职责： 1、主要负责客户的开发及维护 2、协助上级卖进工作的达成 3，品牌销售氛围的营造 产品美观陈列，店内店外物料的覆盖，价格管控等 4，商家产品信息传递 现阶段品牌主力产品销售结构，产品卖点，产品政策等 5、维护好店门店良好的客情关系 6，区域门店的销售录单 7，竞品情况及时反馈 任职要求： 1、年龄：22-35岁 2、学历：大专及以上，优秀者可放宽 3、要求为人正直踏实，最好有快消品销售经验，有通讯产品的经验最好，会开车并且有车，公司有油补

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。（要求全职，若学校有事可请假）

岗位职责： 1.负责开拓新客户资源，建立客户档案，了解客户需求。 2.拜访客户，介绍公司产品，提供咨询与解决方案。 3.制定销售计划和销售策略，完成销售目标。 4.维护客户关系，参与市场调研和竞争对手分析。 5.收集市场信息，反馈行业信息。 任职要求: 1.经验不限，学历不限 2.具有良好的沟通能力，团队合作精神和执行能力

有沟通能力，大方形象气质佳，有无经验均可，限18到35岁

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式采访跟进意向客户。 2、邀约客户量房，参观完工工地 3、陪同客户参观公司展厅材料，讲解套餐内容，并介绍公司情况 4、同客户达成共识，促成合作 5、对合作客户进行后续跟踪及维护等。 6、上班时间：早上10：00——18：00

一、公司运营团队获客 恋①公司有专业运营团队20人200个抖音账号，专业的主播直播、口播、探房主播、出镜主播获客，还有视频号、小红书每日获客量200-300组。 ②客源公司分配，每人分配20-30组，准客户 ③电话公客APP库存客户5万组每天持续更新2-300组，全是新鲜准客户，3天未跟进就会掉公。 二、多重的福利 ·完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） ·公平透明的晋升机会，置业顾问店经理商圈经理运营总经理； ·买车买房福利：买车给现金奖励买房给现金奖励各种补贴 ·各项福利：签单奖+现金奖+年度旅游+节日礼品+关爱基金+工龄工资+工龄年假+社保； ·凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； ·聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛......丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 三、岗位要求： 1、统招有激情、有冲劲的有为人士； 2、*******； 3、喜欢团队协作的氛围、抗压能力好； 4、具备良好的沟通表达和学习能力。 四、岗位职责： 1、负责沟通，了解客户需求，推荐相应房源； 2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源； 4、负责商务谈判、合同签署以及渠道维护等服务工作； 五、薪资待遇 1、实习期（1-2个月）：无责4000+40%-70%提成+2000-20000现金奖 转正后：享受保障薪资4000-5000元（按级别提升）+高额提成60%~70% 2、老手直接60%起提+2000-20000现金奖 3、主管级别85%提成+分红 七、要求： 我们需要积极上进、有激情、有冲劲儿、即使家里有矿对赚钱仍然有欲望的优质人才

75%提成不扣平台费上班自由

岗位职责: 1、负责家庭宽带业务的拓展与销售工作。 2、维护集团客户关系，推动业务增长及产品推广。 3、开展终端产品的销售及网络搭建方案的宣传推广。 4、具备良好的沟通技巧，有团队协作意识，遵守公司管理制度。 岗位福利: 1、4000底薪+按单提成+话费补贴+绩效激励+节日福利 2、提供系统化业务培训，具备清晰的晋升发展路径。 3、表现优异者有机会带领团队开展工作。 4、实习期短，注重实战，营销能力提升快； 5、工作时间:9:00---19:00，每周工作五天，休息两天 6、可选择兼职或全职工作模式

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职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿预祝您面试成功! >不要害羞哦，我不是那种严肃的HR!!找工作都是双向选择!!多一份offer多一份选择哦 职位详情: ◆统招专科及以上学历 ◆年龄23-48岁 ◆性格外向开朗，具团队合作精神，敢挑战高薪、突破自我 ◆有本行业经验，可根据流水高级别入职 福利待遇: 【链家人的大福利!】 1、薪酬:保障性3000-5000，提成45%-65% 福利: 1.个人福利:五险一金，生日福利 2.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享受) 3.内部员工享有学历进修渠道:内部老员工租房买房、服务费享受员工折扣价 岗位优势: 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流: 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别下线海量看房 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训 4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内海外旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假!过年12天！ 【晋升--人才发展路径】 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A3--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监 (管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

岗位职责： 1、全面负责与麦田指定店面及经纪人的深度合作，作为家装公司在麦田体系中的“代表”与“业务专家”。 2、高效承接并转化麦田经纪人引荐的精准家装客户资源，推进客户家装项目的顺利签约与落地执行。 3、保障家装公司与麦田公司在合作过程中的流程顺畅、信息同步与目标协同。 4、针对麦田推荐的重点客户或复杂项目，发挥内部统筹协调作用，确保客户需求在销售、设计、工程、供应链等环节获得优先响应与高效处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、房地产、室内设计等相关专业背景。 2、具备3年以上渠道拓展、大客户管理、销售管理或房产中介相关工作经验，有家装行业经历或与房产中介合作经验者优先。 3、具备优秀的沟通协调能力、人际互动技巧及谈判水平。 4、积极主动，责任心强，目标明确，抗压性好，具有较强的商业洞察力和团队协作意识，形象良好。

学习能力突出，追求卓越 中国经纪行业正处于快速发展期，迎来历史性发展机遇，期待在最好的时代 遇见最拼搏的你 公司福利： 1.个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训课程、节日礼品 2.孝敬父母：孝顺金、节日慰问、“赢亲情人民大会堂国宴” 3.健康关怀：年度免费健康体检、关爱基金（家属亦可申请） 4.团队活动：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展训练 其他福利： 1、多样化的文化娱乐活动、每季度大型表彰会、销售精英年度大奖及季度国内国外旅游奖励！ 2、国家法定节假日发放丰富实物福利，员工依法享受正常休假权益！ 3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展！ 岗位要求 1）年龄20周岁以上，优秀同行从业者优先录用，统招专科及以上学历； 2）具备强烈进取心，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战与困难； 3）积极正向，踏实肯干，有目标感，愿意通过自身奋斗实现职业成长； 4）富有工作激情和团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 6）沟通表达流畅，普通话标准；性格亲和，工作主动，心态乐观向上。 7）执行力强且态度积极者可优先考虑！ 三．【工作职责】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业水平与业务能力； 2、开拓房源与客户资源，并进行高效维护与跟进； 3、查阅平台内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户保持良好沟通，组织预约看房、实地拜访、洽谈协商，推动交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，高净值物业成就百万经纪人可期。 【发展路径】 1、健全的职业晋升机制与发展通道（置业顾问→店经理→商圈经理→门店股东）； 2、系统化房产知识培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技能等），全程带薪培训，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可加入“精英社”（雏鹰计划→雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才； 4、推行合伙人机制，支持优秀的贝壳销售骨干转型为事业经营者！

薪酬福利： 1、新人无责任底薪4500-5000 2、提成比例高，40%-75%全通提，业绩突出的销售人员月收入可达10000-30000/月，上不封顶； 3、达成业绩目标者可定期享有公司发放的业绩奖励（包含实物及现金激励）； 4、健全的职业发展通道与晋升空间（置业顾问—储备店经理—店经理—区域经理—总监）； 5、系统化的房产业务培训体系（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭手续、营销实战技巧等）； 我们期待你具备哪些特质？有一个简单的公式：愿望+行动=收获，这正是我们寻找的人才标准 1、不限经验（我们更关注你是否有积极进取的心态） 2、学历不限制发展路径（我们重视实际能力与个人努力） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有服务行业背景者优先考虑） 4、能承受工作压力、拥有强烈的目标感（成功源于持续不断的付出） 5、退伍军人优先录用（团队协作精神与坚韧品质是我们的看重项） 6、欢迎应届毕业生加入（我们将为你提供融入职场、快速成长的理想平台） 你的主要工作职责是什么？ 1、负责房源与客户的开拓及维护，接待客户咨询，提供专业、全面的房产置业解决方案； 2、深入理解客户需求，精准匹配房源信息； 3、陪同客户实地看房，主导商务洽谈，协助签订三方协议，推动房产买卖与租赁业务成交； 4、跟进业务流程，办理房屋缴税、过户等相关手续； 5、持续开发新客户并积累资源，做好客户关系的运营与维系。 西安、咸阳、高陵400多家门店就近分配 部分区域可提供住宿支持。

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的房地产置业咨询服务，了解客户需求并匹配合适的房源信息 2.开展房源开发与维护工作，定期跟进客户及业主，提升成交效率 3.协助客户完成看房、签约、贷款及过户等全流程交易服务，保障交易安全与客户满意度 4.积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守公司规范与行业准则，维护我爱我家品牌信誉与客户权益 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和销售热情者优先 2.经验不限，愿意从事地产中介行业，积极主动、勤奋踏实 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 4.认同我爱我家企业文化，致力于在行业内长期发展 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训支持

招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

1个月有4天假，1个月4天假，转正后加提成，

沟通能力强就行

客户沟通能力强

经验不限(有老员工带教)接受无经验小白、实习生!!! 工作内容: 1.受理客户主动通过网络平台的申请(客户无需自己找） 2.电+面模式 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务亮点:公司内部有流程标准化培训体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升。 薪资待遇: 1.无责底薪6000无绩效考核+提成10-40%+奖金3000-30000 真实薪资:销冠收入20万+ 2.法定节假日全休，年度带薪休假 3.每周下午茶，公司团建，部门聚餐，部门奖金+个人奖金 4.五险 5.生日福利，节日各项礼品及福利 年轻有活力的团队，福利多多,接受应届生和实习生，不问出身，不看学历:只看你的个人才能:只要你要想法，有干劲，愿意展示你的才能:月入过万:晋升空间大，主管、经理都不是问题

工作内容： 1、接收客户通过线上渠道提交的业务申请； 2、分析客户背景与需求，设计个性化融资解决方案； 3、完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并推进后续流程落地； 4、提供贷款全流程服务支持，涵盖贷前咨询、贷中跟进与贷后维护，推动复购与推荐； 5、公司配备系统化培训机制，助力新人快速掌握岗位技能； 6、在职期间须始终坚持合规合法原则，严守职业规范； 职位要求： 大专及以上学历（综合素养突出且在过往销售岗位中业绩优异者可放宽至大专），并符合以下任一条件： 1、面试中展现出卓越的表达能力与独立解决问题的能力； 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺高业绩目标； 3、工作态度积极主动，责任心强，具备优良的职业道德； 4、渴望高收入回报，有清晰的财务目标与奋斗动力； 工作时间： 8:30～19:30 双休 薪资福利待遇 1、薪资待遇：周末双休，无责任底薪7000元（无需质疑底薪真实性，承诺无责即无责，本岗位为销售性质，仅适合目标导向型人才）； 2、提成区间10%-50%+年终奖金+季度奖励； 3、入职即办理社保公积金，只要踏实肯干、持续坚持，实现高薪毫无压力； 4、入职即缴纳五险一金； 5、奖金范围3000-50000+全勤奖+各类补贴； 6、二级主管：突破基础岗位收入结构，平均月收入6w以上； 7、一级经理：以合伙人模式依托平台自主创业，平均月收入20w以上； 8、缴纳五险一金，定期组织团队建设、生日会、轰趴等文娱活动，倡导年轻化、活力化氛围，践行快乐工作、开心生活的理念； 9、严格执行国家法定节假日安排，带薪年假可达12天； 10、新员工享有入职培训、专业课程培训及营销技能提升训练，支持个人持续成长； 11、公司为表现优异者提供明确晋升通道

【发展不设限，成长无极限】 如果你一身才华无处施展！ 如果你初入社会不知方向！ 这里或许就是你的舞台，不论背景，不问文凭，有机遇，有支持，想进步想赚钱就来加入我们！ 睿喜食品专注火锅食材领域40余年，已构建集生产、科研、教学于一体的完整供应链体系，产品遍及全国并远销海外。我们正在打造创新销售模式，只要餐饮不息，行业始终稳健。 【工作内容】 1、通过电话及线上渠道，面向餐饮门店推广公司产品； 2、持续维护并跟进新老客户关系； 【任职要求】 年龄20-30岁，性别不限； 接受零经验及应届毕业生，也欢迎有销售经验者加入，只需具备良好的沟通表达能力，能快速融入团队，有意愿在食品行业发展即可； 【薪资待遇】 1、收入：2800元无责任底薪+200元全勤奖+1600元绩效奖金+高比例提成；我们实行长期提成机制，客户资源持续积累，提成同步增长； 2、晋升通道：公司首次布局直连餐饮终端的销售体系，岗位需求量大，成长空间广阔，能力达标者可晋升主管、经理、大区负责人等职位； 3、工作时间：上午9点至下午6点，周末实行大小休制度； 团队氛围融洽！提供入职培训+管理带教！新人也能快速上手！有意者欢迎随时沟通交流！

客户通过支付宝自主申请银行房屋抵押贷款，提交申请后由我们负责后续对接。联系客户核实房产信息（如产权人、全款或按揭情况）以及贷款金额需求，在添加客户微信后，指导其将所需材料发送给我们。收到资料后，根据客户实际情况进行整理与审核，确认无误后上传至银行系统，用于获取授信额度。对审批通过的客户，告知其具体授信额度和利率水平，并协助有意向办理的客户完成线上签约流程。 PS： 客户为自主申请，仅需跟进客户需求并收集材料 针对已获额度的客户，配合完成抵押手续及签约指导 工作时间： 周末单双休，9:00-18:00/11:00-20:00，节假日正常休息 薪资福利： 无责底薪4000元+绩效提成+奖金，综合收入8000-20000元 试用期2个月，缴纳五险一金

公司提供客户资源，配备工作微信和手机 产品优势：上手快，短期内即可实现开单 【工作时间】 朝9:00晚6:00周末双休+法定节假日正常休假 【薪资待遇】无责任底薪3500-7000+1500（试用期新人开单保护激励）/提成比例12%-22%+各类团队奖励 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者可适度放宽） 2、有意愿在财税工商领域长期发展（具备完整晋升通道） 3、具备良好的亲和力与沟通技巧，语言表达清晰，善于学习与总结。 4、目标意识强，性格积极开朗，富有进取心。 【福利及其他】 节日福利、生日会及生日礼品、日常聚餐、团队建设活动，多样化的员工文娱项目，营造如家般的归属感；团队充满活力，工作氛围轻松，人际关系简单融洽！

工作职责：完成每日分配的工作任务 福利待遇：月薪4000+，每月休息8天，每天工作8小时，无需加班 节假日期间享受三倍工资