【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

会骑车，吃苦耐劳，有团队意识，有赚钱欲望男女不限 每天，看房拍抖音，发58，带客户看房

岗位福利： 上班时间早九晚六，不加班，双休，无业绩考核。 房地产核心在于资源，海居拥有丰富资源，市场占有率位居第一，无需自行开发客户，接受零经验新人，销冠一对一指导，全程带教，助你快速成单。 适合电话沟通有压力的求职者，客户均由系统分配，无需拨打陌生电话。 岗位职责： 1. 拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台在线与客户沟通，根据客户需求精准匹配合适房源 2. 安排带看服务，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 3. 配合签约专员完成租赁合同签署流程 薪资待遇： 综合收入1W+（上不封顶），提成比例100% 表现优异者可参与团队利润分红

[岗位职责] 1。陪同客户看房，依据客户需求推荐合适房源并协助完成带看及签约流程 2。公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动联系你进行匹配，带领客户看房并推动交易达成，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额归你，客户租金多少你到手就是多少 3。根据公司提供的信息，收集整理房源资料并录入系统完成上架 [晋升空间] 公司正处于高速发展阶段，提供清晰的晋升路径：合伙人→店长→区域经理→区域总监 [工作时间] 工作时间自由，节奏轻松，双休制，早九晚六，准时下班，无业绩考核压力 [公司情况] 我们是一支年轻有活力、富有创新精神的团队，重视每位成员的成长与发展，提供完善的培训与学习支持。公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入，只需通过手机沟通即可开展工作，轻松实现月入过万。着装自由，不设学历门槛，不限工作经验，团队氛围融洽。全武汉房源资源共享，客户主动对接！入职即享两个月新人保护期，专人全程指导开单！新员工享受全武汉房源中介费全免待遇，资源全包！资源全包！资源全包！ [薪资待遇以及福利] 1。月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人：如客户通过你租赁4000元房源，提成直接到手4000元（公司平均实际收入超1W+），轻松实现月入过万 2。公司免费配备小电驴，端口费用全额报销 4。新员工入职即安排培训，首月提供扶持单，专人一对一辅导带教

接受小白，不需要打电话，穿衣自由时间自由，准点下班，双休！！！ 岗位职责: 1.为客户提供全面的租房服务，包括房源匹配、看房及签约流程。 2.保持与客户的良好沟通，及时解答客户咨询，确保客户满意度。 要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 工作时间：早9晚6，午休2小时，可休八天，不用加班，节假日正常放假，春节放15天！ 感兴趣的宝子欢迎随时来联系我！！！

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工作时间： 早10晚5（午休2小时）每天只用根据自己时间打卡一次 月休6天自己随意安排 岗位职责： 1.负责公寓民宿住宅的日常管理与维护 2.拍房子的视频，照片，登记好钥匙信息 3.按照市场要求设定月租价格发布在内部平台 4.有客户看房时协助客户找到楼栋房间 5.负责房子的销售租赁 薪资福利： 首月奖金+提成到手6k+，第二个月上手稳定之后平均8-1.2w 全武汉内部租房享受优惠

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

职位详情 租房带看员 双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核!公司包资源 接受小白有导师带!提供住宿(住补500到1500 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好不定期举办自助烧烤lol英雄联盟比赛我们有全武汉的房源 客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源中介费都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000元，到手就是4000. [岗位职责] 1。我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你)2。带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3。租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。

岗位内容： 1. 热情接待到店客户，精准推荐公司现有匹配房源 2. 维系老客户关系，积极开发新客户资源 3. 能熟练查询并运用公司内部房源信息 4. 按周期进行客户回访，提升服务体验 任职要求： 1、年龄20-45岁，性别不限，接受零经验入职 2、具备良好的语言表达与协调能力 3、有团队协作意识，积极配合团队工作 4、能熟练操作电脑办公 【薪资待遇】: 1、薪资范围：4000-8000，新员工底薪+绩效+提成 经纪人入职半年左右平均月薪资6K左右，入职一年左右平均月薪资1W左右 公司目前销冠年薪50W，提成无上限，多劳多得 2、完善的晋升体系，表现优异者可晋升为店长或公司合伙人 3、公司提供住宿，配备单人宿舍

2.薪资待遇：底薪4100+提成6-12元/单+住宿+餐补+车电补+意外保险+单量奖金+节假日奖金 。(多劳多得） 正常做8500-10000；努力做1.2W-1.8W；使劲干能达到10000以上（夜间高峰单价偏高）

招聘，车鞋面单针三名，合鞋舌一名，地址，黄石，瑶台。电话

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工作简单 易上手

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等附加业务，提升额外收入 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无学历经验限制，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（月均收入约7000元） 门店周边持续有优质客户与业主上门咨询 拓展金融、装修等增值业务，提升额外收益 2、提供一对一全程免费带教培训 系统精准推送客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，共享海量房源信息，零成本使用 3、享受节日福利、公平晋升通道， 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天，可灵活调休，方便宝妈兼顾家庭与接送孩子

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高额业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主主动咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能匹配精准客源，助力新人快速上手创收 公司整合资源平台，共享海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

岗位职责： 1.负责房地产项目客户开发、维护与深度需求挖掘，精准匹配购房/租房意向 2.独立完成客户邀约、实地带看及专业讲解，提升转化效率与服务体验 3.策划并拍摄优质房产短视频，突出项目亮点，助力线上获客与品牌传播 4. 协同团队开展市场调研、竞品分析及客户反馈整理，支持营销策略优化 5.遵循公司“诚信高效”准则，全程规范作业，保障交易安全与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，热爱房地产行业，具备良好沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及职业发展路径 3.具备基础摄影及短视频剪辑能力者优先，能熟练使用手机拍摄与剪映等工具 4.形象端正，责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强抗压能力 5. 认同“诚信、专业、严谨、求新”价值观，愿与领业共同成长

工作内容：对接开发商与企业客户，为各大企业做办公室选址，参与商务谈判，促成签单（新人无经验也可，一对一带薪培训，师傅带教，易上手，小白完全不用担心！！！！） 能接受外出拜访拓客，吃苦耐劳，挑战高薪者来！！！！！ 1、熟悉了解上海整体区域位置方位； 2、详细了解客户需求，提供全面、完善的专业服务； 3、促进买卖或租赁业务成交。 【岗位要求】 1、没有年龄限制，只要你肯做，我们都能提供平台！ 2、接受应届生，大专以上学历，帮你做好职业规划！ 【薪资待遇】 1、保障底薪：试用期3个月，薪资7000（无责底薪4000+试用期补助2000+绩效1000，提成另计） 2、佣金提成：上不封顶，多劳多得，挑战百万不是梦！！！ 3、专业培训：从市场到业务技能等，提供完善的培训体系 4、晋升体系：公司内部晋升，给你充足的发展空间 5、绩效奖金：除底薪及佣金外，还有高额达标奖、超产奖等激励奖金 6、福利补贴：法定节假日、生日会、旅游等福利 7、早九晚六，周末双休，五险一金、年度体检、团队聚餐、不定期下午茶等丰富团建活动 8、公司坐落国际金融中心-陆家嘴，舒适办公环境，团队多90后，氛围好，有活力，就等您的加入！

工作职责 1.拓展客户资源，营销我行的金融产品和服务，发放贷款； 2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值，防止客户流失； 3.严格执行业务流程和管理办法，控制操作风险，保证业务运作符合监管政策、法规； 4.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格 1.应届及往届毕业生，本科及以上，专业不限（综合素质优秀者可放宽至大专学历）； 2.正直诚信，敬业务实，有责任心； 3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力； 4.对营销和服务有一定的认识，职业目标明确； 5.属地原则，熟悉当地经济情况者优先。

职位详情 个人(To C) 快消品 面销/陌拜 其他产品/服务 不接受居家办公 医疗 面销/陌拜经验。 1.工作内容: ①主要负责医院骨科，神经科等病房客户开发，开拓交通事故、工伤、新职伤案源。 ②与伤者或其家属建立联系，沟通委托意向，促成案件合作。 ③积极拓展并维护相关渠道资源。 2.主招黄石、大冶及周边各市，县。 一，岗位要求： 1，待人真诚，自我调节能力强，善于交流，具有团队意识； 2，男女不限，对法律、销售行业有浓厚兴趣，热爱销售工作，有志挑战高薪者，同时欢迎应聘毕业生； 3，工作地点医院，有法学，法医学，市场营销，销售，医药，保险，心理学，培训服务行业从业经验者优先； 二，职业前景： 1，一经录用，公司将提供专业免费的课程培训，新人岗前培训等，由具有多年丰富理论及实战经验的高层管理人员主讲。培训课程会贯穿整个工作，直至您成为法律界的销售精英。 2，入职后有优秀员工带教，工作过程中遇到问题会协助解决。 3，广阔的晋升空间，且晋升周期短，频率高。 4，晋升路线：销售顾问销售主管公司高级合伙人公司负责人。 三，福利待遇： 1，无责底薪2000+高额提成+季度奖+年度奖+升职。综合薪资5000-10000，优秀者上不封顶，缴纳社保。 2，提供免费高标准的专业法律知识培训，实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间。 3，年底红包，年终奖。 4，周末双休，国家法定节假日带薪休假。

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招聘：销售专员 薪资：4000-6000 【任职要求】： 快消品行业销售，吃苦耐劳工资不会低，区域内网点维护sku增加，新网点开发旧网点维护岗位职责:吃苦耐劳会开手动挡

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工作职责 1- 洞察用户需求，提供令客户满意的服务方案，打造优质的购物体验，助力门店实现销售与盈利目标 2- 维持店铺陈列美观度，落实公司推出的营销活动，增强OPPO品牌在所在商圈的影响力与口碑 3- 熟悉产品信息及市场推广节奏，持续提升顾客满意度，强化品牌形象认知 4- 对店员进行带教与培训，提升团队专业素养、销售技巧及门店管理能力 5- 分析门店经营数据，诊断运营情况，协同团队制定切实可行的优化策略，推动门店稳步成长 任职资格： 1- 学历不限，专业不限，****以下 2- 热爱消费类电子产品领域，具备出色的客户服务意识 3- 具备良好的沟通能力、学习能力与团队协作精神 4- 有活动组织经验或数据分析能力者优先考虑 岗位福利： 1、社保五险 2、免费技能培训，提升个人综合能力 3、具有竞争力的奖金激励机制 4、清晰公正的晋升路径 5、节日慰问、定期组织团队建设活动 工作性质 全职

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力 黄石下陆区石化大厦湖北省黄石市杭州西路石华大厦五楼101

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