
广东河源源城区.招、桥梁,钢箱梁焊工,没干过钢箱梁勿扰。
焊工桥梁钢箱梁长期6-10人月结点工技术好专业师傅焊工证
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生产组长
6000-7000元/月
生产组长生产管理包住1-2人月结中专/中技团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责插件拉的生产管理。
2.负责生产线品质,产能达标率,培训新员工岗位技能,注意事项快速地投入生产中。
任职要求:
1.熟悉电子元器件,有过LED电源行业拉长经验的优先考虑。
1.20-40岁之间,能吃苦耐劳,能适应加班。
2.良好的沟通协调能力 有责任心。
3.此岗位需要有带过插件拉、后焊拉、测试拉等工作经验的拉长,没有经验请勿投递。
上班时间:8:00-11:50
13:20-17:30 18:20开始加班
最晚加班到22:20 根据实际情况
包住 吃要300 (中餐和晚餐)
福利按照:基本工资+加班费+岗位津贴700-1200元/月+绩效奖金500-1000元/月+全勤奖50元/月+房补100元/月(不住宿舍)+奖金+开工福利+不定期聚餐。
综合薪资在6000-7500之间,上班环境干净,空调车间,长白班,手工活儿,管理轻松(只需要管理十几个人的团队)
电机样机技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技
工作职责:
1、承担电机样品的制作任务,具有一年以上相关实操经验;
2、掌握电机基本结构与运行原理,了解基础电学知识,具备一年以上无刷电机或同类产品生产厂工作经验,曾参与电机测试、品质检验、拉长、助拉、维修等相关岗位者优先;
3、了解电机生产各环节工艺流程,有电机样品技术员从业经历者更受青睐;
4、工作认真负责,积极进取,能适应高强度作业并具备问题处理能力,具备良好的团队协作意识。
要求:
1、中专及以上学历,机械、电气等电机类相关专业优先;
(或全日制大专及以上学历,机械、电气等电机类相关专业)
2、具有一年以上电机样品制作实操经验;
3、熟悉电机构造、工作原理及基础电学知识;
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神。
手袋生产主管组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-2人5-10年学历不限
专业生产时尚手袋,以承接小批量订单为主,单量50-1000件
招聘生产大组长一名
要求具一线工作经验,熟悉各工序操作、工价核算,擅长排线、人员安排及生产计划调度
现有一条20-30人的生产线,需统筹管理车位、台面、油边、包装等环节,全程跟进生产流程
配备一名备料组长,负责材料准备、散件发放及收发货工作
另设一名电脑车小组长协助管理
生产组长/电子设备
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划管理现场管理
生产拉长
岗位职责:
1. 负责生产线日常运作的组织与协调。
2. 跟进生产进度,保障生产任务按时按质完成。
3. 监控产品品质及工艺执行情况,及时解决制程异常与质量问题。
4. 推行5S管理,落实安全生产规范。
5. 完成生产相关数据记录与报表填写工作。
任职要求:
1. 具备良好的团队管理能力、沟通技巧及协作精神。
2. 熟悉电子产品组装与包装流程排线作业。
3. 能熟练操作并维护常用生产工具,掌握打标机与全自动点胶机的调试技能。
4. 具备生产数据统计能力,能分析效率瓶颈并推动优化改善。
5. 熟练使用常用办公软件。
生产培训生(生产技术岗/基层管理培养方向)
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位概述:
公司面向生产一线的技术员/基层管理方向储备人才,设有明确的培养目标与晋升机制。行政部门将定期组织管培生交流座谈,跟踪培养进度,并结合实际表现启动相应晋升流程。【与普通生产岗位有显著区别】。
培育概述:
孵化阶段:在生产部门进行实操锻炼【周期4-6个月】
雏鹰阶段:接受专项培训(涵盖业务流程、系统操作及管理能力提升等内容)【2-3个月】
雄鹰阶段:带领班组或转岗为技术员
岗位职责:深入参与一线生产工作,在实践中学习、成长与提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计与制造、模具设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、踏实肯干、积极主动、思维敏捷,具备较强的执行力;
3、能适应现场作业环境,具有强烈的学习意愿和自主学习能力;
4、态度端正,行动力强。
备注说明:
1、建立完善的薪酬体系【职系:生产系--P(工类:普工类pa、操作工类pb、技术工类Pc、管理员类Pd)、职能系—F、管理系—M、专业技术系—T)】,提供清晰的职业发展路径与充足的晋升机会。
福利待遇:
1、缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖、加班补贴;
2、享受法定节假日、节日福利、生日礼品、生日会、不定期下午茶等员工关怀活动。
注塑机调试技工,注塑车间班长
9000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产技术支持注塑机调试注塑机安装
岗位职责:
1. 负责注塑设备的日常调试与维护,保障设备稳定运转
2. 对注塑生产过程进行实时监控与调控,确保产品品质达标
3. 及时处理生产中出现的技术故障,优化生产流程以提升效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,能与各部门顺畅配合
2. 工作认真负责,积极主动,能按时完成上级安排的各项工作任务
3. 拥有丰富的注塑机操作经验,熟练掌握设备的调试及保养流程
钢筋绑扎桥梁1-2人吃苦耐劳技术好专业师傅
韶关市浈江区招桥梁、钢筋绑扎 3 个人,模板工 4 个人,吃苦耐勞。服從安排,有責任心每個月工資發 80%。剩下的。做点工。看你幹活能力 300~380。一天 10 做小时,加班另算這,工作可以做到年底。云貴川的优先。
生产管理包住20人以上月结经验不限中专/中技全职注塑家电
登輝電器(惠州)有限公司(登輝惠州)為香港聯交所主板上市公司-「登輝控股有限公司」(股份代號:1692)的附公司,是一家專營家電及廚電的設計、技術開發及生產的製造商及供應商。现诚招:保洁3名,薪酬:3K-5K注塑组长6名,薪酬:9-11K注塑机修员2名,薪酬:5-7K有兴趣可联系:手机HR
综合承包小工光伏安装焊工光伏电工6-10人
找光伏安装人员,包工点工均可,另外找光伏电工2名,工商业,户用都会做的,工商业为主,包工户用130一张板,工商业另算,点工焊工380一天,小工300,包住不包吃,一天九小时。
点焊工厂焊工
诚招:包装工,看质量计班(20-50岁)临时工/暑假工勿扰诚招:点焊工(20-45岁)需有经验诚招:看机械手(20-35岁)需有经验诚招:换模师傅1名(20-40岁)需有经验地址:彩塘仙二工业区前洋片电话
房建栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
武汉黄陂武湖房建项目招栋号长,8000一月包吃住,工资月发。
要求:会仪器懂图纸,工作认真负责,有一定管理能力。做过铝膜爬架的优先,试用期一个月,需现场面试。
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人全职
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一调度与管理
5. 持有施工员、安全员等岗位职责岗位证书者优先:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,落实技术交底与工序衔接
3. 检查验收分部分项工程,及时整改质量问题并反馈至项目部
4. 编制日/周施工计划,动态跟踪资源投入与现场实际完成情况
5. 配合项目经理开展成本管控、资料整理及甲方、监理对接工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及现场实测实量方法
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处置能力
4. 能适应工地环境,服从项目统一管理与调度
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
劳务公司找房建栋号长1人,要求10年以上工作经验
9000-12000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
劳务公司找房建栋号长1人,要求15年以上工作经验,有劳务工作经验及有二级建造师优先考虑。项目在广州。年龄50岁以下
太原工地招楼栋长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理,协调各专业班组有序作业
2. 组织图纸会审、技术交底与现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
3. 编制并动态调整栋号施工计划,确保关键节点按时完成,配合项目整体工期目标
4.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,保障现场零重大安全事故
5.协同材料、合约、质检等部门,做好工序交接、隐蔽验收及资料同步归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2.有房建项目现场管理经验,经验要求:3-5年(具备商业综合体或汽车销售类场馆项目经验者优先)
3. 熟悉国家及山西地方建筑施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应太原市北城区项目现场工作节奏
5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
广州番禺区栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团
8000-12000元/月
栋号长
栋号长/施工员工作地址:广州番禺具备良好的项目管理能力和现场解决问题的能力;能够有效地进行团队协作和沟通;对施工现场的安全生产有高度责任心;能够熟练使用相关软件进行项目绘图和管理;对工程质量有严格的标准,能够承受一定的工作压力具有5年以上相关工作经验,有厂房经验者优先35岁以下
车间生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO16949现场管理
工作职责
1. 负责净化间后段生产运作的日常管理,合理安排团队人员排班与工作任务分配。
2. 严格执行既定工艺流程,监控产品品质,及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。
3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递,保障生产计划有序高效推进。
4. 推进现场5S执行与安全制度落实,减少作业安全隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。
2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识,能迅速处理产线突发状况。
3. 熟知洁净室管理规范,了解生产设备的基本操作及维护要点。
补充说明
1. 招聘人数:4人
厂长/主管
7000-9000元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验
招生产厂长一名,懂得工艺陶瓷技术,特别懂上秞,少量的样品秞需自己动手上,
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士树脂材料高分子功能材料高分子基复合材料材料研发材料工艺
工作内容:
1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化,提升产品综合性能;
2、设计并执行实验改进方案,完成数据整理、过程跟踪及结果反馈;
3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证,推进配方优化及失效问题分析;
4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。
职位要求:
1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景,掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术;
2、具有科研项目经验并取得相应成果(如论文、专利),有项目获奖或竞赛获奖经历者优先;
3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料;
4、专业基础牢固,沟通顺畅,实践操作能力强,具备良好分析思维;
5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力,以及良好的团队协作精神。
车间生产主管(粉体)
1.2-2万元/月
生产组长/拉长1-3年本科现场管理生产计划管理成本管理
1、国内知名粉体生产企业班组管理岗位,具备1年以上相关工作经验;
2、熟悉班组生产运作流程,能够科学排产,合理安排与调配人员作业;
3、掌握成本核算方法,拥有工段管理实际经验;
4、负责粉体生产全过程的组织与管理,物料统计与管控,以及现场5S执行与维护。
贴花与电镀车间运营主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验其他
1.懂日用瓷贴花管理
2.懂日用瓷电镀管理
3.有责任心
新锐-设备运维
6000-8000元/月
生产设备管理员1-3年大专机床设备自动化设备
工作职责:
1、负责生产现场设备的安装与调试工作;
2、承担车间各工序设备的日常维护、保养及故障排查处理;
3、规范记录设备运行数据,确保设备持续稳定高效运转;
4、初期需扎根设备现场,全程参与实操培训与学习。
工作要求:
1、大专及以上学历,掌握基本机械、电气原理,具备较强学习能力;
2、实践操作能力优异,对设备运维工作有高度热情;
3、吃苦耐劳,适应倒班制及车间无尘服作业环境,动手能力扎实;
4、欢迎26级优秀应届生及往届毕业者报名,学业成绩优良者优先。
生产班组管理
9000-15000元/月
车间主任月结本科
但具体工作地点base广东潮州。
职责:
1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的生产安排调度;
2、负责车间/班组的人员管理;
3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理;
4、负责车间/班组的创新管理与组织;
5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理;
6、上级交代的其他工作任务。
要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上制造业管理经验;
2、具有电子行业、封装行业、通信行业等相关知识或经验;
3、具有较强的责任心和执行力;
4、具有较强的逻辑性和沟通协调能力;
5、能从一线开始做起,有一定的抗压能力;
栏目概述
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