
店长
招聘:保罗彼得男装一诚聘店长/店员薪资:3000-5000元/月保罗彼得服装·诚聘店员/店长店员:底薪2000-2800+高额提成+节日福利店长:底薪+团队提成+门店奖励,收入****要求:热爱服装销售,沟通大方,有责任心,有服装销售经验优先!工作内容:接待顾客、货品陈列、维护门店日常工作地点:固始恒太平洋商场联系电话:!李经理!期待热爱穿搭的你一起加入!
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
河南信阳招聘:店长薪资:4000-12000元/月对客户服务,销售,伙伴能量赋能
4千-1.2万/月
店长月结
招聘:店长薪资:4000-12000元/月对客户服务,销售,伙伴能量赋能
店长
招聘:店长(底薪5000)薪资:5000-10000元/月招聘条件:1.有餐饮/零售行业管理经验2.具备良好沟通能力与问题解决能力3.熟悉门店运营流程,有团队管理经验者优先工作内容:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调员工工作安排,提升团队协作效率3.处理客户投诉,优化顾客体验薪资待遇:底薪5000+月营业额15万及以上百分之一提点+20万及以上百分1.5提点
店长
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验,在珠宝零售业2年以上管理经验;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实;
5、有一线名奢侈品品牌工作经验。
加入DR你将获得:
1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;
2、入职买五险一金;
3、每一天6.5小时,月休4天
4、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;
5、入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停
门店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职要求女25一35岁会玩抖音优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,打造高效、专业的服务团队
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
店长
3-7千/月
店长1-2人月结全职年龄25周岁至35岁,有沟通力会玩抖音优
厨具日化前台收银及介绍推广岗位职责:
1.负责厨具日化商品的前台收银工作,确保账款准确、高效结账
2. 主动向顾客介绍产品特点、使用方法及促销活动,提升销售转化率
3. 维护店内陈列整洁有序,及时补货、整理货架,保持良好购物环境
4. 解答顾客咨询,处理退换货及简单售后问题,提升客户满意度
5.协助完成每日销售数据登记与交接班记录,配合店长完成日常运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2.具备基础收银操作能力,能熟练使用POS系统者优先
3. 沟通表达清晰,具备一定的产品推介能力
4.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制
5.有零售、快消或厨具日化行业经验者优先
店长1-2人月结
招聘:快乐番薯招聘店长2名急招!!!薪资:4000-5000快乐番薯诚聘店长2名,薪资4000元以上,月休2天,工作稳定有保障。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务与出品质量;2.带领团队完成销售目标,维护顾客关系;3.管理库存、卫生及设备维护,保障门店正常运转。任职要求:1.有奶茶饮品或小吃类门店工作经验优先;2.能吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通协调能力;3.可接受培训上岗,无经验也可培养。员工岗月薪2500元以上,月休2天,同样可培训上岗,欢迎有志者加入。公司提供稳定平台,发展空间清晰,适合长期发展。有意者欢迎联系,详情面谈。
店长
主管有服务行业经验者优先,年龄35—55以内薪资福利:工资面议招工人数:数名由于门店发展需要,现招聘主管员工数名工作地址:固始县凤凰大道湖畔春天二期南门旁
新能源厂320/天+零费入职+人走账清+坐班+短期周结
9千-1万/月
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
涉及工作地址常州
钢筋工月结
急招钢筋工,工作地点在河南信阳。要求有工地经验,熟手优先,会看图纸、会绑扎。薪资为6200-7100元,月休4天。
店长月结
招聘:摄影门店店长+10000-15000元+社保+餐补+提成薪资:10000-15000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;4、负责门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店内外的清洁卫生,注重公司整体形象。任职资格:1、具有管理工作经验,有责任心。2、精通团队管理、客户管理、商品管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,
店长月结
招聘:眼镜店店长(节日福利+包吃住)薪资:7000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运转及服务质量。2.制定并执行销售策略,提升门店业绩与客户满意度。任职要求1.具备眼镜行业或零售行业门店管理经验2.熟悉门店运营流程,具备良好的沟通协调与团队管理能力。
河北承德招聘火锅店店长,厨师长,年龄35岁至42岁之间,工资10000元,联系电话
店长厨师长
招聘火锅店店长,厨师长,年龄35岁至42岁之间,工资10000元,联系电话
店长服务员
*同江市金达莱风味饭店(富川综合服务区)9.30一直招聘推送岗位:服务员3名薪资待遇:供吃供住,月薪2500,早8晚8工作要求:工作踏实认真,手脚麻利,责任心强推送岗位:店长1名薪资待遇:月薪3500元,有餐饮管理经验者优先联系电话:
店长月结
店长1.年龄25–45岁,高中及以上学历,形象端正、谈吐得体,有良好的服务意识与职业素养。2.有1年及以上旅行社、旅游门店、OTA门店运营管理或销售经验优先,熟悉旅游线路、报名流程、售后流程,了解呼伦贝尔本地旅游市场者优先。3.熟练使用电脑办公、手机软件,会操作携程门店后台系统、订单录入、客源管理,有OTA平台运营经验者优先。4.擅长沟通洽谈,抗压能力强,具备独立拓客、销售成交、客户维护能力,有社区、本地客源资源者优先。5.热爱文旅行业,做事认真负责、踏实靠谱,无不良从业记录,认同品牌经营理念,能长期稳定任职。6.有团队管理经验、能带教新人、独立统筹门店全盘工作者优先。1.门店整体运营管理:全权负责携程线下门店日常经营、人员管理、排班调度、物料盘点、门店环境维护,严格落实携程品牌标准化服务流程,保障门店合规、有序、高效运营。2.业绩销售与目标达成:根据门店年度、月度销售目标,制定落地销售计划,接待到店客户、咨询答疑、线路推介、签单成交,主攻本地游、长线游、旅居康养、老年团核心业务,完成门店业绩指标。3.线上线下运营引流:熟练操作携程门店后台系统,处理订单录入、售后跟进、客源维护;负责门店本地引流、社区推广、老客户盘活,维护客户社群,提升复购与转介绍,打造稳定客群。4.客户服务与口碑维护:全程对接客户出游咨询、报名、售后、投诉处理等工作,熟悉旅游行业合规流程,用心服务中老年、亲子等核心客群,维护门店及携程品牌口碑。5.数据统计与汇报:定期统计门店销售数据、客流数据、成交数据,做好台账记录,定期汇报门店经营情况,优化经营方案。6.活动落地执行:配合总部及门店营销活动,策划线下门店拓客、促销活动,落地执行各类推广方案,提升门店营收与曝光度。薪资福利:熟手上岗综合月薪4000–10000元海拉尔携程旅游线下门店有意者可直接电话/联系面试,欢迎踏实能干、想长期发展的同行精英加入!携手携程大品牌,深耕本地文旅,稳定赚钱、长期发展!应聘电话:薪资结构:底薪+高额业绩提成+月度奖金+旺季补贴+年终分红,多劳多得,上不封顶,旺季收入丰厚。稳定保障:正规工商备案公司,工作稳定、客源充足、平台靠谱,无拖欠薪资情况。福利加持:带薪培训、定期团建、节日福利、带薪假期、员工旅游福利,晋升通道清晰。工作优势:办公环境舒适,室内办公无需外出暴晒,工作氛围轻松,主
店长月结
招聘:店长(无责底薪+高底薪+高提成)薪资:4000-14000元1、全面负责店面对客服务的工作及日常管理工作;2、包括对店面成本、进行控制;3、根据公司下达的各项经营管理指标,编制店面预算及制定店面营业目标,并监督执行。任职资格:1、三年以上营销或分店管理工作经验;2、熟悉基本的计算机操作办公软件应用;3、具有较强的语言文字表达能力、分析判断能力、学习能力;4、热衷于酒水行业、有强烈团队精神,个性乐朗、良好的带动能性;5、具备领导能力,有良好的组织能力、计划能力、应急能力和管理执行力;6、大局观、责任心,富有激情、事业心及较强的抗压力。7、试用期一个月无责底薪4000,试用期过后无责底薪+提成
收银员长期月结
大广高速槐店服务区超市招收银员长期数名,包食宿,两班倒工资3000左右,年龄(18-45)联系电话:。
收银员月结
招聘:收银员薪资:2600-2800元/月岗位职责1.负责门店收银及结账工作,确保收款准确无误2.热情接待顾客,解答疑问并提供优质服务3.协助处理门店日常事务,如补货、清洁等
电池顾问
5-7千/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池;
2、信阳市场地推、拜访。
3、电话拓展等。
福利待遇:晋升空间大,底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励,节假日福利,做六休一,不定期团建活动等。
薪资:底薪2500+提成,综合工资5000以上
任职资格:
1、工作踏实,能吃苦,有上进心;
2、热爱销售,具有一定的销售能力和地推能力;
3、男女不限,年龄20-35岁。
上班时间:上午8:30-12:00,下午:2:00-18:30。周日休息。做六休一
收银员月结
招聘:美宜佳收银员(环境好+工作轻松+节日福利)薪资:2300-3000元/月岗位职责:1.负责店铺收银工作,确保收款准确、高效,为顾客提供优质的结算服务。2.承担理货任务,对商品进行分类整理、陈列摆放,保持货架商品丰满、整齐有序。任职要求:要上夜班,工作认真负责,能吃苦。1.具备认真负责的工作态度,对待工作严谨细致,注重细节。2.工作勤快,能积极主动完成各项任务,不推诿。
理货员,收银员
3-5千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责货物的清点、分类、上架及库存整理,确保货品数量准确、摆放规范
2.核对进货单与实物信息,及时发现并反馈差异问题
3.协助完成出入库登记与系统数据录入,保障账实相符
4. 定期巡检货架及商品状态,及时报告破损、过期或异常情况
5.配合仓管及配送人员完成拣货、打包及装车作业
任职要求:
1.学历不限,踏实肯干,责任心强
2. 无经验要求,有仓储或零售理货经验者优先
3. 身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动
4.具备基本识数能力和简单操作手机/扫码设备的能力
5.遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳急聘超市店长220一天在线招聘信息,主要招聘信阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。