岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、岗位薪资待遇：底薪3000+提成30%-60%，综合月薪：5000-15000元 二、福利：每月团聚+保险+下午茶+免费客户端口|+节日礼物+开单红包+免费培训+额外奖励 三、工作时间 9：00-18：00 月休4天，时间弹性，可调休 四、工作内容 1、线上线下对接客户咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围：新房、二手房、房屋租赁等。 2、负责线上平台房产信息的推广和维护，了解客户的置业需求，推荐合适的房源，陪同客户线下看房等，有客户看房时线下陪同，没有外出时在舒适的办公室办公，工作简单轻松。 3、负责精准客户的租赁、买卖沟通及成交合同签订，协助客户办理过户手续，为客户提供满意优质的置业体验。 五、岗位要求 1、年龄要求：18岁-40岁，学历不限，经验不限 2、喜欢与人交流，善于沟通，积极乐观开朗，有责任心，有耐心，有较强的学习能力，喜欢房地产行业的欢迎投简历。 3、公司有完善的培训体系，手把手一对一教培，没有经验也能快速上手，欢迎有梦想的志同道合的伙伴加入！

百万门店，师傅带教，缴纳保险 公司拥有多元化业务布局，涵盖租赁与买卖板块，均配备充足资源支持及带教导师，员工可按兴趣自主选择发展方向； 入职全程零收费，依托贝壳大平台运营，安全可靠有保障； 无需地推与电话销售，公司免费开通线上贝壳端口，仅需发布房源信息，坐等客户咨询，操作轻松高效； 会基础电脑操作即可上岗，公司安排专人全程一对一指导教学； 工作时间灵活可控，方便接送孩子，公司按规定缴纳保险； 晋升体系公开透明，表现优异者最快三个月可晋升为管理岗； 年度年会+定期团建活动+不定期团队聚餐，氛围融洽。 工作职责： 1、跟进公司系统分配的客户需求，精准匹配房源并安排实地带看 2、达成公司制定的业绩指标任务 3、主要代理新房及大量二手房源资源 4、公司提供早餐、午餐及男生宿舍住宿支持 5、公司免费开通系统权限，免费获取客户资源 6、欢迎宝妈加入，可兼顾家庭与工作 7、无责任底薪+高比例提成+各类激励奖金 8、不限经验，入职即配导师全程带教

岗位职责： 1. 负责实地勘察房源，进行房源维护、客户接待、带看房屋及促成交易的全流程服务 2. 利用线上平台拓展客户资源 3. 协同门店团队完成日常工作任务，严格执行公司各项规章制度 我们的优势： 1. 依托大型平台资源，拥有丰富客源与全面房源，助力快速成交 2. 新员工配备专属导师一对一指导，帮助迅速适应岗位 3. 为奋斗者提供改变现状、实现跃迁的发展机会，通过拼搏达成收入增长与人生突破 4. 有机会接触来自不同领域的优秀人才，积累高质量人脉，开阔视野并拓展人生资源 5. 具备完善的成长体系，支持未来独立创业，实现从一线销售到经营者的角色转变 6. 工作地点：贵阳市全区域（可就近分配）

招聘岗位：二手房经纪人 工作地点：贵阳市云岩区中天未来方舟H1组团6,7栋1-19B德佑 薪资待遇 - 底薪3000元/月起（保障基本收入，无业绩压力） - 提成高达25%起（行业领先，多劳多得，上不封顶） - 月入过万不是梦，优秀经纪人月均收入8000-15000元+ - 额外奖励：开单奖、季度奖金、年度旅游、节日福利等 我们希望你 - 年龄22-45岁，男女不限，学历不限 - 宝妈、退伍军人优先录用（公司提供灵活工作时间，兼顾家庭与事业） - 性格开朗，有责任心，愿意与人沟通 - 有无经验均可，公司提供系统培训，老带新，快速上手 为什么选择我们 - 零经验也能做：我们提供专业房产知识、销售技巧培训，助你快速成长 - 时间自由：可根据个人情况灵活安排工作时间，特别适合宝妈群体 - 晋升空间大：表现优异者可晋升为团队主管、店长，带领团队共创辉煌 - 军人优待：退伍军人入职即享额外补贴及优先晋升通道 加入我们，你将获得 - 稳定的收入来源 - 宝贵的人脉资源 - 自我成长与职业发展的平台 - 一份值得长期奋斗的事业 报名方式 请携带个人简历或身份证，直接前往公司面试，或拨打联系电话预约面试。 - 联系人：王经理 - 公司地址：贵阳市云岩区尚礼路未来方舟H1组团德佑 温馨提示 欢迎宝妈、退伍军人、待业人员、转行人士咨询！我们相信，只要肯努力，这里就是你实现梦想的舞台！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

有朋友准备在清镇找工作不得，3500底薪提成提供早餐每月500房补垫佣 有保障的平台：稳定的平台 年龄要求：25岁到50岁

1：通过外部拓展、电话沟通、网络渠道等途径开发客户资源 2：跟进潜在客户完成带看并促成成交，每周至少达成3组有效带看 3：每日新增3组客户资源 4：每周安排调休，入职满半年缴纳五险，未满半年但工作满三个月且成功开单者可提前缴纳五险 5：薪资结构为底薪3500元+开单提成+成套奖励+公司专项奖金+优秀员工福利待遇 6：晋升机制由公司内部实施，全程公开透明，实行公平竞争，有能力者即可获得晋升机会 7：夏季工作时间上午九点至下午六点，冬季工作时间上午九点半至下午六点半，根据工作需要弹性加班 其余事项可面谈 另招聘两名主管，具体待遇面议

希望热情好客，语言交谈没有问题的人员。欢迎加入我们团队

行业最高提成（接受无经验） 根据客户需求匹配优质房源，带看实地考察，详细解读楼盘配套、房价走势和购房政策。 •薪资范围：综合薪资8000-12000元/月 •底薪3000+30%-70%阶梯提成 •提成：1万业绩提3000-7000，平均每单业绩在1000-3000；目前最高记录30万 公司免费提供端口，不需要花钱 •工作时间：9:00-18:00，月休四天 无业绩要求，只要有工作态度拿底薪都行

老朋友们，还有几个在沿河做水电的出来冒个泡。

必须跟安微人干过

【薪资待遇】 小时工、日结工：30/小时，综合收入7800-9800元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。复工奖励4000 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭时间算上班） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：不限年龄，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在：江苏无锡

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7500-9500元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡

铜仁市松桃苗族自治县招工地小工/杂工

免费住宿四人间 工作时间：9:00-18:00 不需要坐班，有事忙事，累了就休息 做六休一，自由调休，法定节假日固定休息。 工作氛围：全是00后的充满朝气的小伙们，管理扁平化，没有复杂的上下级关系，没有尔虞我诈，没有勾心斗角，每个新人都能很好的融入团队！有师傅带教，有店长帮助，为伙伴尽力。 薪资待遇：业绩5000以内30%提成，5000以上100%提成！！！表现突出可以晋升储备店长-店长，晋升体系公平透明！晋升之后，享受0元以上100%通提和店内业绩分红！！！做多少拿多少，公司一分不留！大单小单都能开，大单小单都要拿。 5000以内30%、5000以上100% 当月业绩：13500，到手10000块 当月业绩：20000，到手16500块 当月业绩：23500，到手足足20000块 上不封顶，全看个人能力和付出。 晋升——连续两个月达成5000业绩，即可满足晋升储备店长条件，个人意愿晋升储备店长。是专心做业务还是尝试做管理，都由你决定！ 储备店长-店长薪资：0元100%通提+管理薪资+门店分红，储备店长和店长轻松年入20W+

岗位职责： 1. 负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进与成交，包括客户接待、房源匹配、带看谈判、合同签署及后续服务 2. 主动维护公司分配客户资源，精准挖掘客户需求，提升转化率与复购率 3. 熟悉当地房地产政策、市场动态及片区楼盘信息，为客户提供专业咨询建议 4. 协同团队完成业绩目标，参与市场推广与客户拓展活动 5. 按时完成客户信息录入、业绩数据提报等日常管理工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 形象端正，积极主动，具备良好的服务意识和职业素养 4. 有地产中介从业经历或本地生活经验者优先 5. 遵守行业规范，诚实守信，认同公司价值观

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

诚聘：思南县城直招宣传推广员 6名全职 经验不限，可零基础入职 薪资结构：底薪3000元+绩效提成 每月安排4天休息 工作时段：8:30-17:00（含两小时午休） 工作地点：思南星之源观澜 联系电话： ***********-

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

岗位职责: 1. 为客户提供专业的家庭装修设计及施工相关咨询支持； 2. 结合客户实际需求与个人喜好，量身定制专属家装设计方案； 3. 保持与客户的顺畅交流，及时响应并处理服务过程中的各类问题； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质符合客户预期标准。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握并回应客户需求； 2. 热爱家装领域，具备团队协作能力，积极参与销售任务的达成； 3. 拥有良好的合作态度，能在团队中协同推进工作进展； 4. 熟悉装修设计与施工细节，可提供专业性指导与可行性建议。

宣传与销售类的工作

岗位招聘20人: 年龄18以上 薪资待遇：日结，500-1500，收入高低取决于自己的汗水，此岗位包吃住

1. 负责公司装修业务的市场开拓与客户开发，通过小区驻点、线上推广、渠道合作、老客户转介绍等多种方式，挖掘有装修需求的业主客户，积累优质客户资源。 2. 主动对接意向客户，详细介绍公司装修套餐、设计方案、施工工艺、材料优势及服务流程，解答客户关于装修报价、工期、售后等各类问题，引导客户到店咨询或参观样板间。 3. 跟进客户全流程，从初步洽谈、上门量房、方案沟通到合同签订，配合设计师、项目经理完成后续服务，促成装修订单成交，完成公司制定的业绩目标。 4. 维护新老客户关系，做好客户回访与售后跟进，收集客户反馈，提升客户满意度，挖掘客户转介绍资源，拓展业务渠道。 5. 及时了解家装市场动态、竞争对手情况，收集市场信息，配合公司调整业务策略，完成上级安排的其他业务相关工作。

1、负责TATA木门店面的产品推广与销售工作； 2、性格积极乐观，待人热情，具备良好的团队合作精神； 3、主营产品包括：木门、入户门、厨卫门、推拉门、墙板、定制衣柜、橱柜、智能锁、窗套、垭口及踢脚线等

1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立开展销售工作； 3. 熟悉种子或农业相关领域产品知识，有相关行业销售经验者优先； 4. 能够适应出差，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5. 诚信正直，责任心强，有高度的职业道德和客户服务意识。

服务员（3500+） 服务员（3000+） 客服经理（4000+） 销售（4000+） 客服经理的工作内容是拉人进来消费客人消费的钱就是你的提成拉的越多，提成越多，销售也是