岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、整理与实地勘察，确保信息真实准确 2. 通过电话、微信等线上渠道为客户提供租房咨询、带看及签约服务 3. 协助客户完成合同签订、租金收缴、及后续租务协调工作 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍及复购需求，提升客户满意度与成交率 5. 配合团队完成日常数据录入、业绩统计及市场动态反馈 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房产中介、销售或客户服务经验者优先 3. 熟练使用智能手机及常用办公软件，适应线上化作业模式 4. 工作积极主动，责任心强，能适应弹性工作节奏 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

岗位职责： 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤可以时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 岗位福利： 1.平均薪资8000~30000/月(无上限)，可快速晋升，提成最高100%(公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，端口可报销! 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中介费免费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带公司提供客户，不怕没客户!!! 100%提成，，可以拿到现金3000元。周未双休，早10晚5不加班!无业绩要求，工作没压力! 每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好月薪2w-3w+(新人前期1w左右)绝对真实! 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，能够当天上手当天开单。[岗位职责] 1，全武汉房屋出租业务 2，开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。3，房源信息的发布，更新和管理。[任职资格] 1，乐观向上，积极进取。 2，愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1，业绩最高提成100%，收到佣金就是收入。2，公司免费提供小电驴。 3，店长亲自教亲自带，包教包会。4，租房优惠 5，管理奖金+月度分红+端口补贴

毕业季季入职稳赚!真实数据可看!上个月真实战绩刚出炉: 30%伙伴收入破万，20人业绩≥2万，10+人业绩≥3万!赚钱不靠吹，数据看得见，这就是实力。你要做的事(简单不累) 1.租房匹配:8万套海量房源公司提供，不用找资源，直接帮客户挑房。 2.新媒体拓客:抖音、小红书随手拍、有搭子有开心，氛围嘎嘎好。 3.带看成交:武汉三镇任意跑，带看可兜风，电子签约一步到位。 你能拿到的(透明真实) -高提成:一单1000+，轻松开单，上不封顶 -正常做一个月6000+，努力做轻松过万 -晋升超快:两个月晋升一次，能力强可直接当店长 -0经验也能来:新人专属带教，快速上手 -月休8-10天，不卷不熬、无套路 -团队氛围轻松，无班味，无职场关系现在正是毕业旺季，此时入职=抢先捡钱。 想稳定搞钱、踏实赚钱的人，欢迎您的咨询和投递!

1，线上对接进线客户租房需求； 2，线下带客户看房； 3，对接房屋出租合同等租务事项。 入职有师傅带教，两周业务包熟，底薪加绩效，月薪保底4k+，努力些可过万，上不封顶。

销售职责/房产中介： 1.负责房地产买卖与租赁业务的全流程跟进 2.通过客户开发与房源拓展提升成交机会 3.组织安排实地看房，协助客户进行交易决策 4.提供房产市场信息咨询与专业解答 5.维护新老客户关系，促进业务持续发展 任职要求： 1.良好的沟通能力，能够准确理解客户需求 2.有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3.能够适应灵活的工作节奏，具备一定的抗压能力 4.拥有良好的学习态度，愿意持续提升专业水平 5.20～40岁（有房地产销售经验者优先） 岗位福利： 1.五险一金 2.公司底薪3000元（1000元绩效）+高额30%-70%提成+月绩效奖+季度公费国内外旅游+年度奖+晋升（6000起步，基本在8K～1w） 3.学习经验 不论人事还是房产中介都是就近分配!就近分配！就近分配！可提供住宿！（在武汉，黄陂、盘龙城，武湖，新洲，阳逻,滠口有多家门店）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

黄石市阳新县主要生产铝合金庭院大门，栏杆，楼梯扶手

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黄石东贝招焊工，有焊工证，长白班有五险一金，包吃包住，免费厂车长城汽车招焊工，45岁以下，有焊工证，包吃包住，小时工，两班倒，白班27元/小时，夜班28元/小时。联系电话（）

黄石市大冶市招工地拆除马路，带65大电镐

黄石市阳新县主要生产铝合金庭院大门，栏杆，楼梯扶手

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

龙城国际五期德祐门店 红光家门口上班，通勤短 不用地推扫街，不用户外风吹日晒 无强制加班，孩子放学可提前下班 9:00-12:00，14:00-18:30 门店提供客户线索，线上对接、匹配房源 新人师傅一对一带教 提成60%-75%，收入3k-15k 业务：红光、犀浦、郫都新房、二手房、租赁 福利：年假、团建、销冠旅游 适合想平衡家庭和收入的姐妹，有销售类的工作经验最好了。 #在家带娃赚钱 #边带孩子边工作 #宝妈赚钱 #红光找工作 #郫都红光招聘 #宝妈求职 #成都宝妈找工作 #德佑房产顾问

职位：青年公寓自媒体运营管家 (月入过万、弹性工作、晋升透明) 任职要求：无特殊要求，经验不限，高中以上文化，会使用智能手机即可。 工作时间：九点半上班，无需坐班，下班不打卡，上班可玩手机。 节假日放假，做六休一，年假15-30天。 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成：单月租金算业绩，提成50％—75％，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单佣金1000-5000，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队，收入：例如自身业绩8000，团队业绩50000（人均一万）工资：团队提成12500+自身提成6000=18500。

岗位职责 1. 负责公寓房源接待、客户咨询，带看房源，讲解公寓户型、配套、租金、合同相关信息，促成签约成交； 2. 线上发布公寓房源信息，维护平台帖子，跟进意向客户，电话、微信回访潜在租客； 3. 日常跑盘熟悉周边环境，维护公寓房源状态，整理房源照片，核对房屋设施 任职要求 1. 学历不限，有无房产租赁经验均可，接受新人； 2. 沟通表达流畅，敢于与人交流，做事踏实，有服务意识； 3. 会基础微信聊天，会简单手机拍照、编辑房源信息； 4.愿意外出带客户看房； 5. 有房产中介、公寓、销售、客服经验优先。 薪资待遇 - 薪资结构:1，三千底薪+五千绩效 2，百分之七十-八十高额提成 - 综合收入：8000‑20000+，多劳多得，开单就 有提成，不开单也有底薪 - 福利：一周双休，新人带教三天免费培训，公司提供房源；无需坐班打卡，全北京就近分配，包住宿单人公寓（水电费自理）

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

急需专兼职！！针对困难人群的政策减免宣传员: 地域不限，年龄不限！一部手机发消息即可 全国️做： 信用卡、花呗、借呗、网商贷、微粒贷、京东、平安普惠、美团、招联金融、360借条… 等等信用类贷款可申请办理减免调解至5折内还款，并且可延期三年还款[胜利][胜利] 三年期间免费托管直至结清 免费咨询

工资，底薪加提存，节假日不上班，8小时

【公司以及门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售生态网络。 门店-黄石金水湾门店地理位置优越，坐落于黄石市区黄石港万达商圈，紧邻万达商城B座正对面的金水湾小区沿街商铺；与集团公司武汉战区本部共享办公资源，便于高效协同，获得快速响应与支持。门店团队以95后为主，整体氛围年轻活泼，工作环境舒适。 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型及购车方案详见花生好车APP） 【工作内容】 1、实行坐班制度，门店已配备稳定客户资源，负责对接并跟进客户，推动完成交易闭环； 2、主动维系客户关系，确保服务品质，持续提升客户体验与满意度； 3、保持积极进取的工作心态，快速融入团队协作节奏。 【我们提供】 1、除基础岗位福利外，设有清晰晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店办公环境良好，团队氛围轻松，同时保证业务成果高效输出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制； 4、更多细节欢迎面试沟通，本岗位由门店经理直接面试并确认录用。

岗位职责： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户业务往来，深入挖掘客户的合作潜力； 4、提供优质的售前、售中及售后支持服务，确保客户满意度； 5、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上（20-34岁），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情，具备积极主动的工作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度； 6、需具备谦逊心态，不接纳自视过高者！ 工作时间： 周一至周五 8:00～12:00，下午13:30至17:30，周末双休（不招暑假工，敬请理解） 学历要求：大专及以上学历

岗位基本要求 1. 品行端正，诚实守信，具备良好的沟通表达能力与服务意识，工作认真负责、积极主动。 2. 业务员岗位：有无相关经验均可，有行业业务经验、自带客户资源者优先录用；能吃苦耐劳，适应外勤工作，具备较强的业务拓展能力。 3. 管理人员：有相关团队管理、行业运营管理经验，具备统筹规划、团队带领与问题解决能力，执行力强。 4. 客服人员：熟悉基础办公软件，耐心细致，擅长处理客户咨询、售后对接等工作，有客服相关经验者优先先

月休8天+朝9晚6 ！！拒绝加班！！ 公司提供资源！提供资源，上手更轻松！ 欢迎零基础，店长全程指导助你快速开单！ 通过手机与客户沟通，轻松实现月薪过万！ 入职即享租房免中介费，无业绩压力！ 不限学历与经验，团队年轻有活力，氛围超棒！ [薪资福利] 1、新人勤奋可达月入1.8万-3.7万左右；【销冠】月收入突破11万+ 2、2个月可晋升储备店长，4个月可晋升正式店长，两年有望独立运营门店 3、超长休假制度，随时开启说走就走的旅行 4、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建+生日福利+节日福利 [培训晋升] ① 培训：系统化带教，新人迅速入门 ② 晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 ③ 晋升机制：每季度组织晋升评估，内部竞聘透明，凭能力说话 [工作时间] 早九晚六，弹性出勤，支持APP打卡

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.及时更新房源信息，确保真实性与时效性，协助拍摄与展示 5.配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者可提供系统带教 3.责任心强，目标感明确，能适应市场化业绩导向工作节奏 4.熟悉本地房地产市场，或具备快速学习与资源整合能力 5. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格者优先

[岗位职责] 1。陪同客户看房，依据客户需求推荐合适房源并协助完成带看及签约流程 2。公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源，客户主动联系你进行匹配，带领客户看房并推动交易达成，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额归你，客户租金多少你到手就是多少 3。根据公司提供的信息，收集整理房源资料并录入系统完成上架 [晋升空间] 公司正处于高速发展阶段，提供清晰的晋升路径：合伙人→店长→区域经理→区域总监 [工作时间] 工作时间自由，节奏轻松，双休制，早九晚六，准时下班，无业绩考核压力 [公司情况] 我们是一支年轻有活力、富有创新精神的团队，重视每位成员的成长与发展，提供完善的培训与学习支持。公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入，只需通过手机沟通即可开展工作，轻松实现月入过万。着装自由，不设学历门槛，不限工作经验，团队氛围融洽。全武汉房源资源共享，客户主动对接！入职即享两个月新人保护期，专人全程指导开单！新员工享受全武汉房源中介费全免待遇，资源全包！资源全包！资源全包！ [薪资待遇以及福利] 1。月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人：如客户通过你租赁4000元房源，提成直接到手4000元（公司平均实际收入超1W+），轻松实现月入过万 2。公司免费配备小电驴，端口费用全额报销 4。新员工入职即安排培训，首月提供扶持单，专人一对一辅导带教

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导并确认客户到访时间，逐步积累有效资源。 2. 开展市场推广工作，吸引潜在客户前往校区咨询。 3. 接待到访的学生与家长，提供面对面的咨询服务。 4. 定期对学员及家长进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，拥有一定的市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

电话客服销售轮胎 维护客户关系

线索跟进，客户回访 保险金融类邀约，服务满意度回访

岗位职责： 1、完成所辖区域销售渠道的销售目标； 2、持续维护现有客户并拓展新客户，建立稳定的客户关系； 3、推动公司品牌及新产品在市场的宣传与落地； 4、组织实施各类促销活动，并确保执行效果； 5、入职后公司将安排专属销售导师进行一对一培训。 入职要求： 1、具备高中或以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、对销售工作有热情，能适应出差及陌生拜访，思维敏捷，责任心强，执行力佳，重视团队协作； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 4、年龄******，综合素养良好，富有责任感 工作地点： 武汉、温泉、通山、嘉鱼、崇阳、赤壁、通城城区可自由选择 职位待遇：4k-9K

1.无责任底薪2500+高提成+奖金 2.有销售经验优先 3.无需有装修行业经验 4.热爱销售行业经验 5.有强烈赚钱欲望 6.能吃苦 主要工作内容： 1.到访客户的接待洽谈、签单收钱 2.完成客户合同签订 3.维护客户 4.完成每天的电话需求