
喷涂班组长
6-8千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技喷涂工艺喷涂质量管理自动喷涂手动喷涂
岗位内容:
1. 熟悉喷涂工艺流程,掌握常规喷涂方法及使用工具。
2. 能够根据要求对材料进行调配与比例控制,确保产品品质及色泽统一。
3. 负责设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,及时排查并处理异常情况。
4. 处理并改进生产过程中的质量问题。
5. 监督车间“6S”执行情况,落实安全防范措施。
6. 审核车间员工的请假单、加班申请及派工单等各类表单。
7. 负责车间易耗品的申领及模具的日常管理。
8. 控制与优化生产环节的成本支出。
任职要求:
1. 具备相关工作经验,可独立操作喷涂设备。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作,并做好信息记录工作。
3. 工作态度端正,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
生产领班/组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制绩效奖金两班倒,夜班补贴48元家电熟悉ERP包吃包住医疗器械/设备熟悉电子产品管理
岗位职责:
1.组织各生产线的生产管理工作,依据PMC下达的产品型号、数量及进度计划,统筹安排各线执行生产任务,确保按时完成并交付合格产品;
2.根据车间生产计划,科学调配人力、物料与设备资源,合理分配作业负荷与定额,保障生产流程均衡顺畅,提升整体生产效率;
3.负责生产前及生产过程中的设备运行状况和原材料质量检查,发现异常及时上报,对因未按要求检查或延误反馈导致的设备故障和质量问题承担责任;
4.根据生产异常或其他变动因素,灵活调整生产安排,协助生产主管协调解决产线之间的冲突问题;
5.及时处理生产中出现的设备、工装、工艺、质量及人员等各类问题,第一时间向上级汇报,并组织相关人员排除障碍,确保生产稳定运行;
6.带头遵守作业时间规定,落实交接班管理制度,核查各项记录内容,确保工作记录完整、准确;
7.定期检查车间设备的使用与维护情况,对违规操作或保养不到位的产线进行教育与警示,并对违章作业引发的后果负责;
8.严格遵守并执行公司各项规章制度、安全生产管理规范及相关要求;
9.落实生产现场5S管理,确保设备、工装、包装材料、在制品、成品及废品分类清晰、摆放有序、环境整洁;
10.严格执行工艺纪律,妥善保管工艺文件,对文件遗失或损坏情况负有责任;
11.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.具备管理经验者优先考虑
2.熟悉ERP系统流程***
3.至少一年以上生产拉长或领班工作经验
4.拥有一年以上电子行业管理经验者优先
5.具备较强的责任心和品质意识
6.具有良好的职业素养
生产组长/拉长
8千-1.2万/月
生产组长包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产设备管理
(能带班、懂前处理、抓品质)每天10.5小时-12小时
用餐4元一天,有宿舍,月休2-4天,能接受连班
岗位职责
1. 生产统筹与调度:负责喷涂班组的日常排产与人员调配,统筹喷涂、开料、抛丸等多工序的衔接,确保订单按时按质交付。
2. 工艺与品质管控:主导喷涂线工艺参数设定,解决流挂、色差、橘皮等常见漆面异常;严格执行首检与巡检制度,控制不良率。
3. 前处理监督:监督抛丸/喷砂除锈等级及表面清洁度,确保前处理质量达标,从源头保障涂层附着力。
4. 现场与安全管理:落实车间6S管理,排查粉尘、化学品等安全隐患;监督劳保用品佩戴,杜绝违章作业。
5. 成本与设备管理:管控粉末、前处理药水等物料消耗,降低浪费;组织喷涂设备(喷枪、往复机等)的日常保养与简易故障排查。
任职要求
1. 经验门槛:2年以上五金/机械行业喷涂实操经验,1年以上班组管理经验(有电梯或钣金厂经验者优先)。
2. 技术能力:精通静电喷粉/喷漆工艺,熟悉喷涂设备操作;了解抛丸、开料等前工序基本要求。
3. 管理能力:能有效组织班前会、合理派工,具备解决生产突发异常(如设备停机、质量缺陷)的应变能力。
4. 职业素养:责任心强,执行力高,能适应车间一线带班节奏,无粉尘过敏史。
薪资与福利
• 8500-11000提供具有竞争力的班组管理岗位薪资。
• 高温补贴、提供食宿
生产拉长
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
3. 协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动解决
4. 开展员工技能培训与安全教育,提升团队作业规范性与执行力
5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及现场6S管理
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作优先
2. 具备基础质量意识与问题分析能力,能熟练使用常用办公软件
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班安排,服从生产调度
5. 最低学历不限,有相关行业拉长/班组长经验者优先
生产培训生(生产技术岗/基层管理培养方向)
4-6千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员/基层管理方向设立的培养性岗位,具有明确的培养目标和晋升通道。行政部门将定期组织管培生座谈,推动沟通交流,并对培养进度进行评估,结合实际表现及时启动晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门进行实践锻炼【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培养(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:担任班组负责人或转为技术员岗位
岗位职责:
深入参与一线生产工作,在实践中学习、积累经验并实现个人成长。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、勤奋进取、态度积极、思维灵活,具备较强的执行力;
3、能适应高强度作业环境,拥有强烈的学习意愿和自主学习能力;
4、主动性强,富有行动力。
备注说明:
1、建立完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖、加班补贴;
2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀项目。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包住1-2人月结经验不限大专全职生产成本管理
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单
1. 依据生产计划,明确生产任务,并详细分配到每位员工。
2. 跟踪计划执行进度,协调解决物料、设备等影响进度的问题,确保保质保量完成生产任务。
3. 分析制程不良产生的原因,提出临时改善措施或通知相关部门处理。
4. 监督员工执行自检与互检,确保所有员工遵循SOP操作。
5. 安排组员做好设备及治工具日常点检、清洁、简单维护,设备故障时及时报修并跟进维修,记录故障及处理情况。
6. 监督生产过程质量,按频次抽检产品,指导组员规范操作,收集
生产组长/拉长
8-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 根据生产车间下达的生产计划,带领本班组保质保量完成相应的生产任务;
2. 检查、监督PACK车间生产的工艺标准和产品质量;
3. 正确指挥、合理安排生产人员,协助处理设备故障;
4. 负责现场人员安全、6S等管理;
5. 上级交代的其他事项。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,具备新能源行业背景;
2. 1年以上生产现场管理经验,熟悉锂电池PACK各工序的流程。
喷涂班组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限喷涂工艺喷涂质量管理自动喷涂
岗位职责:
1、负责铝合金压铸件喷粉产线的日常生产计划安排;
2、负责人员调配、工序协调及生产进度管理,保障生产任务按时、保质、保量完成;
3、负责设备的维护保养、现场5S管理及粉末材料的使用管控。
任职要求:
1、具备3-5年五金件/铝合金压铸件/灯饰类喷粉工作经验,有班组管理经历者优先;
2、熟练掌握喷粉工艺流程,能独立调枪、添加药水、调配颜色,并具备质量问题处理能力;
3、具有良好的沟通协作能力,团队意识强,能接受工作安排。
工地学徒工长期6-10人
招聘学徒工8名,要求年龄55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有无经验均可,需配合专业人员完成各项工作。
薪资福利:包吃包住,宿舍带空调,生活配套齐全;薪资根据个人证书和能力面议;电厂长期维保项目,工作稳定,不拖欠工资;每年报销一次路费补贴(硬卧标准)。
工作地址:广东潮州百万机组燃煤电厂。
山东枣庄找现场负责内墙抹灰技术员或施工员,负责人员管理,每日质量检查,工程量收方等。联系电
施工员
找现场负责内墙抹灰技术员或施工员,负责人员管理,每日质量检查,工程量收方等。联系电话:陶经理
栋号长
6-8千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及现场协调管理工作
2.组织班组进行土建工程施工,落实技术交底与工序验收标准
3. 配合项目部编制周/月施工计划并动态跟踪执行情况
4.监督现场文明施工与安全生产,及时排查并整改安全隐患
5.协调劳务、材料、机械等资源,保障施工连续性与高效性
任职要求:
1. 持有建筑工程专业二级及以上建造师资格证书
2.持有有效的安全生产考核合格B类证书
3.熟悉房建施工流程、规范及验收标准,具备现场实操经验
4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力
5. 身体健康,能适应建筑工地工作环境
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
包装组长
2-4千/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限全职
主要负责对产品的统计和辅助包装管理包装统计工作
招聘人数1人
要求:
1. 有日用陶瓷的经验优先
2. 有统计经验的优先
3. 年龄20-45岁
生产管理(班组统筹)
8千-1.6万/月
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产进度管理生产现场管理生产质量管理生产工厂管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作;
2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理工作;
3、推进车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行状况;
4、推动车间/班组内的创新实践与相关组织协调工作;
5、营造良好的团队氛围,提升班组成员的归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
积木玩具厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验积木玩具机械加工制造经验机电设备经验
【岗位要求】
1. 40周岁以内,籍贯不限;高中/中专以上学历。
2. 5年以上大型玩具生产企业生产管理工作经验。
3. 熟悉玩具结构、工艺流程、供应链管理流程,具有先进的生产管理思路及方法,具备基本电脑办公素质。
4. 有积木生产管理经验优先。
【岗位职责】
1. 全面管理生产车间各项管理工作,完成公司下达的各项生产指标。
2. 搭建、维护日常车间相关制度体系,对生产管理过程进行决策、协调,确保生产管理工作有序进行。
3. 关注车间周边安全、消防、环保、卫生等工作环境,确保工作顺利开展。
4. 负责对生产设备的管理和维护。
5. 负责对生产车间员工工作技能和安全操作规范的培训。
6. 负责督促员工做好品质质检工作。
7. 具备良好的组织、领导力,能够承受高强度的工作压力。
工作地点:潮州市饶平县(靠近澄海盐鸿)
工厂文员1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差文员经验EXCEL经验
和润达五金厂招文员
要求会电脑办公软件的基础操作,无经验没事,有人可教。
负责日常开单,入数,出入货点数,月头月尾结数。
要固定的,浮洋镇附近的优先
工资面议月休两天,老节有休,
地址:浮洋镇三胜村和润达脚轮
联系电话:微信号
生产主管
8千-1.6万/月
车间主任月结3-5年大专生产净化服
岗位职责 1、新工培训及核心操作员工培养竞升 2、现在作业规范措施落地及监督 3、合理化安排生产,制定每日的生产计划并跟进完成情况 4、现场6s *岗位要求 1.稳定性强 2.逻辑性强 3.主观能动性强 4.保密性强 5.抗压性强
工厂文员月结经验不限全职不需要出差月休四天文员经验服装/纺织/鞋包经验
服装厂招聘文员
工作内容:收发货,货物出入库,跟踪生产进度,物料发放
待遇:薪资面议,单休 不包食宿
地址:江东镇谢渡村
厂长
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
食品厂厂长 ,管理全厂生产工作及协助老板其他管理工作。食品工程专业毕业,有食品行业工作经验,35岁以上,工资8000——16000元,具体面议。工作地点在广东省潮州市饶平县。
覆膜机长
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常监督与管理,保障生产作业有序进行;
2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标,确保产出效率与产品品质达标;
3. 及时发现生产环节中的异常情况,协同相关人员制定并落实改进措施;
4. 严格执行公司安全管理制度,积极参与各类安全生产培训活动。
任职要求:
1. 具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合;
2. 注重工作质量,能够按照标准流程规范执行各项任务;
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有积极向上的工作心态,能适应生产一线的工作节奏与环境。
生产组长/拉长-提供食宿
5-6千/月
生产组长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 统筹班组日常生产安排,落实软糖生产计划,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2. 监督生产过程中的工艺执行、产品质量及卫生管控,及时处理生产异常,保障生产顺畅;
3. 负责班组人员管理,包括考勤、排班、岗位调配及日常工作指导、技能培训;
4. 严格执行安全生产规定,排查班组生产区域安全隐患,保障员工作业安全;
5. 配合车间及相关部门完成生产数据统计、物料领用、产品交接及班组考核等工作;
6. 协调班组内部及与其他班组/部门的沟通协作,提升班组生产效率。
【岗位要求】
1. 2年以上食品制造业班组管理经验优先;
2. 熟悉软糖生产工艺、质量标准及生产设备操作规范;
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理能力;
4. 严格遵守食品生产卫生规范及安全生产要求,责任心强,执行力到位;
5. 具备基础的文字及数据统计能力,能适应倒班。
白班:08:30-20:30
夜班:20:30-次日08:30
生产设备主管
6千-1万/月
厂长/主管大专
【岗位职责】
1. 负责生产现场设备维修的管理与跨部门协调,快速处置设备故障,降低停机时长,保障生产顺畅。
2. 落实设备巡检、周期性维护工作,统筹客户审核对应的设备资料准备与相关文件修订,确保运维合规。
3. 推进现场设备技改、升级换代及自动化产线落地,结合生产需求优化设备效能。
4. 负责设备EAM台账管理,动态更新资产、运维、备件等信息,保障数据准确可追溯。
5. 落实生产区域设备相关的安全管理与6S规范。
栏目概述
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