
新房二手房经纪人
4000-9000元/月
房产销售社保保险1-2人经验不限高中电话销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘贝壳平台房产经纪人,有电销或者其他销售经验优先,年龄26+,八小时工作制,单休,底薪3000+1000绩效+提成
联系人:朱女士
房产销售
不良资产赛道经理/合伙人
岗位职责
经济持续低迷,大部分行业进入黑铁时代,社会财富也会重新分配。断供潮引起大量法拍房,我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候,我们急需大量优秀人才的加入。
1.福利待遇优,开单容易,颠覆你对普通房地产行业开单难的认知,新人最快入职6天开单,—个月开2单很正常!结佣很快法拍顾问用心做年收入100万以上,人人可挑战法拍总监年入百万。2.提供专业的业内知识的培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位的销售技能,不用担心没有经验,会有师傅一对一带。
3.晋升通道:法拍顾问-经理-总监-合伙人(目前公司正处于快速发展期,短时间内可晋升。能者上,平者让,庸者下)。
4.朝10:00~晚17:00,中午12:00到14:00午休
平时单休
任职资格:
1.年龄22~55岁,有强烈的赚钱欲望;
2.具备较强的学习能力和沟通能力;
3.拥有地产销售和保险贷款经验的优先;
4.有敏锐的行业洞察力,有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。
5.使用公司提供的房源和网络渠道,以及各种自媒体
引流邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式。必要时可结合地推等辅助方式:
6.负责客户疑难问题的解答,与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态,提供专业的咨询服务;
我们的优势:
1.区别于传统地产,需求量大
2.最早成立、规模最大(全国42家分公司)的法辅公司;
3.公司有强大的背景资源,专职的法务团队,给
你做坚强的后盾
4.公司提供多个业务板块,收入多元化
5.高提成、结佣快
6.团队会围好以老带新让你讯速进入工作状杰
租房管家
8000-13000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.精准匹配客户需求与优质公寓资源,全程跟进带看、谈判、签约等交易环节;
2.主动维护新老客户关系,定期回访并提供租赁/买卖市场资讯,提升客户满意度与复购率;
3.实时收集区域房价、供需及政策动态,参与团队复盘与策略优化;
4.协同运营、法务等部门,高效完成合同审核、权证办理及交房交付等全流程服务;
5.积极拓展线上线下载体,参与楼盘推广、社群运营及客户转介绍计划。
任职要求:
1.具备良好沟通表达与同理心,能快速建立客户信任并妥善处理异议;
2.对本地公寓市场有基本认知,乐于持续学习房地产政策与交易流程;
3.责任心强,目标感明确,能独立推进任务并在压力下保持服务品质;
4.具备团队协作意识,善于分享经验、响应支持;
5.适应弹性工作制,可配合客户时间开展晚间/周末带看与签约。
房屋中介、只做租赁、月入5000-10000、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
租房经纪人
100-600元/天
房产销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人日结经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务
2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程,为客户提供专业置业咨询
3.维护存量客户关系,挖掘二次成交及转介绍机会,提升客户满意度与复购率
4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续,确保交易安全高效完成
5.定期参与市场调研与竞品分析,及时反馈区域房价动态与客户需求变化
任职要求:
1.学历不限,热爱销售工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先,无经验者提供系统带教
3. 诚实守信,具备较强的服务意识与职业操守,无不良从业记录
4.熟悉本地房地产市场,能熟练使用办公软件及移动作业工具
5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先,入职后公司支持考取相关从业资质
酒店公寓接待专员早十晚六
8000-13000元/月
地产中介经验不限学历不限房屋租赁
上班时间10点-6点,月休10天
负责公寓,房屋的出租,线上发帖,线下带看,工作时间自由
新人底薪3500+50%-100%提成,多劳多得
接受无经验,前期有专人带教
不需要打电话不需要打电话!
房产中介,
3000-5000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活,适应阶段性出差或本地化客户拜访
自由经纪人不坐班高提成+精准客源
1.5-3万元/月
地产中介经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪受理客户咨询带薪培训租房优惠房屋租赁实地看房
岗位职责:
1.为客户提供专业的置业咨询服务,确保其充分了解租赁流程及市场最新动态。
2.精准把握客户需求,为客户推荐最合适的房产资源。
3.持续维护并拓展客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识,能够耐心倾听并高效解决客户疑问。
2.工作积极主动,具备团队协作精神,能融入集体共同成长。
3.能在快节奏环境中保持乐观心态,目标感强,自我驱动力佳。
岗位福利:
员工租房享受房补
多项业绩排名奖励从1K起
业务提成比例高达93%
每月组织团队聚餐
支持就近打卡
无需每日固定地点打卡
适合宝妈群体,收入可达万元及以上
法拍房销售专员
1-2万元/月
地产中介经验不限学历不限销售专员住宅销售面销全职兼职均可
经济持续下行,多数行业步入深度调整期,社会财富迎来新一轮洗牌。
断供现象频发,催生大量法拍房源,行业迎来发展机遇窗口。
在诸多企业收缩编制的背景下,我们正全力招募优秀人才加入团队。
福利待遇
1. 薪资构成:底薪+高比例提成(单笔佣金到账超1万元)+绩效奖励+定期团建+优质办公环境+家庭式团队氛围。
[成交率高,打破传统房产行业开单难的固有印象,新人最快入职6天即可签约,月均2单属常态!佣金结算高效及时]
专注法拍顾问岗位者年收入可达30万以上,每位员工皆有机会冲击总监级别百万年薪。
2. 提供系统化行业知识培训,协助新人快速掌握公司业务流程,全面提升综合销售能力;无需担忧经验不足,配备资深导师一对一指导。
3. 晋升路径:法拍顾问—主管—经理—总监—合伙人(公司处于高速扩张阶段,晋升周期短。能者上,平者让,庸者下)。
4. 工作时间:上午9:00至下午17:00,弹性管理,不打卡考勤。
岗位职责:
1. 利用公司提供的房源资源、线上渠道及各类自媒体平台进行客户引流,邀约客户到店完成签约。采用线上营销与线下面谈结合模式,必要时配合地面推广等方式辅助获客;
2. 解答客户疑问,保持高效沟通,及时了解客户需求与动态,提供专业化的咨询解决方案。
任职资格:
1. 年龄28~50岁,具备强烈的致富意愿;
2. 拥有较强的学习能力与表达沟通技巧;
3. 具备房地产销售或信贷保险从业经历者优先考虑;
4. 对行业变化敏感,富有进取心、责任感,态度积极,具备拼搏精神。
我们的优势:
1. 不同于传统地产模式,市场需求旺盛;
2. 全国最早成立、规模领先(全国设立26家分支机构)的法拍辅助服务机构;
3. 公司拥有强大资源支持,配备专职法务团队,为业务开展提供坚实保障;
4. 多元化业务布局,带来多重收入来源;
5. 高额提成机制,佣金到账迅速;
6. 团队协作融洽,实行老带新机制,助力新人快速融入工作节奏
房屋中介、只做租赁、月入5000-10000、每天工作6小时40分钟、不加班
5000-10000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限按单提成
1、工作时间上午9:00-11:40,下午1:40-5:40,月工资加提成收入在5000-10000,年龄40以内。
2、业务是很锻炼人的,没有谁生来就什么都会,都是自己不断的学习、总结,在业务这方面做的好月收入过万很正常,做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己,给自己一个选择,人从来都是为没选择而后悔,选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。
3、公司有专人负责培训业务技能,不用担心自己不懂做不好,如果你没做好,没让你挣到钱,那就是公司没做好,我们要反思,学习。让大家一起成长,让收入匹配我们的付出。
4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。
烧烤打荷
经开区招烧烤师一名7500—8000,打荷一名4000-5000,工作时间三点到两点,下午三点后联系,联系电话
打荷
经开区紫云路与青潭路交口招打荷1名3500-4000。 小蒸锅1名。5500-6000 月休三天 包食宿 有意者联系李。
招聘房屋出租销售人员,有销售经验,不怕吃苦,月薪过万
9000-14000元/月
房产销售包住1-2人3-5年高中电话销售地推销售门店销售较多外勤按单提成TOC二手房实地看房客户开发房屋租赁
岗位职责:
1.熟悉公司房源信息,精准匹配客户需求并提供专业租赁建议
2.主动邀约、带看房源,全程跟进客户看房体验与决策过程
3. 独立完成租赁合同洽谈、签署及后续手续办理
4.定期巡检空置房源及公共区域(楼梯、走道、院子等),保持整洁卫生
5.运用抖音、微信朋友圈等新媒体工具进行房源推广与客户维护
任职要求:
1. 具备销售类工作经验,有较强赚钱意愿和目标感
2.沟通表达能力强,亲和力佳,抗压能力好
3.家庭事务较简,可稳定投入工作时间
4. 熟练使用抖音、微信等社交平台,具备基础运营意识
5.学历不限,热爱房产经纪行业,愿意长期发展
薪资待遇:
底薪3000元+提成一个月租金的50%(例如:1000元/月租金,签一年合同提成500元)
只要不怕吃苦,一对一带客户看房,每个月都可以1万元起步工资
作休时间:
一周休息一天!
工作时间早9点~晚7点
房产经纪人底薪4000加提成/月休4不加班/有五险
4000-9000元/月
房产销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
负责周边小区租房业务,房源维护、客户带看、成交跟进。
不用盲目拓客,有人手把手带,不放养。
不用打电话 不用发传单 不用地推
任职要求:
1. 会沟通、执行力强
2. 想赚钱、能踏实出勤
3. 有无经验均可,新人一对一带
薪资待遇:
底薪4000
加高提成23-53%提
房源+基础客源+话术全部提供
开单快、周期短,努力干月薪稳定提升
工作地点:全沈阳就近分配
工作地点:全沈阳就近分配
房产宣传员
5000-10000元/月
房产销售20人以上经验不限学历不限房子宣传员门店销售基本坐班按单提成新房实地看房房产信息维护更新房屋买卖
宣传员是,主要是宣传文安北部开发区的房子
房产
1-1.1万元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配
2.独立完成带看、谈判
直招5000+房产经纪人就近分配
5000-8000元/月
房产销售社保交通补助包吃保险生日福利高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
岗位职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。
2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
3.负责线上渠道的房产信息维护。
4.门店有师傅一对一指导教学
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识
2. 能够独立完成工作任务,具备团队合作精神
3. 对房产市场有一定了解,愿意接受挑战并且学习
薪资体系:
1.薪资范围:8000-13000元/月;3000-4000元/月无责底薪+销售额提成
工作内容:
1.电话或微信的方式维护房主(无强制时常通话数量)了解房主房价动态
2.带客户实地看房并能讲出周边房价动态
3.只负责销售,后期维护有相关职能部门负责
岗位福利:
1.租房购房均有优惠
2.每周1天休息可自由选休,国家法定节假日休息
3.工作时间早8:30–晚17:00
业务员生鲜
4000-8000元/月
销售专员3-5人3-5年大专区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、牛肉产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差
4. 熟悉所在牛肉行业市场特点者优先
5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
银行渠道客户经理(合肥)
8000-15000元/月
渠道销售经验不限大专
【岗位职责】
1、配合银行经理,根据客户需求开展产品介绍与培训工作(产品包含IP类:周董二次元形象手办、金银饰品等)。
2、负责银行经理日常的产品知识讲解及销售过程中的辅导支持。
3、拟定并落实销售方案,在授权范围内参与商务接洽,按时提交销售进展报告。
4、协助各大银行开展市场推广活动的策划、组织与执行,达成公司设定的销售任务。
5、完成上级部门下达的各项销售业绩目标。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具有一年以上销售工作经验,有经济金融行业背景者优先考虑,表现优异的应届毕业生亦可;
2、形象良好、品行端正,具备较强的沟通能力、洞察力与应变能力,责任心强,富有团队协作精神;
3、认同公司文化与核心价值观,工作积极主动,作风踏实,勇于开拓,追求卓越业绩;
4、能接受短期出差安排;
5、具备渠道销售经验者优先。
公司福利:
1、实行五天八小时工作制,工作时间:AM:9:00-12:00,PM:13:30-18:00。
2、节日福利、生日会、年终红包、良好的学习与晋升机会。
3、享受国家规定的法定假和福利假,如法定假日:元旦、春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节遵循国家相关节假日规定放假。
零基础可+带薪实训+行政专员
8000-12000元/月
销售专员生日福利年终奖经验不限学历不限无经验要求
工作氛围轻松活泼,团队成员 predominantly 为95后和00后,欢迎新人小白零经验加入!
【工作内容】
办公室固定岗位,公司提供客户资源,通过电话与客户沟通,邀约客户到访、接待来访客户并进行后续跟进服务
【工作时间】
上午9点至下午6点,午间休息一个半小时,享受法定节假日带薪休假,以及带薪年假、婚假、产假等福利
【薪资福利】
1、无责任底薪5000元+提成(15-40不等)+各类奖金
2、七天试岗期(期间正常发放工资)
3、培训支持:入职即享专业系统培训,全程带薪学习,快速上手无压力
4、福利体系:月度奖励+专项激励方案+年终奖+节日礼品+生日关怀福利
【岗位要求】
性别不限,接受无经验者,工作地点在室内,无需外出跑动,无业绩考核压力,入职即安排带薪培训,主管一对一指导,不怕没经验,就怕你错过机会!
销售专员
5000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司产品的销售,省内出差
2. 制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标;
3. 开拓新市场,发展新客户;
4. 与银行建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度
4
任职要求:
1. 有责任心,正能量
2. 有韧性、有较强的抗压能力;
3. 善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。
薪资待遇:
1.五险一金、法定节假日
2.销售额提成
5. 月薪5000-10000
小红书服务商销售代理
6000-11000元/月
代理商销售社保3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成TOC不接受居家办公其他产品/服务O2O对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
聚贤令
互联网公司发展壮大!全职/兼职/代理/团队都要!全职销售:底薪5千起+10%提成,高福利,月薪2万很轻松;代理商:官方授权,享差价+提成+返点三重收益+培训全扶持;团队兼职:你有团队,我有资源,强强联合,一起飞。抓住流量红利,一起搞钱!办公地点:合肥庐阳区财富广场B座803想发财就打电话:
高薪销售+软件推广+优厚福利待遇
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限中专/中技对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
一、薪资福利
1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成,员工平均收入8000-13000;
2、【医保】提供社保及商业保险;
3、【培训】享受带薪培训,包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习;
4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用;
5、【13薪】享有年终奖金;
6、【玩乐】每月组织团队活动,每季度举办生日聚会,每年安排两次旅游类团建;
8、【福利】节日福利涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节,发放精美礼品或红包;
9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属红包。
二、晋升空间
1、横向发展:销售岗位可转向客户服务方向;
2、纵向成长:销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗,晋升通道透明,以业绩与价值观为核心评估标准,不拘年限、不看资历、不论年龄;
3、办公环境:办公区开阔明亮,团队氛围和谐,成员年轻有朝气。
三、任职要求
1、年龄******,高中及以上学历,条件优异者可适度放宽,具备B端销售背景者优先;
2、普通话流利,工作踏实有担当,无经验者公司将提供系统化培训;
3、具备较强的学习能力,性格积极乐观,拥有良好的人际沟通技巧;
4、熟悉商务谈判流程,服务意识强,具备优秀的书面及口头表达能力。
四、岗位职责
1、负责区域内公司SaaS软件产品的推广,维护并管理客户关系;
2、通过企业官网及时回复客户咨询,开展客户维系与答疑服务;
3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍跟进;
4、带领大客户销售顾问,针对批量采购客户实施全面营销策略;
5、积极拓展新市场,开发新客户,扩大公司业务覆盖范围。
五、工作时间
1、周一至周六9:00-18:00;
2、每周工作六天,休息一天,国家法定节假日享受带薪休假。
16岁-20岁优先-年轻团队诚邀加入
6000-10000元/月
销售专员包住经验不限学历不限环保门店/柜台销售快消品不接受居家办公政府/社会团体(To G)无经验要求批发/零售会展销售互联网/科技招商/商户拓展
公司福利:
1. 提供免费住宿,配套小区房宿舍,家电齐全,独立卫浴,配备空调、洗衣机、冰箱等设施,可自行烹饪及聚餐,步行约8分钟可达;
2. 定期组织丰富活动,如KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等,重大节日安排团队旅游与户外拓展训练
任职要求:
1. 性别不限,性格外向,热爱销售工作;
2. 具备良好工作态度,重视自身成长与提升,保持积极向上心态;
3. 不满足于仅拿底薪,有意愿通过努力实现职业发展
岗位职责:
1. 采用线上与线下结合方式开展产品销售及客户维护
薪资待遇:
1. 底薪4000元+提成,工作时间早8:30-18:30,做六休一
急聘|网销高手+月入两万|朝九晚六不加班
1-1.5万元/月
销售专员五险20人以上经验不限高中电话销售网络销售基本坐班按单提成电话销售经验网络营销经验
高收入不等人,想拿高薪的小伙伴,速来撩!抓住机会,开启高薪之路
《核心优势》
一. 背景硬:地方国资委领投融资,2024年独角兽企业,稳定有保障
二,资源爆:公司直供精准购车客户,有效率超
70%,不用自己找客
三.工作轻:每日仅10-20个客户咨询,电网销结合(网销80%+电销20%),沟通量适中,新手也能快速上手
《业务内容 清晰易懂》
主打汽车线上销售,流程简单易操作:
客户线上咨询购车需求一电话简单建联一加微深度沟
通(需求核实/车型匹配/方案定制)一跟进签约一协
助交车,全程公司提供完整支持,不用愁资源、不用愁流程!
《薪资待遇 明明白白挣大钱》
基础保障:无责底薪3500元+五险一金
核心收入:提成2000元/单+不定期额外奖金1500元/单
收入参考:入职首月基本开1单,3个月稳定5单左右,团队月人均签约4台,税后保底1W+,多劳多得,上不封顶!
《工作时间 超人性化》
9:00-18:00,午休1.5小时(实际工作7小时),到点下班不加班!月休6天,自行排休,兼顾工作与生活,告别996!
《岗位要求 门槛低、易达标》
1. 沟通表达能力强,乐于与客户沟通,有销售意识优
先
2. 愿意学习、有上进心,想靠自己努力拿高薪
3. 服从公司安排,配合团队工作,有无销售经验均可(公司有完整培训体系,手把手教)
《适合谁来》
想挣钱、能沟通、想找稳定高薪工作,不想加班、想有自己生活的小伙伴,统统来!不用拼人脉、不用熬资历,靠能力拿高收入,新手也能快速出单!
网销精英
8000-13000元/月
网络销售经验不限学历不限互联网金融微信营销面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技网络营销经验客户关系维护电子商务
网销客服丨高薪 + 稳定资源,想赚钱的看过来!
核心优势:
公司实力强:地方国资委领投融资、2024年独角兽企业;
资源有保障:公司直供精准客户,成交率超70%;
收入无上限:薪资上不封顶,月入过万很常见;
福利有保障:无试训期概念,入职即计薪,全程享受正式工资待遇;
工作压力小:日均客户咨询10-20单,节奏轻松可控;
网销业务说明:
以线上销售为主(电销占比20%,网销占比80%)
业务范围:线上卖车,客户在线留言咨询后,通过电话回访确认需求,提供车型推荐、贷款方案制定、合同签订及车辆交付等全流程服务
业绩表现:新人首月通常成单1台,3个月后月均稳定5单左右,人均每月签约3台,月薪8000+,提成2000元/单,综合收入8K-13K,入职当天起即算薪资(无培训期)
工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,每月四天休息(可自行安排),准时下班,无需加班,不加班,不加班!!!
岗位要求:
具备良好沟通能力,乐于与客户交流互动;
愿意学习成长,公司配备系统化培训体系;
追求高收入,擅长沟通且目标明确的伙伴,欢迎立即投递
美团BD经理
8000-13000元/月
BD经理五险一金1-3年大专TOB
想要月工资1000+且稳定的看过来!!!
美团直营!(不是外包职位不要再问我是不是外包了)
岗位职责:
1。基于岗位目标设定,拓展,维护区域内新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,为业绩指标负责;
2。结合商户需求及消费者消费动向,制定个性化营销方案,促进与商户的深度合作关系;
3。快速有效地解决合作商家遇到的问题及突发事件,及时处理来自商家及消费者的投诉,反馈,建议等,持续提高消费者和商家的满意度;
4。通过收集用户意见,当地市场信息等,对公司经营提出参考意见,并树立企业形象。
岗位基本要求:
1,具备良好的商家拓展,运营工作能力,有团购,餐饮,社区拓展等相关经验优先;
2,具备运营优化,商品组合搭配,数据分析能力代运营相关经验优先;
3,具有较强的人际沟通能力和学习能力
4,认真负责,具备优秀的执行力和工作激情;5,注重长远规划,有进取心,价值观正6,能够熟练使用Excel等办公软件
栏目概述
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