岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 薪资待遇： 3400+提成综合收入6000-8000上9点下6点中午休息1小时月休六天入职即缴五险一金试用期1-3个月提供带薪岗前培训+带薪年假+带薪病假+定期团队建设+节日福利+晋升空间（零经验可培训上岗）

工作职责 1）通过公司平台网站，使用CRM等工具，处理用户的语音咨询并确认需求； 2）树立客户优先的服务理念，能够迅速判断问题所在，精准解决客户实际需求； 3）主动对商机线索进行电话外呼，结合线索渠道特点深入挖掘客户需求，确保信息真实有效，推动商机成功转化； 4）按期完成公司安排的各项任务指标，实现月度绩效考核要求。 任职资格 1）统招大专及以上学历，掌握CRM、呼叫中心系统操作，具备电话客服或电销经验者可适当放宽学历条件； 2）普通话流利标准，擅长交流，语言表达清晰，反应灵敏，具备独立思考与分析能力，音质悦耳； 3）具有较强的抗压性与学习能力，能快速掌握业务知识并灵活应用，认同公司核心价值观； 4）熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件； 5）服从公司轮班安排，工作时间包含9-6、11-8排班制，接受调班与休息安排

岗位职责： 1. 公司提供高质量精准客户资源； 2. 通过电话联系联通用户，协助办理业务升级服务。 任职要求： 1. 不限性别，具备良好沟通能力，年龄20-45岁，中专及以上学历； 2. 能熟练操作基础办公软件； 3. 有通信行业从业经历或电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 试用期2600+提成，转正后3400+提成，月休6天，法定节假日带薪休假。 其他福利： 入职即缴纳五险一金，提供岗前培训，享受带薪年假、节日礼品等福利，团队氛围融洽，晋升空间完善。

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户完成业务升级服务 3、具备良好沟通能力，普通话清晰标准 4、有通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，午休1小时，每月休息6天，周一至周日可自由安排调休 薪资待遇： 3400底薪+提成，综合收入6000-8000元，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假 福利包含： 带薪岗前培训+带薪病假+团队建设活动+节日关怀礼遇+晋升发展空间（培训后上岗）

【工作内容】 作为银行官方客服，将通过外呼形式与用户取得联系，沟通账单分期的相关细节，在线帮用户一站式办理分期，不看征信 [任职要求] 1，男女不限，高中及以上学历，同行经验者优先录取； 2，普通话流利，口齿清晰 [上班时间] 早9:00-18:00午休一个半小时，五险一金，双休 [薪资构成] 无责任底薪+工龄工资+高额业绩提成+奖励奖金，综合薪资8000-10000上不封顶 [福利待遇] 节日福利+生日福利+五险一金+团建活动，享受国家的法定假日及婚丧假等完整的晋升机制，组员组长主管区域负责人等良好晋升机会。

【工作内容】 根据银行提供的客户名单，通过官方热线呼叫系统，致电办理工商银行分期（不外出，不开发客户，接受无经验小白） 【工作时间】 9-6周末双休节假日带薪休假 【薪资待遇】 薪资结构：底薪+全勤奖+提成综合7-9k 【要求】 年龄要求18-35，有经验可放宽到40

岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.通过电话联系联通用户，协助办理业务升级服务。 任职要求： 1.性别不限，具备良好沟通能力，年龄20-40岁，中专及以上学历； 2.能熟练操作基础办公软件； 3.有通信行业从业经验或电话销售背景者优先考虑。 薪资待遇： 试用期2600+提成，转正3400+提成，月休6天，法定节假日带薪休假。 其他福利： 入职即缴纳五险一金，提供岗前培训，享受带薪年假、节日礼品等福利，团队氛围融洽，晋升空间完善。

一、薪资： 保底工资+绩效，前二个月保底4150元，综合月薪5000-8000元，多劳多得，上不封顶 二、工作时间：8：45-18：00（午休1.5个小时），每天上班7.5小时！！！ 周末双休哦！！！ 三、福利待遇： 入职缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！ 四、职位要求： 1.18-35周岁以下，经验不限（欢迎小白）（有经验者可放宽至40岁） 2.大专及以上学历（有经验者可放宽学历） 3.普通话标准，会简单使用电脑 4.无涉法涉案

【岗位要求】： 1、负责整装客户高难度咨询及复杂投诉的接听、受理与闭环管理，主导处理常规流程难以推进的疑难客诉案件； 2、针对整装客户提出的各类咨询（包括工艺标准、售后服务、赔偿事宜等），提供专业、准确、完整的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行平台投诉管理规范，全程跟进客诉处理流程，及时反馈进展，制定个性化解决方案，持续提升客户满意水平； 4、高效对接城市侧及合作单位，协调一线服务资源推动客诉落地执行，解决跨区域协作中的实际问题； 5、敏锐识别重大投诉、批量性投诉及潜在风险事件，第一时间向区域及总部上报，并同步提出有效防控建议。 【任职资格】： 1、具有专科及以上学历； 2、具备1年以上客户投诉处理相关工作经验； 3、有装修行业从业经历者优先考虑； 4、愿意长期在客诉管理领域发展并深耕； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备较强的服务意识，富有同理心，能站在客户角度思考和解决问题。 【岗位班次】：9:00-18:00、10:00-19:00，上五休二，排班制

直招!!!直招!!!直招!!! 我们承诺5天带薪试岗第6天直接入职!!!你们关心的问题： 1、没做过怎么办？ 入职一对一培训，还有师傅教!!! 2、学历低可以吗？ 当然可以，只要你想挣钱，就一定没问题！！！ 3、工作时间是几点？ 早9:00晚18:00，双休，午休12:00-13:30，吃完饭美美的睡一觉 4、工资是多少？ 新人前2个月底薪4150，熟悉之后薪资正常在8000左右，上不封顶 5、法定节假日正常休假，提前买好票美美去旅游啦！ 6、红包、礼品统统藏在、节假日、月度奖励、开单奖励！ 7、更多隐藏福利，等你来发现。

天津市红桥区招指挥/司索工

天津红桥招幕墙安装，铝板，做龙骨。需要2--3名小工

岗位职责：1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务2. 规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的上门服务，提升客户满意度4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及基础业务推广等工作 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备C1及以上驾驶证者优先（需驾驶电动车/三轮车） 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识4.能熟练使用智能手机及基础APP操作，学习能力强 5.学历高中以上，有快递、物流、外卖等相关从业经验者优先

市场最高价，手慢拍大腿。280/天 人走账清十五天短期工可接收学生 地铁安检员 每个班工作8小时    早5:30—下午1:30（140） 下午1:30—晚11:30（140） 两个班是280  1个班是140 中间有轮休。（人多多休 人少少休） 工资：每天280元 280/天（2个班） 年龄:18周岁--35周岁。 包吃包住，包服装。 需要自己准备纯黑色的鞋 保安证免费

岗位职责： 1、统筹仓储出库全流程管理，指导监督日常作业，保障操作高效顺畅； 2、推动仓储生产优化，落实包材线上化、产线一体化及设备标准化建设； 3、主导仓库6S管理与制度落地，细化操作标准，持续降本增效； 4、负责区域仓质量管控与KPI改善，优化库区布局及空间利用率； 5、开展团队建设，把关基层人员招聘、培训与绩效管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2、3年以上冷链/仓储管理经验，有3PL或代运营仓经验者优先，熟悉食品冷链更佳； 3、具备自动化设备运维基础，能协同技术团队解决系统问题； 4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。

【岗位职责】 用银行官方热线向客户介绍信用卡增值业务，协助客户在线办理业务 【岗位要求】 1、学历：中专及以上 2、信用无不良记录，征信无当前逾期 【工作时间】 9:00-18:30月休4-5天节假日休 【薪资福利】 1、前两月保底4000（超出按最高发放） 2、转正后：底薪+绩效，综合薪资5500-20000+上不封顶 3、带薪培训70/天 4、购买五险 5、带薪年假、不定期节日福利、岗位晋升

岗位名称: 一、工作内容及职责: 分期通： 银行提供客户资源名单， 我们负责外呼向客户介绍办理备用金卡，只要客户答应办理即成功 （不管客户申请是否成功）。 账单分期：通过银行官方电话外呼，由银行提供优质客户资源， 我们负责邀约客户线上办理信用卡分期业务 二、岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，大专及以上学历优先（有经验者可放宽条件）； 2，普通话标准，良好的沟通表达能力，熟练操作电脑； 3，具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神，具有团队合作能力； 4，无不良征信、犯罪记录； 三、.福利待遇: 1.薪资构成：综合底薪+绩效+提成（综合薪资5K-9K)。 购买五险，惊喜多多，激励多多; 银行准客户资源，使销售目标容易达成，收入有保证 2.上班时间及安排： 1.业务一：分期通 上班时间：09：00-12:30，14：00-18：30； 休息安排：双休，节假日全休。 2.业务二：账单分期 上班时间：09：00-12:30，14：00-19：00； 休息安排：月休6天，排休， 3.项目优势 1、信用卡相关营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、业务对比同业优势较大，产品卖点较多，工作中更能较好的达成理想绩效工资； 3、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。 4、上下班时间合适，休息天数保证，工作氛围良好。

职位名称：邀约客服专员 职位详情： 1、专业培训＋专人全程跟带。 2、公司提供客户资源，不用自己找。 3、高薪，订单金额一般在100W-1000W之间！ 4、市场刚需，行业正处于风口期！ 用人标准：业务团队不限学历和经验，希望招聘到的是热爱销售、勤奋上进想拿高薪的你！我们有专业的培训，有能力带好优秀的新人。 工作内容： 1．公司提供精准客户资源，通过电话确定客户意向即可，会有经理帮邀约上门； 2．接待客户，促成最终合作（经理全程跟带，不用担心自己不会）; 3．我们不放贷，不催收，就是做融资策划的！ 4．客户的订单金额一般在100W-1000W之间。 上班时间： 早上9:00~18:00、午休两小时，法定节假日休息 薪资福利： 1．底薪3600-4500＋提成18%-35%（订单金额一般在100W-1000W）; 提供话补、全勤奖、月度奖金 2．月入1w-2w属于正常水平，稳定员工2w-50w,，同时拥有大量晋升机会，公司的股份分红； 3．办公环境好，团队氛围极好，工作经验不限，学历不限。 4．月度、季度团队内部奖励，奖金多多； 5．定期下午茶和团队团建party，寻找各种好玩好吃的地方，一起玩各种游戏团队氛围好欢迎小伙伴加入我们这个大家庭

【岗位职责】 ·通过电话、微信等平台联系客户，了解需求并邀约 ·记录客户信息，初步确认需求 ·对接成交跟进未成交客户，促成成单 ·完成领导交办的其他任务 【职位要求】 ·21-38岁，熟悉电脑操作，普通话标准 ·沟通能力强，能有效合作 ·学习与适应力强，适应业务变化 ·有1-2年相关经验优先 【薪资福利】 ·薪资：底薪2500+各项补助+提成，综合3500-4500 ·福利：五险、13薪 ·带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假等 ·晋升机会：按月度/季度考核晋升 ·入职培训2-3天，专业指导

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试马上上班、可提供附近便宜房源 无销售性质、无需外出、无需开发客户 岗位职责：联系客户处理个人的账单，以及录入案件信息，工作轻松好上手，接受无经验 无责底薪打底：纯无责底薪，不管当月业绩好坏，这笔钱准时到账，比 “有责底薪” 踏实 10 倍！ 新人保障兜底：试用期薪资 100% 发，人均5000-8000元，转正后7000-12000元，近 3 年新人留存率 85%，没人因为 “赚不到钱” 离职！ 福利暖到心坎：稳定工作，更要稳定幸福！ 五险一金合规缴，社保查询 APP 随时能查； 假期有保障：法定假必休，年假随司龄涨，婚假产假正常休，不用担心 “请假难”； 团队不内卷：下午茶随便吃，生日会有仪式感，团建不搞 “军训式拓展”，都是轻松的聚餐、看电影，工作氛围轻松，不用 “勾心斗角”！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

天津工行：要求18-40岁工作内容：银行官方客服，沟通账单分期和现金分期在线帮助用户一站式办理分期;薪资：底薪2520+全勤奖380+最高新人保护绩效1250（保护绩效2个月，新人保护绩效和执行绩效共同计算，就高发放平均，6-8K，10000+上不封顶。工作时间：周一到周五，行政班，有法定节假日，一天的工作时间早8:45晚18：00，中午休息1.5个小时。每天7.5小时。工作地点：中国公司银行（天津大丰路支行）金融大厦一楼

今天去红桥区河庭花苑清洗油烟机拆机，两个挂机，到手300能去的联系我。

工作职责 1、保障城市客诉业务符合平台制定的客诉管理标准与规范； 2、依托客诉数据开展分析，为运营端提供优化建议，持续改进客诉处理机制； 3、对客诉服务满意度结果负责，策划并推动实施提升满意度的相关专项活动； 4、统筹团队成员的在岗培训、日常辅导与绩效考核，确保客诉服务质量达标； 5、建立并完善客服管理制度与操作规范，明确岗位职责，精简服务流程； 6、定期更新和维护客服知识库内容，涵盖常见问题解答、投诉应对话术等。 任职资格： 1、具备3年以上客诉处理相关工作经验（有交易平台类客诉背景者优先）； 2、具有3年以上房地产行业从业经历； 3、具备良好的工作计划性、执行能力及沟通亲和力； 4、拥有较强的团队协作意识，具备人员管理与组织协调能力，可有效开展业务指导与培训； 5、掌握全面的客户服务专业知识，了解客户关系管理的基本原则与方法； 6、积极主动学习，善于总结思考，具备一定的数据分析能力。

工作职责 1、落实城市客诉业务执行，确保符合平台客诉管理规范； 2、依托客诉数据开展分析，向运营端输出优化建议，持续改进客诉处理机制； 3、对客诉服务满意度结果负责，策划并推动实施提升满意度的专项改进活动； 4、统筹团队成员的在岗培训、日常辅导与绩效考核，保障客诉服务品质达标； 5、建立并优化客服管理制度与操作规范，明确岗位职责，提升服务流程效率； 6、定期维护客服知识库内容，涵盖常见问题解答、投诉应对话术等资料。 任职资格： 1、具备3年以上客诉处理相关工作经验（有交易平台类客诉背景者优先）； 2、具有3年以上房地产行业从业经历； 3、具备良好的工作规划能力、执行推动力及沟通亲和力； 4、拥有较强的团队协作意识，具备人员管理与组织协调经验，可有效开展业务指导与培训； 5、掌握全面的客户服务专业知识，了解客户关系管理的基本原则与方法； 6、积极主动学习，善于总结思考，具备一定的数据分析能力。

薪资范围：6-10k，周末双休 针对工商银行信用卡客户进行到期还款提醒，以及推荐办理分期业务。只需要处理客户后台数据业务，工作内容轻松简单 年龄要求18-35，有经验可放宽到40

岗位职责： 1、公司提供高质量客户资源 2、通过电话联系联通用户，协助客户办理业务升级服务 3、表达清晰，具备良好沟通能力，普通话流利 4、具备通信行业或电话销售相关经验者优先考虑 工作时间：上午9点至下午6点，午休1小时，每月休息6天，周一至周日灵活排休 薪资待遇： 3400底薪+提成，综合收入6000-8000元，入职即缴五险一金，享受法定节假日及公休，带薪年假 带薪岗前培训 + 带薪年假 + 带薪病假 + 定期团队建设 + 节日福利 + 晋升通道（培训后上岗）

整装客诉岗 薪资：SA4～SA6（5400～6600） 上班时间：9:00-18:00、10:00-19:00，两个班次轮排，上五休二 上班地点：西北角陆家嘴金融中心B座 【岗位要求】： 1、承接整装客户高复杂度咨询及疑难投诉的接听、受理与闭环处置，主导推进常规流程难以解决的客诉难题； 2、针对客户关于工艺标准、售后服务、赔偿政策等方面的问询，提供专业、准确、完整的解答，打造优质服务典范； 3、严格执行平台投诉管理规定，全程跟进客诉案件进展，及时反馈处理动态，制定个性化解决方案，提升客户体验； 4、高效对接城市侧及合作单位，协调一线服务资源推动问题落地，破解跨区域协作中的堵点； 5、敏锐识别重大投诉、群体性投诉及潜在风险事件，第一时间向区域和总部上报，并提出有效的风险防范建议。 【任职资格】： 1、大专及以上学历； 2、1年以上客户服务或投诉处理相关工作经验； 3、具有装修行业从业背景者优先考虑； 4、有志于在客户投诉管理领域长期发展； 5、熟练使用各类Office办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字； 6、具备较强的服务意识，善于共情，能从客户角度出发思考和解决问题。

1、通过语音及即时通讯渠道受理咨询，处理平台离线工单，为圣都/被窝外部客户提供一体化、移动便捷的在线管家支持； 2、熟悉公司各项产品信息，以专业且高效的服务回应客户疑问，增强用户信任感与服务满意度； 3、聚焦目标达成，执行公司下达的各项任务，确保各项绩效指标顺利完成； 4、及时整理客户提出的各类问题与需求，归纳核心痛点，并向相关部门传递，助力减少同类问题发生； 5、对服务体验结果负责，持续优化服务流程，提升客户整体感受。 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历，具备客户服务或投诉处理经验者优先考虑； 2、普通话清晰流畅，具备良好的沟通表达能力，学习能力突出； 3、打字速度不低于60字/分钟，熟练使用常用办公软件； 4、具有较强的责任意识，工作主动踏实，善于学习与执行。 【岗位班次】：9:00-18:00，11:00-20:00，上五休二，排班制；

岗位职责： 1、及时响应客户投诉，快速安抚客户情绪，高效推进问题解决，防止事态扩大； 2、认真听取客户诉求，对接经纪人与门店负责人，核实服务过程，还原事件真相； 3、依据事实情况及公司服务规范，公正处理各类客户投诉事项； 4、跟进投诉处理全流程，向客户传达处理结果，并落实后续回访工作； 5、定期向上级汇报投诉处理进展，及时上报重大或敏感问题。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、具备1年以上客户投诉处理经验，或2年以上链家工作经历，或有交易平台客诉相关背景，拥有房地产行业经验者优先 3、愿意长期在客诉处理领域发展，具备职业稳定性； 4、具有较强的服务意识，能够共情客户，善于从对方角度思考问题； 5、熟练使用各类办公软件（EXCEL、WORD、PPT），打字速度不低于每分钟60字

工作内容： 针对工商银行信用卡客户进行账单到期提醒业务 和推荐办理分期业务（周末双休） 薪资： 底薪2900+业绩提成 新人5000+老员工8000+多劳多得上不封顶 有电销经验者优先年纪40周岁以下大专及以上学历已毕业