招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

招酒店水电工 万能工 正式工 工作地点：南京市浦口区长江之舟华邑及逸衡酒店（近南京市浦口区青奥体育公园旁） ，50岁以下，有电工证 或 特种安全员证 或 锅炉证 或 空调证等等……有任意一个均可。有相关工作经验。 工作时间：上五休二，每周双休，一天8小时工作制。 福利待遇：提供一日四餐工作餐，外地员工提供住宿。 薪资待遇：月薪4000元，入职即交五险一金。节假日加班三倍工资，有年终奖 节假日福利等。 职业发展：IHG洲际集团品牌酒店，预定酒店享受洲际员工价。拥有宽阔的职业发展及很多的学习空间。 部门领导同事相处都很融洽，欢迎加入我们！

淮安洪泽招强电，水电（有一路强电跳闸！需自带工具，完成跳闸故障排查）

苏州市工业园区招工装，家装别墅水电学徒工，工资200元起，电话

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南京市雨花台区招水电工，水电学徒工，能吃苦耐劳，最好会开车，包住，工资月结，年龄25-55岁

新区招聘6名钳工中大工和4名电工，另需10名中工电工。管吃不管住，工期1个月，完工后结清薪资。有意者可报名。

南通市通州区招水电、（要有登高证）小工/杂工

旭飞安防技术有限公司招聘二保焊工和安装工。二保焊工薪资为8000-12000元/月，安装工薪资为5000-8000元/月。工作地点位于靖江市城北园区长新路。

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明天在兴化古庄招聘挖掘机带班人员一名。

招聘建筑行业高级工程师，要求持有高级工程师职称证书。月工资2万元以上，包吃包住，具体薪资根据工作经验与能力面议。有意者可联系报名。

招聘涂料监理主管，工作地点为启东，项目周期为5*8工作制，从12月持续至2028年8月，为外资FPSO项目。要求持有NACE 2证书，需通过英语面试。有意者可联系报名。

某石化公司招聘助理工程师（储备干部）岗位。 岗位要求：2026年应届毕业生，全日制本科及以上学历，工程类相关专业，土木、道路、桥梁类专业优先。要求专业基础扎实，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应工程项目相关工作安排。 薪资待遇：综合薪资5000左右，包含五险一金、防暑降温费、采暖费及其他补贴，其他福利待遇以面试及用人方规定为准。 工作地点：济南市工业南路。

招聘项目工程师。 基本条件：性别不限，年龄35岁以下，学历大专及以上，专业为土木工程类相关专业，有两年及以上工程领域相关工作经历，吃苦耐劳、沟通能力强。 优先考虑条件：在设计院或施工单位从事过医院项目，工作经验丰富。

通辽地区招聘焊铝板骨架大工，要求成手，能独立作业，能够胜任工长岗位。

岗位职责： 1．依据生产任务需求，参与制定并落实公司各类生产计划，监督实施生产部门各项管理规章制度； 2．负责车间生产人员及相关辅助工作的组织与管理，核查各班组作业执行情况，对各项生产计划的完成情况进行考核与跟进； 3．定期巡检生产现场，及时纠正操作与管理偏差，妥善处理各类生产故障、异常状况及突发事件； 4．审核与批准生产计划、指令单、物料供应、库存数据及入库凭证等报表，管控生产成本，评估投入产出效益，合理调配各生产环节资源，确保生产任务按时达成； 5．监督员工严格执行产品质量标准，做好设备工艺调整与维护工作，推进生产现场6S管理考核； 6．配合执行公司临时下达的工作安排和任务指令，遇现场问题及时上报并协同相关部门协商解决； 7．指导、培训并监督生产人员操作规范，组织开展员工日常培训、技能提升、绩效评定及奖惩管理工作，定期开展成本与生产数据分析，编制分析报告； 8．完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1．学历：大学本科及以上； 2．专业经验：具备五年以上生产管理相关工作经验； 3．个人能力：具有较强的生产计划制定能力、过程质量把控能力和成本控制能力，具备良好的沟通协调与组织管理能力，熟练掌握办公软件并具备较强的文档处理能力。 相关说明： 1．具备较强独立工作能力，意志坚定，热爱生产管理岗位，乐于持续学习提升； 2．责任心强，善于激励团队，能够在员工中建立良好威信并有效调动工作积极性。

【岗位职责】 1. 按照客户要求及产品所需功能，按时完成产品机械和液压系统设计任务，提供液压系统原理图、布管图，做好液压元件的合理选型并提供液压元件清单。 2. 参与与液压有关的新产品（非标产品）设计、试制、生产及调试，解决液压产品系统调试过程中所产生的问题。 3. 负责解决在研发和生产中出现的液压及其他技术问题，根据实际情况对成型产品进行改进。 4. 提出外协项目建议书，配合质检人员完成测试；做好液压类产品售后技术服务，必要时需到现场处理液压系统故障。 5. 基于一定的机械产品设计基础，完成液压类产品方案设计和产品设计。 【岗位要求】 1. 具备5年以上液压设计工作经验，有一定的机械产品设计基础。 2. 精通各类液压元件的功能及原理。 3. 熟练运用Cad、Solidworks等软件，能正确进行液压元件的选型，掌握机械和液压系统设计。 4. 具备分析和解决问题的能力，善于钻研，敬业心强。 5. 精通液压系统和管路布置组装，能编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6. 配合机械设计进行合理布管，实现液压系统和机械的有机结合，确保管路布置美观，便于检修和维护。 7. 编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理方法。 8. 配合销售部门做好液压系统的报价，编制液压系统设计方案说明。 9. 沟通能力强，能协调客户和工厂解决液压系统问题。

泰州市靖江市招工地小工/杂工、工地力工、水电

一、岗位职责技术预研：关注免疫诊断领域最新进展，重点聚焦ELISA与胶体金技术方向，参与竞品调研，协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发：主导免疫诊断产品（ELISA、胶体金）的研发路径规划，承担关键实验任务（如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等），保障产品性能符合设计要求。 性能验证：系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试，编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移：制定并优化生产工艺参数，完成工艺验证，牵头推进研发成果向生产的转化，确保工艺可重复、可规模化；参与生产SOP编写，支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑：整理并提交注册申报所需的技术资料，配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同：为市场与销售团队提供技术支持与培训，及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 （1）学历要求 本科及以上学历，专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向；硕士学历者优先考虑。 （2）经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验； 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历（兼具两者经验者优先）； 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先； 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先； 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先； 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 （3）知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法； 能够独立开展实验操作，设计研究方案并进行数据分析； 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求； 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具，具备良好的技术文档撰写能力。 （4）能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力； 富有创新意识和主动推动工作的执行力； 工作细致严谨，能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台，为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高，协作紧密，成员间互帮互助，共同成长。倡导流程优化与技术创新，定期开展专业培训与团队活动，打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，月薪范围为10-20k，具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工，设有额外绩效奖励，并提供广阔的职业晋升空间。

一、生产管理方向 1. 生产流程学习与优化 协助车间主任监督同步带生产流程（混炼、压延、成型、硫化等环节），学习标准化操作规范。 参与生产效率分析，提出改进建议（如减少废料率、优化硫化时间等）。 2. 质量管理支持 学习同步带产品质量标准（如ISO 5296、GB/T 13487等），协助处理质量异常问题。 3. 设备与成本管控 熟悉关键设备（如硫化机、成型机）的维护计划，协助TPM管理。 跟踪原材料耗用情况，提出降本方案。 二、技术研发方向 1. 工艺技术学习 参与同步带配方改进、齿形设计等研发项目，学习材料性能（如氯丁胶/聚氨酯应用）。 协助编制工艺文件（BOM、作业指导书）。 2. 技术支持 协助解决客户技术问题（如同步带跑偏、噪音等），积累故障诊断经验。 三、供应链与计划管理 1. 物料协调 学习同步带生产物料计划制定，跟踪橡胶、帆布等原材料库存。 2. 物流协调 协助管理成品发货（如工业传动带、汽车同步带分类仓储）。 四、团队管理与安全 1. 基层团队培养 轮岗担任班组长，学习人员排班、6S现场管理。 2. 安全管理 监督高危环节（如硫化高温操作），参与安全管理工作。 五、跨部门协作与创新 参与市场-研发联动项目。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够快速适应新环境和新任务。 3. 具备较强的学习能力和问题解决能力。

1、依据生产计划组织人员开展生产作业，并落实GMP规范要求实施现场管理； 2、组织实施班组生产全过程管理，确保产品质量稳定受控； 3、组织开展岗位操作知识培训及员工安全教育； 4、对各生产岗位质量监控点进行监督检查，确认生产前条件符合要求后签发《生产许可证》； 5、检查各岗位清场执行情况，验收合格后签发《清场合格证》； 6、落实班组范围内的安全生产管理工作； 7、推进班组后备人才的培养与储备； 8、按标准对员工工作表现进行考核评定并排序； 9、根据车间部署推动班组成本控制相关工作； 10、严格执行不合格品在生产过程中的处理流程； 11、负责班组所需物料及日常用品的申领与使用监管； 12、承担每月班组成本管控任务，积极参与车间召开的质量分析会、产前准备会； 13、负责班组劳动定额排班、非生产性用工申请，并督促员工完成规定的学习与考核； 14、及时上报并处理班组内发生的各类突发情况； 15、配合设备班组开展生产设备的维护与管理工作。

岗位职责： 1. 生产计划与执行：重点在于保障生产任务按时、按量、按质完成。需将整体生产计划细化至各岗位，实时监控生产进展，统筹协调物料供应、设备运行等资源，确保产线高效运转。 2. 质量与成本控制：对产品品质及原材料使用成本负责。包括监督员工依照标准作业流程操作，及时处理质量异常，并有效控制物料浪费与损耗。 3. 现场与人员管理：落实生产现场的5S/7S规范，维护作业环境整洁与安全。同时负责员工出勤管理、行为规范、技能培训及日常事务管理。 4. 沟通与协调：承担上下沟通与跨部门协作职责，准确传递指令信息，反馈现场问题，并与质量、工程等相关单位保持良好协同。 5. 数据与报表：负责收集、整理和录入生产相关数据，如产量统计、品质状况、人员考勤等信息，并完成相应报表记录工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业背景为管理类、电子类、机械类等相关方向优先。 2. 具备2-3年制造业或生产一线工作经验，有伺服驱动、变频装置、控制柜、动力柜等相关行业经验者更佳。 3. 拥有较强的团队领导力、沟通协调能力与组织规划能力，能够带领班组达成既定目标。 4. 熟悉制造流程，掌握质量管理工具（如QC七大手法）及现场管理方法（如5S/7S）。 5. 熟练使用Office办公软件（如Excel），了解MES系统操作。 6. 工作责任心强，抗压能力好，能适应生产现场管理节奏，具备快速发现并解决异常问题的能力。 7. 根据生产需要配合加班安排

岗位职责：协助车间主任安排各项工作负责对本组员工进行工作安排任职要求：有相关基层管理者有限服从领导安排的各项任务

招聘接线电工，工作地点位于岷山路盟创旁边。工作时间从8点至17点半，按9.5小时计算工资，不扣除吃饭休息时间，提供免费工作餐。薪资结算方式有两种：日结为24元/小时，按9.5小时计算，每天228元；月结为25元/小时，按9.5小时计算，每天237.5元。要求穿劳保鞋，年龄在20至35岁之间。

泰州市海陵区招水电工

泰州市靖江市招洪吸水电工

1，负责日常生产运营及生产计划的协调与跟进 2，监督产品生产质量与生产进度执行情况 3，协调生产车间人员的日常管理工作 职位福利：包吃、带薪年假、五险、加班补助、年终分红、绩效奖金 职位亮点：团队氛围融洽、晋升空间大、年底奖金丰厚