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佛山顺德区招建筑木工
建筑木工
佛山市顺德区招建筑木工
佛山 顺德区
9月29日 21:23拨打电话
湛江麻章区招建筑木工
建筑木工
湛江市麻章区招建筑木工
湛江 麻章区
12月19日 09:27拨打电话
广东汕头潮阳区找二个木工师傅,,工地在朝阳,海门、联系电话
建筑木工1-2人
广东汕头找二个木工师傅,,工地在朝阳,海门、联系电话
汕头 潮阳区
8月15日 09:44拨打电话
拉长
7-8千/月
生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职生产计划与物流控制电子/半导体
本公司主要生产的是电子产品,音箱耳机闹钟,等各类电子产品,要求拉长能够自主的完成生产线
广东东莞招工地小工/杂工、拆架、内架、建筑木工
小工拆架内架建筑木工
东莞市招工地小工/杂工、拆架、内架、建筑木工
东莞
10月13日 18:20拨打电话
生产管理包吃包住1-2人5-10年高中全职CNC班长
岗位职责: 1、负责CNC车间班组日常生产管理、人员安排、产能跟进、产线效率管控; 2、负责机台架机、调机、换型、首件确认,把控产品尺寸、外观、良率; 3、快速处理生产过程中的尺寸偏差、振纹、变形、崩刀、工装松动等现场异常; 4、监督班组作业规范、5S管理、设备保养、安全生产,降低报废与返工; 5、配合品质部门做好制程管控,落实品质标准,减少批量不良; 6、配合PMC完成每日、每周生产任务达成,跟进交期、产量、进度。 任职要求: 1、2年以上CNC架机调试实操经验 熟练操作带尾座三轴、四轴设备,精通精密五金加工工艺,可独立完成整机架机、调试、对刀、分中、量产启动。 2、设备与系统能力过硬熟练使用探头自动检测; 能看懂、可简单修改宏程序; 精通 法兰克、三菱两大系统; 独立搞定新机架机、换型、参数优化、异常调整。 3、2年以上CNC车间现场管理经验 能带班组、懂生产统筹、会排产、会管人、能快速处理现场突发问题; 具备极强的品质意识、量产意识、效率意识,能有效管控班组良率与报废。 4、服从车间管理安排,能适应两班倒工作制,责任心强、执行力强、吃苦耐劳,有液冷板、精密五金厂经验优先。
惠州惠阳区招铝模,建筑木工
300-400元/天
建筑木工铝模1-2人
惠州惠阳招铝模,建筑木工
惠州 惠阳区
7月7日 19:20拨打电话
生产管理包吃包住3-5人1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理
1、有生产线实际管理经验,能根据订单交货期安排工作,有团队管理、培训新员工经验 2、有责任心,服从工作安排 3、有饰品工厂工作经验优先
潮州饶平县集成墙板跟蜂窝板,要熟悉工,按平方的,长期有活,,不熟练的不要来
1-1.1万/月
集成墙板长期3-5人周结
集成墙板跟蜂窝板,要熟悉工,按平方的,长期有活,,不熟练的不要来
潮州 饶平县
10月16日 15:56拨打电话
找个量平方师傅
腻子工
明天能来的加微信聊,找个专业一点的量平方师傅
潮州 湘桥区
10月16日 15:46拨打电话
潮州湘桥区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
潮州市湘桥区招工地小工/杂工
潮州 湘桥区
10月16日 15:42拨打电话
广东潮州招叉车工,工资6000每月,供吃供住,需要熟手,工资月结
6千/月
叉车工长期1-2人月结
潮州市招叉车工,工资6000每月,供吃供住,需要熟手,工资月结
潮州
10月16日 15:22拨打电话
广东潮州招聘碰焊、氩弧焊人员,工作地点在彩塘。有意者可联系。
氩弧焊工
招聘碰焊、氩弧焊人员,工作地点在彩塘。有意者可联系。
潮州
10月16日 15:13拨打电话
栋号长
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
班组带班,砌墙
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
栋号长1-2人
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
海东
10月15日 16:50拨打电话
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
潮州潮安区招木模点工大工9个小时360到410自己吃自己的小工220到280
220-410元/天
小工木模
潮州市潮安区招木模点工大工9个小时360到410自己吃自己的小工220到280
潮州 潮安区
9月3日 11:13拨打电话
工厂文员
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验电商经验
进出账
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职卫浴不需要出差跟单经验文员经验电商经验
浴室柜厂 招聘生产跟单文员 岗位职责: 1.主要负责开具销售单、生产单及送货单 2.报材料给供应商,供应商来货点数 3.线下单对接客户,打单布产,跟进生产,安排包装,确认出货无误 4.每日产品进库点数,更新产品库存,录入工厂销售数据 任职要求: 1.至少一年以上生产跟单文员相关工作经验,不限类目, 2.工作稳定,有责任心 工作时间: 08:30-12:00 13:30-18:00 薪资待遇: 基本薪资4k-6k 面议按能力定薪
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面负责糖果工厂整体生产运营,统筹生产排产、交付管控、品质安全、成本管控、设备运维、安全生产及团队管理。 2. 严格落实食品合规生产标准,保障车间高效、稳定、合规量产,达成公司生产经营目标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生产管理等相关专业优先; 2. 5年以上糖果、休闲食品行业生产管理经验,3年以上生产经理/车间主管管理经验,熟悉软糖、硬糖等糖果生产工艺与行业标准,规模化食品工厂经验者优先; 3. 具备极强的安全、质量、成本意识,原则性强、责任心足,擅长精细化管理和问题闭环;优秀的统筹规划、团队管理、沟通协调及应急处置能力,抗压能力强,可适配车间旺季生产及现场管理工作,无食品安全、安全生产不良从业记录。 【福利待遇】 提供食宿,单休,年终奖
建筑木工综合承包外墙木模
潮州市饶平县招木模,建筑木工包工,50元包装包拆,不搭架子,9米高二次做,外墙1米7中墙1米,欢迎来电合作,联系人李
潮州 饶平县
9月25日 11:16拨打电话
其他生产营运人员经验不限大专
储备干部(设备方向) 职位情况: 负责车间/工序内设备的维修、维护及日常保养工作; 参与现场设备的安装与系统调试任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工类专业优先; 2. 态度积极,具备良好的沟通能力与团队合作意识,动手实践能力突出。 职位福利: 加班补助、年底双薪、全勤奖、五险一金、餐补、包住、员工食堂
抹灰二次结构木工钢筋工综合承包砌砖1-2人
潮州市湘桥区招二次结构木工、钢筋工 砌体师傅!抹灰师傅!联系电话王微信号 木工最好做包工!钢筋工除了钢筋杂事情也做比如打二次结构混凝土!看好再联系
潮州 湘桥区
8月19日 09:53拨打电话
潮州湘桥区招建筑木工墙面维修要求做事认真负责,混工费者勿扰。
300-400元/天
建筑木工1-2人
潮州市湘桥区招建筑木工 墙面维修 要求做事认真负责,混工费者勿扰。
潮州 湘桥区
7月20日 19:13拨打电话
生产跟单员
4-5千/月
生产跟单/文员1年以下大专生产跟单
招聘跟单员(男女不限) 协助机加工图纸的生产排程安排 具备机械图纸识读能力,能看懂图者优先考虑 跟进机加工各环节的生产进度情况 大专及以上学历,工作时间为长白班
汕尾陆丰市招建筑木工、钢筋工一天上班八个小时中午加班2.5小工
200-300元/天
建筑木工小工钢筋工1-2人
汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工 一天上班八个小时 中午加班2.5小工
汕尾 陆丰市
7月3日 17:06拨打电话
建筑木工钢筋工小工
招聘岗位:工地小工 招聘人数:200名 年龄要求:18-56岁 工资待遇:30元/小时,每天9小时,加班另算,前三个月发基本生活费5400元+加班费,第四个月加1800元,以此类推,满半年每月加900元,总收入含加班在10000-13000元左右,年前结清工资。 工资发放时间:每月15日 食宿情况:包住,不包吃,工地有食堂,8-12元/餐 上班时间:白班6-18点,晚班18-6点,(包含加班时间,每天正班9小时,加班另计),15天轮班 工作内容:钢筋工小工,木工小工 月休息:无休息日,可请假 上班地点:广东惠东黄埠 联系电话黎
惠州 惠东县 黄埠
1月15日 16:54拨打电话
厂长/主管3-5年大专生产成本管理生产进度管理生产现场管理生产质量管理生产工厂管理
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、落实车间/班组的人力资源配置与日常人员管理工作; 3、推进车间/班组现场6S管理,监督质量控制、成本节约及设备运行状况; 4、推动车间/班组内的创新实践与相关组织协调工作; 5、营造良好的团队氛围,提升班组成员的归属感与凝聚力; 6、完成上级交办的其他相关工作任务。
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