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年龄18+ 薪资待遇:底薪四千综合工资8000+

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一、工作内容：负责门店食品销售，接待到店客户并提供咨询与沟通服务；承担新客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期5000+提成 +六险+包住+20天左右带薪年假+员工团建+节日福利，前期综合薪资6000－8000，后期稳定8k往上走 （上不封顶），工作地址可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪休假 2、【包住】配备洗衣机、空调等生活设施，环境安全舒适，轻松入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，生日及传统节日享公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与销售业绩而定，岗位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-40岁，性别不限，经验不限，在荆州长期发展者优先考虑； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入目标； 3、具备良好抗压能力，能坦然面对困难； 4、工作主动性强，具有较强的协作精神。 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁零售企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类近300种自有品牌产品，多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店。

湖北省黄石市厂房项目，基础已完工。急需主体木工10人，二构师傅10人。有意者请联系。

黄石市大冶市招氩弧焊、氩电联焊工地力工、管道管工，年龄在55岁以下工人。

招聘铆工，薪资400到500元，能带班者薪资可再谈。每天工作8小时，超出时间算加班。有意者可报名。

明天招聘一名扎实的模板工，要求做事认真负责。技术不熟练者请勿联系，手艺差者不予考虑。

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3.实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4.参与社区推广与市场活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协助处理客户咨询与售后问题，持续提升客户满意度与复购转介率 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有责任心、抗压能力强，能适应灵活的工作节奏与业绩导向环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握平台工具与政策法规 4.无经验者可提供系统化带教培训，欢迎踏实肯干的应届生或转行者加入 5. 遵纪守法，诚信正直，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责二手房、新房的买卖与租赁业务对接 · 协助客户完成房屋交易流程，提供专业咨询 【职位要求】 · 高中及以上学历，无经验也可 · 有责任心，愿意从事房产销售工作 【工作时间】 · 09:30-18:00，单休 【薪资福利】 · 包住 · 五险 · 收入稳定，多劳多得（按业绩提成）

宏辉强势入驻成都，晋升快，赚钱快，发展空间大！ 销售助理： 无责底薪3000元/月 综合薪资6000+ 高额提成+网络端口+免费住宿 个人业绩按60%计提 上班时间：9点30-18点，轻松绕过早高峰 工作内容：主要是带意向客户看房，完成签约； 岗位福利： 无责底薪+社保+月休4-5日+节假日休+免费住宿

【杭州我爱我家直招｜租赁经纪人，纯租房业务，0经验可入，带薪跑盘】 岗位：房屋租赁经纪人，杭州就近分配门店，专注租房业务，成交快、上手简单 工作：接待租客、房源维护、带看、洽谈、租赁签约及售后跟进；新人跑盘带薪，一对一带教 要求：21-38岁，高中及以上学历，有无房产经验都行，愿意跑盘带看，想赚钱 薪资：底薪+高额租赁提成+各类奖金，收入上不封顶 福利：五险一金｜新人系统培训｜师徒带教｜透明晋升｜节日福利+团建 大品牌直营门店，房源客源充足，新人更容易开单，期待想做销售的你来面试！

熟练门窗销售5年以上相关经验具备良好人际沟通能力和独立完成门店正常运营

岗位职责： 1.负责本地建材市场拓展与木饰面产品推广，重点聚焦旧房改造、精装升级等场景落地 2. 对接并整合本地装修设计、施工、材料供应商等资源，构建稳定交付闭环 3.运营500㎡品牌展厅，组织客户参观、方案讲解及项目洽谈，推动签约转化 4.协同总部完成三个木饰面品牌的区域代理运营，包括样品管理、技术交底与售后协同 5.参与项目全流程跟进，从需求对接、方案设计到施工落地，保障客户满意度 任职要求： 1.具备装修、建材、定制家居或工程渠道相关从业经验，熟悉木饰面/装饰材料者优先 2. 有独立开发客户、整合资源及推动项目成交的能力，结果导向强 3.具备基础空间理解与方案沟通能力，能配合设计师提供产品应用支持 4.诚信务实，具备创业心态与合伙意识，接受零投入、高分成合作模式 5.工作地点在阳新，能常态化驻点展厅开展业务

利用自己的渠道销售公司相关产品

岗位基本要求 1. 品行端正，诚实守信，具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真负责、积极主动。 2. 业务员岗位：有无相关经验均可，有行业业务经验、自带客户资源者优先录用；能吃苦耐劳，适应外勤工作，具备较强的业务拓展能力。 3. 管理人员：有相关团队管理、行业运营管理经验，具备统筹规划、团队带领与问题解决能力，执行力强。 4. 客服人员：熟悉基础办公软件，耐心细致，擅长处理客户咨询、售后对接等工作，有客服相关经验者优先先

招聘：销售薪资：4000-6000【招聘岗位】：销售【岗位职责】：1、负责门店日常销售工作，接待顾客并提供专业的购物咨询;2、了解商品特点，根据客户需求推荐合适产品，提升成交率;3、完成销售目标，主动跟进客户反馈，维护良好客户关系4、保持店铺陈列整洁，协助商品上架与库存整理;【任职要求】：1、具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力;2、工作积极主动，能适应零售行业的工作节奏;3、有销售经验者优先，热爱服装行业;4、具备团队合作精神，服从门店管理安排;

销售需要你有最强烈的赚钱欲望！！！ 一、我们的优势：（全方位解决汽车零售、汽车金融行业的痛点） ——黄石金水湾门店地理位置优越，地处黄石市区黄石港万达商圈，正对万达商城B座，位于金水湾小区沿街底商；与集团公司武汉战区本部共用办公场地，门店环境良好，响应迅速，支持高效。现有团队以95后为主，年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 ——千元提新车（具体车型及车价方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心库，提车便捷；销售岗位专注客户开发，无需处理贷后事宜，售后由专人专项承接！ ——本地4S店资源可协同复用，推动区域市场良性合作，实现共赢发展。 1、高素质、高学历、年轻化团队：在职员工年龄区间为20~40岁，学历均在大专及以上，具备强大学习能力与进取精神，打造行业顶尖作战单元。 2、收入水平高：多劳多得，单车提成可达3000~6000元，固定车型对应固定提成，薪资核算透明，杜绝混乱计算！当前销售专员月均收入10K，团队主管月均收入20K+。 3、晋升通道清晰：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们的福利 1、反内卷工作制：朝9晚6，午休2小时（12:00-14:00），坐班办公；无需进行无效地推、陌拜或街头面销。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也纳入团队主管与门店经理的绩效考核。入职6个月内，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、欢迎零经验新人加入，提供全程一对一导师带教

岗位职责： 1、带领团队完成公司目标 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、制定销售计划和销售达成的方案 4、组建销售队伍，培训销售人员； 任职资格： 1、2年以上互联网相关行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇： 1、无责底薪+高额提成+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供专业知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

岗位职责 通过电话、微信线上对接意向装修客户，全程办公室办公，不用跑楼盘、不用上门见客户，省去外勤奔波烦恼 专业解答客户装修全流程疑问：施工步骤、建材选材、施工工期、门店优惠活动、套餐政策等基础咨询，做好客户服务与答疑 精准沟通客户需求，诚意邀约意向客户到店，后续由专业设计师一对一深度对接谈单 任职要求 年龄 20-36 周岁，家装小白、转行新人全部接纳，有无相关经验不设门槛！ 性格外向开朗，擅长线上沟通，待人有耐心，做事有责任心，愿意主动跟客户交流 喜欢服务型岗位，遵守团队规章制度，积极配合小组工作安排，抱团冲业绩 岗位超强优势 纯线上客服辅助岗，无强制高压销售！不用逼客户下单，工作流程简单易懂，专人手把手带教，零基础当天就能上手，新手零压力 全员年轻化团队，同事相处轻松融洽，办公室氛围简单纯粹，不存在内卷勾心斗角；领导温和有耐心，有问题随时指导，成长不孤单 薪资福利 综合上不封顶：底薪 3300 元 + 月度绩效奖金 + 签单高额提成 + 签单奖金，多劳多得，收入稳定可观，踏实干轻松提升收入 薪资发放超准时：每月 10 号固定发薪，从不拖欠，工资到账有保障

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1、负责区域内的销售管理工作（含导购人员管理）； 2、依据市场营销方案，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常对接与管理）； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、配备一对一带教团队，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 岗位福利： 1、入职即办理社保五险 2、提供免费技能培训，提升个人综合能力 3、享有丰厚的奖金激励机制 4、每季度拥有调薪机会，晋升通道公开透明 5、节日福利关怀、定期组织团队建设活动

岗位职责： 1、完成所辖区域流通渠道的销售任务目标； 2、开展客户的维护与拓展工作，建立并保持良好的客户关系； 3、推进公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、公司提供专属的一对一销售能力培训。 入职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱市场营销工作，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，具备较强的责任感与执行力，重视团队协作； 3、工作态度端正，具备吃苦耐劳的品质； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任心 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区任选 职位待遇：4k-9K

岗位职责: 1.负责男装产品的销售与推广 2.提供专业的搭配建议和优质的顾客服务 3.维护店铺整洁，确保商品陈列美观 4.为每位顾客提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，并接受培训 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4.遵守店铺纪律，配合管理

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【岗位职责】 1.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和应变能力，执行力强； 2.有业务销售或地推经验者优先，具备保险、房地产、太阳能等相关行业销售背景更佳； 3.具备较强的沟通、协调与谈判技巧； 4.主动挖掘客户需求，引导客户合作意向； 5.目标客户群体为区域内拥有自建房或宅基地的本地村民； 6.积极寻找并拓展潜在客户，扩大营销覆盖范围，负责辖区内售电、光伏、储能、电费优化、电力运维、节能降耗、能源数据化等业务的推广与销售工作； 7.根据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访计划，建立长期稳定的客户关系，维护现有客户资源； 【岗位要求】 1.年龄24岁以上，学历不限，性别不限； 2.具备一年以上销售经验，能胜任电话销售及上门拜访工作； 3.持有有效驾驶证且驾驶技术熟练，需自带车辆，公司提供油费补贴； 4.（加分项）熟悉当地乡镇区域分布，了解电网产业链上下游，具备相关客户资源或政府对接经验者优先； 【薪酬福利】 待遇：底薪8000元+提成+绩效奖金；综合收入上不封顶。 1.高额提成（每签一单奖励1万~2万元）； 2.提供免费专业培训，资深导师带教，助力新人快速成长并实现签单； 3.工作氛围轻松灵活，无需固定打卡； 4.享受油补、餐补、年终优秀员工奖、业绩排名奖、五险一金等福利；

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