【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

1．每日与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 2．依据客户需求，精准推荐匹配的房源并安排实地带看 3．工作时间早九晚六，每月休息6天，可灵活调休 4．工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班 5．岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会等团队活动 6．无经验要求，只要能熟练使用智能手机和电脑即可胜任 7．感兴趣者欢迎提交简历了解详情 薪资结构为底薪4500以上，提成100%全归个人，新入职同事首月收入5000+，次月8k+属常态 无业绩压力，不设绩效考核指标 作息时间为早九晚六，每月享6天休息，午休时长2小时，定期组织下午茶与团建活动 日常工作主要为陪同客户看房，非坐班制，工作自由度高

职位描述 【岗位职责】 * 提供专业看房服务，推动交易达成并配合完成合同签订 * 工作节奏适中，时间安排具有弹性 【任职要求】 * 年龄22-50岁，性别不限，学历无要求，应届往届均可，接受实习生报名 * 品行端正，诚信可靠，具备良好协作精神 * 无需经验，可带教入门，重视态度胜于经验 【工作时间】：上午8:30-12:00；下午13:30-17:30，中午休息1小时，每周休班一天，可自行协调安排；出勤灵活，提供住宿，适合应往届生发展

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

工作时间： 1、9:00-5:00，午休2小时 2、国家法定节假日正常休息 . 工作内容： 1，了解客户需求，帮客户匹配合适的房子 2，带客户看房，检查房子家具家电 . 薪资待遇： 1、新人前2个月平均薪资：7000＋ 2、2个月以后平均薪资：10000＋ . 福利待遇： 1、多种奖金制度，每月一半的人可以获得月度奖金 2、入职住房优惠， 3、带薪培训，一对一教，有保护机制 4、团建旅游，生日会，KTV等 5、平台大，晋升机会多，晋升速度快

只需要在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限学历、不限经验！ 公司氛围超好，我们拥有全武汉的房源资源，客户主动联系你！ 新人享受两个月保护期，负责人全程带教，手把手教你出单！ 入职即享全武汉房源资源支持，中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ [岗位职责] 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过公司平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2. 安排带看房，公司提供电动车支持，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，客户通过你租赁房屋的租金金额即为你实际到手收入 [薪资待遇以及福利] 1. 月薪区间8000～50000元（无封顶），提成比例100%（公司人均实发薪资超1W+） 2. 公司免费配备电动车，端口费用全额报销 3. 新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人指导，无需担心无单可做 4. 员工享受全武汉房源租房中介费减免优惠 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖项，表现优异者可参与公司分红机制

薪资范围：6000-12000元/月 职位底薪：3000-4000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提；出房奖励300-1000元，收房奖励1500-3000元； 新员工月收入4-7k，资深员工可达8-20k； 任职要求： 1. 性别不限，学历无要求，年龄需满20周岁，接受新手与熟手； 2. 适应较强工作节奏，态度端正积极，热爱业务拓展，具备良好的职业素养及服务意识； 3. 目标明确，有强烈的致富动力和进取意愿； 4. 积极向上，擅长人际交流，具备团队协作精神，责任感强。

租房管家 双休＋朝9晚5 工作难度不高双休朝9晚5准时下班无业绩考核 公司包资源 接受小白 只需要在手机聊聊天 轻松月入过万不限学历 不限经验 公司氛围非常好我们有全武汉的房源 客户自己找你！! 新人前一个月 负责人手把手带你出单 入职者全武汉租房源中介费都免费包资源！包资 源！ 【岗位职责】 1小红书抖音58发布租赁房源图片和视频 2解决回答客户的基本问题和需求 3根据客户需求匹配相适应的房源 （客户主动联系 你） 4带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排5月新8000-30000 6团队都是00后，氛围好 7双休，自由，轻松简单。

每个月5W＋ 最快速买奔驰的工作 身边都是年入 100万以上的同事 解决眼前问题的【最佳选择】 奔驰宝马奥迪 随便买！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现突破吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 试试看！了解一下！聊一聊！ 万一有兴趣呢？我承诺所述全部真实可靠！！！ ================================= 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高端客户群体，在武汉已满足自住需求，只要房源符合其投资回报预期即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.公司单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！2025年最大单笔交易货值达5000万，税前提成高达120万！ 4.新人首单成交周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！ 5.团队整体收入情况：2024年销售冠军税前年收入286万，团队全年平均收入为33.8万元！ 工作概述： 1.先熟悉公司在武汉运作的现有项目，掌握项目位置与核心优势！ 2.公司提供内部客户资源，均为有实际购买记录的精准客户，公平分配至每位经纪人。 3.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为！ 4.坚持雁阵文化，倡导协作共赢，入职后由资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我！ 5.真实案例：一名2024年初入职的应届毕业生，在本人指导下，于当年6月完成公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算更快，远超住宅效率，90%房源在签约当月或次月完成结佣，最晚不超过第三个月！ 实力展示篇： 1. 收入篇：2024年公司超过35%的一线人员实现百万年薪（税前）！全员平均年薪达33.8万元！ 2. 座驾篇： 2024年新购车辆起步即为凯迪拉克级别！ 公司拥有宝马车队23辆，主力车型为7系和X5。 奥迪车队共18辆，含A8三台、A6与A7六台，其余为A4车型。 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列。 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队！

工作时间:9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围:全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一 杯~每月底团建一次~ 薪资待遇:业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底 薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容: 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手:有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。单月业绩: 业绩13510，收入10000业绩23510，收入20000 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道:连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资:底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 员工福利 ? 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费

湖北黄石找一锅一岸， 活好干吃住环境好，工作稳定，老板南阳人，工资电话细聊

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大冶市灵乡镇农庄诚招养殖种植工1名 优先范围：家住灵乡镇卫生院周边2公里以内（方便上下班，便于长期稳定） 62 岁以内，身体健康，能吃苦耐劳  薪资：2800～3000元/月  福利：免费提供午餐，远途可安排住宿  联系电话/： 欢迎周边老乡推荐或自荐！

大冶长城最新需求： • 周六（ ）蚂蚁物流 KD， 需求 20 人， 年龄（18-44岁.男女不限）， • 工资：白班20元/小时｜夜班21元/小时 工资可预支 •工作内容：理货，分拣，物料配送 • 包吃包住（食堂伙食好 还有饭后水果 宿舍有厂车免费接送 空调 热水器 洗衣机 超市 生活设施齐全） 联系电话（）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

轻松干一月8000+ 努力干一月5万+ 玩命干一月10万+ 岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.负责集中式公寓房源推广、带看、签约等全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质公寓资源 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效。 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、租赁经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 有挣钱欲望 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守 待遇：提成比例75%，薪资上不封顶， 免费公寓住宿，工作自由不坐班不打卡 。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.深入了解客户需求，精准匹配优质房产资源，提供专业置业建议 3.维护与拓展客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力 2.有地产中介、二手房/新房销售经验者优先，无经验可带教培养 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感和执行力 4. 熟悉本地房地产市场，或愿意快速学习区域楼盘及政策信息 5. 诚信正直，具备服务意识与职业操守

徐州周边盖自建房销售 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力，会开车，年纪25-45 2.有建材、装饰、工程类行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4.能适应短期出差及工地现场拜访 5.学历不限，有相关资源或从业背景者可适当放宽条件

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

店长 具有三年以上美业管理经验 薪资福利:月薪9000元；两班倒工作制：早班:09:00 - 18:00，晚班:11:00 - 20:00，包吃包住，保险，节假日小长假，三节福利，生日福利，定期产品内购等 招工人数:2名 工作地址:黄石港区万达广场七号门左侧/黄石港区芜湖路61号等五家门店就近分配

店长 工作地址:古商城爱玛电动车 全面负责门店日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，完成销售业绩目标；统筹门店人员管理、团队建设，做好员工工作安排与日常督导；维护门店客户关系，提升客户满意度，处理客户咨询与售后问题有电动车门店或零售行业管理经验者优先 年龄45周岁以下

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 根据客户需求匹配合适房源，协助商务洽谈并陪同看房； 挖掘并跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动交易达成； 开展房源开拓与整合工作，与业主建立长期稳定的协作关系。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

店名： COMANNA（科蔓娜） 招聘岗位：店长 人数：1 月薪：5000-8000 要求：有美妆集合店工作经验优先 工作地址：湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石港万达广场一楼1008商铺 联系方式：赵先生

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系余女士