【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力 公司提供充足资源支持零基础入职 只需通过手机沟通客户主动咨询轻松月入过万不限学历不限经验 团队氛围融洽拥有全武汉丰富房源资源客源主动联系你！ 新人享两个月保护期主管全程带教协助快速成单！ 入职即享全武汉房源公司包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元房子 到手就是4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房源公司配备电动车外出时间灵活自主安排 3.带领客户实地看房并推动成交协助签约专员完成合同签署享受100%提成客户租赁金额即为个人实收金额 【薪资待遇以及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶）提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W） 2.公司免费提供电动单车端口费用 4.新人入职提供系统培训首月安排辅助订单专人指导不用担心开不了单 5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房 6.设立月度奖励季度奖励团队激励对表现突出者开放分红机会

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 1.负责客户接待与购房咨询，提供专业的房地产置业解决方案，精准匹配客户需求 2.主动开发并维护优质房源资源，定期与业主沟通，建立长期稳定的合作关系 3.陪同客户实地看房，清晰讲解房屋特点及区域优势，高效推动二手房买卖或租赁成交 4.协调交易流程中的各项环节，协助客户完成合同签署、贷款咨询等后续服务 任职要求： 1.经验不限，有房产销售相关经验者优先考虑 2.诚实守信，具备良好的沟通能力和服务意识，富有团队协作精神 3.工作积极主动，乐于接受挑战，追求高绩效与个人成长 4.普通话流利，熟练使用智能手机及常用办公软件，适应外勤作业环境

【岗位职责】 1. 负责线上平台房源信息的更新与管理，树立专业的个人形象 2. 为客户提供高效、贴心的看房服务，提升客户体验 3. 协助买卖双方顺利达成交易，并推动合同签署流程 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，学历不限，性别不限 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，专业背景不限，工作经验不限，重视个人意愿与发展潜力 4、有目标感，有行动力，渴望收入增长，具备较强的学习能力和集体意识 【薪资待遇】: 1、多种工作模式可选，时间灵活，便于兼顾家庭生活，如接送孩子 新员工享有4000元底薪+高额提成 经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W左右 公司当前销售冠军年薪50W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应免费营养鸡蛋，下午提供水果和零食 3、公司不提倡加班，管理理念倡导工作与生活分离，尊重个人时间

任职要求： 1.本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业者优先考虑。 2.具备8年以上房地产营销领域工作经验，其中3年以上营销管理经历，具备大型项目成功操盘案例。 3.熟悉房地产市场动态及营销策略，具有较强的市场分析与判断能力。 4.具有优秀的领导力、沟通协调能力及团队统筹管理能力。 5.能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。 6.具备良好的职业素养和团队协作意识。 7.拥有突出的策划与执行能力。

不开单也有业绩（录入房源、收取钥匙、协助同事带看均可参与提成） 大平台资源支持，品牌信誉可靠，无需承担端口费用！ 任职要求： 1. 年龄在18至45周岁之间。 2. 具备责任心，沟通表达清晰，学习能力强，思维有条理。 3. 有房产相关从业经历者优先考虑（欢迎无经验者加入）。 4. 招聘对象为全职岗位人员。 岗位待遇： 1. 综合底薪4000元+绩效+50%-70%高比例提成，员工平均月收入约6000元。 2. 提供公司周边住宿，通勤便利，居住环境整洁舒适。 3. 享有节日福利、下午茶点、团队建设活动、生日庆祝等员工关怀项目。 岗位职责： 1. 负责系统内房源信息的更新与维护，对接客户需求群体，依托平台自有流量与资源获取客源。 2. 根据客户意向精准匹配房源，安排实地看房并推动交易达成。 3. 配备系统化培训机制，资深员工一对一指导，助力新人快速上手。 4. 工作时间：8:30-17:30，中午休息一小时。

工作简单 随时上下班 无业绩考核 公司包资源 接受小白 不坐班不加班 时间自由 不需要出门带客户 工作内容: 1、公司提供资源，只需要问一下业主房子是否有空出来 2、把信息录入公司系统 3、平时维护业主，节假日给业主发一下消息就行 收入: 1、每录入一套房源额外奖励一个红包 2、房源业绩全武汉一样房子租2000，房源不需要你去带看，会有其他同事带客户去看，成交了就有钱！ 为什么选择做这个？？? 1、租房是刚需，大家来到一个城市或者大学生毕业 一开始就是需要租房子住。所以市场需求很大。 2、对比其他电话类型的工作，我们是客户有需求他需要我们 帮忙把房子租出去，而不是强推让客户买我们的产品 3、房源是固定资源，今年出租的业主明年肯定也会找你，轻 轻松松赚钱，快快乐乐上班~~~就这~感兴趣的来

岗位职责： 1、熟悉公司现有房源信息，高效运用公司提供的客户资源， 在线及时回复客户关于租房的各类咨询 2、结合客户实际需求精准推荐房源，安排线下实地带看并推动签约完成； 3、定期回访已签约及合同到期客户，维护良好关系， 提升客户满意度，促进老客户转介绍与续约； 4、持续跟进未成交客户，分析其未签原因及当前意向， 优化房源匹配方案，提升签约成功率，提高资源利用率。 想短期内实现月薪过万？欢迎快速联系我！！！ 2025年武汉租房市场需求迎来高峰， 市场活跃，订单不断，机会充足。公司提供充足资源，（零经验可） 入门简单，专注纯租房领域，成交周期短、节奏快，收入上不封顶 【工作时间】 早9晚6 App打卡，无需加班 午休12点-2点 （灵活办公，有事就忙，累了可休）月休6-8天，调休自由 超长假期支持随时出发旅行 【福利待遇】 （每月15号准时发放薪资） 1.薪酬：绩效保底+全额提成100% +新人额外奖励每单5%分成 新人前三个月收入8k-15k，人均13k-20k top级别30-60k+（能力突出者享分红+补贴） 佣金标准为房东与租客各收半月房租 （如月租2000元，提成为2000元）按单结算，平均每人每月成交15单 2.公司免费配备小电驴供日常带看使用 3.新人入职由店长全程一对一指导，直至独立成单 （无需担心无法开单） 4.享受租房优惠+租房补贴政策 （入职即免中介费租房，同时还能赚提成） 5.五险+开单奖金+季度销售冠军奖励+定期团队建设 +生日关怀+节假日福利 【晋升通道】 业务合伙人——智能店长——店长—— 部长——区域经理——区域总监 1、新员工入职即为业务合伙人

黄石港寻找半班炉子工作人员，工作时间下午四点到九点，月薪4500，月休两天，工作地点在湖北黄石。

黄石牧羊湖正在招聘配菜师，联系地点为李湖北黄石。

湖北黄石招聘炉子师傅，待遇面议，联系方式详见招聘信息详情。

岗位名称：汽车内饰厂修毛边岗位、质检岗位； 岗位要求：1. 年龄在18-48岁之间；2. 身体健康；3. 工作内容轻松简单，需遵守两班倒的工作制度。 薪资待遇：薪资标准为18元/小时，月工时约350小时，综合月工资约6000元。免费包工作餐和住宿，设施齐全且环境好。

黄石市大冶市招工地小工/杂工

【岗位：销售】 底薪3000 + 高额业绩提成，多劳多得 月休4天，正常排班休息 上班时间：08:30—18:00 中午休息1.5小时，不熬夜不加班 工作氛围轻松，新人有人带，上手快，收入稳定上不封顶！ 有意向直接私信，可立马安排面试～

我们公司是全疆最大的托管公司，自有独家上万间网红公寓资源。 我们只做租房，收房，做合租公寓，不买卖房子，上班时间自由，没有任务，小白有人带，成单效率快，提成高，上班氛围好，想赚钱就来了解一下 上班时间自由：10:30公司打卡，不用打下班卡，不用坐班 国定假日正常休 薪资待遇 新人综合薪资7000以上，老员工没有低于一万的。上不封顶。 工作内容：很简单，就是收房和租房，没有任务。我们不买卖房子。 工作地址，经开万达附近的翠竹园小区门面 具体详情需要加微信预约面谈时间和地址

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

职位描述： 1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务，了解客户需求并为其提供合适的房源； 2、负责租赁市场的调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为公司提供有效的市场反馈； 3、负责房源的开发和维护，与业主和客户建立良好的合作关系，确保租赁交易的顺利进行； 4、负责租赁合同签订、收款等后续工作，为客户提供一站式的租赁服务； 5、完成公司制定的租赁任务，并积极拓展业务渠道。 职位要求： 1、学历大专及以上，专业不限； 2、良好的客户服务意识； 3、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 4、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间； 2、完善的培训体系和职业发展规划； 3、丰富的业务资源和良好的业务平台

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招店长, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系杨女士

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 根据客户需求匹配合适房源，协助商务洽谈并陪同看房； 挖掘并跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动交易达成； 开展房源开拓与整合工作，与业主建立长期稳定的协作关系。

店长 工作地址:古商城爱玛电动车 全面负责门店日常运营管理工作，制定并执行门店经营计划，完成销售业绩目标；统筹门店人员管理、团队建设，做好员工工作安排与日常督导；维护门店客户关系，提升客户满意度，处理客户咨询与售后问题有电动车门店或零售行业管理经验者优先 年龄45周岁以下

店长 具有三年以上美业管理经验 薪资福利:月薪9000元；两班倒工作制：早班:09:00 - 18:00，晚班:11:00 - 20:00，包吃包住，保险，节假日小长假，三节福利，生日福利，定期产品内购等 招工人数:2名 工作地址:黄石港区万达广场七号门左侧/黄石港区芜湖路61号等五家门店就近分配

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系余女士

工作地点：大冶或黄石可选（均有楼盘） 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务，通过有效沟通，促成商品房或商铺的销售。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5. 有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

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工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，专人全程指导 周末双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，零基础可胜任，工作轻松 只需实地查看房源，用手机拍摄照片和视频，月收入过万，不限学历经验，团队氛围融洽 岗位福利： 月均收入5000~20000元（上不封顶） 公司免费配备小电驴使用 新员工提供系统培训 设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者可参与分红 工作时间： 周末双休，工作日朝九晚六，外勤期间时间灵活 通过APP完成打卡即可 工作内容简单，按时下班，无需考核业绩 公司提供资源支持，欢迎无经验者加入 【工作职责】 1、负责房源的实地查看，并用手机拍摄照片及视频 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源 3、与主动咨询的客户沟通，推荐匹配房源，并安排带看服务