岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及餐桌清理工作； 2. 保持店内环境整洁，及时完成卫生清洁任务； 3. 协助完成收银、打包及店长安排的其他协助性工作； 4. 维持良好的服务态度，确保顾客用餐体验。 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应餐饮行业工作节奏； 2. 爱干净，注重个人仪容仪表，身体健康； 3. 有团队协作精神，可配合轮班安排； 4. 无经验者可培训上岗，有餐饮工作经验者优先。

夜宵店服务员一名吃苦耐劳，品行端正。联系电话，非诚勿扰！

年纪18-35薪资3500-5000 要有较强的服务意识和执行力 有经验者优先包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客的迎宾接待，引导入座，提供热情周到的服务 2.准确记录顾客点单信息，及时传递至厨房并跟进上菜进度 3.保持餐桌及责任区域的清洁卫生，定期更换餐具和布草 4.解答顾客基本咨询，协助处理用餐过程中的需求与反馈 5.配合团队完成开餐准备、收尾整理及其他临时工作任务 任职要求： 1.工作踏实认真，具备良好的服务意识和责任心 2.做事勤快主动，能适应餐饮行业的工作节奏 3.具备基础沟通能力，能够与同事和顾客有效交流 4.有无经验均可，接受应届生或转行人员 5.能够长期稳定工作，服从门店合理工作安排

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5.遵守职业规范，服从门店管理安排

招聘：服务员 综合新资：3000—4000左右 福利待遇：包吃包住、年终奖、团建、年假婚假 上班时间：早班10:00-13:30左右晚班12:00-客户走月休3天 岗位要求 有工作经验，工作经验的待遇面议。 上班地址：浔秦记餐饮有限公司

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53.9 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

一、招聘岗位 电子厂普工、组装员、质检员、包装员、操作员、库管等 主要工作：电子产品组装、贴标签、检测、包装，手工活简单易学 无需经验、无需学历、当天入职、有人带、上手快 二、招聘要求 1、无需工作经验，不限制任何学历 2、男女不限; 16‑ 52岁。 3、必须持本人真实有效身份证。 4、应聘人员可带齐行李物品，当天入职当天可安排厂内住宿 三、薪资待遇（真实透明、无套路） 1，16-24/小时 具体岗位不同工价不同 综合工资6000-7500/月 2，社保保障：统一缴纳社五险一金，享受完善保障。 四、超级福利（包吃住） -包吃住 - 宿舍：标准4-6人间、空调、热水器、独立卫浴、WiFi全覆盖、宿舍干净整洁 - 厂区食堂：三餐免费、荤素搭配、菜品多样、营养均衡，不用自己花钱吃饭 福利齐全 - 全勤奖、工龄奖、节日福利、生日礼品、年终奖 - 法定节假日正常放假加班有加班工资 - 恒温无尘车间、四季恒温、干净整洁、无异味、无重体力活 - 站班坐班任选、流水线轻松不累、上班舒适 - 车间人性化管理、氛围轻松、不打骂、不苛扣工资 五、上班时间 早8:00–晚20:00，长白班 两班倒可选 午休、晚休正常休息，合理作息、不强制加班

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

宜宾市高县招吊车司机1人 包月8500每月 修环城路 要求双证齐全 二把刀勿扰

宜宾市高县招工地小工/杂工

农民工工资专管，待遇面谈，联系电话

劳资员

因项目需要，需要长期驻场 1.负责项目劳务人员管理：建立健全劳务人员台账，详细记录每位劳务工人的姓名、身份证号、工种、技能等级、进场时间、离场时间、联系方式等基础信息，确保信息准确无误且实时更新，动态掌握项目劳务人员数量及构成情况。 2.劳务合同管理：参与劳务分包合同的洽谈与签订过程，对合同条款进行严格审核，重点关注合同价款、工期、质量标准、安全责任、付款方式及违约责任等关键内容，确保合同合法合规、公平合理；负责合同的归档管理，建立合同台账，跟踪合同履行情况，及时处理合同纠纷。 3.考勤与工时管理：每日对劳务人员进行考勤记录，可采用打卡、人脸识别或人工点名等方式，确保考勤数据的真实性和准确性；根据考勤记录核算劳务人员的实际出勤天数及加班工时，为工资核算提供依据；定期汇总考勤数据，分析劳务人员出勤情况，为项目人员调配提供参考。 4.工资核算与发放监督：依据劳务合同约定的工资标准、考勤记录及完成的工程量，准确核算每位劳务人员的工资；编制工资支付表，经相关负责人审核后，协助办理工资发放手续，确保工资按时足额发放到劳务人员手中；监督劳务分包单位工资发放情况，防止出现拖欠、克扣工资现象，保障劳务人员合法权益。 5.劳务实名制管理：严格执行劳务实名制管理制度，督促劳务人员办理实名登记，采集并录入人员信息至相关管理平台；对劳务人员进行岗前安全教育培训和技术交底，检查特种作业人员持证上岗情况，确保劳务队伍素质符合项目施工要求。 6.劳动纠纷处理：协助处理劳务人员与用人单位之间的劳动争议和纠纷，包括工资争议、工伤赔偿、劳动合同解除等问题；深入了解纠纷原因，收集相关证据，依据法律法规和合同约定，提出合理的解决方案，维护项目和谐稳定的劳动关系。 7.资料整理与归档：负责整理劳务管理过程中的各类资料，如劳务合同、考勤记录、工资核算表、工资发放凭证、人员登记表、安全教育培训记录等；按照档案管理要求进行分类、编号、装订，确保资料完整、规范，便于查阅和存档。 8.配合上级部门检查：积极配合建设行政主管部门、劳动监察部门等上级单位的检查工作，提供所需的劳务管理资料和数据；对检查中发现的问题及时整改，确保项目劳务管理工作符合相关法律法规和政策要求。 9.成本控制协助：参与项目劳务成本的核算与分析，根据劳务人员数量、工资标准及完成的工程量，计算劳务成本支出，与预算成本进行对比，分析成本差异原因，为项目成本控制提供数据支持和改进建议。 10.政策法规学习：及时学习和掌握国家及地方关于劳务管理、劳动用工、工资支付、社会保险等方面的最新法律法规和政策文件，更新劳务管理知识，确保劳务管理工作合法合规。

劳务人员实名制管理 建立并维护全体劳务工人的实名制档案，涵盖身份证复印件、劳动合同、体检报告、安全教育记录等； 对接住建部门“农民工工资支付监管平台”，动态更新人员进退场信息，确保考勤数据实时上传；

1.熟练使用办公软件 2.懂得工地人员进出场流程 3.熟悉深圳地区工地两账制流程 4.会简单的安全内业资料人员教育 作业令开具可以教怎么做 5.有工地劳资经验 来了交接工作应聘成功车费报销

见习人员面向年龄不超过24岁或毕业2年内未就业的高校毕业生（全日制本科及以上）；具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心、责任感和组织纪律性强，能吃苦耐劳，党员、共青团员优先；身体健康，体检合格，具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;懂计算机基本操作。协助办公室和团务工作薪资福利:见习期间提供2500元/月的见习生活费，并为见习人员购买人身意外伤害保险招工人数:1名报名时间:2026年10月14日-10月20日；所聘岗位属于就业见习岗位，实行灵活的管理机制，不属于见习单位职工，不建立劳动关系；经考核合格，由用人单位与被聘人员签订就业见习协议书。见习期限为12个月，就业见习时间视同工作实践经历，见习人员需服从叙州区青少年宫及其主管单位的统一管理；投递方式：本人身份证原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期1寸彩照一张、失业证原件及复印件1份、报名信息表报以上资料均需将扫描件报送至邮箱：。其中，报名表需报送签字后的扫描件；咨询电话：（工作日：9:00-12:0014:00-18:00）

享哆味汉堡炸鸡店招聘店员长期工2名，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从管理，接受工作安排，年龄25-40之间，工资月薪3300-5000（底薪12一个小时+送餐提成，+营业额提成+全勤）月休3-4天上班时间早班晚班！，电话️

南岸中餐店要一个长期服务员，工资3500到4000，年龄18到45，要去的联系方式，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度即可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作，遵守食品安全与操作规范 5. 协同团队完成高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.能适应轮班制工作（含晚班、节假日），具备一定抗压能力 5.遵守公司规章制度，认同企业服务文化，注重职业形象与礼仪规范

岗位职责： 1.负责茶楼顾客接待、点单、上茶及餐食服务，确保服务流程顺畅 2. 保持茶桌、包间及公共区域整洁有序，及时清理并补充茶具、纸巾等用品 3.熟悉茶品介绍，主动推荐并解答顾客咨询 4.收银、核对账单，妥善处理顾客反馈与合理需求 5.配合团队完成营业前准备、营业中协作及营业后收尾工作 任职要求： 1.年龄30-50岁，形象端正，亲和力强，具备良好沟通能力 2. 有餐饮或茶楼服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.长夜班 4.具备基本服务意识与职业素养，服从管理，注重细节 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物 料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情 况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作 任职要求： 1.对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招服务员，烧烤店工作时间下午3点到凌晨一点，包吃住，招2个人

田老师，蜀南竹海农家乐招聘长期做服务员一名，要求：爱干净讲卫生、动作麻利，服从管理安排，能识基础汉字，55岁以内，包吃包住，月休两天，有相关经验者优先，待遇：3200--3500元/月

外卖烤鱼店 帮忙打打包 能会切菜的更好 不会切慢慢教 切点土豆黄瓜 用量也不大 就是切点烤鱼下面垫底的素菜 工作轻松，只做外卖 不做堂食，不需要任何经验 不会可以教，下午4点到凌晨两点 老板是年轻人 好说话 包吃住 能自己有住的地方最好 因为住的条件不好，工资1500到3000 具体可以过来面试，再定工资，位置就在临港白沙鹭岛附近 来个长久稳定的年轻人

招聘餐饮服务员数名 每月3000-3200包晚餐宵夜 年满18-45岁，语言表达能力强，有工作经验者优先 时间：16：00-2：00月休二天 地点：宜宾市南岸西区原著荟朱家坡路宋家坡公园对面 电话：

①每天工作2-3个小时，时间可与店长协商。 （软件不经常上线，可以直接电话沟通） ②小时计算工资，工作自由，每日上班打卡。 ③公司免费办理健康证，需要持证上岗。 ④失业人群，宝妈优先，本工作性质为兼职。 ⑤订立非全日制正式劳动合同，工资周结，第）一周工资为离职时发，第三周发第二周的工资。（男女均可）