
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
任职要求:
1、具备1年以上车间生产组长或拉长相关工作经验;
2、工作责任心强,目标明确,能适应一定的工作强度与压力;
3、有电源类产品生产线管理经验者优先考虑。
岗位职责:
1、落实生产线订单计划的实施与执行;
2、全面管控产品生产过程中的质量、工艺、进度、物料使用及现场环境;
3、高效组织团队,协调沟通,保障生产运作有序进行;
4、持续优化作业方法与生产流程;
5、推动产线品质提升与生产效率改进。
岗位福利:
1、试用期综合收入4500元(底薪2520+岗位补贴100+餐补200+房补200(不住宿舍享有)+全勤奖100+绩效奖金1380=4500元)+加班费;
2、长白班制,每日工作11小时,上班时段:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,晚上加班6:30-9:30,平时加班按21.72元/小时,周六加班按28.97元/小时计算;
3、每月15日准时发放工资,试用期为3个月,转正后月薪上调200-500元;
4、其他福利待遇:入职满一年享工龄工资100元/月、年假5天;加班充足且稳定,提供6人间宿舍,缴纳五险一金,享受国家法定节假日、带薪年假、节日礼品、下午茶点及不定期团建活动等多项福利。
生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专成本管理生产计划管理现场管理
岗位职责
1. 按照PMC计划落实生产任务,统筹产线人员的工作分配。
2. 依据生产工艺SOP规范操作,掌握测试流程、电批使用,熟悉产品组装与包装环节。
3. 首件完成后送交品质及研发部门进行测试验证。
4. 负责软件烧录所需文件的准备工作。
5. 监督并指导产线员工执行产品工艺标准。
6. 协助产线日常运作,保障生产顺畅进行。
7. 处理不良品并执行相应处置流程。
8. 负责产品包装作业及数量核对。
9. 维护产线5S管理,下班前检查并关闭车间所有电源。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
11. 每日统计生产车间订单完成数量。
任职要求
1、具备1年以上电子厂工作经验,熟练使用电烙铁进行拖焊、拉焊操作,会用电批者优先;
2、身体健康,发型正常,无纹身,无不良嗜好,能配合加班安排;
3、了解DIP后焊工艺,掌握BMS测试方法,能识别常用电子元器件;
4、工作积极主动,思维敏捷,做事认真勤快,责任心强,服从工作调配;
5、具有团队协作意识,态度良好;
五天八小时,五险一金
车缝组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1、负责车缝车间的日常运营及生产协调,保障生产计划按时高效完成;
2、监督并指导组员按工艺规范执行操作,提高产品品质与作业效率;
3、及时处理生产过程中的技术难题,改进作业流程,控制生产成本;
4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核,提升团队积极性与执行力。
5、另招聘:仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅;仓库岗位需前往广州培训15-20天。
任职要求:
1、掌握扎实的车缝工艺知识,具备丰富的实操经验;
2、拥有良好的团队管理能力,善于沟通并带动团队协作;
3、了解服装制造全流程,能应对生产现场突发情况;
4、工作认真负责,关注细节,具备较强的应变与问题处理能力。
岗位福利: 五险、饭补(或包吃)、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖
生产组长/线长
5000-9000元/月
生产组长/拉长月结经验不限高中现场管理设备管理
职责描述:
1. 负责当班期间的生产运行管理,严格执行工艺流程、操作文件及作业指导书,保障作业安全稳定,确保产品品质达标;
2. 统筹协调各岗位工作安排,针对突发异常情况及时组织处理,并向上级汇报工作进展;
3. 监督检查本班次人员对劳动纪律和工艺纪律的执行情况,督促规范作业行为;
4. 参与跟踪PACK在试产、量产及客户使用反馈过程中暴露的设计问题,开展系统性分析,提出优化建议并推动改进措施落地;
5. 完成领导交办的其他临时性工作任务;
流水线助拉
4000-5000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
纺丝班组长
1.1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理
工作职责:
1、全面负责本班组的日常管理工作,严格落实各项生产指令;
2、当班期间,统筹组织装置生产的运行与协调,确保各岗位间生产衔接顺畅,及时传达信息,保障生产安全稳定;
3、负责本班组工艺系统的管理,监督班组成员严格执行操作规程和工艺纪律;
4、及时处理装置运行过程中出现的各类问题,确保装置在高负荷下平稳运行;
5、督促班组成员履职尽责,组织完成公司下达的各项生产任务,按时准确上报当班生产数据;
6、落实当班期间的安全监督与检查工作,定期开展班组安全活动;
7、加强班组劳动纪律及安全文明生产管理,维护良好的生产秩序;
8、组织做好交接班工作,确保指令、物资、问题交接清晰,并将公司要求及时传达到位;
9、组织开展班组员工在操作流程、技术能力、安全规范等方面的培训与检查,确保作业标准化;
10、协同生产技术部、设备部完成设备检修、润滑及试运行等相关操作。
任职资格:
1、材料、纺织、热工、化工或机械类相关专业大专及以上学历,具备3年以上化工企业班长管理经验;
2、身体健康,无恐高、色盲等禁忌症,能适应倒班工作安排;
3、具备较强的组织协调能力,工作认真负责,责任心强,具有团队协作精神,表达清晰,善于沟通交流。
福利综述:
1、五险一金;
2、传统节日福利;
3、工作餐;
4、通讯补贴;
5、定期体检;
6、司龄工资;
7、生日福利;
8、高温补贴;
9、提供住宿。
车间组长
8000-9000元/月
生产管理包吃免费培训包住6-10人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理生产跟单包装/印刷
岗位职责
1.按订单要求跟踪物料,安排好工序工艺及流程,按质按量完成下达的生产任务;
2.及时汇报生产进度、总结并改善生产方法和生产流程;
3.负责车间日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训;
4.负责产品质量的监控和协助改善;
5.完成上级安排的其他工作;
任职要求:
1. 25-40岁,中专及以上学历,有良好的职业素养;
2. 2年以上产品组装管理工作经验;
3. 执行力强,有较强管理能力;
4. 工作细致,责任心强,有一定的抗压能力;
5. 有化妆品包装行业工作经验优先。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长生产管理包吃3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1.根据生产计划合理分配工作任务,保质保量完成工作任务;
2.提高品质合格率、降低物料制成损耗,做好PM/AM管理及提升自主维护技能,提高工作效率;
3.现场管理、维护车间秩序及各项规章制度、推进5S;
4.紧急异常情况处理。
职位要求:
1、有3年以上制造业生产现场管理经验;
2、具有电子厂生产管理经验者、或有精益生产管理经验者优先考虑;
3、沟通协调能力强,责任感强,抗压力强。
生产领班/主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
拉长
岗位职责
1、全面负责本班组的日常运作管理;
2、依据生产计划安排产线生产,科学调配人员作业;
3、在规定工期内保质保量完成既定生产任务;
4、指导员工规范操作,落实新员工入职培训工作;
5、管控本班次现场环境及劳动纪律。
任职资格
1、了解生产流程与质量控制要点,有现场生产管理经验者优先;
2、具备独立组织、协调和统筹生产资源(人力、物料、工艺、设备等)的能力,确保目标达成;
3、身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,自觉遵守公司各项规章制度,服从工作安排;
4、本职位工作地点为东莞虎门。
要三个干杂活的,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结人走账清
新厂新能源常州包吃包住,300/天,年龄18~52不限经验
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保洁小工
招杂工1名,50岁以内,有力气,日常工作:扔垃圾,扫地,,捡废纸等杂活。工资计月,薪资3200-3500元/月,不包吃住电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容:
1.施工进度管理
2.现场质量管控
3.安全生产与文明施工
4.班组与现场协调
5.资料与内业工作
6.其他工作
服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下;
2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程
3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范;
5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治;
6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
广东潮州招工,年龄不限,勤奋好学!天天加班!时间8点-下午6点!包吃,地址庵埠仙溪村,联系
临时工包吃
招工,年龄不限,勤奋好学!天天加班!时间8点-下午6点!包吃,地址庵埠仙溪村,联系-
广东潮州玉林路宏安中学旁边、招:计件手工(20-30岁)5名、年轻手快优先、有意者联系:
临时工3-5人
玉林路宏安中学旁边、招:计件手工(20-30岁)5名、年轻手快优先、有意者联系:
临时工月结
招聘打杂工人。要求年龄在25岁以内,工作细心认真,手脚麻利。月薪为4200元。工作时间为全日制,具体为9:00至12:00,13:30至18:30。每月休假2天。
储备干部【设备方向】
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专接受无设备维保经验不需要出差需要夜班其他企业(甲方)需要倒班
职位情况:
1、承担车间及工序设备的维修、维护与保养工作;
2、参与现场设备的安装及系统调试任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,理工类相关专业背景;
2、态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。
薪酬福利:
1.伙食补贴:公司提供餐饮补助,每餐仅需自付1元。
2.员工公寓:免费提供住宿,房间配备完善的生活设施。
3.五险一金:依照国家规定为员工缴纳五险一金。
4.免费班车:公司配备30辆通勤大巴,覆盖潮州多个区域,保障员工通勤便利。
5.运动设施:公司建有游泳馆、篮球场、健身区等场所,倡导员工积极参与体育锻炼。
生产班组管理
9000-15000元/月
车间主任月结本科
但具体工作地点base广东潮州。
职责:
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上制造业管理经验;
2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验;
3、具有较强的责任心和执行力;
4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力;
5、能从一线开始做起,有一定的抗压能力;
车间生产主管(粉体)
1.2-2万元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位,具备1年以上相关工作经验;
2、熟悉班组生产运作流程,能够科学排产,合理安排与调配人员作业;
3、掌握成本核算方法,拥有工段管理实际经验;
4、负责粉体生产全过程的组织与管理,物料统计与管控,以及现场5S执行与维护。
小工临时工
招聘:夜班(10点到6点/160元)杂工两名(35岁以下)地址:东彩路李阳段电话:临时工也可以!!!
临时工包吃月结
招聘摆糖收糖工人。薪资为4800元/月,包含中餐。工作时间为8点到18点。工作地址位于凯盛花园附近。
广东潮州招明天临时收袋1名,熟悉自立水袋,9点-18点19/小时,地址:仙溪善堂附近。联系
19元/时
临时工1-2人
招明天临时收袋1名,熟悉自立水袋,9点-18点19/小时,地址:仙溪善堂附近。联系电话()
生产领班/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年学历不限团队管理家电
岗位职责:
1. 熟悉生产流程与技术规范,保障生产作业按企业标准执行。
2. 参与现场运营管理,把控生产环节,确保产品品质达标。
3. 协助制定及优化生产计划,推动生产目标顺利达成。
4. 积极融入团队协作,统筹协调生产线各项任务推进。
5. 主动提出改进方案,提升生产效率与作业方法。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与带队能力,能有效推进生产任务完成。
2. 拥有良好沟通技巧和团队意识,可高效解决生产中的协同问题。
3. 熟知生产工艺流程,具备提出可行性优化建议的能力。
4. 工作责任心强,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
5. 乐于学习新技能,持续提升自身能力与团队整体效能。
岗位福利: 包吃包住,月休四天,薪资面议
栏目概述
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