一、岗位职责 1.车辆日常管理：负责检查车辆清洁状况及车身是否有刮擦，确保车容车貌整洁；核对车辆保养记录，跟进年检办理、新车上牌及指标申请等相关手续，保障车辆合法合规运行。 2.车辆调度协调：统筹每日行驶里程登记与出车路线安排，科学调配车辆资源；监督车身广告张贴进度，确保车辆外观形象符合品牌宣传标准。 3.费用报销处理：审核车辆充电支出、ETC通行费、停车费及其他相关费用报销单据，确保报销流程规范、数据准确无误。 4.人员考勤与培训：统计每日接送人数、驾驶员出勤及加班时长，复核考勤记录真实性；组织新员工入职培训，配合完成驾驶员复试与试驾评估，提升团队业务能力。 5.物资与设备管理：负责油卡充值操作，推进充电桩安装事宜；管理各类物资的领取与发放，保障后勤用品合理配置、供应及时。 6.预约数据对接：依据系统导出次日就诊人员名单，协调口碑活动所需人员与车辆资源；整理信息并传达至各区域负责人，确保预约数据精准衔接。 7.客户服务支持：持续跟进报备事项，联动诊室、医生及助理团队，保障患者接送服务高效顺畅；回应客户咨询与意见，优化服务体验。 8.其他事务处理：落实上级安排的各类临时工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专或以上学历，专业不限； 2.工作经验：具有一年以上相关岗位管理经验； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.了解车辆调度作业流程，责任心强，具备良好协作意识，有调度或物流行业经验者优先考虑； 5.具备一定的数据分析能力，能对车辆调度相关数据进行整理、分析并提出优化建议； 6.掌握本地语言沟通能力者优先录用。

岗位职责: 负责支付宝平台客户金融业务咨询解答、流程协助与问题处理（纯后台操作，不用跟客户线下碰面，无经验也没关系，带薪培训手把手教到会） 团队全是95后 00后小伙伴，没有复杂的职场内卷，领导超nice，有问题随时沟通 薪资综合6k-2w+（绩效上不封顶，多劳多得）

工作职责： 负责夜间订单的车辆调度与路线规划，结合客户地理位置及货物量进行配送资源的优化配置。 准确核实客户订单需求（如商品规格、送达时间），并将信息完整传达至供应商与采购环节。 及时应对并处理夜间运营过程中出现的突发情况，形成条理清晰的交接记录移交白班团队，保障问题有效跟进与闭环。 任职要求： 具备基本的电脑操作技能，能够熟练运用常用办公软件。 能适应夜班工作安排，具有较强的责任意识与抗压能力。 具备良好的沟通与协调能力，可高效联动客户、供应商及内部协作团队。

招聘带单员数名，工资6k-8k包中餐每天有员工福利

负责处理客户关于物流状态的查询、配送等问题、投诉及退货等各类咨询。需要通过电话微信或电子邮件与客户沟通。确保提供准确、及时的服务，并记录所有交互以供后续参考。此外，您还需协助解决物流过程中的突发问题，提升客户满意度。 任职要求: 1.技能：具备良好的沟通能力、解决问题的能力以及客户服务意识。熟练操作办公软件和蓝桥TMS系统操作 2..经验：有相关专线物流，三方物流，快递快运工作经验优先， 3.性格：耐心、细致、积极主动，能够承受一定的工作压力和团队协作能力。

招聘电商客服多名 岗位职责: 1、负责拼多多、淘宝、抖音等电商平台的售前、售中及售后在线服务，细致解答客户各类咨询，提升成交转化率，促成交易顺利完成，并准确处理订单信息。 2、掌握产品核心卖点，积极配合各平台店铺开展营销推广活动。 3、及时响应并处理售后问题，包括物流异常、收货情况、商品质量、退换货等相关咨询，做好问题归因与信息反馈。 4、熟练操作淘宝、抖音、拼多多后台的退款流程、工单处理、仅退款申诉及建单操作者优先录用。 任职要求: 1、年龄18-40岁，高中及以上学历，有1-2年客服工作经验者优先考虑。 2、具备积极的工作态度和服务意识，沟通协调能力良好；具备一定销售技巧，善于从客户角度出发解决问题，富有同理心。 3、不兼职经营店铺，品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。 4、工作时间安排为早晚班轮岗，白班8:00-18:00，晚班14:00-23:00，每周固定休息1天

主要为对内对接订单，派单后处理订单等工作

此岗位为电话客服！！ 不限工作经验不限学历要求！！无销售性质 上午九点上班下午五点半下班 不涉及加班哦

接受零基础，成长迅速，发展空间大。欢迎咨询，工作轻松 1.【工作时间】9:00–12:00，13:30–18:30，周末双休，法定节假日正常休息！！ 2.【薪资待遇】提供住宿及食堂，综合底薪+绩效+提成，月均收入7000以上（真实薪资可查），缴纳五险一金，新员工入职首自然月享6000保底收入 3.【人员要求】无经验限制，学历要求大专，欢迎转行者，接纳小白！ 4.【食宿待遇】提供配套齐全的住宿，家电完备，全程WIFI覆盖 5.【福利待遇】定期组织团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适，团队氛围融洽 6.【工作内容】线上处理业务，室内坐班，无需外勤

主要负责运用公司提供的招聘平台和资源进行网络招聘的， 岗位简单有人教，没有学历和经验要求。小白也可以。零基础有人带 公司的前身是某网红公司，资源方面不用担心。 年龄30周岁以内都可以。第一个月6k左右，第二个月开始8k-12k，上不封顶 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 要求会电脑打字，性格外向，爱交流。 【工作地点，浙江省湖州市、安吉县】 注意看清楚工作地址，能接受再联系

衢州市衢江区招钢筋绑扎、电焊、钢筋工

招聘五职矿长（机电矿长）一名。工作地址位于浙江省衢州市开化县青山村。待遇面议。要求具有10年以上矿山生产管理相关工作经验，其中地下矿山工作经验不少于5年。年龄在45周岁（含）以下，机械工程、电气工程、自动化控制等相关专业，专科及以上学历。

招聘技术岗（通风方向）人员。工作地址位于浙江省衢州市开化县青山村。待遇面议。要求5年以上矿山企业管理和技术工作经验，其中地下矿山工作经验不少于2年。年龄在45周岁（含）以下。专业要求为通风技术与安全管理、矿井通风与安全等相关专业，专科及以上学历。

招聘技术岗（测量方向）人员。工作地址位于浙江省衢州市开化县青山村。待遇面议。要求5年以上矿山企业管理和技术工作经验，其中地下矿山工作经验不少于2年。年龄在45周岁（含）以下，测绘等相关专业，专科及以上学历。

招聘五职矿长（矿长）一名。工作地址位于浙江省衢州市开化县青山村。待遇面议。要求具备10年以上矿山生产管理相关工作经验，其中地下矿山工作经验不少于5年。年龄在45周岁（含）以下，采矿、地质、矿建（井建）、通风、测量、机电、安全等矿山相关专业，专科及以上学历。

岗位职责： 1、负责线上、电话、企业微信等渠道客户接待，解答家居产品材质、尺寸、价格、活动、配送、安装、保修等咨询，做好客户体验。 2、跟进订单全流程，订单核对、排单、发货、配送安装跟进，及时同步订单状态，保障订单落地。 3、处理售后问题：破损、缺件、退换货、客户投诉，协同仓储、物流、安装团队，推进售后工单闭环，降低差评与投诉。 4、客户回访维护，收集产品、服务反馈，做好台账记录，输出问题汇总给到相关部门。 5、登记咨询、订单、售后数据，完成日常报表，配合运营销售完成客户对接，维护品牌口碑。 任职要求： 1、中专及以上学历；有家居、家具、电商客服经验优先。 2、普通话流利，打字熟练，具备服务意识，情绪抗压能力强，能安抚客户，独立处理咨询及售后。 3、会基础电脑办公，学习能力强，可以快速熟悉家居产品和业务流程。 4、做事细心有责任心，沟通良好，服从排班，有团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础逻辑分析能力，可独立判断常见售后场景处理方案

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉及退换货等事项的及时响应与闭环处理 2. 准确记录并反馈客户问题，协同相关部门推动问题高效解决 3. 主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4. 整理常见问题，参与优化售后流程与知识库建设 5. 维护客户关系，传递品牌温度与专业服务形象 6.可以出差维护客户关系 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，亲和力强 2. 有责任心和同理心，能耐心细致处理客户诉求 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度较快 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 学历不限，有客服或售后相关经验者优先

工作内容： 1. 负责公司老客户售后服务咨询解答，及时响应客户各类售后问题，提供专业贴心的服务； 2. 协助老客户办理售后理赔相关手续，跟进理赔流程，保障客户权益； 3. 开展保单年检、续费提醒及办理工作，维护客户保单有效性； 4. 基于老客户需求进行保单二次开发，邀约老客户到店领取专属礼品，做好后端全流程服务。 核心优势：公司提供精准老客户资源，无需开发身边亲朋好友，告别盲目拓客压力。 工作时间： 早8：30-16：00 中午休息两个小时 双休不加班

【岗位要求】 1.20-40岁，高中及以上学历，有客服、电话销售、售后接待经验优先； 2.普通话标准，口齿清晰，表达流畅，具备良好倾听能力； 4.熟悉电脑基础操作，会打字，能使用办公软件； 5.有良好服务意识，耐心细致，情绪稳定，抗压能力强； 6.具备基础沟通协调能力，责任心强，遵守排班制度； 【岗位职责】: 1.通过电话方式负责客户咨询接待，解答客户疑问，做好信息记录，准确记录客户诉求、问题点； 2.受理客户来电咨询、查询、反馈、投诉等业务，按流程跟进处理，及时反馈处理结果； 3.做好客户信息登记、台账录入，保证信息完整准确； 4.维护客户关系，安抚客户情绪，提升客户满意度； 5.完成上级安排的日常数据统计、报表整理等相关工作； 6.严格遵守话务规范，执行公司服务话术，遵守保密制度。 【薪资待遇】：3500-4500元/月 【工作地点】：资阳高新区牙谷孵化园

一、岗位职责1. 团队管理：统筹管理医生助理组、现场导服组、科室客服组及客服客诉组的日常运作与人员调度。 2. 接诊流程管理：持续优化患者接诊动线，保障预约、挂号、分诊至就诊各环节高效衔接、运行顺畅。 3. 客户满意度提升：定期开展客户回访工作，收集意见建议，推动服务改进，提升整体服务体验。 4. 培训与开发管理：策划并实施服务礼仪、沟通技巧等专项培训，增强一线员工的服务意识与专业素养。 5. 突发事件处理：建立应急响应机制，妥善处置医疗纠纷、设备异常等突发状况，保障运营秩序与安全。 6. 现场巡查督导：定期巡视诊疗区域环境、设施运行及人员服务状态，确保符合6S管理规范要求。 7. 运营数据管理：复盘分析到诊率、流失率、投诉率等关键指标，定期输出运营分析报告。 8. 考核管理：组织实施绩效评估工作，推动服务品质持续提升，维护和谐稳定的医患关系。 9. 跨部门协作、客服体系内轮岗执行及上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上行政管理或相关领域管理工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备优秀的组织协调、沟通接待及问题解决能力，拥有良好的语言表达与文书撰写水平； 5. 熟悉本地方言者优先录用。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险服务，并承接农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保险业务，积淀了深厚的行业经验。 【岗位职责】 借助公司资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保提醒与服务对接工作 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供运营保障 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，执行八小时工作制 法定休假制度：月休5天（每月第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户资源：客源稳定，具备车辆且临近续保期，需求明确 突破传统销售路径：以服务续保为核心，协助客户规避保障中断风险 助力个人成长：锻炼沟通技巧，摆脱重复操作，全面提升人际交往能力

1.负责邮政快递客户诉求处理 2.负责邮政站点问题件处理和跟进 3.负责邮政揽投部经理安排的工作

浙江移动10086接听客服 【岗位职责】：浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务。 【工作时间】：7:00-23：00之间采用班务轮休制，月休6天，8小时排班，月底月初工时略有调整。 【薪资待遇】：培训期1个月：3000左右；第二个月：3000-4000后续薪资综合4000-8000+ 【岗位福利】：提供吃住，，缴纳公积金。带薪年假5-15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。 【岗位晋升发展方向】 新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：班组长、培训师、质量管理、运营支持主管等岗位。 工作地点:衢州市西区258产业园21号楼301室

1）工作内容：使用公司外呼系统接听家长来电，介绍课程详情，并协助家长登记收货信息。课程全程免费，无销售任务，工作内容简单易掌握。新员工入职后将安排资深同事一对一指导，首日即可熟悉流程，无需担心操作问题。 2）上班时间8:30-18:00，周末实行单双休制度，法定节假日正常休息，享有常规员工福利 3）薪资待遇为底薪4200元加提成，月收入综合可达5000-8000元以上

【岗位职责】:浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】:培训期间:8:30-17:30，休息时间:做4休1，培训15天后开始参与排班7:00至22:00区间，每个班次8小时排班制。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整 【薪资待遇】:培训期第1个月：3000左右(正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴；第二个月：3000-4500(包含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴)平均绩效(1500~3500多劳多得，上不封顶)，呼入营销奖励(300~8000+多劳多得，上不封顶)，劳动竞赛500-1500左右；后续综合薪资4000-8000+（额外：新员工入职3个月，每月补贴500元的培育基金） 【岗位福利】:提供吃住，带薪年假5~15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。岗位晋升发展方向 【岗位晋升】:新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：值班经理、培训师、质量管理运营支持主管等岗位，另本科及以上学历，3T专业可专项招募做管培生。 工作地点:衢州市柯城区花园东大道258产业园21号楼

岗位职责： 1、为驰骋旗下连锁门店加盟商提供问题解答与支持； 2、搭建门店与总部之间的沟通纽带，协助推进公司标准化体系在门店的执行落地； 3、负责门店视频巡查及稽核管理工作； 4、协调处理顾客在消费过程中遇到的各类问题。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、普通话流利，具有较强的表达与沟通能力； 3、服务意识良好，具备较强的应变能力及突发事件应对经验； 4、具备团队协作精神，工作态度积极主动。 客服岗位实行排班制度，每月完成规定班次即可，包含晚班安排，最晚下班时间为22点，月均休息6-8天。 员工福利： 1、免费提供工作餐，配备员工宿舍； 2、员工购物享受内部优惠价格； 3、年度体检福利（员工免费，家属可享优惠价）； 4、不定期组织员工旅游活动； 5、享受工会相关慰问福利； 6、驰骋乐园服务（假期期间为员工5-子女提供托管）； 7、享有节日及生日专属福利。

岗位职责: 1.解答客户咨询，处理客户反馈的问题； 2.维护客户关系，保持良好的客户服务态度； 3.梳理统计项目部分财务数据； 4.参与团队会议，协助解决行政事务相关问题。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作办公软件和办公设备； 3.具备团队合作精神，能够配合同事完成任务； 4.注重细节，能够有效处理客户的需求和反馈； 5.有一定物业经验；

岗位职责 1、负责接听家长来电，邀请家长参与线上课程体验。 2、解答用户疑问，提供及时、准确、专业的咨询服务，帮助家长理解课程相关内容。 3、介绍课程安排，并协助家长完成收货信息的填写。 4、新入职员工将安排资深员工作为带教导师，实行一对一指导，助力快速适应工作。 任职要求 1、学历不限，有客户服务经验者优先考虑 2、普通话流利，具备良好的沟通协调能力与学习能力 3、性格积极向上、富有亲和力且耐心细致 工作时间 1、上班时间：上午8:30-下午18:00 午休时间：中午12:30-下午13:30 2、日常为白班制，无需上夜班，周末采用单双休轮休，法定节假日按规定正常休息

【工作内容】 根据平台操作流程及相关规范，协助用户解决订单相关事宜，解答平台活动及规则咨询 【工作时间】 每日8小时，每周休息2天，每月休息8天 【岗位福利】 每周双休，每月调休共计8天，五险一金，提供免费住宿，享受节日福利、带薪年假、生日关怀 团队建设活动 【薪资】 5000-7000+