豪布斯卡炸串店招店员，月薪3500左右，要求年龄18-58之间必须有健康证长期工优先 。兼职两名，有意者电话 联系

鼎立A区内蒙烧烤招聘 吧台服务员一名，月薪3800+200，工作时间 上午10:00-14:00， 下午17:00-23:00 要求年龄25-45岁 工资面议

配菜，打包

招聘长期工，短期勿扰！年龄18-40岁，工资请打电话或者面议

岗位职责： 1. 负责餐厅日常服务工作，包括迎宾、点餐、上菜、结账及顾客接待 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 协助厨房完成简单备餐工作，如洗菜、摆盘、传菜等 4. 主动关注顾客需求，提供热情、周到的服务，提升顾客满意度 5. 遵守食品安全与操作规范，配合完成日常巡检与记录 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应餐饮行业工作节奏，接受轮班及节假日上班安排 3. 无经验者可培训上岗，有相关经验者优先 4. 身体健康，持有有效健康证 5. 学历不限，初中及以上文化程度优先

要求18-40岁之间可以做白班，要求勤快对待工作认真负责，吃苦耐劳！男女不限

【岗位职责】·负责中餐厅或食堂/团餐的日常服务工作·完成点单、上菜、收台及顾客接待等任务【职位要求】·无经验要求，不限学历与工作年限·普通健康证即可，身体健康，能吃苦耐劳【工作时间】·白班，具体班次面议【薪资福利】·综合薪资2400-4500元/月，月结·基础薪资2400元，另享菜品提成、酒水提成·绩效奖金激励·包住、包吃、免费工服、商业医疗保险齐全

服务员，，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

石膏板隔断 吊顶 碳晶板安装

单位招做饭员工时间:早7:30-下午4:30一顿饭，月休2天工资：1700工作地点：科技路和凌西大街交叉路口附近电话：

济源工地招聘小工，工期两个月。有意者可报名。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务用工计划，管控用工风险与合规性 4.处理劳动关系事务，包括劳动合同签订、续签、纠纷协调等 5.配合完成人力资源相关报表、统计及政策宣贯工作 任职要求： 1.熟悉劳动法、社保公积金政策及劳务管理实务 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 3.熟练使用办公软件，具备基础数据处理与报表制作能力 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

人员进场教育资料。395平台，安全问题整改回复

招聘榆林化学二期项目劳资员，主要就是统计工资，新来工人培训，还有就是材料进厂统计相关文职类工作，管住，用餐统一订餐，薪资8000元，联系

劳务员大专及以上学历；需持有驾驶证，有2年及以上驾驶经验；能够熟练使用电脑录入资料，能够熟练使用办公软件；能够接受在工地办公。薪资福利:4000-5000元/月工作地址:广州市海珠区红卫村石榴岗东大街一巷25号(自编1栋)2层B210-A53室

每天下午6:00~8:00需要多位小时工。在服装城附近，五龙口附近的优先。年轻人最好。可长期兼职。联系电话。

【招聘】周园路米线店招聘：店长1名服务员3名后厨帮厨2名要求：有无经验均可，60岁以下工作时间：9点到2点，下午5点到10点半薪资：3千起联系电话：

【招聘】新开火锅店招聘：1、厨房配菜1名，月薪3500-5500，有工作经验优先可面谈2、前厅服务人员3名，月薪27003、直播人员1名，可兼职（不需要太专业）工资面议均交3险电话：

餐厅服务员传菜员需要够18周以上。餐厅服务员传菜员薪资福利:70一餐10月25号岗位，时间:11.00-16.30(早做完可早下班)，10.20日-连做，报名咨询工作工作地址:五龙口经园路

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

【招聘】1、后厨，帮厨1名任职要求：年龄50岁以下，手脚麻利，具体面议(暑假工，小时工勿扰)2、前厅服务员职位描述：负责前厅卫生，点餐，餐中服务，收餐等任职要求：年龄45岁以下，具体面议(兼职勿扰)薪资待遇：2800-3500，月休3天节日福利+环境好+工作餐工作地址：宝龙广场三楼明洞1988电话：

下午6:00~8:00需要多位小时工。在服装城附近，五龙口附近的优先。年轻人最好。可长期兼职。联系电话。

餐厅服务员传菜员员工薪资福利:70一餐10月25号岗位时间:11.00-16.30(早做完可早下班)工作地址:五龙口

【招聘】餐饮门店招工信息1、周园路米线店招聘岗位：后厨帮厨、后厨杂工、服务员、店长要求：有无经验均可工作时间：9点到2点，下午5点到10点半薪资：3千起2、亚桥三星烩面馆招聘岗位：捞烩面要求：负责任，有无经验均可工作时间：9:30-2点，5点～11点薪资：3500起步联系电话：

急招包装普工｜活简单轻松 想找轻松坐班工作的看过来！ 工厂大量招包装工 打包、贴标签、装盒子，手工简单活，不用出力，包吃包住，宿舍空调齐全 综合六千加，每月准时发工资，福利齐全 新手直接上岗，有人带，管理宽松 28块钱一个小时！28块钱一个小时！28块钱一个小时！ 岗位职责 1. 产品分拣、装盒、封箱、贴标签、打包成品； 2. 检查外观有无破损，摆放整齐，做好流水线包装； 3. 保持工位整洁，完成每日包装产量。 任职要求 1.招聘年龄18-49岁； 2. 做事踏实细心，手脚麻利，服从管理，有无经验均可； 3. 身体健康，能配合日常加班，不短期临时工。 现在工厂在大量招工，有意向的快快和我联系！！！

25-35岁，对工作认真负责，工作内容比较轻松，其他细节内容面议

济源宝龙广场阿铭自助小火锅招聘主管，服务员，月休4天，有工作经验者优先，薪资待遇，面谈，联系电话