会骑车，吃苦耐劳，有团队意识，有赚钱欲望男女不限每天，看房拍抖音，发58，带客户看房

会骑车，吃苦耐劳，有团队意识，有赚钱欲望男女不限 每天，看房拍抖音，发58，带客户看房

【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

【有原则有实力】 集团化产业500强企业，成立48年；品牌历史悠久；行业富有影响力品牌，全国前六强市场市占率稳居前二… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作责任感，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【薪资结构】 新人极致保障收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步开展提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租10000，提成到账3500） 买卖：房屋售价的3％为业绩，个人提成15%-45%左右（房产售价300万，则业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训：后续由店长一对一亲自带教； 不设“空降岗”，管理岗位全部从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐与竞聘机制，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长全程指导，专业技能系统培养，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 求职小贴士：如果您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互换微信手机号，我们将优先安排面试！

上班时间早九，双休 工作轻松，没有考核 接受小白应届生 【工作内容】 1、筛选有效的空房子，拍照挂平台上就行，坐等分业绩（不用带客户） 2、客户有需求，我们带他去看房子就行（客户主动找我们） 【薪资】 新人期9K~12K，熟练掌握业务之后1.5~3W，上不封顶 【晋升空间】 晋升快，6个月提店长！合伙人—店长—部长—区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性上班时间休息，双休，不需要坐班 2、新手小白有一对一的师傅带 3、五险一金，绩效奖金，底薪+提成，最高100% 4、公司提供小电驴， 5、租房优惠，入职后全武汉房子都可以租， 6、月度奖，新人奖，年终奖金，团队奖，分红，管理奖金 7、公司都是年轻人氛围非常好

1·不看学历，有销售经验最好。 2·时间、空间自由。 3·新人免费培训，师傅带徒弟，手把手教会。 4·收入公开透明，晋升通道快。 5·公司实行合伙人制度。 6.【公司业务范围】：法拍房铺拍服务，保房业务，法拍房诉前和解，法拍房的拍后腾退等，含盖了法拍房的全链条的服务内容，如不想买法拍房，公司也有二手房业务，可以找到接近法拍房的二手房信息，也给销售人员提供了多次赚钱机会，做到事半功倍！ 我们公司业务范围广泛，可以满足客户多方面需求，提供多层次服务，也给我们业务员提供多层次赚钱机会

房子不好卖，但好租，我们顺势而为。 租房经纪人双休+朝九晚六 工作轻松无压力，双休朝9晚6准时下班，无业绩考核，公司提供充足资源，接受零经验新人，时间自由、着装随意 只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万 不限学历不限经验，团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动联系你！ 新人享两个月保护期，主管全程带教，助你快速开单！入职即享全武汉房源中介费全免，公司包资源！包资源！包资源！ 提成全部归你，100%到账 [岗位职责] 1. 公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外出时间灵活自主安排 3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，每单提成全额发放，租客支付多少租金，你就拿到多少提成 [薪资待遇以及福利] 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人（公司人均实收过万） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3. 新人入职系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担心无单可做 4. 员工享受租房优惠，入职后在全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖，表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤时段可自行规划，通过APP打卡记录考勤 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500元以上部分全额归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 任职要求：踏实肯学，积极进取

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验 朝九晚六，月休6-8天 无需固定坐班，累了即可休息 自由安排休假，支持连续休假 我们拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动咨询量大 新员工入职可享全武汉租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房源 2.不夸大承诺，专注实际收益，平台提成透明——成交即高回报 海居提供广阔发展空间，有能力者皆有机会脱颖而出 提成比例100%，房东与客户双方各收月租金一半佣金 （例如：2000元房租，单笔提成可达2000元，平均月薪1W+） 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类物业 现有内部系统共享房源超42万套，行业顶尖提成机制 快消式作业模式，上手快，当天培训当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成100%归属个人，房东客户双方各收半月租金佣金 （如2000元房租，单笔提成为2000元，平均薪资1W+） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自带教，全程跟进成长路径 4.享受专属租房优惠 5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品 【工作内容】 1.主要负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房方案 2.定期回访维护老客户关系，提升续租率及客户转介绍率 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦耐劳，心态积极，具备进取精神 房源支持：海居自有系统内共享房源超42万套，资源共享，高效匹配客户需求 协助客户完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务 职业发展通道：经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，可灵活调休 支持APP线上打卡

自己就是老板，穿衣自由，时间自由，主要内容就是帮租客找到他要想的房子，然后联系房东找房源，找需要出租的房源，或者利用自媒体以及小红书，咸鱼，安居客上面获得租户，房源，客源和成交3大板块，只要设计到成交都有，朝九晚六，一天签到一次，公司每个月也都有团建，组内也有相应的活动，工资薪水就是4500内的业绩提百分之22,4500以上部分个人全部提走，上不封顶，多劳多得，前期过来有人带，可以手把手带，工作内容比较单一，容易上手

岗位职责: 1. 负责房地产市场房源信息的发布与日常维护，确保内容真实、更新及时。 2. 主动回应客户咨询，提供专业的房屋匹配方案及购房指导建议。 3. 协助客户与房东进行有效对接，推动交易环节顺利推进。 4. 定期核查并更新房源动态，保障信息的完整性和时效性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能快速响应并妥善处理客户需求。 2. 熟悉房地产行业基本情况，对市场动态有较强敏感度和学习意愿。 3. 拥有较强的学习主动性与自我驱动力，能在快节奏环境中实现能力提升。 4. 认同团队协作价值，善于与同事配合，共同达成业务目标。

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 工作在苏州 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

诚招熟练焊工3名，工作地点阳新枫林工业园，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及交接记录工作 5. 积极参与质量自检与改进，确保产品符合工艺标准 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识，无不良职业记录 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 初中及以上学历，学历不限

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岗位一：房产经纪人/置业顾问 岗位职责 1. 负责公司房源的开发与维护，挖掘优质二手房、新房、租房房源，建立完善的房源信息库； 2. 对接客户需求，为客户提供专业的房产咨询、房源匹配、带看、议价、签约等一站式购房、租房服务； 3. 维护客户关系，跟进客户购房全流程，及时解答客户疑问，提升客户满意度； 4. 配合团队完成门店业绩目标，积极参与公司组织的房产营销活动、房源推广活动； 5. 熟悉当地房产市场行情、政策法规，为客户提供精准的房产投资、置业建议； 6. 完成上级交办的其他房产相关业务工作。 任职要求 1. 年龄18-55岁，学历不限，有无房产经验均可，有房产销售、客户服务经验者优先； 2. 沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的人际交往能力和抗压能力； 3. 热爱房产行业，有强烈的赚钱欲望和上进心，工作积极主动、责任心强； 4. 熟悉手机办公软件操作，愿意学习房产专业知识，服从公司管理； 5. 诚实守信，具备良好的职业素养，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+开单奖+全勤奖+绩效奖金+年终分红，提成上不封顶，优秀者月薪轻松过万； 2. 福利保障：入职缴纳社保、带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团建旅游、员工住宿补贴； 3. 晋升空间：完善的晋升机制，经纪人→资深经纪人→门店店长→区域经理，公平公正，能者上； 4. 培训支持：新人一对一师徒带教，定期开展房产知识、销售技巧、市场政策等专业培训，零基础也能快速上手； 5. 工作支持：公司提供优质房源资源、客户资源，配备办公设备， AI获客，无需自主开发大量客源。 工作时间 9:00-18:00，午休2小时，月休4天，弹性工作，法定节假日调休。 工作地点 成都市武侯区武青南路大科星创意园

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责: 1.负责二手房 / 新房的客户开发与房源跟进 2.带客户看房，洽谈交易，协助办理手续 3.完成业绩目标，维护老客户转介绍 任职要求: 1.性格外向，敢说敢做 2.有目标感，抗压能力强 3.经验不限，只要有干劲、想挣钱

岗位职责: 1.负责房源维护、带看、洽谈签约及后续跟进 2.开发客户与房源，促成租赁成交 3.维护客户关系，提升服务体验 任职要求: 1.沟通顺畅，做事积极主动 2.有赚钱欲望，有激情、肯付出 3.有无经验均可，愿意学习即可

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

底薪初级档可达4700元+绩效，招聘渠道销售主管及业务员1名！ 1、负责渠道网络的开拓、布局及日常维护（包含新客户的开发） 2、负责重点客户的深度挖掘与样板门店的建设维护 3、负责终端客户关系的日常维护与满意度提升 4、落实品牌宣传推广、消费引导及市场氛围营造工作 5、承担团队成员的带教辅导及工作执行监督 任职要求： 1、大专学历，具备相关专业背景 2、具备2年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新地区市场及渠道资源者优先考虑 4、为人诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神，能带领员工深入一线开展工作

、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有钢结构销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

我们有前端的客户资源给到销售， 需要销售用微信去联系客户，维持客户。 只要你沟通能力强就很容易上手，公司环境好提成高。 现在这种轻松的提成高工作不好做的。

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

青岛啤酒招聘啦～ 薪资待遇： 1、薪资构成：底薪+绩效 2、综合薪资：5000-7000元/月 3、社保类型：五险 4、岗位福利：定期团建、节日福利 工作地点：大冶城区就近安排（片区制） ☎：联系电话：（）

大冶大金空调急招销售导购｜底薪3k+高提成，月入过万不是梦！ 品牌：大金空调官方授权专卖店，深耕大冶本地，客源稳定 薪资：底薪3000-4500元 + 高额提成（单台提成+业绩奖金），综合月薪8000+轻松拿！ 亮点： 1. 工作轻松：门店坐班，不用跑外，接待到店客户即可； 2. 晋升清晰：导购→店长→区域主管，有能力就上； 3. 福利拉满：带薪培训、节日福利、团建聚餐，同事氛围好； 4. 大金空调口碑好，产品好卖，成交率超高！ 要求： 1. 沟通能力强，有销售经验优先（建材/家电行业更吃香）； 2. 热情积极，想赚钱、敢挑战，本地人居多优先； 3. 年龄22-40岁，学历不限，踏实肯干最重要。 地址：大冶中亿商贸中心（大金空调中亿专卖店，导航可到） ️电话：，（微信同号），欢迎咨询！

无责底薪初级档可达5000元+。招聘渠道销售主管及业务员！ 1、负责销售渠道的开拓、布局及日常维护（包含新客户开发） 2、负责重点客户的深度挖掘、关系维护及标杆门店建设 3、负责终端客户的日常沟通维护与满意度提升 4、负责品牌推广活动、消费引导及宣传执行落地 5、负责团队成员的指导培养及工作监督与推进 任职要求： 1、大专及以上学历，相关专业优先 2、具备3年以上快消品行业渠道运营经验 3、熟悉阳新区域市场及渠道资源者优先考虑 4、诚实守信，勤奋务实，具备团队协作精神，能带动员工深入一线市场

男女不限，年龄18-38岁，高中及以上学历，具备基本电脑操作能力 公司提供客户资源，无需经验，新人入职由老员工一对一指导带教 工作时间：08:45-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，周末实行单双休轮换 缴纳五险，定期组织团建活动，业绩优异者可获得国外旅游奖励 综合月薪约5000-8000元，每月15日准时发放薪资

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开拓产品市场渠道并开展销售工作，落实并达成公司产品年度销售目标