岗位职责： 1.负责宜宾新房项目的带看、签约及售后流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 了解宜宾新盘情况更好，具体薪资面议！弹性工作

渠道平台公司市场拓展经理，负责平台资源对接、渠道开拓与维护，推动业绩增长

只要你想挣钱！买车买房随时可以实现 证明自己的机会来了，你敢来挑战吗？ 岗位信息 岗位：房地产经纪人（房产销售） - 招聘名额：10 - 年龄要求：18-40岁 薪资待遇 - 薪资模式：高提成·上不封顶 - 认真做：5000-8000元 - 努力做：8000-10000+元 - 拼命做：10000-N万 任职要求 有无工作经验均可 吃苦耐劳、爱岗敬业 有强烈挣钱欲望 不接受混日子、体验生活者 联系人：徐女士 联系电话：

联卖经理 联卖管家 装修代卖经理 软装搭配师 工地质检师 抖音运营

岗位职责: 1.负责通过抖音、小红书等社交媒体平台发布和管理房源信息，确保信息的准确性和及时性。 2.与客户进行有效沟通，通过线上方式进行房源展示，解答客户咨询。 3.跟进客户需求，协助安排看房时间，保证良好的客户服务体验。 4.与房东保持良好关系，及时解决房屋租赁过程中的问题。 5.维护良好的工作环境，确保工作效率和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户和房东沟通。 2.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握使用各类社交媒体和租房软件。 3.对房地产市场有一定的了解，能够准确把握租房市场的动态。 4.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 5.有相关工作经验者优先。 岗位福利: 1.60%提成+出租现金奖励100-300不等。 2.每月团建一次，季度市内旅游团建。 3.上班时间弹性自由，早上9:00打卡。 欢迎各位加入。

1. 薪资待遇：提成最高可达60%，月薪5000元起，上不封顶，收入无上限；表现优秀可参与入股分红，职业晋升空间大。 2. 工作模式：弹性工作制，每月可休息10天左右，兼顾工作与生活。 3. 团队支持：由资深经理带队，手把手带你做业务，新手也能快速上手开单。 4. 人才奖励：成功推荐同事入职，可领取高额推荐红包。 5. 岗位职责：开发客户资源，跟进业务订单，维护客户关系，完成业绩目标。

只要你想挣钱！买车买房随时可以实现 证明自己的机会来了，你敢来挑战吗？ 岗位信息 岗位：房地产经纪人（房产销售） - 招聘名额：10 - 年龄要求：18-40岁 薪资待遇 - 薪资模式：高提成·上不封顶 - 认真做：5000-8000元 - 努力做：8000-10000+元 - 拼命做：10000-N万 任职要求 有无工作经验均可 吃苦耐劳、爱岗敬业 有强烈挣钱欲望 不接受混日子、体验生活者 联系人：徐女士 联系电话：

1.负责抖音、小红书、视频号、公众号等平台账号的日常运营 2.内容创作。深挖楼盘核心卖点(区位、户型、配套、价格)图文文案编辑;参与拍摄与剪辑工作，把控内容质感，提升账号影响力。 3.具备良好的沟通协作能力、数据思维，抗压能力强，能适应房产行业快节奏工作。 快租侠大平台，纯直营公司 平台提供大量的客源、房源。无需电销、无需地推。 纯直营晋升通道透明 公司免费培训相关知识，轻松上手，一对一带教 新人4500-8000收入，老人基本1万往上走，租房精英每月30000-80000（真实数据可查）。65%-100%高额提成+每月团建+日常奖励等福利 不愁客户!!不愁客户!!!每天会分配意向客户 1、全成都5万多套房源可选。 2、只做租房，不做买卖。!!!!! 3、单间、套一、套二、套三、套四、别墅、写字楼、商铺均有.. 4、没有区域限制，全成都可跑。 5、远的区域，也可以甩给同事，全成都2400个业务伙伴可以接单 6、全成都的提成没有比我们还高的。 7、全公司每月800人+拿到【上万】收益。 8、最高的一月可到手12万左右。 9、有长期主义，晋升想法者，均会被合伙人全力扶持。

薪资福利： 1：提成20%-70% 2：按单结算 3：月度团建、季度旅游、员工生日会、节气福利等等 4：不开单也有业绩，如：房源录入，收钥匙，上传照片，师父或者同事带客户新人陪同带看学习，成交也会分业绩。 工作内容： 1：熟悉公司房源 2：公司提供客户，根据系统备注的客户需求匹配合适的房源，约客户看房并完成签单 职业发展： 1：一对一带教+理论实战结合快速成长 2：组长--店长--店经理--商圈经理--大区经理 任职要求： 1：学历不限、经验不限、接受小白 2：良好的学习及工作态度

接受无经验 房地产 本公司为集团公司下属子公司，现为集团公司招聘总监高级助理!上班时间早九晚六，写字楼坐岗 综合薪资9000-20000 岗位职责： 办公室工作；(写字楼上班)公司环境超级好 办公室坐班，需要时外出 薪资待遇： 公司直招!!!!!准时发薪!!!! 每月10号发薪绝不拖欠（节假日顺延） 每天7小时工作制，室内上班不外出，无任务压力。 上午9:00-12:00下午2:00-6:00午休2小时。福利： 团建，生日，过节福利，带薪年假不定时下午茶可接受小白，学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过来详细的了解 任职要求：接受新人小白，有专业培训，有老人带

四川宜宾高县招大师傅和小工各一名，要求干过安徽模式的，捣江湖的勿扰工作地址：四川宜宾高县

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金及高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天可获1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次500-1000元。

招聘汽车叉车工，要求持有叉车证，年龄18-45岁，男女不限，会驾驶杭叉、佛朗宁电叉。 薪资待遇：底薪2600-3100元，焊装车间额外补贴500元，全勤奖500元现金，平时加班18.96元/小时，周末加班25.28元/小时，节假日加班37.93元/小时，周末餐补15元/天，夜班补贴15元/天，车补10元，另有优秀员工奖励、住房公积金、高温补贴0-500元。综合工资6000-7000元/月。 额外奖励：9-12月期间，正班出勤满66天奖励1300元补贴，另有全勤奖500元现金。 支持大额预支，每次预支金额500-1000元。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成汽车零部件或整车装配线上的指定工序操作 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 薪资待遇： 底薪2600-3100+加班费+岗位补贴+全勤+餐补+绩效 综合工资7000-8500 任职要求： 1. 年满18-40周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 中专学历，适应流水线节奏与站立作业 3. 无犯罪记录，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 有汽车厂普工经验者优先，应届生亦可培养

招聘岗位: 普工、叉车工、焊工、组装，打螺丝，质检，焊接，装配等 年龄：20岁至52岁;学历不限;接受部分纹身，无不良嗜好，身体健康，服从车间管理;能适应两班倒优先 主营产品主要分为锂电池精密结构件(充电宝)，动力电池精密结构件(汽车)，汽车结构件三大类，具体产品:电池外壳、外壳盖板。 福利待遇： 正式工待遇2600-3100底薪+餐补+夜补+超产奖+加班费+五险一金，综合薪资6800～9000/月 新修宿舍(4-6人间)，堪比公寓，独立卫浴，干湿分离，水电费均摊，可申请夫妻房，厂吃厂住食宿300米内

现结，明天大屏进场需要6个劳务，地址民族大学丰台校区，有意向的老板请联系

招劳资员一名，薪酬面议，工作地址：浦江联系电话:

五千工资，加班在算。。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作 4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据，提供报表支持 5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先

核心职责： 分包与人员准入管理：负责审核分包单位资质及进场人员花名册、劳动合同、身份证、技能证书等资料，建立分包人员档案。 实名制系统管理：全面负责项目现场工人实名制管理，包括信息录入、人脸识别考勤设备维护、日常考勤监督，确保实名制平台数据实时、准确，符合政府监管要求。 用工过程监管：监督并指导分包单位与工人签订规范的劳动合同。按月收集、审核分包队伍报送的工人考勤表与工资表。 工资保障：核对工资数额，办理发放手续，确保农民工工资按时足额支付，化解劳资纠纷风险。 台账与报表：建立完善的工人动态管理、考勤、工资支付等各类台账，按时向上级部门报送相关报表。 任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律等相关专业优先。 经验与知识：5年以上建筑项目劳资管理或劳务管理经验，熟悉国家及项目所在地关于农民工工资支付、实名制管理的各项政策法规。 技能素质：原则性强，耐心细致，沟通能力好。熟练操作办公软件及各类实名制管理平台。具备基础的数据处理能力。

井号滴滴新桔代驾招募0元注册，免装备费！！赠送14天代驾折叠车免费使用权！0元上岗，开号当天，即可接单挣钱！！准入门槛：年龄23–50周岁，驾照C1及以上持证驾龄满3年，手/自动挡均可熟练驾驶无酒驾醉驾记录、无犯罪案底，驾驶证状态正常收入参考：晚间19:00–凌晨2点是订单黄金时段，节假日、婚宴聚餐高峰期订单爆单，正常出勤月综合收入6000+，勤快多跑收入上不封顶，多劳多得！地址：理想城秀街3楼306室联系电话：

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做销售，不做法拍房，是职场的一大遗憾。因为法拍房，更赚钱，比传统房地产好做，风口行业，工作更自由。 您缺的是舞台，不是缺工作，合伙人模式。 一、行业分析如下： 1、当下经济情况不好，很多老板欠债、个人断供，导致大量法拍房；法拍房比很多销售赚钱； 2、法拍房，价格低（5~7折），房子新，地段稀缺，不担心烂尾，可以快速入住； 3、教育资源丰富，很多外地的客户想来成都上学、居家； 4、法拍房属于新兴房地产，非传统的房地产，是当下的风口； 二、工作内容： 1、寻找来成都，想低价买房的客户； 2、客户邀约、谈单、选房、拍房； 3、跟进房产过户手续办理（不用亲自办理）； 4、手把手教法拍知识，以及如何玩自媒体等； 5、国内大型法拍房服务集团，欢迎有志之士共同发展； 6、工作地址：成都市武侯区天府三街（花样年香年广场T2栋45楼整层）

1.神仙工作亮点 极致自由：不打卡，不穿工装，不坐班，不打电话，无KPI考核 2.想兼顾家庭又想赚钱? 这份工作简直为你量身定制! 背靠贝壳大平台，专做租赁业务，不受市场波动影响，成都租赁需求火爆，稳定又上手简单 3.家庭兼顾：宝爸宝妈友好，工作时间灵活，可双休，带娃赚钱两不误 4.客源不愁：贝壳平台稳定获客+自媒体（小红书，抖音，闲鱼）精准引流，新人享60天商机补贴 5.小白无忧：一对一专人带教，零基础也能快速上手，入职即可开单 收入可观：高提成，多劳多得! 打酱油干8000+，正常干10000+，用心干20000+ 赛道稳健：专注租赁业务，抗市场波动，需求持续旺盛，发展前景广阔我们期待这样的你 有无经验均可，肯努力，想增收 追求时间自由，需要兼顾家庭 想找一份稳定，长期，高回报的工作 加入我们 不用被职场规矩束缚，不用为客源发愁，努力就有高回报!时间自由+收入无上限+平台加持，期待你的加入

1.端口维护：贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口 2.社区开发：在门店附近，小区附近进行宣传服务

招聘房产经纪人 平台贝壳 平均工资5000-50000 要求22岁以上 有销售经验 亲和力 吃苦耐劳 纯提成具体面谈 销售没有上限 努力就能挣钱

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

1、端口维护:贝壳找房端口及其他当地城市使用的端口; 2、社区开发:在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在 3、约看、带看:给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主进 行沟通协调; 4、客户、业主维护:跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息 5、谈判签约:联系业主和客户，与经纪公司进行三方谈判促成交易 6、办理手续:帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。发展方向:经纪人一店经理-商圈经理-区董-运营总监一分公司总经理

工作内容： 在小红书发布房源相关信息，筛选客户并邀约看房（房源和客源都是公司提供！您只需要负责对接，无其他工作） 薪资待遇：底薪5000加高提成25%-55%，无试用期，提供住宿，有独立卫生间和空调，入职就签劳动合同，当月就开始购买社保，每月15号发工资，7-8月会放淡季长假4-5天，每年过年的那个月带薪放假至少20天 上班时间：早九晚七点半，月休4-5天，可调休可连休，该工作经常外出带客户，不用天天坐办公室上班，自由不枯燥！

1，底薪2000元(系统岗前培训+师傅1对1带教). 2,65%-70%超高提成。三，福利待遇：1，购买社保2，朝九点半晚七，法定节假日正常休假，生日假，带薪年假，婚假等 5，内部平等晋升，优秀员工可晋升门店店经理，区域经理 四，应聘条件： 1，能吃苦耐劳，诚实守信，服务意识强，有意愿投身房地产经纪行业。 2，想要不断挑战自己，对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3，具备良好的沟通，表达能力及学习能力，敢于挑战高薪，能够承受压力，富有激情和团队精神。 4，接受应届毕业生，有无从业经验均可，公司安排系统培训，另有1对1师傅带教。五。岗位职责： 1，主要负责房屋租赁，买卖工作，以及为客户提供专业的房产置业咨询服务。 2，根据客户需求为客户匹配的房源信息。 3，陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行。4，负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系。