岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

暖家装饰招聘 1、家装顾问多名，善于沟通表达能力强，有经验者优先 待遇：3000-8000+，底薪+提成+奖金，月休4天 2、工程经理多名 1、熟悉建筑装饰工程相关规范及流程，具备扎实的专业知识； 具备良好的沟通协调能力，能有效对接施工方、设计方及公司内部团队； 具备较强的责任心和执行力，能适应一定强度的现场工作； 有相关工程管理或监理经验者优先。 待遇：3000-8000+，底薪+提成+奖金，月休4天

1、负责公司消防检测、消防评估、消防维保、消防施工等业务的市场推广、客户开发与维护； 2、对接新老客户，跟进客户需求，做好咨询、报价、洽谈及售后对接工作； 3、收集市场动态、行业信息及客户反馈，整理客户资料，建立完善的客户档案； 4、配合公司完成各类市场活动、维护工作，积极开拓新市场、新渠道； 5、服从公司管理，遵守公司规章制度，完成领导交办的其他相关工作。

贵州华蕊传媒商务专员招聘详情（完整版） 一、岗位信息 - 岗位名称：商务专员（实体店同城引流业务） - 工作地点：贵阳市（全城商圈拓展，就近安排） - 招聘人数：2人 - 工作性质：全职 二、岗位职责 1. 负责贵阳本地餐饮、美业、养生、汽修、零售等实体商家客户开发，通过线下地推、线上同城私信等方式，推广公司短视频代运营、真人拍摄、宣传片制作、真人代播等业务，促成客户签约。 2. 每日完成线下有效商家陌拜≥10家，线上商家触达≥20家，精准讲解业务套餐、报价及服务内容。 3. 建立意向客户档案，做好客户跟进、邀约洽谈、合同签订、收款对接等全流程工作，保障客户签约转化。 4. 维护老客户关系，提升客户满意度，推动客户续费、增购及转介绍，拓展客户资源。 5. 及时反馈市场竞品信息、商家需求，配合团队优化业务方案与谈单话术。 6. 完成每日、每周业绩考核目标，按时提交工作日报、周报。 三、任职要求 1. 年龄20-38岁，高中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行人员免费带薪培训。 2. 性格外向主动，沟通表达流畅，口齿清晰，具备良好的人际交往与谈判能力。 3. 吃苦耐劳，抗压能力强，目标感明确，不畏惧拒绝，执行力强。 4. 熟悉贵阳本地商圈路线，熟练使用微信、抖音等社交软件，能简单整理客户资料。 5. 有地推、商家拓展、广告销售、本地生活服务相关经验者优先；有本地商家资源者优先。 6. 态度端正，服从团队管理，具备良好的职业素养。 四、薪酬待遇 薪资构成（无责底薪+高提成+多项奖金，上不封顶） 1. 无责底薪：2400元/月（试用期薪资不打折） 2. 全勤奖：200元/月 3. 业绩提成：个人签约业绩15%提成，老客户续费/增购享8%提成 4. 开单奖励：入职首单奖100元，单日开单奖50元，周业绩冠军奖300元 5. 阶梯奖金：月业绩达标额外享受3%-8%阶梯奖励 综合薪资 - 新人期（1-3个月）：3300-6000元/月 - 熟练期（3-6个月）：6000-12000元/月 - 优秀员工：12000-20000+元/月 福利保障 1. 月休4天，弹性工作，时间自由，无需强制坐班 2. 免费岗前系统培训，主管一对一带教，快速上手谈单 3. 公司统一提供谈单物料、案例素材、业务话术，助力开单 4. 清晰晋升通道：商务专员→商务主管→商务经理→项目合伙人 5. 节日福利、定期团建，工作氛围轻松 五、考核标准 1. 每日考核：线下商家陌拜≥10家，线上商家触达≥20家，客户资料录入≥5条 2. 每周考核：积累意向客户≥15个，邀约商家面谈≥5家，完成签约目标 3. 试用期转正：入职1个月内签约≥3单或业绩≥6000元，全勤达标即可转正 六、招聘文案（直接复制发布） 朋友圈/社群版 贵阳本地急招商务专员！无经验可教！ 负责实体店同城引流业务拓展，餐饮/美业/养生等商家全覆盖 无责底薪2400+15%高提成+全勤+开单奖 综合薪资3300-20000+，上不封顶 月休4天，弹性工作，带薪培训，一对一带教 要求：能吃苦、敢沟通，熟悉贵阳本地商圈 有意者直接私信，备注【商务专员】 招聘平台版 【贵州华蕊传媒】商务专员（高薪诚聘） 工作内容：对接本地实体商家，推广短视频代运营、宣传片拍摄、直播代播业务，线下地推+线上拓客结合，促成签约。 任职要求：20-38岁，学历不限，有无经验均可，能吃苦、沟通能力强，熟悉贵阳本地商圈优先。 薪资待遇：无责底薪2400+15%高额提成+全勤奖+开单奖，综合6k-12k+，月休4天，带薪培训，晋升空间大。 工作地点：贵阳市全城商圈，就近安排拓展路线。 联系方式：XXX（微信同号） 七、入职须知 1. 入职需携带本人身份证复印件、银行卡信息、1寸证件照 2. 岗前培训3天，培训合格即可正式上岗开展工作 3. 公司提供全套谈单工具、业务资料，无需自行投入成本

跟当地政府关系密切，人脉广，负责农村楼顶光伏业务

兴义市雷娇通讯经营部诚聘—— 1：销售团队长岗位 2：销售专员 3：智家工程师（兼销售） 待遇福利 1、销售团队长：6000-12000元/月， 2、销售专员：4000-10000元/月 3、智家工程师：5000-10000元/月 岗位要求： 1、23-45岁，无犯罪记录 2、3年以上销售岗位工作经验，有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4、有销售经验，喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话：曾经理

贵州巴洛斯邦家居有限公司招聘销售专员8名，年龄45岁以下，公司是专业生产柜类产品，如衣柜、橱柜、酒水柜、餐边柜等。上班时间：早九晚六，午休两小时，每周调休一天，薪资待遇：底薪3600+提成。联系电话：

高考成绩500分以上的应往届毕业生（24届、25届），担任班长或学生会主席者优先考虑，公司重点培养对象。 五险+两金（社保、住房公积金、孝子基金）齐全，提供免费住宿、节假日福利、年终奖金、带薪年假、公费旅游等福利待遇。 表现突出者可在半年至一年内晋升为店长，入职即安排资深员工一对一指导并提供系统培训！ 岗位职责： 1、客户开发：通过健康知识普及、产品推广与咨询服务拓展客户资源。 2、健康服务：为客户开展日常健康管理，包括健康干预建议、个性化健康计划制定及日常健康关怀等。 3、自我成长：积极参与培训并主动学习，持续提升专业素养、行业理解力与沟通技巧。

【急聘织金户用光伏业务员】，高提成+稳定保障，携手共赢绿色未来！ 岗位职责 1. 负责区域内户用光伏产品推广，挖掘农村、城镇家庭屋顶资源，对接业主沟通安装需求； 2. 讲解光伏电站收益模式、政策补贴、安装流程等核心信息，解答客户疑问，促成合作签约； 任职要求 1. 年龄18-50岁，男女不限，学历不限，有销售、地推、家电/建材推广经验者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力，乐于与人交流，有强烈的赚钱欲望； 3. 熟悉本地乡镇、社区情况，有本地人脉资源者优先； 4. 认同光伏产业发展前景，能吃苦耐劳，接受户外走访、下乡推广。 高额提成、上不封顶；具体内容详聊 工作地点.织金区域

招聘岗位 1. 销售专员 2. 销售主管、区域经理、销售总监 3. 车辆评估师（要求：有二手车及相关从业经验，可精准评估车辆当下市场价格） 4. 车辆评估师主管、区域评估经理、评估总监 薪资福利 - 底薪+阶梯提成+专项奖励模式，综合薪资11000+上不封顶； - 每月餐补、交通补贴、话费补贴； - 入职满2个月，按贵阳标准缴纳五险一金； - 销售及评估类管理层，综合薪资外**另享专属管理提成及待遇，具体面议**； - 设有新人开单奖、月度销冠排名奖等多重专项奖励。 作息休假 月休4天，统一周日休息，每日9:00-18:00，午休充足，合规排班轮休，业务需求可安排补休。 以上岗位工作熟练后可申请调回户籍城市 工作地点 贵阳理工学院科技孵化园。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

招聘库管员。岗位要求：1.有1年以上仓储管理工作经验，熟悉出入库流程及库存管理规范。2.熟悉WMS系统操作，具备基本电脑操作能力，能熟练使用Excel等办公软件。3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。4.能适应倒班或加班，吃苦耐劳，具备较强的学习能力和执行力。工作职责：1.负责仓库物资的收货、验收、入库、上架、保管及出库作业，确保账实相符。2.执行日常库存盘点工作，及时发现并处理差异，保证库存数据准确。3.根据订单需求完成物资拣选、复核、打包及发货安排，确保发运及时准确。4.维护仓库现场整洁，落实5S管理要求，保障仓储环境安全、有序。5.配合系统操作，熟练使用WMS及办公软件，完成数据录入与报表生成。6.完成上级交办的其他相关工作。有意者可投递简历。工作地址位于铜仁万山区茶店镇。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，中专及以上学历 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻守偏远风电场及户外高空作业环境 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

铜仁市江口县招打胶

与售房房东沟通

岗位职责： 1.负责人员招聘和管理，转化主播的自媒体客户，房源新增和去化。 任职要求： 1.在贝壳体系里面做过店长或者商圈经理，新房商圈经理优先。 2、最好有在房地产自媒体公司当管理的经验，熟悉房地产自媒体客户的转化逻辑。

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，具备团队协作精神

公司主要经营房屋租赁，买卖。租赁为主。试用期前三个月无责底薪4800，端口费由公司承担例58，贝壳…，提供免费住宿，管一顿午饭，前三个月有师傅带着您，他业绩也会分百分之三十给您，提成是15-50跳点通提，业绩分新业绩和老业绩。

电话销售 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，完成业绩指标与回款任务 4.配合团队开展营销活动，参与话术优化与培训提升 5.维护客户关系，处理初步咨询与异议，推动成交转化 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础销售意识，有电销经验者优先 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 完成销售目标与客户管理指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 具备同行业客户经理经验者优先 4.学历不限，专业不限

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景 4.工作地点灵活，可根据公司安排或个人情况协调

岗位职责： 1.对接公司提供的意向客户，通过电话回访与微信跟进邀约上门 2.建立客户良好信任，了解客户需求，精准传递公司的服务优势及价值 3.配合产品经理洽谈的方案签订，保持跟进客户落地放款 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限（应届生，职场新人均可） 2.具备良好的沟通表达能力，有亲和力，思维清晰 3.有强目标感，对生活与工作积极向上 4.会使用微信，电话短信等沟通工具，有无经验均可，公司提供主管手把手带教+系统培训+快速上手 岗位福利： 1.基础底薪2000元+全勤300元++绩效奖金+最高30%提成 2.法定节假日，月休6天（大小周） 3.早9：30——12：30，中14：00——7:00（8小时工作制） 4.每周下午茶，生日会，国内外旅游，商业学习等福利

急聘！诚邀精英加入我们 我们是一家金融行业，现因业务扩张，急需以下岗位人才，期待你的加入！ 招聘岗位 -岗位：业务员多名 年龄:22岁–45岁 -任职要求：沟通能力强，有销售经验.金融.业务相关经验者优先； -薪资:8k+优秀员工奖+年终奖，上不封顶，每天8小时制，国家节假日+周末双休 应聘方式 联系电话: 公司地址：印江县思辰大酒店后面征信/大数据咨询.处理办公室

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

只要你介绍大理石单子，不管家装、自建房、工地、楼梯、背景墙都行，介绍一单、成一单，立马结一单提成，不压不拖，多介绍多赚 自家大理石加工厂，质量价格靠谱，好成交，有资源随时私聊！

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

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