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要求:一、18岁以上，男女不限，专业、学历不限，服从管理，具备较强的沟通能力，热爱销售、技术工作。 二、主要负责各村镇户用光伏的开发、现场勘测、制定安装方案。 三、光伏项目开发前期意向客户的筛选。包括客户的选址、布局、投资环境考察，以及前期开发阶段基础资料的收集工作。 四、组织并参与项目商务谈判，起草各类协议、意向、合作等文件。 五、项目报批工作及施工结束后的报装验收工作流程。 六、负责项目开发及建设过程中需要协调的其他问题。 工作时间:无定时、定点可根据自己时间自由安排 工作地点:播州区（城乡镇） 薪资待遇:轻松干3000--5000 认真干6000--8000 努力干10000以上不封顶 只要你有想进步和挣钱的欲望，我们将热烈欢迎！无经验者可免费培训。真诚期待优秀的你加入，共同发展，共创共赢。 联系电话:

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招人｜地产销售工作地点：观山湖区薪资3K‑10K+底薪+高额套奖套奖5000一套起跳，8000封顶寻找想搞钱的伙伴，欢迎自荐、推荐陈总：

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务，业务涵盖：新房，二手房，租房板块； 2、负责线上渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验； 3、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。 4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。 任职资格： 1、无学历要求，年龄20岁及以上； 2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3.有相关同行经验或有销售类似经验者优先考虑； 4.定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。 薪资待遇：面聊

销售要求：年龄24-40以下，敢和客户沟通，维护客户为主，资源公司提供 待遇：底薪2000，综合薪资8000-2万，上不封顶中午管吃，月休息4天， 上班时间：早上9点-12:00休息到13:30-18:00下班，高额提成之外还有额外奖励，现金，每月不定时聚餐，下午茶 地点，遵义市播州区遵南大道世纪花园门口

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铜仁十三狼酒吧招水电维保，有酒吧维保工作经验，待遇面议。 年龄：18-50岁，有酒吧维保工作经验优先。 工作职责： 1、电气系统日常维护与保养 2、灯光音响及特效设备维护 3、应急故障响应与维修 4、设备管理与记录 5、安全与合规 任职要求： 必备资质：持有电工证，身体健康，能胜任爬高等工作

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铜仁市玉屏侗族自治县招贴砖

一、岗位概述 租赁专员主要负责房源/物业的租赁全流程运营工作，包含房源拓新、市场推广、客户接待、带看洽谈、合同签约、、租户维护管理等工作。以完成租赁出租指标、提升房源出租率、维护租户关系、保障租赁业务合规有序开展为核心目标，是对接业主、租户与公司的核心枢纽岗位。 二、主要岗位职责 1. 房源拓展与维护 负责住宅、公寓等各类租赁房源的开发、收集与核验，实地勘察房源，记录户型、面积、配套、设施状况等详细信息，整理标准化房源资料。定期维护业主关系，跟进房源空置、调价等动态，稳定优质房源渠道。 2. 市场推广与获客 根据市场行情制定基础租赁推广方案，通过线上平台、社群、线下拓客、渠道合作等方式发布房源信息。实时调研区域租赁市场价格、竞品动态，及时调整租赁报价与推广策略，提升房源曝光度与引流效果。 3. 客户对接与带看洽谈 负责意向客户的咨询接待，精准匹配客户租赁需求，专业解答户型、租金、物业费、租期、配套设施等相关问题。邀约安排实地看房、线上看房工作，讲解房源优势及租赁规则，高效推进洽谈工作，促成租赁合作。 4. 签约流程与合规管理 对接双方协商租赁条款，规范拟定、审核租赁合同，明确租金、、租期、违约责任、房屋交割等核心内容。跟进签约全流程，核对客户身份资料、房源权属信息，确保合同合法合规、信息准确无误，杜绝业务风险。完成房屋交接、钥匙交接、设施清点、水电底数登记等交房工作。 5. 费用收缴 负责租金、押金、物业费等各类租赁相关费用的按期收缴，对逾期未缴费用进行温和催收、跟进记录。建立完善租赁，实时更新房源状态、客户信息、合同期限、缴费记录、空置周期等数据，定期汇总业务报表，保证数据真实、准确、可追溯。 6. 租户维护与续租盘活 常态化维护租户日常关系，及时响应租户居住、用房过程中的咨询、报修、投诉等问题，联动后勤、运维团队解决问题，提升租户满意度。租期到期前主动对接租户，沟通续租事宜，推进续租签约。同步处理退租验收、费用结算、房屋核验、房源上架等收尾工作。 7. 日常运营与指标达成 严格执行公司租赁管理制度，完成月度、季度、年度签约量、等各项业务指标。维护看房动线、样板房源整洁完好，保证房源展示标准。配合公司完成业务复盘、培训、市场调研及各类临时运营工作。 四、任职要求 1. 专业不限；无要求，优秀应届生可培养。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判及逻辑思维能力，能精准捕捉客户需求，高效推进成交。工作主动高效，抗压能力强，有目标感和结果意识，可适配阶段性业务冲刺工作。熟练使用办公软件。 3. 素质要求：诚实守信、细致严谨，具备极强的责任心和服务意识，遵守公司规章制度。拥有良好的职业素养，抗压性强，善于客户关系维护，具备团队协作精神。 4. 优先条件：有房产租赁、商业招商、物业运营相关工作经验，熟悉本地租赁市场者优先；拥有本地客户、房源渠道资源者优先。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 ，多劳多得，收入上不封顶。 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、正常休假、定期团建、节日福利、员工培训。 3. 成长福利：完善的新人培训、业务技能培训、晋升通道，可纵向晋升租赁主管。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：弹性工作制，月休固定天数，合理排班，无需无意义加班。 2. 工作地点：公司指定办公区域及负责片区房源现场。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的租房咨询与匹配服务 2. 根据客户实际需求，推荐合适的房源信息 3. 协助客户完成看房、签约等租赁流程 4. 维护新老客户关系，提升服务满意度 5. 持续跟进市场房源动态，掌握最新租赁信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 适应户外工作与客户拜访，抗压能力强 5. 对房产租赁行业有热情，愿意长期发展为一份事业

负责登记房源，给客户匹配房源，带客户看房，签合同。走售后流程。

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负责登记房源，给客户匹配房源，带客户看房，签合同。

业务员

置业顾问 有无经验均可（有销售经验者优先） 薪资福利:底薪3000+提成（综合薪资6000-8000）月休4天 招工人数:10 工作时间8：30-17：00（午休两个小时） 工作地址:思南县星之源观澜

招聘：思南晨盛商贸有限公司现对外扩招业务员多名 3k无责底薪绩效提成奖金N次团聚生活补助一月400不压工资包住宿不定时下午茶…… 招聘条件：，年龄35-20岁，身体健康听指挥 服从安排 无不良嗜好…… 不问学历，不问出身，有想法你就来。有机会，有平台，等你来展示。我们缺人，但只要为梦想而努力的人，你缺的不是一份工作，而是一份收入挑战高薪。 联系电话 微信同号

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

在公司打电话，工资待遇好

20人左右，男女不限，初中毕业以上学历即可，语言清楚，沟通能力强即可！工资提成！

槟榔销售人员，又熟悉客情相关工作经验者更好，熟悉客情，铺店，维系等底薪4000-10000具体细则面谈

底薪2800无责+绩效+奖金 岗位要求： 1、具有较好的学习能力、沟通能力、性格开朗； 2、负责维护客户，挖掘潜在客户； 3、客户回访，维护客户关系，为客户提供专业的咨询。 4、口齿清晰，普通话流利（办公室坐班，无需外出）。 年龄要求：22‑48岁 经验不限，欢迎小白（有主管一带一培训） 上班时间： 8:30‑11:30 13:00‑17:00 周五下班时间:4:30 岗位福利：周末双休，法定节假日带薪休假 公司不定时下午茶，团建聚餐。

直拓队长薪酬 = 有责底薪 + 业务计件佣金

宣传与销售类的工作

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价、签约及售后协调工作 5.定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，专业不限，有行业相关经验者更佳

岗位职责： 1. 负责客户售后问题的在线接待、咨询与处理，确保客户疑问得到快速响应与解决； 2. 协助处理客户投诉、退换货等售后服务相关事务； 3. 定期对客户进行线上回访，持续维护良好的客户关系； 4. 无需电话沟通，不涉及外出推广或销售任务，全程线上文字沟通为主。 任职要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑； 2. 拥有良好的语言表达能力和服务意识，能细致耐心地应对客户诉求； 3. 具备较强的临场应变能力和情绪管理能力，适应快节奏工作环境； 4. 具备团队协作精神，工作态度积极，责任心强。 上班时间： 12:00-22:00，期间包含16:00-18:00两小时用于用餐与休息。 福利待遇： 1. 提供五险、带薪年假及带薪岗前培训；新人由老员工一对一指导，确保熟练上手； 2. 享有节日礼品、生日关怀、定期团建、聚餐和下午茶等员工活动； 3. 岗位专属福利： 薪资结构为无责任底薪3000元+500元全勤奖+业绩提成，综合收入约5000-8000元，提成比例优厚。 办公氛围轻松活泼，团队成员多为00后，交流顺畅无代沟； 可在家自由安排作息，无需清晨起床打卡，契合年轻群体的生活节奏。

1、负责辖区内市场开发及客户开拓与关系维护； 2、为渠道商提供培训支持、售后保障和技术指导，了解所辖区域渠道商的进货、销售及库存动态，统筹协调客户的提货安排与物流进度，落实费用结算、定期对账及应收款项回收工作； 3、达成年度销售任务，提高所在区域市场份额； 4、规范管理区域内产品陈列布局，保持终端展示的良好形象； 5、搜集辖区潜在客户信息及同行业竞争动态、促销策略等内容，并及时整理上报。 任职要求： 1、具备吃苦耐劳精神，服务意识强； 2、性格坚韧，主动学习意愿强； 3、性格开朗，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、勇于挑战，具备较强的竞争观念和执行能力； 5、有事业心、责任感强，认同团队合作价值； 6、欢迎应届毕业生投递，市场营销类专业或具备电线电缆销售经验者优先考虑。 备注：基本薪资+补贴+提成，基本工资面谈，基本工资面谈，基本工资面谈。

1.市场开发与客户拓展 根据公司战略，独立进行目标客户的开发，寻找潜在酒厂、品牌运营商等客户。 2.客户关系维护与深度服务 负责现有客户关系的维护与深化，定期拜访，挖掘客户需求。 3.销售流程执行与管理 负责从询价、报价、打样跟进、合同谈判、订单确认等流程销售工作。 4.市场信息收集与分析 收集市场信息，包括竞争对手的产品、价格、市场策略动态，并向公司反馈。 5.销售目标达成 按公司要求，定期制定销售计划，提交销售报告，向上级汇报工作进展。