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岗位职责： 1、负责高端婚恋服务项目的推广与销售工作； 2、主动联系并持续跟进客户，建立并保持良好的客户互动关系； 3、按时完成个人业绩目标及领导安排的其他工作任务； 4、公司统一分配优质客户资源，工作地点固定，无需外勤拓展或应酬客户。 任职要求： 1、年龄23-37岁，中专及以上学历，具备较强抗压能力，有电话销售或面对面销售经验者优先； 2、形象端正，气质良好，性格热情开朗，乐于沟通，富有同理心； 3、语言表达清晰流畅，情商较高，能准确洞察会员的情感诉求；有电销或面销经历者更受青睐； 薪资待遇： 无责任底薪+奖金+双重提成+专项激励奖励 1.试用期前2个月享3000元无责任保底薪资+提成（10%-30%）（新人无需担忧适应期，享有保底收入保障） 转正后薪资结构：无责任底薪3000元+提成10%-30% 2.定期组织员工下午茶、生日庆祝活动及节日福利发放 3.表现突出者可获得额外现金奖励 在职顾问平均月收入超0.8万元，业绩优异者月薪可达2万元以上 提供清晰晋升通道——部门经理、店长、总监等职位均从内部选拔晋升 工作时间：（单休，每周一固定休息） 周二至周日：10:00-19:00（中午休息60分钟） 地址：贵州省遵义市仁怀市国酒南路太古荟62栋6A1-3（kiki美甲三楼）

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铜仁十三狼酒吧招水电维保，有酒吧维保工作经验，待遇面议。 年龄：18-50岁，有酒吧维保工作经验优先。 工作职责： 1、电气系统日常维护与保养 2、灯光音响及特效设备维护 3、应急故障响应与维修 4、设备管理与记录 5、安全与合规 任职要求： 必备资质：持有电工证，身体健康，能胜任爬高等工作

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一、岗位概述 租赁专员主要负责房源/物业的租赁全流程运营工作，包含房源拓新、市场推广、客户接待、带看洽谈、合同签约、、租户维护管理等工作。以完成租赁出租指标、提升房源出租率、维护租户关系、保障租赁业务合规有序开展为核心目标，是对接业主、租户与公司的核心枢纽岗位。 二、主要岗位职责 1. 房源拓展与维护 负责住宅、公寓等各类租赁房源的开发、收集与核验，实地勘察房源，记录户型、面积、配套、设施状况等详细信息，整理标准化房源资料。定期维护业主关系，跟进房源空置、调价等动态，稳定优质房源渠道。 2. 市场推广与获客 根据市场行情制定基础租赁推广方案，通过线上平台、社群、线下拓客、渠道合作等方式发布房源信息。实时调研区域租赁市场价格、竞品动态，及时调整租赁报价与推广策略，提升房源曝光度与引流效果。 3. 客户对接与带看洽谈 负责意向客户的咨询接待，精准匹配客户租赁需求，专业解答户型、租金、物业费、租期、配套设施等相关问题。邀约安排实地看房、线上看房工作，讲解房源优势及租赁规则，高效推进洽谈工作，促成租赁合作。 4. 签约流程与合规管理 对接双方协商租赁条款，规范拟定、审核租赁合同，明确租金、、租期、违约责任、房屋交割等核心内容。跟进签约全流程，核对客户身份资料、房源权属信息，确保合同合法合规、信息准确无误，杜绝业务风险。完成房屋交接、钥匙交接、设施清点、水电底数登记等交房工作。 5. 费用收缴 负责租金、押金、物业费等各类租赁相关费用的按期收缴，对逾期未缴费用进行温和催收、跟进记录。建立完善租赁，实时更新房源状态、客户信息、合同期限、缴费记录、空置周期等数据，定期汇总业务报表，保证数据真实、准确、可追溯。 6. 租户维护与续租盘活 常态化维护租户日常关系，及时响应租户居住、用房过程中的咨询、报修、投诉等问题，联动后勤、运维团队解决问题，提升租户满意度。租期到期前主动对接租户，沟通续租事宜，推进续租签约。同步处理退租验收、费用结算、房屋核验、房源上架等收尾工作。 7. 日常运营与指标达成 严格执行公司租赁管理制度，完成月度、季度、年度签约量、等各项业务指标。维护看房动线、样板房源整洁完好，保证房源展示标准。配合公司完成业务复盘、培训、市场调研及各类临时运营工作。 四、任职要求 1. 专业不限；无要求，优秀应届生可培养。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、谈判及逻辑思维能力，能精准捕捉客户需求，高效推进成交。工作主动高效，抗压能力强，有目标感和结果意识，可适配阶段性业务冲刺工作。熟练使用办公软件。 3. 素质要求：诚实守信、细致严谨，具备极强的责任心和服务意识，遵守公司规章制度。拥有良好的职业素养，抗压性强，善于客户关系维护，具备团队协作精神。 4. 优先条件：有房产租赁、商业招商、物业运营相关工作经验，熟悉本地租赁市场者优先；拥有本地客户、房源渠道资源者优先。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额提成 ，多劳多得，收入上不封顶。 2. 基础福利：缴纳社保、带薪年假、正常休假、定期团建、节日福利、员工培训。 3. 成长福利：完善的新人培训、业务技能培训、晋升通道，可纵向晋升租赁主管。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：弹性工作制，月休固定天数，合理排班，无需无意义加班。 2. 工作地点：公司指定办公区域及负责片区房源现场。

岗位职责: 1. 为客户提供专业的租房咨询与匹配服务 2. 根据客户实际需求，推荐合适的房源信息 3. 协助客户完成看房、签约等租赁流程 4. 维护新老客户关系，提升服务满意度 5. 持续跟进市场房源动态，掌握最新租赁信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够准确理解客户需求并提供有效解决方案 3. 工作积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 适应户外工作与客户拜访，抗压能力强 5. 对房产租赁行业有热情，愿意长期发展为一份事业

负责登记房源，给客户匹配房源，带客户看房，签合同。走售后流程。

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负责登记房源，给客户匹配房源，带客户看房，签合同。

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款 4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

招聘：思南晨盛商贸有限公司现对外扩招业务员多名3k无责底薪绩效提成奖金N次团聚生活补助一月400不压工资包住宿不定时下午茶招聘条件：，年龄35-20岁，身体健康听指挥服从安排无不良嗜好不问学历，不问出身，有想法你就来。有机会，有平台，等你来展示。我们缺人，但只要为梦想而努力的人，你缺的不是一份工作，而是一份收入挑战高薪。联系电话

岗位职责： 1、主要负责公司产品在代理记账、工商注册、税务服务、代办业务及资质许可等领域的销售与推广工作 2、积极拓展新市场，开发新客户，通过电话沟通邀约客户，挖掘客户需求，清晰介绍公司服务内容，及时跟进回访，推动签约合作 3、热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度，为人诚信踏实，热情开朗，执行力突出 4、为客户提供全面的财务咨询解决方案，实现一站式服务支持 任职要求： 1、学历及专业背景不限； 2、具备良好的语言表达能力和抗压能力； 3、有较强的责任意识和执行能力，善于团队协作； 4、拥有抖音渠道拓展经验或相关销售经历者优先考虑 周末双休，节假日正常休，业绩奖金、提成点位高，交通方便，员工不定期团建、生日福利等

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据与转化效果 4.协同团队优化话术与销售策略，提升整体转化率与客户满意度 5.遵守合规销售流程，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作与办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，能适应快节奏的销售工作 5. 具备责任心与团队协作意识，无不良从业记录

有责任心，能吃苦耐劳，有销售经验，薪资5千—1万，打杂阿姨一名

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 联系电话：

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岗位职责: 1: 维护并深化客户合作关系，提升业务粘性； 2: 跟踪市场变化，灵活优化销售方案； 3: 按时达成既定销售任务。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，目标感强，积极追求业绩突破； 2. 具备出色的表达能力与协作意识； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4. 工作踏实负责，能独立应对和处理业务问题。 销售专员：无责底薪2200–高额提成 阶梯式底薪: 业绩1-2.5万元 │ 2800元 业绩2.5-3万元 │ 3500元 业绩3万+ │ 4000元 业绩10万+ │ 5000元 （注：提成另计，上不封顶！） 额外奖金：代理/经销商招商成功可获3000 - 30000元不等奖励，依据首单回款金额确定。 工作时间： 早上8:30到下午6:00 中午休息两小时12:00到2:00 自由调休5天

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不打电话不涉及销售任务办公室使用电脑通过微信处理工作 待遇：每年至少组织两次旅游每月约两次团队建设活动节假日享有福利礼品 休息：每月休息4天固定每周一为统一休息日 上班时间：上午9:00——下午18:30

白酒销售 白酒销售、各类定制、贴牌开发、年份基酒、封坛投资等一站式酒厂直营 薪资福利:1、无责任底薪1500（每月）+高额提成，月收入轻松过万，优秀者年薪可达数十万；2、散酒利润百分之百全提（散水酒厂底价）；3、完善的培训体系，助力快速成长，晋升通道畅通无阻福利待遇优厚；4、月休5天，其中4天为固定周日休，1天自由调休；5、包吃，加班有餐费补贴；6、生日当天可放假一天，并发放生日红包和蛋糕一个；7、季度绩效冠军公司奖励外省旅游一次，限时三天；8、每月公司绩效前三名奖励机制，冠军1500、亚军1000、季军500作为奖励；9、公司提供资源每天拓客150+ 招工人数:100 欢迎带团队洽谈入驻；截止日期：9月10日 工作地址:天豪大酒店酒中酒运营总部