招聘各类物业工作人员，有意联系

招聘客服顾问 招聘稳定月入5k-8k的客服顾问 招聘人员：30 薪资待遇：无责保底4000+提成综合5000-8000 职位要求：有客服经验者优先，态度端正关键点：简单易学，听话照做，服从配合。工作内容：通过电话赠送移动话费给用户 工作时间：全职早9晚5.30周日休息 五险(有赚钱欲望可面试，摸鱼勿扰) 工作地点：中非大厦 联系方式：带五险带五险带五险

岗位职责： 1.通过电话方式与客户沟通确认意向 2. 准确记录客户情况并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 6.接受应届、接受无经验 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、学历大专及以上，优秀者可放宽 岗位职责： 1、处理客户咨询、变更及等相关问题。 2、公司提供客户，与客户保持良好沟通，定期整理并反馈客户问题。 岗位福利： 1、工作时间8:30-16：00，不加班 2、周一至周五工作日，周末双休，节假日正常休息。

维护老客户，开发新客户，有拓展业务能力

处理，沟通，维修，维护客户家柜子，房门，护墙等一些售后问题

招聘售后专员二名 【任职资格】 1.大专及以上学历； 2.有经历者优先； 3.年龄满25-50周岁。 4.维护老客户，及时通知老客户更新资料 【薪资】5000-6000 【工作时间】早上8:30-11:301:30--16:30点，工作时间自由双休 地址：南滨江路138号

招聘移动客服要求20到40岁沟通能力强 做过电话客服优先工资待遇6000-9000单休节假日休息有年终奖 福利待遇好 工作环境办公室不外出上早9.00-17.30电话工作地点乐清虹桥

岗位职责: 1. 负责拼多多平台售后事务处理，包括客户售后、包裹拦截及退货事宜，保障客户满意度 2. 跟进并优化售后服务流程，持续提升服务效率与质量 3. 对售后相关数据进行统计分析，制定可行的优化建议 4. 按标准对退货商品进行分类，并完成信息登记与表格更新 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速响应并妥善处理售后问题，具备较强的应变能力 3. 对数据有敏锐洞察力，能基于数据分析提出改进思路 岗位经验：3年以上

招工自卸车底盘修理工2名自卸车，铲车挖机斗电焊工1名地址-浙江省江山市碗窑镇

招押运一名，会做饭男女不限，电话

龙山龙湖招聘衢州菜配菜一名，有上进心，工作认真踏实有责任心的，工资5000-6000，包吃包住，有要做的兄弟联系

【招聘】氩弧焊工或学徒一名 职位要求：有经验，45 周岁以下 薪资待遇：待遇面议 联系电话：; 工作地址：江山市麻车村荷花塘60号安易园区

衢州半挂车 招 半挂车驾驶员：开13米厢式半挂车，要求A2证，开车熟练，年龄55岁以下。衢州—福建，一个人开，工资1600元/趟，不包吃住，一般跑7-10趟。 地址：衢州地区。 联系方式：邱老板 《

【物业直招聘管家】，年龄40岁以内，月薪4000-5000元，月休四天，节日福利、高温补贴等。公司工作氛围好，压力小，有工作经验者优先；工作地址：瑞安市导航路铂瑞湾小区2期：

招聘物业管家有物业经验优先，沟通能力强无经验也可负责业主对接、报修处理、物业费收缴，沟通能力强者优先。社保+节日福利+带薪年假。工资2200-2800年龄22-40岁物业保洁身体健康，干净利索。年龄40-65岁。1600-1800购买保险联系电话：（同微信）工作地址：通许县城内。

物业岗位招聘40岁以下，要求形象良好。工作地点位于津南区天嘉湖小区。薪资福利包括五险一金，到手收入在4500到5000之间，每周休息一天，节假日享受双倍工资，所有正常福利均有提供。本周安排面试。

上市公司中奥物业招聘1、管家主管五险一金（数名）沟通能力强能稳定工作有2-3年物业客服部管理经验者优先带薪年假，日常奖金，节日福利等2、管家助理（数名）沟通能力强有相关工作经历者优先3、电工（数名）持应急管理局颁发的低压电工证，55周岁以下，带薪年假，节日福利等4、保洁员（数名）中秋过年有福利，月休4天薪资面议电话：

柴桑区招聘启事一、任职要求年龄35-47周岁；2. 善于与人沟通交流，应变能力佳，能承受岗位工作压力；3. 熟练操作电脑基础办公软件，资料整理录入、台账整理等；4. 工作细致严谨、责任心强，服从岗位工作安排，有物业相关从业经验优先录用。5.有一年以上物业工作经的优先。二、薪资与作息1. 薪资待遇：薪资面议；2. 休息制度：月休4天，具体排班遵照项目管理制度执行。3.不含食宿三、工作地址九颂山河博园物业服务中心联系电话：

【工作职责】:主要承接高价值会员(平台消费金额高的用户)，承接模式主要是在线+召唤单+离线单主动外呼模式，为会员提供一站式服务;“【上班时间】:8小时排班制，月休八天。基本福利】:入职缴纳五险一金、公司对面免费住宿、年终奖、带薪年假、定期团建、免费停车等;

单位，入职即缴纳社保，无经验也可报名，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 能力优先考虑，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售相关经历者优先录用。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统拨打外呼电话，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不涉及地推或面见客户，所有资源由公司统一分配；办公环境恒温舒适，独立工位配置齐全。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展持续向好，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 平均月薪超6000元，38%员工月收入达10000元以上，工资每月按时发放，准时到账无拖欠。 2. 零起点安排带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡政策优势： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如需返回家乡发展，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排就业。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，欢迎有意者主动提交简历或直接联系我，将优先处理并安排面试事宜。 具备相关经验人员，经评估后可申请远程居家办公资格。

日常接待客户安排项目兼收银工作

岗位职责: 1.提供客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效处理客户问题 3.有责任心，能够在团队中协作工作

【岗位职责】:浙江移动呼入客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉为VIP客户提供一站式服务 【工作时间】:培训期间:8:30-17:30，休息时间:做4休1，培训15天后开始参与排班7:00至22:00区间，每个班次8小时排班制。3个月转为VIP专席客服做3休1，月休7-8天，月底月初忙时工时有调整 【薪资待遇】:培训期第1个月：3000左右(正式培训100元/工作日+10元/工作日餐费+接听电话量绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴；第二个月：3000-4500(包含基本工资+岗位津贴+餐费300元+房补200+绩效+呼入营销奖励+早晚班补贴)平均绩效(1500~3500多劳多得，上不封顶)，呼入营销奖励(300~8000+多劳多得，上不封顶)，劳动竞赛500-1500左右；后续综合薪资4000-8000+（额外：新员工入职3个月，每月补贴500元的培育基金） 【岗位福利】:提供吃住，带薪年假5~15天，五险一金，6-9月高温补贴，节日礼包，年终奖，团建活动。岗位晋升发展方向 【岗位晋升】:新业务启动发展机会多，个人职业晋升空间大：值班经理、培训师、质量管理运营支持主管等岗位，另本科及以上学历，3T专业可专项招募做管培生。 工作地点:衢州市柯城区花园东大道258产业园21号楼

1.负责邮政快递客户诉求处理 2.负责邮政站点问题件处理和跟进 3.负责邮政揽投部经理安排的工作

浙江衢州招聘工程管理岗位。月薪3000元以上。有相关工作经验者优先。请联系徐支量。

工作内容： 浙江移动呼入专席客服，负责全省VIP客户业务咨询、受理及投诉，为VIP客户提供一站式服务。 工作时间薪资福利待遇： 1、上班时间:培训期间:8:30-17:30，做4休1，培训中期开始参与排班(7:00-23：00） 2、薪资待遇: 培训期待遇2800-3500 第二个月起3500-4500；综合薪资5000-8000（平均绩效2k-3k，呼入营销奖励（300~3000左右，劳动竞赛500-1500左右） 岗位晋升发展方向(新业务启动，发展机会大管理内部提拔): 基本福利:享国家规定带薪年假;培训通过入职当月缴纳社保

一、岗位职责1. 团队管理：统筹管理医生助理组、现场导服组、科室客服组及客服客诉组的日常运作与人员调度。 2. 接诊流程管理：持续优化患者接诊动线，保障预约、挂号、分诊至就诊各环节高效衔接、运行顺畅。 3. 客户满意度提升：定期开展客户回访工作，收集意见建议，推动服务改进，提升整体服务体验。 4. 培训与开发管理：策划并实施服务礼仪、沟通技巧等专项培训，增强一线员工的服务意识与专业素养。 5. 突发事件处理：建立应急响应机制，妥善处置医疗纠纷、设备异常等突发状况，保障运营秩序与安全。 6. 现场巡查督导：定期巡视诊疗区域环境、设施运行及人员服务状态，确保符合6S管理规范要求。 7. 运营数据管理：复盘分析到诊率、流失率、投诉率等关键指标，定期输出运营分析报告。 8. 考核管理：组织实施绩效评估工作，推动服务品质持续提升，维护和谐稳定的医患关系。 9. 跨部门协作、客服体系内轮岗执行及上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，空中乘务、酒店管理、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 工作经验：具备3年以上行政管理或相关领域管理工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 具备优秀的组织协调、沟通接待及问题解决能力，拥有良好的语言表达与文书撰写水平； 5. 熟悉本地方言者优先录用。

衢州悦诚物业公司招聘物业经理3名1. 具备优秀团队管理、组织协调及现场把控能力2. 熟悉物业管理法律法规及行业标准3. 擅长沟通协调，能妥善处理突发事件与业主诉求4. 大型物业/房产企业同岗位经验优先薪资：面议休息：月休4天物业客服5名物业秩序员/消控员5名1. 65周岁以下，身高170cm以上，形象端正2. 退伍军人、相关经验优先；消控岗需持有效消控证薪资：2000-3500元/月排班：做一休一保洁员5名男女不限，70周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。薪资：2300-2600元/月休息：月休2天绿化工数名1. 熟悉小区绿化养护全套流程，擅长绿植修剪、造型修整、除草、施肥、病虫害防治2. 修剪技术娴熟，懂造型修剪、日常绿植养护，干活细致利索3. 身体健康、能吃苦耐劳，有物业小区绿化工作经验者优先薪资：面议休息：月休4天所有岗位：有相关工作经验者优先！工作地点：衢州市区联系电话：王先生