招聘酒店值班经理，工资面议

招聘：培训主管薪资：4800-5300<p>1、根据酒店总体服务质量情况和员工培训需求，制订酒店年度和月度培训计划。</p><p>2、通过分析酒店的服务质量情况，结合酒店的年度工作要求，提出年度、季度服务质量主题活动计划及方案。</p><p>3、根据酒店培训手册相关政策，建立酒店培训体系，落实培训任务，指导、辅助各部门贯彻落实各项培训项目，为内部培训员提供咨询和指导，提高培训质量及效果。</p><p>4、要求熟悉酒店内外培训组织工作流程，对整体培训规划有一定经验。</p>

招聘萧山党湾酒店主管一名包吃包住月休3天工资面谈电话

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需要有前厅管理经验，能够控好房态，处理客诉，检查账单确保准确无误入账，协助店长做好前厅事宜

男女不限，男的身高1.78米以上，女的1.68米以上，形象好，工资待遇面谈或电商，简历可以发给我。

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招聘家人：新农都金座聚丰园，经理1名，领班2名，收银员1名。（工资＋社保＋年终奖）工作责任性强。地址：新农都维也纳酒店1楼联系电话：华先生

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1包吃包住待遇好，家电齐全，工作轻松任职资格:1.有无经验均可，接受无基础。2.性格开朗活泼，心态积极乐观简单面试当天可上岗，当天可安排宿舍。（1）工作内容：酒水传送，服务热情。（2）工作时间：晚7：00-凌晨3：00，8小时工作，月休3-4天（3）招聘要求：年龄16-30岁，形象颜值好，包吃住形象颜值好（4）薪资待遇：6000-8000+提成（提供住宿，有热水器空调洗衣机）

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职位：大堂经理/领班招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：-月薪范围(元)：3000-3999

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本人招聘炒匠收银两口子.捞面一位诚心的联系工资加全勤.

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‌岗位任职要求：酒店客房服务员‌主要负责客房的清洁和维护，确保为客人提供一个干净、舒适的环境。具体职责包括但不限于：‌客房清洁‌：负责客房的日常清洁工作，包括清扫、整理房间，更换床单、毛巾等床上用品。‌设施检查‌：检查房间内的设施设备是否完好，及时报告任何损坏或需要维修的物品。‌提供服务‌：根据客人的需求，提供必要的服务，如补充客房内的用品等。‌记录管理‌：记录住房、查房、退房时间等相关信息，确保客房的使用和管理有序。‌遵守规定‌：遵守酒店的规章制度，保持良好的职业形象和专业服务态度。此外，客房服务员还需要具备一定的服务意识和团队合作精神，能够适应轮班工作，并能够处理工作中的突发情况。对于有相关工作经验者或能吃苦耐劳、服从管理的人员，酒店通常会优先考虑‌12。

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