
江苏盐城招聘:前厅部经理(客房型酒店)薪资:3500~5000元/月岗位职责:1.负责前厅
3500-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅部经理(客房型酒店)
薪资:3500~5000元/月
岗位职责:
1. 负责前厅部的日常运营管理,确保高效、有序的服务流程;
2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作,保证服务质量;
3. 协调与前厅相关的各部门工作,提升客户满意度;
任职要求:
1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先;
2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力;
3. 熟悉酒店前厅业务流程,能熟练使用前厅管理系统;
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
火锅店前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.统筹早中晚三班服务团队,确保广式早茶及毋米粥火锅营业时段服务流程顺畅高效
2.指导并监督服务员点餐核单、餐中服务、菜品推介及台位清洁,提升顾客就餐体验
3. 协调门迎订餐记录、迎送客、等位安排与顾客挽留,优化台位周转与满意度
4.管理传菜员菜品传递时效与卫生执行,保障出品准确与服务连贯性
5. 落实餐厅一日三餐、节假日加餐及住宿管理,营造稳定温馨的员工支持环境
任职要求:
1. 年龄18-35周岁,身高1.65米以上,,形象气质佳,五官端正,身材匀称
2.性格外向,沟通能力强,服务意识突出,具备麻利干练作风和强烈团队协作精神
3.身体健康,无违法违纪及案底记录,无明显纹身
4. 具备餐饮服务一线经验,有领班或带教经验者优先
5.学历不限,热爱广式餐饮文化,认同门店服务理念
餐饮主管
招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
南通崇川区新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下主管:1名6500—8000(18
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
新店筹备中(中餐店),因业务发展需要现招聘以下
主管:1名6500—8000(18-40周岁)
领班:3名5500一6500(18-40周岁)
服务员:10名4500—5500(18-38周岁)
传菜员:5名4300—5000(18-55周岁)
财务:1名4800—5500(18-35周岁)
收银员:2名4800—5500(18-35周岁)
预定员:1名4800—5500(18-35周岁)
保洁+洗碗员:2名4000—4500(58岁以下)
以上薪资待遇面议,望大家推荐
福利待遇:
每月带薪休息3天,提供食宿,生日福利,节日福利,工龄奖
工作地址:崇川区国胜路666号万佑生活广场店
联系电话:
有意者电话联系,同步,(无诚意者勿扰)望大家推荐,谢谢!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐饮主管
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳,具备良好的职业素养和亲和力。
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
江苏常州:招聘信息。省、、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
酒店经理1-2人
:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总
保洁酒店经理酒店前台
招聘单位:百富广场酒店
招聘职位:①酒店经理1名,
任职要求:有酒店管理经验,有责任心;
②酒店前台8名,
任职要求:普通话标准,有酒店前台工作经验者优先;
③酒店保洁员10名,
任职要求:身体健康,卫生意识强,服从工作安排;
④酒店食堂阿姨2名,
任职要求:有做饭经验厨艺好,能做家常菜;
待遇:以上工作均包吃包住,工资待遇具体面议
联系方式:杨
大堂经理1-2人
招聘
招聘大堂主管1名、大堂经理1名
要求:25-40岁,有相关工作经验者优先
薪资:工资面议
联系电话:
客房服务员月结
招聘:客房保洁(节日福利)
薪资:2800~2800元/月
位职责:
1. 负责客房日常清洁与整理工作。
2. 包括床铺更换、卫生间清洁等。
任职要求:
身体健康,能适应一定体力劳动;有良好的服务意识,工作认真细致;
江苏盐城青年路耿伙路西宝龙附近招一名长期客房服务员,55岁左右,按照计件标准为12元/间,
4500-5000元/月
客房服务员月结
盐城
青年路耿伙路西宝龙附近招一名长期客房服务员,55岁左右,按照计件标准为12元/间,续房7元/间,薪资4500--5000左右。时间8点到班,5点下班,休息时间不定。
:3个月/500一次性
名单报备:
江苏盐城招聘:奶茶店店长(节日福利)薪资:4500~5000元/月岗位职责:全面负责店铺的
4500-5000元/月
餐饮店长月结
招聘:奶茶店店长(节日福利)
薪资:4500~5000元/月
岗位职责:
全面负责店铺的日常运营管理,制定并执行销售计划,达成业绩目标;
任职要求:
具备丰富的店铺管理经验,有出色的销售业绩;熟悉店铺运营流程,掌握相关行业知识;
江苏盐城招聘:房务部副经理薪资:5000~8000元/月岗位职责:1.协助房务部经理制定并
5000-8000元/月
客房经理月结
招聘:房务部副经理
薪资:5000~8000元/月
岗位职责:
1. 协助房务部经理制定并执行部门运营计划,确保各项服务标准与流程有效落实;
2. 监督房务部日常运作(如客房清洁、布草管理、公共区域维护等),及时协调解决现场问题;
3. 负责房务团队的人员管理,包括排班、培训、绩效评估及团队氛围建设;
任职要求:
1. 具备3-5年高星级酒店房务部工作经验,其中至少2年担任主管或经理助理及以上管理职级;
2. 酒店管理相关专业背景优先,熟悉房务部整体运营流程及服务标准;
3. 掌握基础财务知识,能进行成本分析与预算配合;
江苏盐城招聘:弶港镇客房服务员(五险+包吃)薪资:2600~3500元/月岗位职责:1.负
2600-3500元/月
客房服务员月结
招聘:弶港镇客房服务员(五险+包吃)
薪资:2600~3500元/月
岗位职责:
1. 负责客房的清洁与整理工作,确保客房环境整洁舒适。
2. 及时响应客人需求,提供优质的服务。
3. 服从管理,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 工作认真负责,具备良好的服务意识。
2. 能够吃苦耐劳,适应快节奏的工作环境。
3. 具备团队合作精神,服从管理安排。
餐厅领班餐饮主管
管理人员
35以下,要有餐饮经验
薪资福利:薪资5000左右,上六休一,包吃住
招工人数:两名
工作时间:面议
江苏盐城招聘:客房服务员(上三休一)薪资:2500~4000元/月岗位职责:1、负责客房的
2500-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员(上三休一)
薪资:2500~4000元/月
岗位职责:
1、负责客房的管理,做好客房的退房打扫,按品牌要求摆放客用品; 日常做房数量统计上报客房经理。
2、做好在住客人沟通,服务好在住客人。整理客房过程中发现的问题及时给客房经理反馈。保持客房的对客呈现达到客人满意。
任职要求:
具备良好的服务意识和沟通能力;
江苏盐城招聘:客房清扫员(长白班+工作餐)薪资:3000-4000元/月岗位职责:1.按照
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘:客房清扫员(长白班+工作餐)
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。
2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4.及时反馈宾客信息和意见。
5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。
6.完成领导交办的其它工作任务
任职要求
1. 具备良好的责任心,能够认真履行岗位职责。
2. 拥有较强的服务意识,致力于为宾客提供服务
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盐城大堂经理兼职招聘在线招聘信息,主要招聘盐城酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。