一、薪资： 纯无责底薪5000+个人提成+团队提成，综合收入1.5w-2w 二、福利待遇： 1.缴纳成都本地社保。 2.每月享有团队激励奖金、竞赛奖励、业绩奖金、房源奖励等。 3.年度表现优异者有机会获得宝马汽车一辆。 4.公司配备专用端口，内部ERP系统可查看全成都房源资源。 5.季度及年度评选优秀员工，享受国内旅游奖励。 三、任职要求： 1.具备1-3年房地产行业工作经验。 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 3.能高效统筹门店运营，保障服务品质，积极进取，具备完成并突破业绩目标的能力。 四、岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保服务水平达标。 2.带动团队士气，推动门店业绩增长。 3.维护客户关系，助力门店业务持续拓展

薪资待遇 1、底薪4000元，提成比例最高达70%，缴纳五险一金 2、多重现金激励+节日福利+生日关怀+法定节假日休假 3、租赁业务奖金500-2000元 （注：业绩越高，提成比例越高，永久保障底薪！！！） 工作要求： 1、年龄20岁以上，不限经验，不限性别 2、性格积极向上，具备良好沟通能力，愿意表达 3、敢于突破自我，有强烈的致富目标 工作时间： 上午9:30-晚上7:00，中午休息一个半小时 工作内容： 1、维护贝壳平台线上房源信息，确保内容真实、准确 2、开发、维护及积累房源资源，与业主建立稳定合作关系 3、带领客户实地看房，讲解房源情况，推动租赁或买卖成交，操作简单，零经验可上手。只要踏实肯干，月入过万并不难 超多福利： 团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织旅游与团建活动。追求工作自主、渴望高收入的你，别再犹豫！ 我们提供优质的平台支持，只要你敢拼，月薪过万触手可及~

公司主要做法拍房业务，法拍房特点：房源多！价格低！竞争小！市场大！渠道广！机会多！ 岗位职责： 1、通过线上（网络、社区运营、朋友圈、抖音、公众号、端口等）以及线下方式开发客户资源、筛选意向客户、了解需求以促成签约； 2、全面了解客户需求，为客户定制专属房产规划方案； 3、邀约意向客户到公司面谈，达成签约； 4、网销+面销形式进行沟通，办公室办公，冬暖夏凉，不打电话，不外出，不带看，舒舒服服赚大钱。 任职资格： 1、学历不限，年龄不限； 2、具有良好的团队管理能力，沟通解决问题能力以及一定的谈判能力； 3、对法拍房行业前景认可，对销售领域有事业心的奋斗者优先。 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；

贝壳旗下成都领航者德佑直营门店诚聘高端房产经纪人，公司业绩常年位列成都德佑Top3，多次位列全国十强。 我们专注于天府新区豪宅，麓湖、华阳、广福、南湖、正兴、龙泉等7家门店就近分配。无论您是新人还是老兵还是宝妈宝爸，待遇上班时间可灵活安排。 公司提供免费端口，贝壳平台，系统配备AI工具提效，作业客户简单、且客源不断，成交周期相对短！团队年轻化，氛围轻松，专业/管理双通道晋升，支持转岗，公司鼓励伙伴们全面开花。新人有师傅一对一带教，公司倡导老人合作分边，1+1一定大于2！ 上班时间9.30，午休2小时，不打下班卡。保障薪资＋租赁52-80%/买卖32-70%高提成+社保。 一、【岗位职责】： 1、负责房源和客户的开发、维护与积累，做好接待与咨询，提供专业的房地产置业咨询服务 2、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实，与客户保持定期良好的沟通与联系，获得客户的认可 3、了解客户需求，匹配合适资源，提供专业的建议，促成二手房/新房等的成交，超出客户期待 4、跟进业务及房屋过户手续办理等后续服务工作 5、不断学习，提升自己，成为独当一面的专家 二、【任职要求】： 1、统招专科及以上学历（优秀者学历可放宽），专业不限 2、从业经验不限（诚邀业内老兵），欢迎小白，应届同学 3、形象气质佳，有亲和力，洞察力，细心、耐心、责任心 4、有学习能力，执行力、目标感强，有自驱力，抗压能力强 （有较强的沟通及商务谈判能力） 5、乐于接受挑战，适应变化、乐于交流，有服务意识，热爱工作，做事认真负责 三、【人才发展通道】： 经纪人的发展可以选择专家路线或管理路线 1、专家路线（A0-A10）：纵向精耕，初级-中级-高级-王牌经纪人，成为社区专家、楼盘专家（每月都有晋升机会） 2、管理路线（A-M-S）：横向提升，房产经纪人/置业顾问—储备经理—门店店长—门店合伙人—股东 四、【工作地址】： 1、中孚嘉圣-御香山店：成都市天府新区华阳地铁口 2、中孚嘉圣-御香山北店：成都市天府新区华阳街道广福地铁站B口 3、中孚嘉圣-麓湖店：成都市天府新区麓湖地铁口 4、中孚嘉圣-云熙店：成都市天府新区翔鹤五街455号中海锦江城云熙2期 5、中孚嘉圣-卡地亚花园城店：四川省成都市天府新区正兴街道田家寺社区 6、中孚嘉圣-天府七中店：地铁19号线红莲地铁站C口 7、中孚嘉圣-龙泉店：成都市龙泉驿区东安湖体育公园 以上7家门店任你挑 全成都可以就近分配 德佑中孚团队可以给你提供平台、传授技能。期待您的加入。

一、薪资待遇：无责底薪4500+高提成70%+各类现金奖励(500-1000)+PK激励+宝马大奖+社保 二、公司福利： 1、薪酬水平高于行业均值20%、享有奖金分红、提成激励机制；享受带薪年假、灵活调休； 2、晋升机制：每季度开放内部竞聘机会，具备完善的晋升体系，支持专业线与管理线双通道发展，横向与纵向成长路径兼备； 3、月度团队活动（周会、月度及季度总结表彰+奖品发放+聚餐+K歌+团队拓展等），组织国内外旅游（含出境机会）。 三、工作内容： 1、开发并维护商业地产（商铺）客户资源（专注一手商业项目，直接对接开发商）； 2、接待商业地产客户，提供专业咨询与投资建议，实行顾问式服务模式； 3、主导商业地产交易全流程，涵盖需求挖掘、客户邀约、实地带看、商务谈判、合同签署等环节，推动成交达成。 四、职位要求： 1、年龄20-45岁，热爱销售工作，对房地产领域有兴趣，乐于人际交往，擅长沟通表达，具备团队协作意识； 2、心怀目标，拒绝平凡，追求个人价值实现，有强烈收入提升意愿，敢于挑战高收入； 3、具备销售经验者优先考虑，提供系统化培训，配备一对一专业指导 五、工作时间： 上午十点上班，中午休息两小时，每月休息四天，支持调休或集中休假 公司配备成熟系统，精准分配客户资源，无需自行拓客

职位亮点 【薪资待遇】高提成50%-70%/底薪2000+（20%-65%）提成 【上班时间】早9:30-晚5:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 无着装限制~ 【福利待遇】 1、六险 2、每年免费健康体检一次 3、享受国家规定的婚假/产假等法定假期 4、入职满一年享6天带薪年假、生日假及生日礼金、新生贺礼、儿童节关怀福利 5、季度绩效奖金 6、年终奖金 7、父母孝心津贴 8、定期组织团队建设与外出旅游 9、购房支持补贴 10、妇女节专属女性员工福利 我们拥有和谐融洽的办公环境，没有复杂的人际纷争和恶性竞争，团队之间协作紧密，彼此扶持是日常状态。公司具备完善的企业文化，同事交流温暖有爱，杜绝职场不良风气，期待你的加入为团队注入更多活力与正能量~ 【任职要求】 1、年龄25-45岁 2、具备房地产行业销售从业经历 3、掌握谈判方法，热爱销售工作，擅长人际沟通 4、性格积极向上，踏实肯干，渴望实现高收入突破 5、认同本行业及职业发展方向，接受并融入公司企业文化 【岗位职责】 1、负责房源与客户信息的采集、发布、登记及日常维护 2、分析客户实际需求，精准推荐合适的写字楼资源 3、陪同客户实地看房，主导商务洽谈，推动交易达成，并协助完成后续流程办理 【公司地址（可就近安排）】 青羊区金沙万瑞中心C座12楼1206-07（正在招聘） 金牛区熙悦中心a区（暂停招聘） 新都区传化商业广场7栋101（暂停招聘） 面试统一安排在青羊区金沙万瑞中心C座12楼1206-07！

岗位：房地产经纪人 公司背景：行业领航者链家地产（贝壳找房前身） 薪资：底薪3000加提成或者借薪3000加提成，提成比例17%-77%） 工作内容：利用线上作业工具Link、贝壳找房app、链家网维护客户、维护房源，开发客户、开发房源。

新媒体经纪人，抖音，视频号获客，直播，

[工作时间] 早九晚六，月休4天+法定节假日，上班打卡后自由安排，不坐班，不穿正装，不喊口号，上班氛围轻松，个人时间充足 [上班地点] 武侯区川大望江校区地铁口[工作内容] 1.负责房屋出租，单间公寓，，付款方式灵活多变 2.公司提供现成房源，无需自己收房! 3.端口上传房源信息，联系客户带看成交。不地推不打电话 4.新员工带教，不用担心经验问题 [薪资] 无任何套路，底薪4000+每开一单800-1000，综合薪资7k~10k+,上不封顶，公司直招，新人3天可开单 开年租赁行业是旺季！开年租赁行业是旺季！开年租赁行业是旺季！毕业季，实习季也是旺季，持续到年底 很特别，线下感受你会发我们和别人不一样，期待你的加入~ 员工福利 生日福利 节日福有无线网 宿舍有空调 包住团建聚餐 零食下午茶 立即沟通V

招聘：大龄工 成都大龄工 面试要求，18-49岁初中及高中以上学历 工作内容以普工搬运工为主具体根据岗位而定 薪资5500-6000 提供吃住

全天：钟点工，可以去接饭，4点50接娃娃 带5岁的宝宝 读幼儿园大班，目前没开学，白天要带累一点，3月份开学之后就送学校和接**家 工作内容：煮娃娃的饭，大人都不需要煮，大人不**来吃，娃娃在学校吃 地址：桐梓林北路 一个星期休息2天 工资：3500一个星期休息2天加法定假 联系方式：李姐

蒲江极兔速递招聘: 一、招聘快递员‬，多名 1、岗职位‬责 ：卸货与‬分货。 按业务‬操作流程及要求‬及时准确派送责任区‬域的快件完成公司交办的其‬他事项。 2、工作时间:上班时‬间统一，‬下班时间灵活，‬完成当日‬派件任务即可‬下班; 3、任职要求:初中及‬以上学历。 4、待遇：计件多劳多得‬，上不封顶。 熟练智能手机及派件系统; 熟悉蒲江城区，有快递或外卖‬工作经验者‬优先，要吃苦耐劳，品行‬端正，做事仔‬细认真，身体健康，无不良嗜好，‬涉毒、涉等‬历史。 需遵守交通规则，‬在入职三月内考取三‬轮车驾驶证，‬具备三‬轮车驾驶证的‬优先。 地址：蒲江县鹤山街道工业南路蜡笔小新后门。 派件员联系人：田先生

华阳海昌路_午饭正点 【订单地址】恒大名都，阳光半山悦，滨江和城，附近可接 【工资待遇】 2200/月（月休8天） 【工作内容】做3大2小饭菜，打扫106平卫生 【特殊要求】年龄56以内都可以，体检报告合格 【联系电话】 吉老师

招聘启事工作地址：白云大道天鹅湖旁品牌：wokao 烤肉店月休3天，生日福利，节日福利 ，营业奖金岗位：1.前厅后厨店员4000元：前后厅通岗，协助开收档，厨房出餐备菜。2.厨师长5500元:管理厨房人、货、品。3.前厅主管5000元，有管理经验，全店通岗，能完成文档、电脑操作，思路清晰，有表达能力，主动性高。4.店长，薪资面议，要求有管理工作经验，全店通岗。发展空间大 要求：年龄25-55岁上班紧凑，下班轻松，伙食待遇好要轮流上夜班。有相关工作经验优先。联系电话：王先生

哈喽你好，欢迎了解快租公司。我们是一家在成都专做房屋租赁的公司，以下是我司简介，如需了解更多，可直接与我联系哟~ ↓↓↓↓↓ 【薪资提成】 1、全行业最高提成租一套提成当月房租60%-160%（按照最低65%的提成算，租一套2000的房子，2000*0.65=1300），平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2、推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月1500-3000额外收入 3、公司没有试用期薪资提成都是一样 4、可以观看老人实际工资单 【我们的优势】 1、房源多，未租上万套，匹配房源不用愁。 2、区域限制，全成都的房子都可租。 3、价格不等，几百到上万房源均有。 4、有专业培训，师傅一对一带教。 5、高额提成，每月公司五百人以上到手1W+收入。 6、上班自由早上9.30打卡，晚上不用打卡，不坐班 7、公司免费发放客户 【工作内容】 1、线上发布租房广告; 2、了解客户需求，匹配合适房源; 3、带客户实地看房； 4、促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1、男女不限，学历不限，18-45岁； 2、具有良好的组织和沟通能力，有经验均可; 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 5、欢迎老伙计返岗 【上班时间】 1、早上9:30下午19:00； 2、每月灵活排休，可调休，弹性工作；可以理解为双休 【晋升制度】 1、业务伙伴---团队部长----合伙人； 2、公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资详情 薪资范围：8000-18000元/月 租房管家+高提成100%+就近分配+轻松月10K上

在五八同城安居客上寻找房东房源，要电话号码

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。想做客源的我们分配客源，不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

一、任职要求： 1.性别不限，形象良好，大专及以上学历优先，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，应变能力强，能适应高强度工作压力； 3.为人正直，工作踏实，具有高度的责任感和团队合作意识； 4.热爱销售工作，敢于面对挑战，心态积极，有明确的职业目标和进取心。 晋升通道：初级销售—高级销售—销售组长—销售主管—销售经理—销售总监。 注：若您拥有院校、行业等大客户资源，可直接应聘销售经理岗位。 二、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话销售、面对面洽谈等方式开发客户，达成公司制定的销售任务； 2.开展客户关系管理与维护，做好业务跟进及客户信息记录等后续服务工作； 3.深入挖掘客户需求，为其量身定制专业的无人机培训课程解决方案； 4.积极参与公司定期组织的各类培训，持续提升销售专业能力。 三、福利待遇： 1.缴纳五险，享有午餐补贴、话费补贴； 2.享受国家法定带薪年休假； 3.参与团建活动及节日慰问等员工关怀福利； 4.提供系统化培训支持：包括入职培训、岗前带薪培训、专业技能提升培训、晋升培训及管理类培训。 上班时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30；每周实行大小周休息制度。

1、综合平均薪资9000-15000元，表现优异者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2、入职即签订劳动合同，依法缴纳社会保险。 3、无责任底薪、多重提成、「长期收益」、新人激励及业绩突破奖励等福利齐全。 【岗位职责】 1、开拓本地餐饮行业客户资源，推广并促成洗碗机租赁服务合作； 2、按月为已合作客户提供设备巡检、维护及技术指导支持； 3、定期与客户沟通对接，跟进服务情况并落实回款事宜； 4、无需相关从业经验，公司提供系统化的设备知识培训与业务支持。 【适应条件】 1、年龄26岁以上，统招大专及以上学历，品行端正积极，乐于接受挑战。 2、具备自我驱动力、主动意识、学习能力、沟通技巧，且有强烈的增收意愿。 3、能够细致阅读上述要求，善于倾听交流，具备良好的信息提炼与总结能力，并能快速应用实践，欢迎前来咨询了解。

1、纯合作分成：无需坐班，利用自身资源或开拓能力，提供有效项目线索并协助推进回款，回款成功后获取高额分成（具体比例面议），公司提供政策、技术、流程和甲方协调的全方位支持。 2、高潜力分成：单项目回报丰厚，收入无上限。合作模式灵活，可发展为长期事业合伙人。 3、1.资源型伙伴：在建筑、市政、劳务领域，有甲方或施工企业人脉，能接触到拖欠账款信息。 2.开拓型伙伴：具备销售或商务谈判能力，愿意开发市场。 3.行业资深人士：了解工程款流程的退休人员、前项目管理者等。 有清欠、法务、财务背景者优先。 4、公司支持 我们提供：国家化债政策解读、专业回款路径设计、央国企对接渠道、法律及文书支持、全流程协作。您只需专注前端资源与沟通。

房屋租凭经纪人

负责公司医行者相关服务推广（电销和网销两个方向可选），做好客户沟通与维护工作。 工作时间：早9晚6，午休12:00-13:30，双休，节假日正常休息 薪资福利：底薪3000（含300全勤）+提成（15%-20%），购买五险，节日礼品，不定时团建等

试用期无责4000+提成 入职即配含客户资源的微信，无需外出、无需面谈，无需自主开发客户，产品为快消品类，客户粘性强，复购稳定，仅需通过微信维护客户关系即可。 18－***（能力突出者条件可适当放宽） 一、工作内容 1、与下单客户进行电话沟通，添加微信后持续跟进维护 2、根据客户消费水平及使用情况，针对性推荐合适产品，提升成交转化 3、负责售后问题处理，维系客户关系，增强客户满意度 二、上班时间 上午9点25至12点30，下午2点至6点30，每日安排休息时段 三、团队优势 1、主营快消品，客户回购率高，订单持续稳定 2、销售流程完善，公司提供稳定客源，团队规模已达百人以上 3、提成比例高达15%，业内领先，收入潜力大，挑战高薪机会多 4、晋升通道畅通，入职满一个月即可竞聘组长，晋升路径：组长—主管—经理 新人保底8000起，只要积极投入，月入过万不是难题！

欢迎加入犇犇大家庭！我们在成都市锦江区，新人入职老员工一对一带领。建筑资质不是做房地产的哟~不要误解啦！！ 福利待遇 1、高收入：底薪3500元+10%~18%提成+2%~8%年终奖；平均薪资1w+（上不封顶）； 2、公司提供完善的新人培训和员工定期培训，有良好的晋升通道和发展空间（销售代表-顾问-主管-总监-合伙人）； 3、办公室坐班，不外出、不加班、不出差； 4、节日福利、生日福利、随心零食水果下午茶、舒适的办公环境； 工作时间 1、朝九晚六9:00-18:00，从来不加班！周末双休，国家法定节假日全休； 2、春节超长带薪假期，15-20天。 工作内容 1、通过公司提供的资源，确定建筑行业客户的资质需求，需自行找资源； 2、通过电话、网络、社交软件（微信、QQ）联系客户，为其提供咨询服务，提供合作方案，约面进行谈判，促成交易； 3、维护公司分配的老客户名单，让老客户转介绍新客户，开单更轻松。 任职要求 1、学历不限，接受应届生； 2、沟通能力良好、思维敏捷；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 3、不要求相关经验，公司有专业培训、试岗体验和老员工一对一带领，上手很快。 公司地址 成都市锦江区牛沙北路129号3楼

不卷不加班！小白逆袭金融圈 【工程保函储备经理】无经验优先！底薪5500+提成8%-38% 带薪培训+资源+透明晋升，应届生/转行者的黄金跳板！ 行业为何火热？ 政策驱动刚需：法规明确要求工程企业须提供保证金，保函替代现金已成大势所趋！ 解决企业痛点：100万现金投入→仅需1-2万保函费用，客户积极寻求合作，沟通效率大幅提升！ 市场高速增长：行业年增幅超30%，预计2025年规模突破3000亿，当前入局即占先机！ 你的专属成长路径 30天系统集训：资深导师一对一指导，涵盖政策解析到百万订单实战全流程！ 资源强力支持：配备100+精准企业名单，主管陪同拜访洽谈，新人首月成单率高达90%！ 晋升通道畅通：从储备经理到区域负责人，再到分公司合伙人，凭实力快速跃升！ 收入福利拉满 底薪5500元：基础保障，稳定无忧，新人首月综合收入轻松破万！ 阶梯式提成：8%-38%逐级递增，单笔百万订单可获3.8万提成，月薪3W触手可及！ 福利全覆盖：六险一金、13薪、带薪年假、年度体检、节日红包等多重惊喜享不停！ 我们期待这样的你 年龄20-27周岁 大专及以上学历，具备强大学习力，对高收入有强烈追求！ 欢迎应届生、销售新手或跨行业者加入，公司提供全套支持与资源！ 工作时间：8:30-17:30（含1.5小时午休） 快速入职：本周投递简历，3日内安排面试，通过即刻签约上岗！ 政策红利+低门槛+高回报=普通人实现跃迁的绝佳机遇！

【岗位职责】 1、负责抖音平台度假及高端酒店业务的拓展，对接商家并推进合作洽谈与签约，全程跟进上线进度； 2、整合酒旅行业资源，为合作商户定制整合营销策略； 3、结合商家实际需求制定运营计划，提供促销策划、团单设计及运营支持，借助短视频与内容营销在抖音实现高效传播，维护良好客户关系，助力交易规模增长； 4、定期评估商家抖音企业号运营表现，提出内容优化建议并推动改进。 【职位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备1-3年KA销售经验，业绩表现优异，有酒旅领域或OTA平台从业背景者优先； 3、具备敏锐的商业洞察力，善于与客户沟通，擅长客户关系管理； 4、拥有整合营销实践经验，熟悉视频内容策划与制作流程，了解主流市场运作模式； 5、具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并支持决策制定与前瞻性规划； 6、具备项目统筹能力，可独立完成方案策划、提案讲解及执行落地； 7、能适应短期出差（四川周边地区）。

招聘贝壳平台德祐经纪人10名 工作内容：负责开发客户，联系客户看房，协助买卖双方签约 工资待遇：底薪3500高额提成

住房租赁销售工作主要是连接房屋出租方/出售方与承租方/购买方，通过提供信息匹配、交易撮合、手续协助等服务，促成住房租赁或买卖交易，并从中获取佣金。 核心工作内容 1. 房源开发与维护：通过线上平台（如租房/购房APP）、线下社区走访、业主推荐等方式获取真实房源，核实房屋面积、户型、产权等信息，并定期维护与业主的关系。 2. 客户接待与需求匹配：接待租客或购房者，了解其预算、户型偏好、区位要求等核心需求，快速筛选出符合条件的房源，推荐并陪同实地看房。 3. 交易撮合与谈判：在双方之间沟通价格、付款方式、租赁期限（租赁场景）、交房时间等关键条款，协调解决分歧，推动交易达成。 4. 手续协助与售后：协助双方办理租赁合同签订、购房合同备案、贷款申请（购房场景）、房屋交接等手续；交易后跟进房屋维修、租金催缴（租赁场景）等售后问题。 核心能力要求 • 沟通能力：清晰传递房源信息，准确理解双方需求，有效化解谈判中的矛盾。 • 专业知识：熟悉当地住房市场行情（如租金/房价走势、热门区位）、房产交易政策（如限购、税费）及合同法律条款。 • 抗压能力：工作节奏快，业绩多与佣金挂钩，需适应高强度工作及业绩目标压力。 • 服务意识：通过优质服务（如精准匹配、耐心解答）提升客户满意度，积累回头客或转介绍资源。