岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招几个00后小帅小美来卖衣服（全职/兼职），月薪8000-20000，工作氛围好 老板好 不要太爽 要求会穿搭 会拍视频 在店里拍视频直播，引导客服到店消费，小美身高165+，小帅身高175+，感兴趣来私信了解

啤酒推销

【岗位】客户转化顾问（武汉） 我们做什么： 公司专注于个人权益领域的媒体宣发服务，帮助客户通过正规渠道进行信息传播。 岗位职责： 承接抖音、百度等渠道的意向客户咨询（客户主动留资/私信） 与客户沟通，了解需求，评估服务匹配度 介绍公司服务方案，促成合作 成交后移交后续部门跟进——你只负责前端转化 岗位优势： 精准意向线索：客户主动咨询，不用陌拜、不用扫楼 转化周期短：1-3天可成交，提成到账快 客单价4k-2w：一单提成可观 分工明确：只做销售，不用写方案、不用做售后 任职要求： 有销售转化经验（高客单价C端优先：法律咨询、教育课程、保险、房产、医美等） 沟通能力强，能快速判断客户需求 结果导向，有推进成交的能力 薪资待遇： 底薪+阶梯提成（面聊）

老板财大气粗，一周一聚餐-不限经验，我们是一个年轻的团队，都是00后05后的团队，老板人好公司可持续发展任职要求: 卫浴净 1.长期全职工作，有无经验均可，接受应届生和小白 2.年龄16周岁以上，不限经验 PS:包食宿 公司薪资待遇: 试用期4000+提成，转正4500+提成 急需用钱可日结：200-500每天 上不封顶。 公司福利待遇: 1.入职包吃住(设别齐全:沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等)，(晚上有水果，零食等等，轻松愉悦的交流氛围) +(宿舍水电费、天然气费等由公司承担) 2.每年享受旅游机会和多次学习机会() 3.公司拥有独立的管理学院， 每年邀请高等学府教授亲自授课， 综合表现优秀者可派送总部管理商学院学习深造。 4.除了基本的薪资待遇，公司设有日奖、周奖、月奖季度奖、年终奖 5.公司不定期安排活动(烧烤，K歌，聚餐，节日晚会,旅游活动) 岗位职责: 团队协作工作方式。 1.线上线下结合模式，了解产品知识，实体效率高、更直接、 2.线上利用APP软件维护客户，线下开发客户为主。都有师父一对一带

1 招新客源 2 维护顾客 3 做好服务

岗位职责 1.学习并掌握公司软件的核心功能、操作流程及应用场景，理解 平台的服务优势，为客户提供专业咨询。 2.通过线上渠道（短视频、社群、各大社交平台、行业论坛）、客户转介绍等方式，拓展潜在股票投资者客户。 3.与客户进行深度沟通，了解其投资需求、决策痛点，针对性推荐量化魔方软件的适配功能与解决方案。 4.协助客户完成产品试用、购买签约、售后对接等全流程服务，提升客户满意度与合作意愿。 记录客户信息与沟通进展，定期复盘销售过程，优化客户开发策略与沟通技巧。 5.维护已合作客户关系，定期回访跟进使用情况，挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户留存率与复购率。 6.配合团队完成销售指标，参与销售培训与经验分享，共同提升团队整体业绩。 任职要求 1.有销售相关工作经验优先，对金融、股票、量化工具领域感兴趣者优先。 2.具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 3.学习能力强，可在短时间内掌握产品知识与行业基础信息，适应销售工作节奏。 4.有责任心、目标感强，能承受销售工作压力，具备一定的抗压能力与坚持精神。 具备团队协作意识，愿意主动分享客户资源与销售经验，有金融行业销售、客户拓展相关经验者加分。 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 大小休 五险

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5. 无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

黄石市阳新县招消防水，工期两月，工资电聊，

安全员高中及以上学历，年龄50岁以下，身体健康，持有安全管理资格证，3年以上冶金行业安全管理经验，熟练运用办公软件，持注册安全工程证者优先招工人数:1名；福利待遇：公休日、法定节假日、带薪年休假、五险一金等。简历投递邮箱：工作地址:湖北省大冶市

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一、工作内容： 1、通过各个网络平台发布公司待租的房源信息； 2、为意向客户匹配房源，约时间带客户去实地看房； 3、成交签订租赁合同。 二、薪资待遇： 1.底薪3200+提成 提成最高可达到100%； 2.奖金+不定期团建多劳多得，上不封顶； 3.带薪年假、法定假节日休息。 三、上班时间： 早上9:00~6:30，工作时间自由，不坐班。

房产中介 20—50 不坐岗，不打卡，自由度高 早九晚五点半 月休四天 底薪，高提自行选择

招聘房产销售岗位。 首月底薪加提成 次月无底薪，纯提成，公司出资给外网端口3个月 也可直接选择无底薪 不坐岗，不打卡时间自由，灵活度高，工作的同时还能顾家，何乐不为

岗位：万科物业租售中心-资产管家（储备店长） 工作内容：房地产销售工作，有经验优先。 福利待遇：无责任底薪+高额提成+入职买社保+公积金+育儿假+年假+各种激励。 万科物业服务有限公司，上市企业，中介行业的“公务员”

【公司优势】 1.一单提成现结850！！！！！！ 2、入职签劳动合同，买成都本地社保 3、超早发薪日：10号发工资 4、房源齐全：600+套独家房源，覆盖成都三环内80%以上小区 5、客源共享：超多内部客户，随便带，包开单 【工作内容】 1、在58、安居客、小红书等社交平台上发布房源，客户会主动联系我们； 2、带客户看房成交，合适当天签合同。 【房源端口】 公司开，入职不需要交任何费用 【薪资待遇】 底薪3000+提成850一单+额外奖励 适当摸鱼干，薪资6k-8k； 一般正常干，薪资8k-1w； 非常认真干，薪资2W+，上不封顶 【上班时间】 9:30-12.00,13.30-18.30，法定节假日正常放，带薪年假15天 【任职资格】 1、学历中专以上，沟通能力强 2、勤快努力，有挣钱欲望，无大面积纹身等 需要赚钱快来联系我～

岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，负搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、维护老客户的业务，定期与合作的客户进行沟通，建立长期合作的机会。 任职要求: 1、中专高中以上学历 2、普通话标准，良好的沟通表达能力 3、热爱销售、执行力强、有责任心、团队合作意识强。

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薪资范围:16000-30000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得 岗位职责: 1.负责客户开发、沟通对接及成交跟进 2.执行公司提供的线上获客方法与标准化话术 3.维护客户关系，获取长期续费分润收益 4.配合公司赋能体系，落地执行线上拓客全流程 任职要求: 1.具备销售经验，能够主动开拓客户，不依赖坐等客户资源 2.执行力强，做事不拖延、不摸鱼，确保任务按时落地 3.有强烈赚钱意愿，接受高提成+长期分润的合作模式 4.有创业、开店、副业或招商经验者优先 5.愿意学习新方法，遵守标准化流程，做到“听话照做” 我们提供:成熟可复制的线上获客系统，涵盖引流到成交的全链路方法

岗位职责 1. 负责客户开发与维护，挖掘客户需求，完成业绩目标； ​ 2. 跟进客户咨询，做好产品讲解、方案沟通及后续服务； ​ 3. 维护良好客户关系，提升客户满意度与长期合作； ​ 4. 配合团队完成日常业务推进，按时提交工作报表。 岗位福利 1. 薪资：无责保底薪资3000元，收入稳定有保障； ​ 2. 提成：业绩提成上不封顶，多劳多得，业绩越好收入越高； ​ 3. 津贴：设有业绩津贴，奖励丰厚； ​ 4. 保障：正式入职后依法缴纳相关保障，享有节日福利、团建活动； ​ 5. 成长：完善岗前培训+一对一带教，晋升通道清晰，发展空间大； ​ 6. 氛围：团队氛围积极融洽，工作环境舒适，激励机制完善。 任职要求 1. 沟通表达良好，有责任心，具备基本客户服务意识； ​ 2. 愿意主动学习，积极进取，能承受一定工作压力； ​ 3. 有销售、客服、客户经理相关经验者优先。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资：1W-3W 1. 具备良好的沟通能力，能适应高强度工作 2. 逻辑清楚，态度积极，做事严谨务实 3. 需长期外出拓展市场，具备较强抗压能力 4. 有目标感和责任感，追求稳定发展者优先，不接受寻求安逸者投递 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一系统培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有差旅开支，包括交通油费、食宿补贴，均实现当日报销

销售酒水 订台

八小时工作制 按单提成 酒水提成

订房 卖酒加提成 包吃包住 八小时工作

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

【薪资待遇】 首月带薪培训，享3-6个月无责保底期，综合薪资6000-14000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 25-35岁、根据结合培养潜力来，学历不限、专业不限 有同行销售经验优先 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！ 任职要求：需要有同行销售经验