炼钢辅助人员（废钢验收、水处理、试验员等） 中专及以上学历，专业不限，年龄35周岁及以下；愿意接受一线倒班工作，服从公司安排。 薪资福利:试用期满转正后月度工资6000元起，奖金另计，全年收入9 - 12万元。福利待遇：缴纳七险二金（五险一金、企业年金、补充医疗、大病互助）、厂车接送、免费工作餐、节日福利、生日慰问、免费宿舍、免费体检、带薪休息等 工作地址:靖江经济技术开发区新港大道21号

岗位职责： 1.负责污水处理厂/污泥处理设施的日常运行、巡检与工艺调控，确保出水水质达标 2.执行设备操作、维护保养及常见故障排查，保障系统稳定运行 3. 按规范进行水质、泥质采样与基础检测，如实记录并上报运行数据 4.配合环保部门检查，落实安全生产与环保管理要求 5. 参与工艺优化、技改支持及应急处置工作 任职要求： 1.学历不限，环境工程、给排水、化工、生物等相关专业优先 2. 有污水/污泥处理一线操作或运维经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟悉机械设备原理等 4.责任心强，能适应倒班及现场作业环境，具备基本安全意识

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岗位职责: 1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导 2. 监督生产流程，确保符合质量规范及工艺标准 3. 组织协调处理生产过程中的技术难题，持续优化作业效率 任职要求： 1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验 2. 能够准确评估工时，熟悉生产工艺流程 3. 熟悉钣金加工技术，具有扎实的实操经验 4. 具备良好的团队管理能力，能应对并解决生产中各类实际问题

南京市浦口区招给排水、污水/污泥处理、泥瓦工

工作内容 1、负责生产现场的组织与调度，确保生产任务按时按质完成； 2、统筹车间人员的工作安排与日常管理； 3、落实车间安全生产规范及现场5S管理要求； 4、监控设备运行状态，及时进行调整与异常处理。 任职要求 1、具备5年以上压铸领域工作经验，其中至少3年班组长岗位经验； 2、精通铝合金压铸工艺流程，动手能力强，可独立操作压铸机及相关辅助设备，具备处理设备故障和突发问题的能力； 3、具有良好的敬业精神，工作认真踏实，能适应一线生产环境。

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招聘污水处理运维人员。要求对环境工程、污水处理有基础知识储备，有相关经验者优先。机电工需具备基础的机电设备维修技能。无工作经验但有上进心的人士可参与面试。岗位包括污水处理运维工、检测化验员、机电维修工。薪资范围为4-6K。

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招聘污水操作工，因岗位特殊适合，年龄18-45岁，要求身体健康、吃苦耐劳，能接受早晚班，服从安排，有污水处理经验者优先。薪资为5000-5500元/月。招工人数为多名。公司福利包括提供食宿、缴纳五险一金、发放高温补贴、享受法定节假日，每月休息4天。工作地址为定南富田工业区。

招聘水处理员。要求大专及以上学历，具有水处理操作经验者优先录用。需掌握水处理设备操作保养规程、岗位应知应会及本岗位设备的基本原理。薪资福利为每月6000至7000元。招聘人数为5人。请于工作时间8:00至12:00及14:00至17:30联系。工作地址为南宁市邕宁区永乐路6号（原蒲庙造纸厂）。

我们正在寻找一位经验丰富、充满激情且具备战略眼光的生产总监加入我们的团队。您将根据公司的战略规划、目标，负责领导并推动生产规范化、标准化，管理生产团队，制定并执行有效的管理策略，特别是针对多元化的食品生产管理。您需要具备强大的团队建设和培训能力，以及对调味品食品生产的深刻理解和创新想法。 一、 主要职责： 1. 全面负责食品生产线的运营管理，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 3. 建立健全生产管理体系，监督落实安全生产、质量管理及6S管理等制度； 4. 协调生产、技术、品控等部门，解决生产过程中的问题； 5. 负责团队建设与管理，培养和提升员工技能。 二、 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业； 2. 年龄35-50岁，具备10年以上食品行业生产管理经验，其中至少3年生产总监或同等岗位经验； 3. 熟悉食品生产工艺、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、FSSC 22000等）及国家相关法规； 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力； 5. 工作严谨，责任心强，能适应快节奏生产环境。 三、核心能力： 1. 生产运营管理能力​​生产计划与执行：能制定科学的生产计划，优化排产，确保产能最大化，按时交付产品。 成本控制：熟悉生产成本结构（原材料、能耗、人工等），能通过精益生产、工艺优化等方式降本增效。 设备与工艺管理：熟悉食品加工设备、工艺流程（如杀菌、灌装、包装等），能解决生产中的技术问题。 2. 质量管理与食品安全管控能力​​ ​ 质量管理体系（QMS）：熟悉ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等食品安全管理体系，确保产品符合国家标准及客户要求。 过程控制：能建立关键控制点（CCP），监控生产过程中的质量风险（如微生物污染、异物控制等）。 合规性管理：熟悉《食品安全法》、《安全法》GB标准及行业法规，确保生产全程合法合规。 3. 团队管理与领导力​​ 团队建设：能组建高效生产团队，明确岗位职责，培养技术骨干。 ​ 跨部门协作：与采购、研发、品控、物流等部门紧密配合，推动问题快速解决。 员工培训：定期组织生产安全、操作规范等培训，提升团队技能和执行力。 4. 成本控制与精益生产​​ 分析生产成本结构（原材料、人工、制造费用），制定降本方案。 推行精益管理（如5S、TPM、六西格玛），减少浪费。 5. 问题解决与应急能力​​ ​ 异常处理：对设备故障、质量偏差、交货延迟等突发问题能快速响应并制定解决方案。 风险预判：通过数据（如OEE、一次合格率）分析生产瓶颈，提前规避风险。 6. 技术创新与持续改进能力​​ 工艺优化：推动自动化、数字化升级（如ERP/MES系统），提升生产效率和产品一致性。 ​ 行业趋势洞察：关注食品新技术（如清洁标签、无菌包装等），推动企业技术升级。 四、我们提供： 1、具有竞争力的薪酬福利：底薪 + 绩效+五险一金 + 奖金 [其他福利如：带薪年假、节日福利、宿舍食堂（免费）、健康体检、旅游等] 2、广阔的职业发展空间。 3、充满活力与成长性的工作平台。 4、深入了解快速发展的调味品行业的机会。

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岗位职责： 1、生产数据管理： 收集、整理并核对产量、工时、效率及设备运行状态等基础生产信息。 编制与维护各类日常生产报表，开展初步数据分析，发现异常情况及时汇报。 2、文档与报表处理： 负责车间生产指令单、领料单、入库单、检验单、报废单、交接班记录等生产相关单据的打印、分发、回收、整理及归档工作。 处理车间内部通知、文件和记录的收发、传递与保管事宜。 协助编制及更新操作规程、作业指导书等技术文件（如需）。 负责考勤信息、加班申请等基础数据的统计与汇总（可能涉及）。 3、物料协调与库存辅助： 依据生产计划或主管安排，协助完成原材料、辅料、半成品等物料的申领、退库、补料等单据填写与流转。 配合仓库开展在制品、半成品及边角料的盘点工作，确保账目与实物一致。 跟进物料使用进度，发现短缺或异常状况及时上报。 4、沟通协调与支持： 作为车间与仓库、计划、品质、设备、人事行政等部门之间的信息传递节点，协助沟通与事务协调。 协助办理员工入职、离职、调岗等相关行政流程（如资料收集、表单填写）。 负责车间办公用品的申领、发放及日常管理。

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岗位职责： 1.协助施工人员完成工地基础性作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2.配合设备安装团队进行现场布线、打孔、固定等辅助工作 3. 根据项目安排随队赴全国各工地出差，服从现场管理与调度 4.保障作业区域安全整洁，及时反馈异常情况 5.完成班组长交办的其他临时性配合任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应体力劳动及短期出差 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能接受工地环境及作息安排 4. 有工地杂工、普工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂基本施工指令即可 6.需要登高证，大工320，中共260，小工180，包吃住，工资可月 7.有登高证者联系，无证务扰

液压工程师： 需要具备跨学科的知识体系和实践经验，涵盖机械、液压、电气、自动化、结构力学等多个领域。以下是具体需要掌握的能力： 1. 机械工程基础基本技能 -力学知识：静力学、动力学、材料力学（应力分析、变形计算），尤其是起重机设计中的载荷计算（如动载荷、惯性载荷）。 - 机械设计：熟悉标准机械零件（如齿轮、轴承、传动轴）的设计与选型，掌握起重机金属结构（主梁、支腿、行走机构）的设计原理。 - 材料力学：了解钢材性能（如Q345B高强度钢的焊接性）、防腐处理（热镀锌、喷涂工艺）及疲劳寿命评估。 2. 深刻理解液压系统专业知识 - 液压原理：流体力学基础（伯努利方程、压力损失计算）、液压泵/阀/缸的选型（如柱塞泵的排量计算）、系统回路设计（开式/闭式回路）。 - 系统集成：能设计抗冲击的同步控制系统（如双液压缸同步升降的闭环控制），解决油温过高、泄漏等常见问题。 - 故障诊断：熟悉液压系统振动、噪声异常的根源（如气蚀、泵磨损），掌握压力测试、流量监测等诊断方法。 3.了解传感器技术：应用倾角传感器（防倾覆）、压力传感器（实时负载监测）、编码器（行走位置反馈）。 4. 有结构设计与分析能力。 - 有限元分析：使用ANSYS或SolidWorks Simulation对龙门架进行静动态应力仿真，优化结构减轻重量。 - 稳定性计算：抗风载设计（如计算风压对迎风面积的影响）、支腿接地比压校核（防止地面沉陷）。 - 疲劳分析：根据ISO 4301标准评估焊缝和关键部件的疲劳寿命。 5. 了解行业标准与安全规范 - 国际标准：熟悉ISO 4306（起重机术语）、ISO 12488（起重机公差）等。 - 安全法规：符合OSHA/GB/T 3811的安全系数要求（如钢丝绳安全系数≥5），设置过载保护、限位开关、应急下降系统。 - 认证要求：了解CE认证流程、特种设备制造许可证（如中国TSG Q7001），如CCS认证。 6. 有项目管理与实践经验能力 - 成本控制：通过模块化设计降低制造成本（如标准化液压阀块），优化供应链管理。 - 现场调试：解决安装中的基础沉降问题，校准液压系统同步精度（误差<2%）。 - 维护策略：制定预防性维护计划（如定期更换液压油滤芯、检查密封件老化）。 7. 软件工具技能 - CAD/CAE，熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行3D建模，用ADAMS进行运动学仿真。 -（ 控制系统仿真：MATLAB/Simulink搭建液压系统控制模型，验证PID参数。） 8. 了解并能对新兴技术融合 - 智能化：集成IoT传感器实现远程监控（如油液污染度在线检测）、大数据分析预测故障。 - 绿色节能：设计能量回收系统（如蓄能器存储制动能量），降低能耗30%以上。 案例参考 - 同步控制难题：某项目双液压缸不同步导致偏载，通过增加比例调速阀和闭环反馈解决。 - 极端环境设计：北极地区起重机需采用低温液压油（-40℃）和加热系统，防止油液凝固。 工程师不仅能设计高效可靠的液压龙门吊，还能应对复杂工况挑战。 岗位职责： 1、按照客户要求及产品所需功能，按时完成产品机械和液压系统设计任务并提供液压系统原理图、布管图并做好液压元件的合理选型，提供液压元件清单； 2、参与与液压有关新产品（非标产品）设计、试制、生产、调试，解决液压产品系统调试过程中所产生的问题； 3、负责解决在研发和生产中出现的液压及其它技术问题，根据实际情况对成型产品进行改进； 4、提出外协项目建议书，配合质检人员完成测试；做好液压类产品售后技术服务，必要时需到现场处理液压系统故障； 5、有一定的机械产品设计基础，完成液压类产品方案设计和产品设计。 任职资格 1、液压设计5年以上工作经验；有一定的机械产品设计基础。 2、精通各类液压元件功能及原理； 3、熟练运用Cad、Soildworks等软件。正确进行液压元件的选型，掌握机械和液压系统设计。 4、有分析问题和解决问题的能力，善于钻研问题，敬业心强烈。 5、精通液压系统和管路布置组装，编制液压系统和管路安装技术要求及安装工艺。 6、配合机械设计，合理布管，做到液压系统和机械的有机结合，管路布置美观，便于检修和维护。 7、编制液压系统使用、维护说明书及常见故障的处理 8、配合销售部门做好液压系统的报价，编制液压系统设计方案说明。 9、沟通能力强，协调客户和工厂解决液压系统问题。

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