岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

底薪5000＋提成20% 综合薪资7000-10000＋ 上班时间：8：30-17:30 ，午休1.5小时 ，周末单双休 法定节假日正常休 任职要求: 1、年龄20-35岁 2、中专及以上学历 岗位职责: 1、每天负责对接客户，完成信息沟通:简单上手有人带教。 2、工作简单轻松上手，有培训，有销售经验优先 福利待遇 1.薪资待遇优渥，有绩效奖金。 2.提供五险、带薪年假等法定福利。 3.组织丰富多彩的员工活动，建设团队文化。 4.拥有完善的培训体系和职业发展规划，为您的职业成长助力。

[岗位职责] 负责市场数据跟踪、行情分析； 电脑办公根据指标完成日常工作 无需跑业务、无需拉客户 稳定办公，环境简单 [任职要求] 22--48岁，男女不限，有无经验均可； 对金融、数据、市场方向感兴趣，学习能力强； 做事认真负责，有耐心，执行力强； 想稳定提升收入，有上进心、渴望成长。 [工作时间] 早九晚四，午休两小时，双休法休 我们提供： 岗前培训，专人一对一带教； 底薪4800 + 绩效奖金 + 提成，收入上不封顶； 舒适办公环境，团队氛围轻松，晋升空间透明； 公司提供正规平台、专业工具及完善成长体系。 有意向可直接沟通，期待想赚钱、肯努力的你加入！

岗位待遇： 1 、 基础薪酬8K，试用期八折，不考核业绩，考核能力与工作表现； 2 、 岗位正常年收入12-20万，视个人能力与努力程度。 岗位工作内容与要求： 1 、 负责公司相关产品与服务的销售； 2 、 年龄要求 25~40 周岁； 3 、 学历要求大专以上； 4 、 有过 3年以上销售工作经验，对销售工作有充分的认知，熟悉基本面销的销售流程； 5 、 要求能吃苦，心理素质强，有赚钱欲望，有充分的狼性； 6 、 要求具备良好的学习能力，公司会不定期安排培训，考核大家的学习结果，与薪酬绩效挂钩； 7 、 要求具备良好的执行能力，公司有明确的行为要求，对公司提出的要求，需无条件执行，行为与薪酬绩效挂钩； 8、能接受省内短期出差； 9、能接受参加短视频培训学习并愿意通过短视频宣传自己 补充说明： 1 、每周不定时工作制，以完成当日工作内容为主； 2 、 这个岗位需要每天电话联系、拜访客户，拜访量、联系量、需求量等会有明确要求； 3 、 公司要求每天写计划，写结果，要求工作轨迹，跟薪酬挂钩； 4 、 公司的管理比较严格，要求听话照做，废话少一些，不在乎钱，只想找个地方混日子的勿扰。 工作地点：东湖高新区华师园北路18号光谷科技港1栋B-5楼

拖客，陌拜，维护

【任职要求】 1.高中以上学历，年龄20-35岁； 2.有赚钱欲望，自驱力强，认同企业文化及发展方向； 3.一年以上销售或同行从业经验； 4.无明显纹身、无犯罪记录、同行公司（不是被淘汰的且工作期间无违纪行为） 【工作职责】 销售专员： ①收集目标行业客户信息，发掘客户需求，寻找合作契机，实现签单; ②竞争对手信息挖掘和收集，针对同行差异，寻找合作契机，实现单: ③深挖客户群体中的大客户，通过客情，十字营销，裂变客户业务; ④做好客户维护，定期拜访客户，及时了解、收集并反馈市场信息，降低客户流失率: ⑤协调处理一票货流程中的异常，追踪售后服务，提高客户满意度，增加区域内市场占有率; ⑥客户款项跟进，达成公司考核指标; ⑦根据公司制定的营销策略，组织开展相关的营销宣传，扩大公司的品牌影响力; ⑧积极执行公司下达的各项指派性工作。 2、工作时间：8:30-18:00/8:00-17:30（按照当地考勤标准执行） 3、工作地点：以销售部门要求为准（驻地办公室/一线网点/客户所在地） 【薪酬福利】 1.底薪+保底+提成+满勤奖+贡献奖+交通费补贴； 2.五险一金，带薪培训，带薪年假，中秋月饼，亲情1+1，导师制度； 【其他备注】 1.德邦快递欢迎离职员工重返公司。 2.此招聘为公司招聘，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 二、任职要求： 1、有责任心，能承受较大的工作压力； 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、有团队协作精神，善于挑战; 学历：不限 年龄：25-45 三、上班时间：08:00-12:00-13:30-17:30

现面向沙洋各乡镇诚招光伏业务合作伙伴/代理商，家门口的赚钱好项目，轻松开拓本地市场！ 1. 高薪诚聘户用光伏业务精英，月入过万上不封顶，等你来战！ 2. 零经验可做！户用光伏业务岗，高提成+高奖金，轻松赚高薪！ 3. 风口行业！户用光伏业务专员，底薪+高额提成，年薪十万不是梦！ 4. 急聘户用光伏业务员，人脉广者优先，薪资无上限，敢拼你就来！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

扬州厂区招二.保.焊455一天，包吃住，不要证，年龄【48岁】以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招双钢轮压路机司机，干过高速养护优先

黄石市大冶市工地招电焊、其他焊工，能看懂建筑图纸，要求有焊工证，短期工做完结算！日薪面议（手艺好的可做长期工）半桶水二把刀及无证的勿扰！

工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

这份薪酬制度设计围绕“房源、团队、客源”三大核心，多板块并行且提成比例明确，具体可梳理为以下4个核心模块，方便直观理解： 1. 出房提成（直接出租奖励） - 角色：成功出租房源的“出房人”。 - 计算方式：按单套租金的80% 计提。 - 示例：出租一套月租金3000元的房子，提成=3000×80%=2400元。 2. 收房提成（房源维护奖励） - 角色：对接房东、将房源录入公司系统的“收房人”（即房东维护人）。 - 计算方式：固定按单套租金的20% 计提（不区分房源租金高低）。 - 核心优势：房源属于“长期收益固定资产”，无论公司2900+合作伙伴中谁出租该房源，每次出租收房人都能获得对应提成；若积累数百套房源，月收入可稳定在1万-2万元，目前最高纪录达13万元/月。 3. 团队组建提成（招聘与管理奖励） - 角色：组建自有团队的管理者。 - 计算方式：按招聘人数阶梯计提，且每月持续发放（只要招聘的人员在职）： - 招聘1人：每月提成1500元。 - 招聘2人：每月提成4500元。 - 招聘3人及以上：晋升为部长，单人次提成为990元/月（如招聘10人，每月提成=10×990=9900元）。 4. 运营获客提成（客源开发奖励） - 角色：通过58、安居客、抖音、小红书等渠道获取租房客户联系方式的“获客人”。 - 计算方式：，无论公司谁促成成交。 - 示例：租客通过你提供的客源租下一套月租金2000元的房子，提成=2000×40%=800元。

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

万墅置业·呈贡雨花门店 【公司简介】 万墅置业深耕昆明呈贡雨花片区多年，主营新房分销、二手房买卖租赁、楼盘代办过户，门店坐落雨花毓秀商圈，周边高校、住宅密集，房源稳定客源充足，不用盲目跑空拓客。 薪资福利： 1. 无责底薪3000+高额佣金提成（成交一单提成几千～上万，上不封顶），新人前3个月保底收入保障； 2. 带薪岗前培训，老店长一对一带教，零基础小白也能快速上手； 3. 月休4天+节日福利+团建聚餐+定期出游，晋升透明：置业顾问→店长→区域主管； 工作地点：呈贡雨花毓秀商铺，就近上班，通勤方便 【岗位职责】对接客户看房、房源维护、新房二手房居间服务 万墅置业呈贡分公司，本地深耕房产行业，主营房产经纪、楼盘策划，现有多家连锁门店，现扩充行政团队，工作环境舒适，门店办公不外出跑业务。 薪资：固定薪资3200–4000+全勤奖+绩效，月休4天，法定节假日调休 岗位职责：合同整理、客户档案录入、门店考勤、对接后勤、协助店长日常办公 任职：熟练基础电脑操作，细心稳重，有无行业经验均可，带薪培训 【企业介绍】万墅地产昆明呈贡直营连锁门店，依托雨花片区成熟商圈持续拓店，现储备门店管理人员，优先内部提拔，扶持开店合作。 薪资：底薪4500+团队提成+门店分红，综合月薪8k–15k 福利：五险福利+年度分红+管理培训，公司提供客源房源扶持 工作内容：门店人员管理、团队带教、门店业绩统筹 要求：有房产/销售管理经验优先，想长期在房产发展的可以喝喝茶

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系，促进转介与复购，提升客户满意度与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者优先 5. 具备团队协作精神，目标感强，乐于接受挑战与业绩激励

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客咨询，提升成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常店面维护，保持整洁有序的购物环境 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务，确保流程规范、账实相符 5.积极参与门店促销活动执行与客户回访，协助提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识2.责任心强，踏实细致，能适应零售行业弹性工作时间3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售、快消、家电、美妆等行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

招聘岗位：客户经理 招聘单位：湖北大冶泰隆村镇银行有限责任公司 招聘人数：15 学历要求：本科及以上 ，不限专业 岗位职责：学习力强，沟通良好，有一定营销意识，愿意从基层成长。 薪资待遇：4000-7000元/月 联系电话：卢经理 企业地址：大冶市城北开发区观山路27号

邀约专员 【职位要求】 1、20-35岁。 2、外向健谈,应变能力强，积极主动，有较好的沟通能力。 3、有上进心，有创业的想法的优先。 4、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 5、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 7、有相关电话客服,销售.工作经验者优先 【薪资待遇及福利】 1、待遇:无责任底薪+业绩提成+节日福利 2、福利:带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+员工生日会 3、全90后00后销售团队,没有“勾心斗角”没有“空降兵” 和谐的工作环境 【用人原则】 英雄不问出处，不看背景,只看实力，你主动一点,我们就会有故事。 【工作时间】 上午8点半到12点，下午1点半到5点半，四天假期，调休。 【福利待遇】 1、春节假期提供超长假期 2、底薪+高额提成+交通补贴(入职三个月后新员工薪资平均5000+，入职一年月薪过万很平常，电销+面销+网销,你付出多少你就收获多少) ； 3、每月生日会+不定期团建聚会； 4、提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练； 5、一对一的老带新机制； 6、公司给予优秀员工发展的平台；

单位名称：鄂黄OPPO 招聘岗位：销售顾问 职位要求：要求年满18岁到38岁之间，有上进心及学习能力，品行端正，且有责任心！ 工作内容：销售OPPO手机 薪资待遇：工资3000-10000不等，有带薪休假、月度激励、节假日福利、工龄福利、团建福利、职工五险等！ 数量：5人 工作时间：白班8:00-5:30，两班倒9:00-15:00/14:00-21:00 休假：月休4天 联系电话： 工作地址：大冶地区

形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油

招聘岗位：客户经理 招聘单位：湖北大冶泰隆村镇银行有限责任公司 招聘人数:15 年龄要求:应届生或32周岁以下 学历要求:本科及以上，专业不限 岗位职责:学习力强，沟通良好，愿意从基层成长，服从轮岗安排。 薪资待遇：4000-7000元/月 联系电话：卢经理 企业地址：大冶市城北开发区观山路27号

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专高中以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强。

【急招】棕盛丽莎化妆品店、檀林丽莎化妆品店急招导购员多名，不限学历，年龄40岁内，薪资3000元-5000元，生手可以带薪培训，联系电话：王经理

形象大方，热情开朗，有经验者优先 ，加油