劳务人员具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度。品行端正、诚信廉洁，遵纪守法，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。学历及相关证书要求：国内毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得的国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的报考人员须于公告发布日期之前取得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于公告发布日期之前取得（以取得电子或纸质证书为准，考核合格但正在申领过程中的无效）。工作年限：报考人员的工作经验年限计算截止至公告发布日，须足年计算（工作经验累计满12个月视为满1年）。报考人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验；工作经验有中断的，须中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。年龄要求：“35周岁及以下”为1991年9月23日及以后出生；岗位年龄要求以岗位表（附件1）为准。有下列情形之一者，不得报考：1.曾受过各类刑事处罚的人员；2.曾被开除公职或被开除中国党籍的人员；3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员；4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员；5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.被各级国有企业及行政事业单位辞退未满5年的；8.法律法规规定不得招录的其他情形；9.存在回避关系的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。薪资福利:本次聘用人员薪酬标准按任职公司薪酬制度执行。招工人数:1名宜宾市叙州区金才人力资源有限责任公司受委托招聘。招聘岗位、职责以及任职条件详情见附件1。报名采取网上报名的方式进行。网络报名资料包括：报名表、有效身份证、学历（学位证）、工作经验证明和相关资格证书扫描件。所有相关资料需全部归纳到同一个word文档中，按照“用工单位名称+岗位名称+姓名+联系电话”的标题格式投递至金才公司邮箱（）。扫描下方二维码准确完整填写报名信息登记。本次招聘采用结构化面

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岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析人力成本、出勤、考勤等基础数据，提供劳资报表支持 5. 配合完成劳动监察、审计及相关部门检查材料准备 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

办公室资料管理：负责办公室各类文书、档案的收集、整理、归档与调阅，保障资料的规范存储与高效检索 台账体系搭建与维护：建立标准化工作台账，定期更新各类数据信息，确保台账内容准确、完整、可追溯 跨部门资料对接：对接项目部及上级单位，完成各类工程资料、业务文件的报送、接收与整理，保障信息传递的及时性与准确性 劳务用工资料管理：负责民工工资表编制、工人流动信息登记，以及进场/退场确认书的签订与归档，规范劳务用工手续 资料合规性管控：定期梳理各类资料，确保所有文件符合公司制度及行业规范，防范资料管理风险

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1.岗位主要负责劳资管理，要求有劳资相关工作经验。 2.要求资料管理能力强，能细心、耐心做好项目所有劳资相关资料。 3.要求专科以上学历，有劳资管理员相关证件者优先考虑。 4.薪资4000-5000。 5.包吃包住，住项目部楼房，宿舍独立卫浴，享受与正式工同等福利。

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