责房源信息的采集、整理、分析、匹配与维护，利用线下、线上及短视频等多元方式推广，为客户提供专业高效的房产管理咨询支持； 3、持续与客户保持互动沟通，采用客户认可的方式建立联系并做好关系维护，提供专业、优质且令人满意的房产资讯与交易服务； 4、通过多种途径拓展客户与房源资源，确保资源储备充足；精准把握客户购房需求，推荐合适房源，完成带看并推动签约达成。 【任职要求】 1、学历不限，经验不限，年龄20-50岁，欢迎应届毕业生加入； 2、具备强烈的赚钱动力、学习意愿，能吃苦耐劳，抗压能力强； 3、有梦想，愿通过自身努力奋斗实现个人成长与价值提升； 4、沟通表达能力良好，工作积极主动，对房地产行业充满热情与信心。 【福利待遇】 1、高提成高收益：底薪4000元，实收业绩提成27-78%，租赁业务享33%提成，佣金即时结算； 2、享受春节带薪休假及年度带薪年假； 3、法定节假日发放节日福利； 4、提供系统化培训（按不同发展阶段匹配相应课程）； 5、缴纳五险、组织员工旅游、销售精英享豪华游、年度海外旅行等丰富福利。 【晋升空间】 房产经纪人-组长-店经理-区域经理 芒果不动产期待你的加入，带薪培训，弹性工作，快乐赚钱！

岗位优势： 1.企业实力雄厚，客户合作更安心，规避合作风险 2.团队年轻化，氛围积极融洽（无需出差，不涉应酬） 3.入职提供系统性带薪培训，后续由经理全程协助成单 任职要求： 1、国家统招大专及以上学历（能力突出者，学历可适当放宽）。 2、普通话流利，性格外向，具备良好的沟通表达与抗压能力，对销售工作有热情。 3、具备电销工作经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 工作内容： 1、负责客户资源的开发与日常维护，达成既定销售目标。 2、向客户讲解项目方案，完成合同签署，并跟进订单执行进度。 3、完善客户档案管理，持续维护客户关系，提高客户满意度。 4、及时向上级汇报客户在销售过程中的需求、意见及建议，助力公司交付体系优化。

一、工作职责 1、公司提供客户资源，通过电话、微信、小红书、抖音等渠道与客户沟通，负责将有装修需求的客户邀约至门店。 二、任职要求 1、具备电话销售相关经验 2、抗压能力强，善于沟通表达 3、有家装销售、导购或电销从业经历者优先考虑 三、薪资待遇 1、高提成+开单奖励+年终奖金+社保+工龄补贴，综合年收入不低于15万元，公司提供优质客户资源，配备老员工一对一指导。 2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升，助力员工持续成长。 3、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有14天超长带薪年假+国内/境外员工旅游+定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 4、工作时间：9:00—17:30，每月15日准时发薪。 5、晋升路径：客户经理—市场部经理—事业部经理—总经理—城市合伙人 楚邦上易装饰：现为浙江省装企前十强，杭州市装饰装修商会副会长单位，华东十大设计单位，荣获“年度品质商家”称号、“五星口碑商户”。目前拥有30家分公司。

我们是一家已拥有千万用户规模的企业，当前聚焦于到店业务，主要通过商家服务置换的模式，助力本地商业实现高效推广。商户无需支付前置费用，即可满足推广需求，这一合作模式也将在2025年及未来持续发挥关键作用，期待同样认同这一方向的你，与我们携手共进。 现诚邀优秀的本地生活BD加入，你的主要职责包括但不限于： 1. 制定并落地本地生活类商家的数字化营销广告方案，推动公司产品推广应用。 2. 主动开展商务沟通，开发并拓展新客户资源。 3. 持续维护已有客户关系，保障服务交付质量。 我们期待你具备以下特质： 1. 有本地生活领域相关销售经验者优先，如曾任职于美团平台、抖音服务商或代运营机构；优秀应届生亦可考虑。 2. 具备良好的沟通表达与谈判技巧。 3. 能独立推进工作，执行力强。 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合。 我们为你提供： 1. 年轻活力团队：加入一个全新组建的年轻化团队，轻松融入，无压力协作； 2. 成长支持体系：提供内外部专业技能培训、领导力发展项目等，助力职业进阶； 3. 丰富团队活动：定期开展团建、下午茶、集体旅游等活动，提升团队归属感与凝聚力。

工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广。 2、根据市场营销计划、完成部门销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售指标。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 6、管理客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、光伏行业组件、逆变器、线缆和相关配件销售优先。 岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力； 5、有团队协作精神，善于挑战；

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位成员，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与共鸣。 3. 公开：晋升与表彰公开透明，能力与品德并重，缺一不可。 4. 完善的培训机制：带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一辅导、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队； 6. 包容的成长平台：提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获：直面各行业企业负责人进行交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的团队期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，享受五险一金+国内外旅游+年终奖金； 薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成比例10%~20%，客单价7万起，上不封顶），另计奖金，大专及以上学历要求。含五险一金、年终奖、节日福利。公司提供具市场竞争力的薪资，每年结合企业业绩与个人表现进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生专项培养方案，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成增长+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述待遇及国家规定节假日；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能、销售培训及清晰的晋升通道，助力员工长期成长。

1、配合上级领导解决客户日常相关事宜 2、跟进客户货物订单的全流程执行 3、维护新老客户关系，并负责月结款项的催收与跟进 4、依据客户对发货时效的需求，推荐合适的运输方式：空运（含当日达、次日达、隔日达）或陆运（普通陆运件） 5、根据客户的发货需求及时效要求，提供相应报价；协助市场经理维护客户资源，参与新客户开发及订单持续跟进 薪酬福利： 1、首月保底6800元，后续保底7400元，综合薪资8000-12000元/月 2、提供入职后岗位专业技能培训 3、公司按工作需要配发手机、笔记本电脑，并根据绩效表现发放奖金 4、如需外出拜访客户，公司提供专车接送服务 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工→经理→高级经理→总监 没错，薪资待遇确实具有竞争力，且后续增长空间可观！这是一份极具发展潜力的工作，诚邀具备销售经验的你加入团队

要求：30岁以上，驾龄3年以上。 有市场销售工作经验者优先，品行端正，为人和善。吃苦耐劳，遵守公司规章制度。 业务员主要负责商品销售，销售范围全宁海县。 所以业务员需要灵活应对各种客户。会本地方言最好。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.学历不限，有志于在销售领域长期发展者均可报名

招聘：营业员/销售员 要求:年龄25-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资4500元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

一、要求：具备ToB销售经验，积极主动想提升收入，需自带车辆！能适应出差安排，能够合理协调工作与家庭关系（每月约需前往温州2-3次，每次停留2-3天，优先考虑了解机械智能化设备相关知识者！！！） 二、待遇：试用期1-2个月，享受油费补贴+午餐补贴+其他补助+提成+绩效奖金，缴纳五险（能力突出者底薪可面议） 三、上班时间：8:00-17:00，午休时间：11:30-13:00，单休 四、大致介绍： 1. 公司主营注塑机设备销售，产品主要应用于文具、扎带及标准机领域。 2. 主要职责为负责指定区域市场的客户开发与设备推广，真正渴望高收入者欢迎加入！ 3. 同时也可拓展其他塑料制品行业客户资源！ 4. 团队规模精简，管理扁平高效，内部氛围轻松融洽，沟通协作顺畅

对工作认真负责，积极努力，踏实干，宝妈宝爸，都可以，时间自由。