招聘：前厅部经理（客房型酒店） 薪资：3500~5000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅部的日常运营管理，确保高效、有序的服务流程； 2. 监督前台接待、入住退房、客房预订等工作，保证服务质量； 3. 协调与前厅相关的各部门工作，提升客户满意度； 任职要求： 1. 有酒店前厅或服务行业管理经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队管理能力； 3. 熟悉酒店前厅业务流程，能熟练使用前厅管理系统；

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

岗位职责： 1.统筹早中晚三班服务团队，确保广式早茶及毋米粥火锅营业时段服务流程顺畅高效 2.指导并监督服务员点餐核单、餐中服务、菜品推介及台位清洁，提升顾客就餐体验 3. 协调门迎订餐记录、迎送客、等位安排与顾客挽留，优化台位周转与满意度 4.管理传菜员菜品传递时效与卫生执行，保障出品准确与服务连贯性 5. 落实餐厅一日三餐、节假日加餐及住宿管理，营造稳定温馨的员工支持环境 任职要求： 1. 年龄18-35周岁，身高1.65米以上，，形象气质佳，五官端正，身材匀称 2.性格外向，沟通能力强，服务意识突出，具备麻利干练作风和强烈团队协作精神 3.身体健康，无违法违纪及案底记录，无明显纹身 4. 具备餐饮服务一线经验，有领班或带教经验者优先 5.学历不限，热爱广式餐饮文化，认同门店服务理念

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

负责区域服务管理，员工排班及培训，卫生标准把控，协助上级完成日常事务！

招聘职位:服务员/主管招聘人数:数名工资待遇:服务员4500左右,主管5500左右,做的好有上升空间,有奖金工作地点:-苏州任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。至少2年以上餐厅的管理经验。形象气质佳，具备良好的职业素养和亲和力。

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

盐城市招电焊

盐城市亭湖区招工地小工/杂工

，兴邦蓝海公园找二名焊工联系他

盐城市阜宁县招贴砖

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:招聘信息。省、常州市、薛家镇、酒店前厅需要主管一名工资待遇和其它福利面议联系电话吴总

需要司机一名，库管一名. 酒店房嫂一名，酒店管理一名，：

招聘单位：百富广场酒店 招聘职位：①酒店经理1名， 任职要求：有酒店管理经验，有责任心； ②酒店前台8名， 任职要求：普通话标准，有酒店前台工作经验者优先； ③酒店保洁员10名， 任职要求：身体健康，卫生意识强，服从工作安排； ④酒店食堂阿姨2名， 任职要求：有做饭经验厨艺好，能做家常菜； 待遇：以上工作均包吃包住，工资待遇具体面议 联系方式：杨

招聘 招聘大堂主管1名、大堂经理1名 要求：25-40岁，有相关工作经验者优先 薪资：工资面议 联系电话：

诚聘:厨师长1名，待遇面议。 联系电话

招聘：客房保洁（节日福利） 薪资：2800~2800元/月 位职责： 1. 负责客房日常清洁与整理工作。 2. 包括床铺更换、卫生间清洁等。 任职要求： 身体健康，能适应一定体力劳动；有良好的服务意识，工作认真细致；

盐城 青年路耿伙路西宝龙附近招一名长期客房服务员，55岁左右，按照计件标准为12元/间，续房7元/间，薪资4500--5000左右。时间8点到班，5点下班，休息时间不定。 ：3个月/500一次性 名单报备：

招聘：奶茶店店长（节日福利） 薪资：4500~5000元/月 岗位职责： 全面负责店铺的日常运营管理，制定并执行销售计划，达成业绩目标； 任职要求： 具备丰富的店铺管理经验，有出色的销售业绩；熟悉店铺运营流程，掌握相关行业知识；

招聘：房务部副经理 薪资：5000~8000元/月 岗位职责： 1. 协助房务部经理制定并执行部门运营计划，确保各项服务标准与流程有效落实； 2. 监督房务部日常运作（如客房清洁、布草管理、公共区域维护等），及时协调解决现场问题； 3. 负责房务团队的人员管理，包括排班、培训、绩效评估及团队氛围建设； 任职要求： 1. 具备3-5年高星级酒店房务部工作经验，其中至少2年担任主管或经理助理及以上管理职级； 2. 酒店管理相关专业背景优先，熟悉房务部整体运营流程及服务标准； 3. 掌握基础财务知识，能进行成本分析与预算配合；

招聘：弶港镇客房服务员（五险+包吃） 薪资：2600~3500元/月 岗位职责： 1. 负责客房的清洁与整理工作，确保客房环境整洁舒适。 2. 及时响应客人需求，提供优质的服务。 3. 服从管理，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识。 2. 能够吃苦耐劳，适应快节奏的工作环境。 3. 具备团队合作精神，服从管理安排。

管理人员 35以下，要有餐饮经验 薪资福利:薪资5000左右，上六休一，包吃住 招工人数:两名 工作时间：面议

招聘：客房服务员（上三休一） 薪资：2500~4000元/月 岗位职责： 1、负责客房的管理，做好客房的退房打扫，按品牌要求摆放客用品； 日常做房数量统计上报客房经理。 2、做好在住客人沟通，服务好在住客人。整理客房过程中发现的问题及时给客房经理反馈。保持客房的对客呈现达到客人满意。 任职要求： 具备良好的服务意识和沟通能力；

招聘：客房清扫员（长白班+工作餐） 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务 任职要求 1. 具备良好的责任心，能够认真履行岗位职责。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为宾客提供服务

招聘切配主管一名工资面议，联系电话李