
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1、具备团队管理经验,曾担任组长职务
2、拥有出色的沟通技巧,能主动与部门各岗位人员协作,高效解决生产过程中的各类问题
3、热爱制造行业,熟悉生产流程与品质管控,具备较强的组织协调能力、责任心及执行力
4、可独立承担产线异常的及时应对与协调工作,全面负责产线运行状态,落实异常汇报、处理及持续改善措施
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限电子/半导体团队管理电源小家电新能源组装
1.根据生产计划落实插件工序的产前准备事项。
2.具备电源类或适配器类工厂组装车间相关工作经验。
3.负责生产过程中物料损耗的管控与跟进。
4.物料的整理、摆放、分类、标识及妥善保管。
5.可独立完成插件线体的排线作业。
6.熟悉DIP电子元器件及SMT物料类型。
7.发现缺料情况及时向拉长反馈,并配合追踪处理。
8.在员工临时离岗时进行顶岗支持。
9.完成上级安排的其他临时性工作任务。
我们是高新技术企业,每年提供多个海外参展机会及客户拜访行程,出国交流频繁——世界很大,我们一同出发。
公司每年投入专项资源,邀请专业讲师开展外贸领域培训,重点提升个人与团队综合能力。
简单的人际关系+人性化的管理方式,让工作更轻松愉悦。
行业具竞争力的薪酬体系+年度绩效奖金+年度团队旅游(老板默默捂紧钱包)
晋升通道顺畅,成长空间广阔,员工平均晋升速度与个人增值能力领先于同行。
伟鹏的使命:为员工创造价值,为用户创造价值,为企业实现可持续发展。
伟鹏的愿景:成为全球智能电源领域的领导品牌。
伟鹏的核心价值观:诚信为本,品质为王。
我们能为您提供:
舒适宜人的办公环境,自由、创新、共享、互信的工作氛围;
富有挑战性的岗位机会,平等、信任、和谐的组织文化;
具有市场竞争力的薪资待遇,依据个人表现评定晋升与调薪;
内外部培训相结合,助力职业发展的广阔平台。
同时,我们期待您具备:
扎实的专业知识与实操技能;
与企业共同成长的稳定心态;
持续追求卓越的事业动力;
勇于突破的创新意识;
强烈的责任感与敬业精神;
良好的团队协作能力。
Weareateam:
若您尚无经验,我们提供系统化专业培训助您快速上手;
若您经验丰富,诚邀您加入并带来经验分享;
我们重视团队协作与知识共享,良好的工作氛围需大家共同营造;
即使在工作中并非最耀眼,但若您拥有突出才艺或擅长体育项目,同样欢迎您的加入。
我们诚挚邀请您加入这一卓越团队,在伟鹏开启精彩职业生涯,共筑非凡人生。
建筑木工力工钢筋工小工长期保险高温补贴包住20人以上月结个人
招聘:【大量工地小工要求】
1、18~55周岁,无犯罪记录,无基础病,工人要体检()
2、以,但占比不能超6%
3、工资待遇如下:
1).
(2)三个月内为试用期220元/天。
2).干满3个月,从第4个月开始,工资为240元/天
PS:每个月要求最少干够26天
4、工资发放方式:
工资由甲方直接发放到工人卡上;
第二个月付第一个月的生活费,按每天180元计算,其余的视为绩效工资,在第四个月发放完第一个月的绩效,以此类推……
5、时长:每天8个小时
6、包住,不包吃,工地有饭堂
7、工地有买员工保险
8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。
9、工期:长期做,可以干几年
10、地址:汕尾陆丰
备注:如果是用人单位问题导致工人到了干不了活,,由我们负责;
如果是工人培训不合格导致到了干不了活,,由工人自己负责
11、杂工工作内容如下——
一、工地就两个大工种,木工和钢筋工,杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。
二、辅助木工方面,杂工就是帮忙拆下木板,递下辅材,拿下工具,清理一下材料,把材料摆放整齐,打造卫生,做下准备工作
三、辅助钢筋工方面,杂工要协助递下钉子,拿下工具,做下准备工作,搞搞卫生,把地上的钢筋堆放整齐,偶尔要抬下钢筋,一根钢筋3米长,工地规定要两个杂工一起抬,不允许一个人拿
四、总的来讲,杂工要做的活,连工人都能干(现在工地上已经有女工在干杂活),说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.
生产管理,拉长
7000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中全职
生产管理,人员需求安排,调整,计划执行,生产效率提升,品质控制,物料,成本控制,生产设备的调试
艾美龙招注塑操作工
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年高中包吃住月结1-3年经验3-5年经验
应聘要求:25-45岁
1、具备高中及以上学历,工作态度端正,积极乐观,充满干劲,有进取心和强烈的团队协作精神;
2、能适应两班倒工作制,接受工作地点安排,拥有注塑厂领班调机相关技术经验三年以上。
生产班组主管/线长(急招)
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理智能硬件移动电源工厂生产成本管理生产拉长产线组长
生产线组长/拉长
备注:此岗位后期需前往中山工厂上班
公司主营移动电源、无线充电及车载电子产品的生产
空调车间,长白班,坐班制,每月15日准时发放薪资
年龄要求25至42岁,无不良嗜好,无纹身
需具备2年以上移动电源组装产线带组经验,熟悉电子物料,具备排拉能力,了解产线优化与效率提升;有充电宝类工艺经验者优先考虑
工作时间随产线安排:8:00-12:00,13:30-17:30,加班从18:30开始
技术负责人月结
招聘|潮州市110kV线路迁改项目技术负责人
工作地点:广东省潮州市
发布时间:2026年
岗位职责
1. 全面负责潮州市110千伏线路迁改项目全流程管理,统筹踏勘、方案、施工、停电协调、验收送电、竣工结算全环节
2. 牵头对接供电局、监理、设计、属地政府及村委,高效推进报批、赔青、跨越施工等外部协调
3. 严控项目安全、质量、进度、成本,编制施工组织设计与专项方案,落实安全文明施工
4. 管理施工团队、劳务班组与物资机械,组织技术交底、过程巡检与隐患整改
任职要求
1. 电力工程、工程管理相关专业
2. 3年以上110kV及以上输电线路迁改/施工项目经理经验,熟悉潮州本地电力流程优先
3. 持有机电/电力工程二级建造戓电力工程师
4. 精通线路迁改规范,具备跨越高速/铁路/带电线路施工经验,能独立处理现场突发问题
5. 具备优秀商务谈判与多方协调能力,能驻场潮州,接受高强度工作节奏
薪资福利
• 薪资面议
应聘方式
有意者请将个人简历送至邮箱:
联系电话:
合则约见,非诚勿扰
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
班组管理
9000-10000元/月
生产组长/拉长月结5-10年大专班组管理
岗位职责:
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、负责车间/班组人员的组织调配与日常管理;
3、落实车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行情况;
4、推动车间/班组内部创新工作的开展与组织实施;
5、营造良好的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
要求:
1、统招专科及以上学历,具备5年以上制造业管理岗位工作经验;
2、熟悉电子行业、封装行业、通信行业等相关领域知识或实操经验;
3、具备较强的责任意识和任务执行能力;
4、逻辑思维清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一定工作压力。
环保设备安装员
5000-7000元/月
施工员长期1-2人月结全职设备安装
岗位职责:
1. 根据施工领班安排,安装环保设备
2.严格执行施工规范与安全操作规程,确保项目按质、按期、安全交付
任职要求:
1. 学历不限
2. 经验不限,有现场实操经验者优先
3. 会手把焊或PP焊者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,能适应偶尔加班需求
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体
1、依据事业部月度计划,分解并落实车间/班组各环节的生产排程与调度工作;
2、统筹车间/班组的人力资源配置与日常人员管理事务;
3、推进车间/班组现场6S执行,管控质量、浪费及设备运行等各项管理工作;
4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与相关管理工作;
5、营造良好的团队氛围,提升车间/班组员工的归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供饶平栋号长最新招聘在线招聘信息,主要招聘潮州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。