工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.推广省团收款码，每户80元 2.推广支付宝碰一碰红蓝双码，每户48元 3.推广支付宝碰一碰N7设备，每户160元 4.推广支付宝点餐码，每户40元 5.推广京东外卖商户，每户160元 6.推广饿了么商户，每户320元 7.信用卡推广，每户90-320元 8.推广省团生活App，锁定粉丝，享受长期持续收益 多渠道收入来源，时间灵活，地点自由，无需投入成本，无经营风险，收入与努力成正比

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈； 2. 开展线下商户合作洽谈、异业联动及社区/校园等场景化推广活动； 3. 收集一线市场信息与竞品动态，定期提交推广效果分析报告； 4. 维护地推团队日常协作，协助完成目标拆解、进度跟踪与结果复盘； 5.配合线上渠道开展引流转化，提升品牌区域认知度与用户注册/使用率。 任职要求： 1.沟通表达能力强，具备良好的亲和力与抗压能力，有地推、快消、O2O等行业经验者优先； 2. 具备基础数据分析意识，能熟练使用Excel及移动端办公工具； 3.行动力强，适应高频外出作业，可接受灵活工作时间与区域轮动； 4.学历不限，高中及以上学历优先； 5. 1年以上市场推广或地推相关工作经验，应届毕业生如有实习经历亦可考虑。

岗位职责 1. 负责公司蒸菜产品的线下地推推广工作，针对社区、写字楼、商圈、餐饮门店、食堂等目标场景，开展客户开发与合作洽谈，拓展新的销售渠道与合作客户。 2. 向目标客户详细介绍蒸菜产品的品类、口感、优势、供货模式、价格体系及合作政策，解答客户疑问，促成产品试销、长期供货等合作达成。 3. 维护已合作客户的关系，定期回访客户，了解产品销售情况、客户反馈与需求，及时协调解决合作中的供货、售后等问题，提升客户复购率与合作粘性。 4. 收集市场竞品信息、客户需求、市场行情等相关数据，整理反馈给公司，为产品优化、市场策略调整提供有效依据。 5. 完成公司制定的地推拓客、产品销量等业绩目标，按时提交工作报表、客户资料及推广总结。 6. 配合公司开展线下推广活动，如试吃、促销等，助力产品品牌宣传与市场曝光。 任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有地推、餐饮食材推广、快消品销售、BD业务拓展相关工作经验者优先，无经验但肯吃苦、有冲劲者可带薪培训。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧与亲和力，能快速与客户建立信任，促成合作。 3. 吃苦耐劳，执行力强，能接受户外跑单、走访客户的工作模式，适应灵活的工作时间，有较强的抗压能力与目标感。 4. 熟悉当地社区、商圈、餐饮市场环境，拥有本地餐饮、食堂、便利店等客户资源者优先录用。 5. 工作认真负责，诚实守信，有团队协作意识，服从公司工作安排与管理。 薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖，综合薪资5000-10000元，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：入职缴纳社保/意外险，带薪培训，节日福利，定期团建，优秀员工额外奖励。 3. 晋升空间：完善的晋升机制，地推专员→地推组长→区域主管，能力突出者可快速晋升，带领团队。 4. 工作支持：公司提供产品资料、试吃样品、宣传物料等全套地推工具，无需个人垫付成本。 工作时间 弹性工作制，无需坐班，时间自由安排，完成业绩目标即可。 工作地点 本地市区及周边区域（可根据住址就近分配） 我们诚邀有干劲、想赚钱、热爱销售的你加入，一起开拓蒸菜市场，共享发展红利！

1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、月度绩效1500元；实行阶梯提成机制，每单提成350-600元，上不封顶；老员工享有季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多种奖励机制并行，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9:00至晚18:30，法定节假日按规定正常休息 6、享受节日福利、生日礼品、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄要求25-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、具有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘客户需求 四、公司优势 平台实力：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品支持：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 业务规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展路径：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理模式：互联网化运营，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

（可居家办公，全国不限区域） 有餐饮客户资源/调味品销售/食材销售/快消品销售/房地产销售/汽车销售/保险销售/地推团队等，有销售经验者优先，跨行业小白肯学亦可， 重庆大型火锅底料源头工厂，专业生产火锅底料、清油底料、美蛙鱼底料、冒菜底料、串串底料、烤鱼底料、小面调料、小龙虾底料、干锅底料、烧鸡公底料、菌汤底料、番茄底料、牛油、调味粉、香油、等商用底料，提供定制贴牌代工服务。现面向全国招募销售合伙人，共享餐饮万亿市场红利。 1. 通过新媒体（短视频、直播、社群）及线下渠道（陌拜、电销、餐饮资源对接）开发餐饮门店客户，推广公司高性价比火锅底料及相关产品。 2. 负责客户洽谈、签约及长期维护，促成稳定复购，享受管道式被动收益。 3. 独立完成产品介绍、报价及售后跟进，确保客户满意度与合作粘性。 4. 参与公司统一的线上线下培训，提升销售与新媒体运营能力 5. 能适应灵活工作模式，接受居家办公，较少出差和外勤。全国不限区域开展业务 6. 有强烈的赚钱欲望和创业心态，能接受按业绩提成的薪酬模式。 7. 销售额/利润提成（10%-30%）+ 管道式被动返点 + 团队业绩提成 8. 收益模式：一次合作，终身享受客户复购返点，客户稳定复购可实现长期被动收益。 9. 支持体系：提供专属销售平台、专业导师带教、全程免费培训赋能。 10. 发展空间：表现优异者可晋升为区域负责人，享受团队管理分红及更高层级收益分成。 行业优势： 1. 客户粘性高：餐饮门店每月稳定消耗200至2000千斤底料（1斤利润1.5元—3元，单店利润500—3000元/月），选定后不易更换，一次开发长期收益。 2. 产品竞争力强：帮助餐饮老板降本增效，以走量占领市场。 3. 模式灵活：一件即可，无资金压力，轻资产创业。 4. 全球布局：支持全国业务拓展，发展空间广阔，公司有出口资质，国际清真资质。 工厂占地面积50亩，厂房建筑面积33,000平方。提供高性价比产品，解决传统业务员单一产品推荐的局限。公司拥有专业的生产基地及研发团队和完善的销售支持体系，致力于为餐饮行业提供优质的调味品解决方案。

公司介绍：我们专注于微信、支付宝扫码支付业务的推广，已与本地多家银行建立收单合作，现面向社会诚聘优秀销售人才，共同推进银行支付产品的落地应用，携手创造佳绩！ 一、岗位职责 1. 负责商户的日常运营维护，定期进行回访，收集商户在产品使用过程中的意见与实际需求； 2. 提供专业周到的服务，快速响应并解决商户在使用收银SaaS系统、收款二维码等产品中遇到的问题，提升客户满意度，有效减少客户流失； 3. 主动拓展市场，通过实地拜访等方式开发新商户，全面介绍公司各类支付产品，推动收付款码业务的快速落地； 4. 充分利用银行渠道资源，高效开展业务对接与推广工作。 二、【薪资待遇】 1. 薪资构成：无责任底薪+绩效提成+全勤奖励+商户持续分润，综合月收入可达10k以上，收入上不封顶； 2. 福利支持：缴纳五险、提供交通补贴、系统化员工培训、定期组织团建活动等。 三、岗位要求 1. 大专及以上学历，有收单行业经验者优先考虑，无经验者亦可加入，需具备良好的沟通能力（入职后安排专人带教）； 2. 拥有市场推广或地面推广相关销售经验者优先； 3. 具备出色的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

派发传单引流顾客到店

招聘岗位：宣传推广专员（电动车骑行）​ 工作地点：重庆主城，根据住址就近分配 核心要求：​ 年龄 18-45 周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病史；​ 会骑电动车（熟练掌握基本骑行技能，遵守交通规则），无需自带车辆（门店可提供合规电动车及宣传物料）；​ 沟通表达流畅，性格外向开朗，有责任心，能认真完成宣传任务。​ 工作内容：​ 骑行电动车在指定区域（3-5 公里范围）开展门店宣传，发放传单、介绍门店活动及特色；​ 维护宣传区域的物料整洁，及时反馈市场情况及客户疑问；​ 配合门店完成阶段性宣传目标，工作流程简单易上手，专人带教。​ ️ 工作福利：​ 休息制度：每周固定休息 4 天，灵活调休，告别 996，兼顾工作与生活；​ 薪资待遇：6000-8000 元 / 月（基础工资 + 绩效奖金 + 全勤奖），多劳多得，新手也有保障；​ 其他福利：免费提供电动车及充电设备、夏季高温补贴、节日福利、定期团建；

美团收钱助手——商家流量赋能，轻松获取长期收益！ 我们是做什么的？ 协助美团商家开通“经营宝”，享受三大流量特权，全面助力商家： 提升好评与收藏数据，免费获取线上曝光机会，增强店铺在平台的权重 （流量＝现金流，满足商家核心需求，合作更顺畅！） 如何获得收益？ 1. 按照美团官方统一零售价标准收取服务费，每单提成100元 2. 商家流水分红：万10至万15的持续分成，长期稳定入账（平台在，收益不断） 3. 日入1000+：每日成功合作5家商户，即可获得1000元提成 4. 长期被动收入：商户月均流水5万元，单月拓展40家，按最低万10测算，单户月分50元 × 40户 = 2000元/月，收益逐月累积，首年综合收益可达15.6万元，单月稳定流水收益达2.4万元；次年总收益有望突破30万元 5. 所有收入全部日结，每日清晰可见劳动回报 6. 流水达到相应规模后，可参与公司月度分红计划 如何开展工作？ 1. 提供官方授权商户资源：每位合作人员均获美团认证身份（支持官方查验） 2. 操作便捷高效：指导商家提交入网资料，单户入网耗时约15分钟 美团外卖&团购代运营——商家流量赋能，轻松实现长期收益！ 当前外卖代运营项目 是门槛最低、最容易变现的创业机会 仅需对接商家完成资料提交，后续运营由公司专业团队全权负责 推广者与商家均无需承担任何前期费用，商家免入驻费，按实际效果付费，仅收取5%佣金 推广者享有： 入驻奖励100元：直推70元 + 团队30元 永久流水分成1%：直推0.7% + 团队0.3% 只要商家持续合作，您就能持续获得流水佣金 长期躺赚模式： 商户月均流水2万元，单月拓展20家 单户月分70元 × 20 = 1400元/月 流水分成：20000 × 0.7% × 20 = 2800元/月 收益逐月叠加，首年总收入可达23.5万元 我们为商家提供全方位支持： 包括店铺页面设计、菜单优化、营销活动策划、评价维护，以及骑手配送引发的客户投诉处理等服务 商家只需专注产品与服务品质即可 商家可随时解约，不影响已产生的推手佣金 只要合作关系持续，您的流水分成就一直存在 培训支持 + 收钱工具 + 运营保障 = 收益超乎想象 1. 公司配备标准化话术、系统化培训及全程陪跑服务 2. 十年前，你错过了美团外卖；八年前，你错过了美团收银；五年前，你错过了美团充电宝 今天，你还要错过美团收钱助手和美团外卖代运营吗？

1. 核心工作内容 负责本校二手手机推广与销售，通过校园社群、线下宣传、同学转介绍等方式找客源，对接购机同学、讲解产品、对接订单，全程不用囤货、不用管货源，只专注销售环节。 ​ 2. 合作优势与收益 我方提供优质源头货源，保证产品品质，合作零成本、零囤货、零资金压力；收益实时结算，卖出一单结算一单，多销多得，上不封顶，不用垫付一分钱，卖出就赚钱。 ​ 3. 任职要求 全国高校在校学生均可，时间自由灵活，有沟通能力、想做兼职赚收益，愿意主动推广即可，无经验要求，上手简单易操作。

忠县乌洋来个代班师傅。

核心工作内容： 负责钣金产品的拆图设计与优化，使用专业软件进行三维建模和图纸输出；与生产、工艺部门紧密沟通，确保设计符合制造要求；参与产品设计评审，提出技术改进建议；及时解决生产中的图纸问题；维护设计文档，保证数据准确性和项目进度按时完成。 岗位基本条件： 要求具备中专或高中及以上文化程度，身体健康，能适应高强度工作；熟练掌握CAD和三维制图软件（如SolidWorks），有钣金拆图经验者优先；工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 任职要求： 1. 3-5年铆工/钣金工相关工作经验，能独立识读三视图、展开图及技术标注 2. 熟练操作剪板机、折弯机、冲床等常用钣金设备，了解基本焊接工艺 3. 具备基础机械常识和公差配合概念，动手能力强，注重细节 4. 身体健康，能适应倒班制生产安排，服从工作调配 5. 持有钳工证、焊工证或相关职业资格证书者优先

忠县招聘开吊车师傅，要求技术好服从安排，A2会开随车的优先

重庆市忠县招泵车司机

重庆市忠县招随车吊司机 岗位职责： 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业，完成货物装卸、吊装及运输任务 2. 严格执行车辆及吊装设备的例行检查、保养与简单故障处理 3. 按照调度指令准时到达指定地点，配合现场指挥完成吊装作业 4. 遵守交通法规及施工现场安全规范，确保人、车、货全程安全 5. 如实填写作业记录及车辆运行台账，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 持有有效B2及以上驾驶证及特种设备作业人员证（起重机司机Q2） 2. 熟悉随车吊结构原理与操作流程，具备基本机械故障判断能力 3. 身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应户外及流动性工作 4. 无重大交通责任事故记录，安全意识强，责任心突出 5. 学历不限，具备忠县及周边区域稳定从业意愿者优先

艾灸师工作地址:浠水美年大健康体检管理有限公司2500-5000元/月

招股东，招老板，合作伙伴，手工老师： 我们是全国连锁店：做养生、减肥、理疗、美容、塑形、小儿推拿，私护等因为是用效果征服市场，所以目前全疆各地实体店需要招聘技术老师，免费教技术，仪器操作,简单易学-时间自由❗工资日结❗每天挣300还是500还是800自己决定 想干半天休半天的、还是兼职的做宝都可以 联系电话井号 欢迎到店实地考察

【兴义青享推拿馆】急聘专业推拿师加入 招聘岗位：推拿师 岗位薪资：5000~10000 年龄：20-50岁 招聘人数：5人 学历要求：学历不限 要求医学相关背景者优先，具备半年以上推拿行业经验优先！优厚待遇：前三个月保底3000+高提成，包吃包住，综合月薪5000-10000元，期待与你携手，为更多人带来舒适轻养生体验。 联系电话： （毛先生）

彭世修脚 合伙人招聘 诚寻足疗、修脚、推拿、采耳、精油开背师傅/团队合伙！ 不用投资，不用担风险 店给你做，客源我来出 手艺到位，收入直接拿，多劳多得不拖欠 有团队更佳，一起合作共赢，共同当老板！ 地址：武汉市汉阳区琴台大道仙山新城 彭世修脚 电话： 想赚钱、有手艺、有团队的直接联系，非诚勿扰！

✨全国连锁蕲艾艾灸馆 哈密蕲艾艾灸馆向阳店、碧绿花园店 招聘： 店长 前台 艾灸师 薪资待遇： 底薪3000—4000+提成＋社保+孝养金+每周单休 任职要求： 1. 孝敬父母、相信喜欢中医艾灸 2.亲和力强，有耐心 勤奋踏实 3.年龄（30岁-50岁） 期待你的加入！ 联系电话:

现招城市合伙人数名，共同推广市场，推广一位共享门店合伙人获得100佣金，他消费可获得商家让利60%现金变现，终身锁定。

1. 负责校区周边市场推广、地推、宣传、引流，包括学校门口、社区、商超、异业点位。 2. 负责家长微信添加、咨询接待、信息登记、试听邀约，保证线索真实有效。 3. 配合校区开展公开课、体验课、活动，现场协助签到、接待、促单。 4. 维护异业合作渠道（文具店、母婴店、绘本馆、童装店、小区物业等）。 5. 负责朋友圈、家长群日常运营，发布校区动态、学生案例、课程信息。 6. 按时完成每日、每周、每月招生指标，及时上报数据。 7. 配合前台、老师做好到访接待、回访跟进、报名转化工作。 8. 服从校区管理，完成校长安排的其他市场相关工作。 二、任职要求 1. 年龄20–35岁，性格外向，沟通表达自然大方。 2. 热爱销售/市场工作，有地推、招生、教育行业经验优先。 3. 吃苦耐劳，不害怕跟家长沟通，执行力强。 4. 会使用微信、简单表格，有责任心。

仅限：重庆电子科技职业大学在校大学生应聘。 1、商品推广，包括不仅限商品选品、商品代理、线上/线下商品私域及公域推广等； 2、消费者运营，包括不仅限社群运营、活跃度管理等，发展消费者团队。 职位要求： 1、学生会干部优先，学生社团干部优先； 2、具备较强的沟通能力； 3、具备商品推广经历优先。

把印刷传单，按照数量分装到一个袋子里。

叫叫阅读市场推广（五险一金平均薪资1.5w+！） 【薪资待遇】 面试无责底薪3500-6000+提成+绩效，综合15-30k 双休、工作时间地点较灵活！无需办公室打卡 【福利】 1、入职培训机制+每周培训+优秀带教指导 2、员工体检套餐（含家人折扣）、团建活动、奖金、节假日礼品 3、PK激励奖金+年终激励奖金 【晋升】 横向：3个月职级晋升，薪资涨幅500-2000/次 纵向：储备主管-主管-储备cm-cm-区域cm 工作内容： 1、在校园、商超、社区等场景开展目标客户开发，进行产品宣传，传递产品核心价值，完成既定任务指标； 2、在客户认同产品价值的前提下，推荐低价体验课程，协助客户完成下单流程，并持续跟进维护，提升后续转化效果； 3、负责兼职人员的招募与带教，管理兼职团队数据，优化人效表现； 4、具备良好的数据分析意识，能根据反馈信息及上级要求及时调整策略，提升业务能力与执行效率； 5、保持对市场的敏感度，主动对接异业合作资源，拓展合作渠道； 6、落实上级安排的各项业务工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售、运营或推广相关经验者优先，有优秀业绩经历更佳； 3、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、团队协作意识，思维敏捷、应变能力强，能够妥善应对突发情况。 【全职】五险一金+奖金及节假福利，综合薪资15-30k，业务发展迅速，晋升空间大；

1，负责社区推广及线下宣传，收集潜在客户信息 2，深入小区开展市场调研，为公司营销活动提供数据支持 3，维护渠道关系，持续保持与客户的良好沟通 南坪工贸门店和沙坪坝大学城门店

一、【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，年龄******（能力突出者条件可适当放宽） 2、希望你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广的全流程 4、善于沟通表达，对商业机会有敏锐洞察，能够主动维护和拓展客户资源 5、有企业级市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B端推广背景者更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场所 三、【你将获得】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪5100元+新人激励1200元+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高绩效奖励500元/台+资深/星级津贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 第1个月预计收入：6500-7500（首月以带教培训为主，任务压力小） 第2-3个月预计收入：7500-10000 第3-6个月预计收入：10000-15000 半年以上员工平均收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可参与晋升评估——只要业绩达标，晋升无需等待 2、（专业路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋升一级增加相应补贴，最高可达5000元/月 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等知名机构投资，是国内领先的数字化科技驱动型无人零售运营企业 业务场景广泛覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场所 目前已进驻全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业第一

岗位职责： 1，在办公室做餐饮物流数据运营维护注册认证等 2，当天做当天结算一般2到5小时左右可以完成 可日结周结，人走帐清 1.工作认真细致，有责任心，能够按时完成交办的任务: 2.具有良好的沟通意识和团队协作态度，服从工作安排; 3.可灵活安排工作时间，能适应阶段性任务调整 4.年龄18-40 先报名先得

注：公司直招，非中介，不收取任何费用。不限学历经验，注重实际能力，欢迎应届毕业生/实习生加入，老员工带新人，快速上手 薪资： 月结：底薪4500+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+，可做全职 工作职责： 1.开发新客户，拓展市场资源 2.维护客户关系，推动长期合作计划落地 3.非固定坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 注：无经验亦可，安排专人一对一指导，手把手教学 福利待遇： 1.包吃包住（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间提供水果零食，团队氛围轻松融洽 2.建立健全内部晋升机制，拒绝外部招聘，晋升通道透明 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内外公费旅游 4.个人或家庭遇困难可申请集团大爱基金支持 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（所有费用由公司承担） 周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于挑战，我们将为你搭建发展平台

一、薪酬福利 1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、保底收入5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；订单提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；每季度额外发放奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日正常休假安排 6、节日福利齐全，生日礼品赠送，定期组织团建活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售项目，主要通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、根据公司设定的拓展计划，按指定场景开发合作客户，达成销售指标，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-35岁 2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力和判断力，善于发掘潜在客户资源 四、公司亮点 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作过程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，实行扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效