[工作内容] 提供在线文字沟通及电话咨询服务，协助客户解答疑问与处理问题。 平台直属服务人员，非商家角色，无需进行产品推销。 无销售任务，零经验可申请。 工作内容简洁易操作，入职即享带薪培训，全程指导，确保熟练上岗。 [薪资] 5000---8000（多劳多得，收入不设上限） [福利待遇] 1、每月休息8天，入职即办理五险一金 2、享有5至15天带薪年假 3、发放年终奖金 4、提供免费公寓式住宿（配备齐全，可直接入住），宿舍距公司仅100米 5、享受节日关怀礼品、生日专属福利等 6、定期供应下午茶点

专属离线客服: 1、岗位职责： 以电话外呼方式处理88vip客户的投诉与争议事项，快速识别问题核心，协调资源解决客户与商家之间的复杂纠纷。主动为客户提供全程跟踪服务，持续监控个案进展，确保客户及时获知处理进度与结果，实现对88vip客户的一站式专属支持； 2、岗位要求： ①具备大专或以上学历（优秀者可适度放宽条件），不接受应届毕业生； ②年龄******； ③普通话表达清晰标准； 具备良好的沟通与协调能力，熟悉基础计算机操作，打字速度不低于每分钟45字； 3、工作时间：实行五天工作制，轮班休息，采用8小时一班、全天24小时排班机制；

工作内容：负责淘宝平台客户售后相关事宜（无销售性质）。 工作时间：每日8小时，无需加班，每周双休，每月休息8天 薪资详情：综合收入5000-8000+ 岗位福利： 1.每月休息8天，入职即办理五险一金 2.享受5天带薪年假 3.发放年终奖金 4.提供住宿（公司对面100米处） 5.节日慰问、生日关怀、定期组织团建等活动 岗位晋升： 管理方向：一线员工——主管——项目经理 专业方向：一线员工——培训岗/质检岗——专家——经理

【工作内容】 协助客服处理咨询类问题及退换货事宜，负责平台订单的日常跟进与处理，工作内容不涉及销售（可接受无经验人员，全程培训，确保掌握） 【上班时间】 每日工作8小时，实行双休制度，每月休息8天 【薪资及福利待遇】 综合月薪5000-8000元 ①每月休息8天②入职即办理五险一金③享有带薪年假5-15天④免费提供公寓式住宿，位于公司对面，步行仅需5分钟⑤享受节日福利、下午茶、团队建设活动及生日关怀

岗位职责： 1、为驰骋旗下连锁门店加盟商提供问题解答与支持； 2、搭建门店与总部之间的沟通纽带，协助推进公司标准化体系在门店的有效执行； 3、协调解决顾客在消费过程中出现的各类问题。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具有较强的沟通表达能力； 3、具备良好的服务意识，以及应对突发情况和快速应变的能力； 4、拥有积极主动的工作态度和良好的团队协作精神。 客服岗位实行排班制度，每月完成规定班次即可，包含晚班安排，最晚下班时间为22点，月均休息5至7天。 员工福利： 1、免费提供工作餐，配备员工宿舍； 2、员工购物享受专属优惠价格； 3、年度体检福利（员工免费，家属可享优惠价）； 4、享受工会慰问相关福利待遇； 5、驰骋乐园服务（节假日开设托管班，面向5-员工子女）； 6、享有节日礼品、生日福利等关怀项目。

【工作内容】 在线提供打字及语音沟通服务，协助客户解答问题，纯服务性质无销售任务。 担任淘宝平台官方售后服务支持，非店铺类客服，无需推销产品，入职后享受带薪培训，全程指导确保掌握技能 【工作时间】 每天工作8小时，每月休息8天 【薪资待遇】 综合收入5000-8000+元，依法缴纳五险一金，提供公寓式住宿（可直接入住），享节假日福利，带薪年假5至15天 【晋升通道】 结合员工个人发展需求，设置“管理方向+专业方向”双路径晋升机制，助力每位成员实现职业成长 管理方向：一线员工→主管→项目经理 专业方向：一线员工→培训岗/质检岗/专家岗→经理职位

工作内容：负责在线打字及电话咨询服务，协助客户解答问题，纯服务性质，无销售任务。 属于淘宝平台官方客服岗位，非对接具体店铺，无需推销商品，不直接面向消费者。 工作内容简洁清晰，上手快。提供岗前带薪培训，确保每位员工熟练掌握操作流程。 工作时间：每日8小时工作制，无需加班，实行每周双休制度，每月休息8天，享受法定节假日。 薪资详情：综合收入5000-8000+（按绩效计算，多劳多得，上不封顶）， 入职首月即办理五险一金。 福利待遇： 1、每月休息8天，入职即缴纳五险一金； 2、享有5至10天带薪年假； 3、发放年终奖金； 4、免费提供公寓式住宿（配备齐全，可拎包入住），宿舍距离公司仅100米； 5、享受节日关怀礼品、生日惊喜等多项贴心福利； 6、定期供应下午茶，公司不定期举办多样员工活动（如游园会、团队拓展、文娱聚会、员工旅游等）。 职业发展路径： 管理方向：一线小二—客服班组长—主管—项目经理 专业方向：一线小二—专席人员—培训师—质检员—现场调度—专家—项目经理

岗位职责： 1.在线跟进订单退款事宜，确保操作流程符合平台规范要求。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应变处理能力。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-8000+ 2.福利待遇：周双休、月休8天、入职交五险一金、年假、年终奖、节日福利、提供公寓式宿舍。

工作内容：通过电话外呼方式邀请商家完成认证流程；日常与商家保持良好沟通，维护客户关系，解决店铺运营中的常见问题；根据业务需求，定期批量发布通知公告（如活动报名提醒等），提供诊断型主动服务，针对商家店铺的内容展示、价格区间等具备基础沟通与建议能力； 岗位要求：*******，大专及以上学历，普通话标准，具有主动服务意识，责任心强，理解与表达能力良好，有电商运营相关经验者优先考虑，打字速度不低于45字/分钟； 基本福利：入职当月缴纳五险一金、提供公司免费住宿或交通补贴（二选一）、年终奖、带薪年假、免费停车、定期组织团建活动等；

1.我们的主要职责是处理客户咨询相关事宜，首月薪资为3800元，次月3800至4500元，后续收入稳定在5500至8000元区间，无销售任务，收入与工作量直接挂钩，上不封顶 2.工作时间为9:00-18:00，每天8小时，周末双休，无需加班。入职即办理五险一金，提供免费住宿及免费停车位，享有产假、陪产假，年终奖金优厚，日常供应下午茶，年假享受5至15天

本公司需招聘食堂服务员2名，主要工作：，年龄60岁以下，身体健康。双休及节假日休息，服务员月工资2500元／月，7点上班，下午1点左右下班，下午4点半左右上班，6点半左右下班三餐免费。联系人邵经理

尤尼威机械急招 1、喷塑工：2人 ，50以下，有喷塑/工作经验，薪资：6000-8000元 2、质检员：3人，45以下，，有同岗位工作经验，薪资：4500-7000元 3、装配工：2人，初中，机械装配/电气装配，动手能力强，有修理，组装类工作经验的，薪资：4000-7000元/月； 4、气保焊工：2人，须有电焊上岗证，会看简单的图纸，薪资：7000以上， 工作地点：衢州市衢江区南山路18-9号 ； 联系方式：邵女士, 同号。欢迎联系

棋牌室招聘： 1、棋牌室接待员2名（白班和夜班各一），男女不限，要求形象良好，有棋牌室工作经验的优先。待遇：4000-6000 ，提供工作餐，月休息2天。工作时间：白班，上午11点至10点；晚班：下午4：30至凌晨客人走完，最晚3点关门。 2、保洁员：3000~4000/月，上班时间：8点到12点，下午4点到8点； 工作地址：衢州市柯城区青悦里商场 。 联系电话 周店长

衢州市柯城区招打胶、栏杆安装

衢州市开化县招工地小工/杂工

25—45岁大专及以上学历，爱学习认可行业前景的你 核心工作：档案整理，协助理赔，客户信息维护维护，锁事有章法、成长看得见 薪资福利：底薪3500+提成，周一至周六5个小时+入职3.5专业培训 ，平衡工作与生活 岗位二：服务专员 专属优势：党员优先！25—45岁，能吃苦耐劳，有冲劲即可 薪资上限：4500—16000元+提成，收入设限，多劳多得超给力 工作坐标：湖南省衡阳市珠晖区湘江东路324号 咨询热线：

职位简介: 1、年龄25周岁到45周岁，有客服、售后、金融、服务管理等相关工作经验者优先。 2、具有主观能动性，有较强的责任感和服务意识。 3、善于学习，具备良好的心理素质及语言组织能力。 4、另外还有每季度一次的晋升机会。 5、对公司老客户进行售后服务，协助客户办理各项服务售后咨询和领取分红等。 福利待遇: 1、享受中国人寿的专业化的各项培训。公司提供免费优质的培训。 2、丰厚的收入:5500津贴+季度奖+年度奖管理津贴+长期服务奖等，综合薪资8000-1.5w。 3、完善的福利待遇:意外伤害保险+重大疾病保险+养老保险等() 职位福利:周末双休、不加班、定期团建、补充医疗保险、弹性工作、绩效奖金、团队气氛活泼、多次晋升机会 工作时间: 双休，法定节假日正常休息，享受国家节假日。

1.全天班，早上八点半至晚上七点 2.负责售前咨询与售后服务相关工作 3.提供一对一客户专属服务 4.参加克丽缇娜全系统培训，具备良好晋升空间，月薪有望过万

招聘：售后服务专员 薪资：2000-8000元/月 职位详情 公司信息 招聘：助理，售后服务专员，等优质人才，学历高中以上，大专以上底薪待遇更优，兼职专职都可以！工作程序：整理客户资料，做好后勤工作，团队管理工作等。 享月休8天，底薪加绩效，工资上不封顶，福利：意外医疗养老保险等福利。 年龄要求:23周岁-50周岁。 工作时间:8:20-10:30下午:灵活安排 联系(微信同号）

提供薪金：3000-8000元/月 中国人寿博山支公司高薪招募 1、储备主管(4人) 25-38周岁,大专及以上学历 岗位职责: 接手的老客户售后服务工作 公司活动及时通知客户参加 负责团队日常管理及绩效提升 负责新员工培训及督导培育 薪资待遇: 岗位底薪+提成+津贴+绩效+奖励 早8晚5,周休1天 2、售后服务专员(8人) 23-40周岁,大专及以上学历,有经验者可放宽 岗位职责: 接手的老客户售后服务工作 公司活动及时通知客户参加 公司宣传及柜面值班 薪资待遇: 岗位底薪+提成+津贴 早8晚5,周休1.5天 我们有专业系统的培训 我们有公平透明的晋升体系 我们有多劳多得的收入制度 我们有全是年轻人的办公环境 不管你是职场小白还是行业老手 不想千篇一律论资排辈 只要你是有梦想有活力的年轻人 想要好环境好工作好收入 欢迎联系我们实地考察 联系人:刘经理

岗位职责: 1.通过电话完成客户初步筛选工作 2.记录客户意向信息，定期进行工作汇总与总结 3.持续维护客户关系，保障服务过程的满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能准确把握并回应客户需求 2.工作高效，确保客户筛选结果的准确性与时效性 3.拥有良好的团队协作意识，能与团队成员配合提升诊所整体服务水平 4.熟悉常用办公软件操作

空调售后接单派工

1、维护客户资源2、朝九晚五正常班制不加班3、有过电联工作经历优先4、收入无上限

浙江移动10086接听客服 【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务。 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休6天，8小时排班，月底月初工时略有调整。 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右；第二个月：3000-4000后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，，缴纳公积金。带薪年假5-15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

电联售前客服，朝九晚五固定班次。 工作内容清晰易掌握。 综合薪资8k-30k

衢江区5A写字楼——衢江区科教产业园 招聘客服一名： 1、大专及以上学历，一年以上物业服务工作经验 2、上班时间08:30-17:30,做六休一 3、年龄35岁以下，身高160以上 4、薪资5-6K/月 5、联系电话童经理：

岗位职责： 接受零经验新人，提供带薪岗前培训。工作内容为处理淘宝平台消费者相关咨询事宜，无需经验即可上手，无业绩考核指标，纯办公室坐班作业 1.通过线上方式及时响应并解决用户提出的问题，以服务支持为主，不涉及体力劳动，无绩效压力 2.提供专业、耐心的客户答疑与协助服务 3.快速反馈用户需求，确保问题高效闭环处理 4.持续提升服务体验，保障客户满意度与服务质量 任职要求： 1.具备良好沟通能力，表达清晰有条理 2.有较强的问题处理效率和客户服务意识 3.面对压力时能保持稳定情绪与专注力 4.认可服务行业属性，愿意长期从事客户服务类工作 工作环境： 一、岗位说明： 属于平台客服支持类岗位，主要通过文字或电话形式回复用户咨询，接受无基础人员，全程带薪培训 三、薪资福利： 1、每日工作8小时，每月休息8天 2、公司统一缴纳五险一金，法定节假日按规定休假 3、包含带薪培训期，工作时间早九晚六，周末双休 4、安排夜班任务享有额外补贴 5、享受年假、年终奖金、节日福利礼品包，定期发放下午茶 6、公司免费提供住宿，配备空调、暖气、洗衣机、热水、WiFi等 生活设施齐全完善 7、定期组织团队建设活动，晋升通道明确，成长空间广阔 8、园区内餐饮选择丰富，各类小吃应有尽有 诚邀有志之士加入我们团队！

五险一金双休可提供空调公寓宿舍200元交通补贴 工作内容：负责淘宝平台官方客服工作，处理客户咨询问题，无销售任务。 属于淘宝平台直属客服岗位，非店铺客服，无需推销商品，不直接对接消费者。 工作内容简洁易操作，上手快。入职即享带薪培训，全程指导确保掌握。 工作时间：每日8小时，不需加班，每周双休，每月休息8天，享受法定节假日 薪资详情：综合收入5000-8000+（多劳多得，上不封顶） 入职首月即办理五险一金

1）工作内容：使用公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无销售任务，工作内容简单易掌握。新员工入职后安排资深同事一对一指导，首日即可熟悉流程，无需担心操作问题。 2）上班时间8:30-18:00，周末实行单双休轮休，法定节假日正常休息，享受常规员工福利 3）薪资待遇为底薪4200元加提成，月收入综合5000-8000+

岗位职责： 1.负责售后全流程的跟进与协调，自接收客户反馈或服务需求起，至问题闭环并完成回访，全程监控处理进度，并在系统中准确记录； 2.维护客户关系，建立完善的客户档案，登记其购买信息、历史投诉及个性化定制偏好，定期开展回访以掌握产品使用情况； 3.协同技术、生产等相关职能部门，推进售后服务中问题的根本原因分析，如涉及设计瑕疵、安装偏差等事项； 4.按周期整理并输出售后服务数据报告（含退货率、投诉类别分布等），结合数据分析提出流程优化建议。 任职要求： 1.基础资质 具备高中及以上学历，能熟练使用常用办公软件（Word/Excel）； 2.专业能力 熟悉全屋定制类商品（如橱柜、衣柜等）所涉材料种类、工艺流程及常见售后问题（如尺寸偏差、五金件故障等）； 3.个人特质 性格积极乐观，富有亲和力，沟通表达顺畅，具备良好的团队协作意识，始终以提升客户满意度为目标，能够细致耐心地响应客户需求； 具备较强的抗压能力，适应高效工作节奏，可同时应对多项任务并确保处理时效。