职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的实地拍摄及线上发布，工作灵活，不强制坐班。 2.在线响应客户咨询，精准把握租户需求，提供专业化的租房指导，非电销模式，无需主动拓客。 3.协助租客完成签约入住全流程，确保房源真实可靠，客户自主决定，租与不租均可，无强制推销。 绩效提成: 以单月租金作为业绩核算基准，提成比例达50%至75%，相当于自主经营，收益直接与服务挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越高，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000元不等，综合收入平均每月9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，自主带组发展。 收入示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万）， 薪资构成：团队提成12500元+个人提成6000元=18500元 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力！内部晋升为主，无空降岗位，能力突出者快速上升！

招租赁经纪人两名（综合收入8000） 招房产经纪人五名（有经纪人证每月补贴） 薪资待遇:底3000+60%-80%提成+年月奖金+工龄提成+交通补助+过节费+定期团建各种福利只多不少[耶](以上福利全部真实无套路)

岗位职责： 1：通过公司提供的房源资料与客户资源，完成资源匹配并推动房产交易达成。 2：入职后由专人指导，全程实操带教，无经验亦可胜任。 3：工作时间：上午9点至12点，下午2:30至7点。 4：薪资结构：底薪3000元+业绩提成。 5：提供全面且系统的带薪专业培训。 6：定期举办员工生日会、月度团队建设活动及集体外出旅游。

岗位：房产租赁专员 我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。 一、【工作内容】 共享全太原房源资源，线上发布租房信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀约有意向客户实地看房，推动顺利成交，持续维护已成交客户关系。 早9晚6，无需固定坐班，工作时间灵活弹性 二、岗位职责： 1. 负责房源拍摄及网络信息发布，全程无需坐班。 2. 在线接待主动咨询的客户，挖掘其租房需求，提供专业建议，无须主动拓客，非电销性质。 3. 协助客户完成整个租房流程，确保房源真实可靠，满意即租，不满意无需强留，不设推销任务。 三、【福利待遇】 1、个人福利： 绩效提成： 按单月租金计算业绩，4000元以下提成60%，4000元以上提成80%，真正实现为自己创造收益，回报丰厚。平均每单佣金在1000-5000元之间，租金越高收入越多，收益可观。 另有多种奖励机制，金额从500至5000不等，月均收入可达8500元。 另招聘经理5名：销售经理岗，可自主组建团队，收入构成示例：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均一万），薪资为：团队提成12500元 + 个人提成6000元 = 总计18500元 重点：团队平均年龄25岁！无空降管理，凭能力晋升！！ 额外享有租房现金奖励、团队激励奖金； 定期组织聚餐、享受带薪年假、精英海外游、内外部培训、节日礼品等福利； 四、（升官发财） 晋升机制公开透明，努力半年有望晋升为正式经理，综合月薪8000+，叠加各项福利待遇！ 五、【开分公司】 每年开放经理竞选城市总负责人机会，目前已在太原、西安、石家庄、合肥、济南、沈阳、青岛、苏州、杭州、南通、南宁、南昌、宁波、天津、成都、长沙、南京、武汉、昆明、重庆等地设立32家分公司。 六、【工作时间】 早上8:30开始工作，下班时间自行安排，实行弹性工作制，上6休1。 七、重点（重点中的重点：公司不缺别的，最不缺的就是帅哥美女。） 1、提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2、健全完善的福利体系； 3、轻松舒适的工作氛围； 4、多元化的培训支持与职业成长空间； 5、丰富多彩的团建活动与人文关怀。 若您对该岗位有兴趣，欢迎投递简历加入我们。 岗位福利：打造属于每个人的发展舞台。 岗位职责：通过线上平台获取客户，带看促成租房交易！

查看全部 职位描述 招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜力 3．性格积极乐观，作风踏实，做事务实，有目标并愿意为之奋斗 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．欢迎实习生加入 工作职责： 1. 负责接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 2. 分析客户实际需求，推荐匹配房源，并参与商务协商过程 3. 协助客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发与维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后根据业绩、单量、量化任务完成情况，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届生可享最长3个月论文答辩假期 3. 实习期间配备实习意外险，正式入职后享有商业保险（含补充医疗、意外伤害等） 4. 团队氛围活跃年轻化，传统节日发放节日礼品，享受带薪年假与法定休假，员工可享租房购房内部优惠，每月组织团建聚餐及周边短途出游 5. 成功开单有机会赢取出国旅游奖励，年度精英社评选包含奖金、奖品及免费境外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂表彰大会并享国宴礼遇 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升后薪资提成比例同步增长，提成区间为30%–70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新人均配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识授课与素质拓展，帮助快速掌握行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月后：专项能力进阶课程 一个人想要取得成就，要么创建团队，要么融入优秀的团队！ 选择同行的伙伴，加入蓬勃发展的集体！以团队之力成就梦想。 我们期待怀揣理想的你，成为其中一员！ 流程：投递简历 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 参加培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内可根据个人意愿就近分配（支持面试通过者在全北京1580余家门店中自由选择） 公司总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼

一、愿景:打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服同行尊敬社会认同的上市企业 二、使命:为我们的员工、股东、合作伙伴提供实现美好梦想的舞台为我们的客户提供安全的租房服务 为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量 三、核心价值观 诚信:简单做人敢说真话说到做到团结:敬畏组织互帮互助风雨同舟 学习:持续成长不断创新拥抱变化共赢:分权分利分风险 感恩:积极正向发现美好知恩图报坚持:踏实聚焦专注重复直到成功目前宽寓集团2021年服务11城:目前已进驻城市(太原、西安、石家庄、昆明、济南、合肥、郑州、成都、长沙、南京、徐州)。 基本收入水平: ①业务合伙人提成60%(月结工资8000+)②智能合伙人提成90%(月结工资12000+) ③管理型合伙人收入是业务型合伙人收入3倍以上!平台运营模式:公司平台化、股东创业化、员工合作化! 加入晓寓筑家地产的六大理由: 1:目前太原市区自有独家房源40000间+，无需 业务员开发房源，只需邀约带看，绝对不会跳单，更容易;2:所有房源可月付、可短租、价格亲民，可满足更多不同需求的客户，相对易成交; 3:所有房源室内设施、家电家具配置更人性 化，能满足更多不同需求的客户，基本实现按需配置，成交更便捷; 4:每周有实战培训，每位新人师徒制培养，新员工成长快; 5:公司机制好，每位员工都有机会成为股东;未来3年要布局全国34个省会城市，晋升体系完善，可持续发展空间广阔; 6:成功案例多，可复制性强，1/4的员工年人均收入超过30万。职位招聘5-10人公司介绍(非传统房产中介) 美寓地产前身为德胜龙腾房地产经纪有限公司，于2012年9月品牌升级为美寓房地产，后2025年成立同城分公司晓寓筑家，是一家专注于公寓租赁的房产公司。我们不炒房、不卖房，只做公寓租赁，旨在为中国房屋租赁行业的健康发展奉献一份力量!在董事长毕德胜先生的领导下，我们立足太原，开拓全国市场

急招租赁经纪人，高薪等你来 本地资深房产租赁机构，资源广、口碑好，团队氛围超nice！ 工作内容 1.开发维护房源，对接房东与租客； 2.接待客户咨询，匹配合适房源并带看； 3.协助办理租赁手续，维护客户关系。 我们希望你 •20-35岁，大专及以上学历，有无经验均可（有经验优先）； •沟通能力强，积极乐观，想赚钱、敢挑战； •持有房产经纪人资格证者优先。 •高底薪+高额提成+奖金，上不封顶，多劳多得； •新人入职培训+在职提升，小白也能快速成长； •清晰晋升通道，主管、经理岗位虚位以待！ 期待与你一起，在租赁行业闯出一片天！

岗位名称：房产中介 岗位要求： 1.工作时间相对自由，需完成既定目标。 2.无经验要求，公司提供专业系统的培训和辅导。3.乐于接受和适应新鲜事物，有较强的学习和沟通能力。 薪资待遇： 1.。 2.提供福利包括薪资准时发放、全勤奖、工龄奖、完成目标奖、节假日福利、高温补贴以及带薪休假。

工作内容：弹性工作时间，线上线下维护接待客户，促成交易。公司提供精准客户线索。 .岗位福利：无责底薪4000+行业高额提成+奖金+福利+弹性工作制+不定期团建旅游+免费住宿。综合月收入7000-12000元，上不封顶。 任职要求：工作经验不限，年龄不限，跨行业也没问题，只要你有责任心，有上进心，我们有资深导师一对一帮带，让你快速成长。可做兼职。 工作地点：太原万柏林区信达国际707 太原市杏花领区万达A座1407，可就近安排上班地址。 无论你是初出茅庐的职场新人，还是经验丰富的销售老将；无论你正值青春年华，还是拥有成熟阅历，这里都是你发光发热的舞台！这里的工作氛围自在、轻松、员工团结和睦，欢迎你的加入！

招短倒A2司机多名，业务固定，新能源电车自动蓬布。 清徐东于汽修城换班☎☎

收银员 4500——5000+工龄奖+全勤奖+绩效 熟悉收银系统、办公软件操作 年龄不超过35岁

山西太原招一个炒菜师傅，只要手艺到位，工资不是问题，联系电话，罗老板

招聘保洁员 要求：男女不限，年龄60岁以下 工作时间及薪资情况： 全班制主管1名工资3000元/月，月休4天 半班制： A班：10:00-15:30， B班：15:30-21：30（营业结束）， C班：11:30-17:00， 薪资：1700元/月，无休。 地址：龙城旺角生活广场（尖草坪区涧河路98号） 联系人：霍经理

太原武宿机场T3工地招聘保安20名 年龄18周岁—55周岁 主要负责交通 车辆管理 巡查 白班2600 （包吃住） 夜班2300（包吃住） 张队长

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理产权过户、贷款咨询、税费测算等交易辅助服务 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或愿意考取者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏 5.熟悉本地房产市场、交通及生活配套者更受青睐

门店:苏哥楼市 岗位1、营业员1名 岗位2、店助1名 岗位3、小红书运营1名 岗位4、房产经纪人5名 联系方式:

主要工作招聘房产销售，底薪3000+提成，详情面议，每月休息8天

全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单、不地推。薪资待遇: 6000-32000(可查工资表) 上班时间:9:30-17:00 招三个岗位 (三个任选其一也可灵活更换) 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理: 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单) 薪资详情 薪资范围：6000-34000元/月 职位底薪：5000元/月 提成方式：按单提成；

我爱我家闲林山水店 1、薪资:大专3000+500(学历补贴)，本科3000+1000(学历 补贴)+高提成(40%-70%)+五险一金; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤 保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休 假，婚假、产假、病假，部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会，评选优秀销售能手 多样奖品，国内外旅游 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计 划，完善的培训机制，良好的1对1，老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应 届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部 由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管 理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100 人，业务主任与店长超过900人。您的工作: 1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产 相关咨询服务; 2.根据公可现们与房源; 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源

【客服专员 销售专员】 【岗位职责】 负责产品的讲解与日常维护工作 客户到店前的各类对接事宜 【任职要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，需具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通能力，头脑灵活，有责任感和进取心 3、有销售或相关领域工作经验者优先录用

本公司致力于培养专业销售人才，以打造职业化销售管理团队为目标，现面向社会各界诚聘有志青年！我们提供免费平台与资源，配备系统化培训教材及专业讲师指导，包住宿，期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险； 2、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 3、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 4、每年组织两次国内或海外旅游奖励； 5、定期举办公司集体活动，如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等； 6、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人及优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（负责分公司筹建）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道，只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：为员工提供全面入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

成功销售人员需具备以下特质： 1. 强烈的致富目标与进取心 2. 能适应频繁出差并善于维护客户关系 3. 主动学习、踏实肯干 4. 追求长期可持续的职业成长 5. 具备良好情商与抗压能力 满足以上条件者： 3年后年收入可实现数十万元，入职7年表现优异者年收入有望突破百万元。 对于学历普通的人群而言，这是迅速迈向高收入行列的理想路径。 相比***、***高校毕业的顶尖工程师，大专起点的杰出销售人才在收入潜力上更具优势！ 选择正确方向，加上持续努力，终将赢得成功！ 销售岗位： 薪资结构：月薪1.4万-6万，上不封顶＋每日差旅补贴320-1000元＋五险一金＋2%-25%业绩提成＋月度奖励＋阶段性激励＋年终奖金＋增长激励＋业务招待费＋通讯补贴＋带薪年假 无相关经验者可应聘销售实习生岗位，薪酬标准略低于正式销售岗。 工作地点：山西省太原市迎泽区迎泽大街27号万邦国际大厦1118室

鑫泽国旅自09年成立至今在全国拥有300+分公司 薪资：4500(含1000绩效)＋提成30%~40% 时间：8:30-12:00 13:30-18:00 周末单休（后期调整为大小周） 工作内容： 1、利用微信与电话方式，对接公司分配的咨询客户资源，推动加盟店及分公司落地开设 2、协助完成（来旅行app等）平台全国免费县市合伙人线上签约流程 3、负责已签约老客户的后续维护，引导旅行社入驻公司自主开发的『来旅行』App 晋升机制：晋升后增加底薪，叠加团队绩效，并享有团队业绩提成。目前公司半数员工月薪过万，能力突出者可达3w以上 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和销售实战经验，能快速精准达成客户签约 2、热爱销售工作，有旅游行业相关资源者优先考虑 3、适应快节奏工作环境，具备高效执行力与协作意识 4、目标清晰，抗压性强，渴望高收入，有经济压力希望实现逆袭者欢迎加入

岗位职责： 1、主动开发并维护产品业务渠道，提升业务覆盖面； 2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、考核及称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中审核支持及贷后管理等全周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或阶段性工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作和自主学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与强度。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：培训期前两个月津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职集训、部门业务培训、职能提升课程、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，提供清晰晋升通道。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“应知应会自学+业务知识驻地培训+职业素养总部集中学习”三位一体的学习体系，作为“营销铁军养成”系列项目的起点。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等内容，强化专业力与领导力，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。 6.上班地点不做要求，电话沟通 岗位职责： 1.负责各种苗木的销售工作，包括但不限于造林苗、绿化苗的销售及种子销售。 2.维护和开发客户关系，通过有效的沟通技巧提升客户满意度。 3.了解市场动态，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与政府部门保持良好的沟通和协作，争取更多的支持和资源。 5.利用公司提供的销售渠道，完成销售目标。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 3.有渠道销售经验，能够有效利用销售渠道。 4.有良好的政府关系，能够争取到更多的支持和资源。 5.对苗木销售有一定的了解，能够根据市场需求进行相应的销售策略调整。

岗位职责: 1.负责汽车改装类产品的推广与销售，为客户详细讲解产品功能及相关服务内容 2.持续跟进客户反馈，维护良好的客户关系，提升客户体验与满意度 3.配合客户需求，提供专业建议并协助完成改装方案的设计与落地执行 任职要求： 1.具备扎实的销售能力及较强的客户服务意识 2.熟练使用各类销售辅助工具，包括产品资料、线上系统等 3.具有良好的团队协作能力，能与同事保持高效沟通与配合

不是贷款！不是催收！专做美业10年！全国七家分公司，海量门店资源轻松实现月入过万。 【薪资详情】模式可选 薪资构成：（1）责4000+卡项提成+品项加盟提成；          （2)合作模式：保底8k+提成直接翻倍； 综合2-3W/月，前三个月真实到手薪资1W+三个月以后在一万五及以上，只有肯努力明天开上法拉利! 工作时间:9：30-12:30，2:00-6:30，节假日按照国家法定放假，不加班! 工作内容: 1.通过电话、网络、微信、等多种方式开发客户; 2.了解客户需求，向潜在客户推荐适合的项目和服务; 3.积极有效的优化个人话术，努力促成签单; 4.搜集、整理、分析，及时汇报工作进程; 5.维护好新老客户关系，通过学习及时解决客户问题，建立良好的长期合作关系; 6.维护公司形象，遵守公司规章制度; 7.具备一定市场分析及判断能力。 【岗位要求】 1.高中以上学历，有销售经验优先录取，经验的录取后我司组织专业知识技术培训; 2.有良好的服务意识和服务态度，有一定的语言沟通表达能力; 3.做事认真，热爱工作，能融入团队合作共赢。 加分项：商务谈判能力、性格外向、行业经验、销售经验、 【升职空间】: 销售→总监→合伙人→部门负责人→分公司CEO 公平公正晋升渠道，开启属于自己的一份事业！ 【天花板的福利待遇】 岗位轻松自由，带薪休假，操作简单易上手，没考核，真诚就业来就过，带薪培训公司每周下午茶、水果、小零食、每月员工聚餐部门聚餐、员工生日会外出旅游、每月有节假日还会有礼品。

岗位职责： 1.客户筛选：通过电话沟通快速识别客户需求与资质，精准筛选符合业务要求的潜在客户，完成客户信息初步分类与登记。 2.意向客户跟进：针对已筛选的意向客户制定跟进计划，定期电话回访维护，及时同步产品/服务信息，推动合作转化，记录跟进过程与结果。 3.客户问题解答：耐心响应客户咨询，专业解答产品功能、使用方法、售后政策等相关问题，无法即时解决的问题需及时记录并转派对应部门，跟进处理进度。 4.客户服务保障：维护良好客户关系，主动收集客户反馈与建议，整理汇总后提交相关部门优化；处理简单客户投诉，协调资源化解矛盾，提升客户满意度。 5.数据记录与上报：准确记录通话内容、客户信息、问题处理结果等数据，按要求完成日报/周报提交，确保客户数据档案的完整性与准确性。 任职要求： 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 无责底薪4000-7000+高提成+五险+带薪假期+定期团建+双休+月度奖金

公司业务简单易学，前期有资深员工带教，电脑和手机均由公司配备。 福利待遇： 1. 周日单休，国家法定节假日照常休息，缴纳五险 2. 日常坐班，无需外出或出差，无加班情况 薪资结构： 1. 综合薪资5000元起，收入上不封顶 2. 公司提供下午茶点、小零食，定期组织团建活动，收入稳定，每月20号准时发薪 岗位职责： 1. 负责通过线上渠道与客户保持有效沟通 2. 维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及说服能力 2. 能够及时处理客户咨询，提供专业解答与支持 3. 积极主动，具备团队协作意识 工作时间： 上午9:00-11:50 下午13:30-18:00

你是否厌倦了朝九晚五、一成不变？ 你是否觉得自己的能力和收入不匹配？ 你是否有激情、有梦想，却找不到施展的舞台？ 停！看这里！ 我爱我家东港家园店正在寻找“野心家”！ 我们不要躺平青年，只要搞钱英雄！ 我们承诺给你： 钱给够：无责底薪+高额提成+现金奖励，只要你敢拼，月入5位数只是起点！ 教到会：金牌导师天团带你飞，从房产小白到销售大神，我们包教包会！ 有前途：晋升通道全透明，能力说话，最快半年当店长，你就是下一个团队领袖！ 玩得嗨：我们是战友，更是家人！下午茶、王者开黑、季度旅游，一个都不能少！ 我们需要这样的你： ·18岁以上，有冲劲，爱学习，不服输！ ·沟通能力强，脸皮要“厚”，心态要“稳”！ ·（经验？不重要！我们看中的是你的潜力！） 工作内容很简单： 用你的专业和真诚，帮客户安一个家，顺便让自己赚得盆满钵满！→ 别再刷视频做梦了！ 行动，是梦想成真的唯一捷径！ 加我微信，聊聊你的“钱”景！ 或直接电话轰炸: