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对标财富存留最多的一代，6070后，理财和财富传承，医疗养老子女教育，存款理财保险产品利率高，有市场优势。对应的服务人员收入可观，时间自由，我公司提供客户名单

双休+高提成！中国人寿养老服务专员，稳定与高薪兼得 国企保障+弹性工作｜国寿养老服务专员招聘，解锁全方位福利体系 不止是一份工作，更是终身事业！国寿养老服务专员，深耕大健康黄金赛道

工作时间：早上8:30—10:30 每天工作两小时，周末双休，享受国家法定节假日 任职要求： 年龄25—50周岁，大专及以上学历 面试表现突出者可适度放宽学历条件 身体健康，形象良好，具备积极心态与正能量 岗位职责： 1.在指定区域内为中国人寿客户提供售后服务，包括保单年度检查、缴费提醒等 2.协助客户办理理赔手续，以及生存金、养老金、满期金的领取服务 岗位福利： 新人享有丰厚奖励政策 1.薪资结构：职务津贴+培训津贴+新人奖+年度奖金 2.提供完善的晋升通道和广阔的职业发展平台 3.入职即享意外保障、医疗保障及身价保障，公司为员工缴纳补充商业养老保险

1，要求在区域，为中国人寿的客户提供售后服务(保单年检，提醒客户缴交) 2，为客户办理各种理赔：生存金领取：养老金领取：满期金领取 3，变更客户电话、地址等信息完善，传达公司最新信息，反馈客户意见等。 4，通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加。 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 转正工资月均6000-12000（上不封顶） 1，薪资构成：底薪+职务津贴培训津贴业绩提成新人奖+年度展业奖。 2，完善的晋升机制和巨大的发展平台。 3，入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 4，有大量带薪培训，还有一对一的指导 入职要求： 大专及以上学历，25－45周岁。 上班时间： 周一至周五早上8:30--16:30。

公司现有大量的老客户因保单到期，需要人员对接服务。现对外征召大专及大专以上学历人员，可就近到公司面试。薪资待：年薪9万至30万不等；公司是副部级央企，有正常双休及年假，公司下属企业有大健康、大医疗、大资管、涵盖家财险、医疗险、财产险、车险、企业职工保障；因无锡市客户群体庞大，现招募20至40名（年龄25周岁至45周岁）身体健康，热爱生活的专职售后服务经理。 每日上下班时间：早八点半，晚四点半。 工作内容：对接近三个月内有基础服务未完成的有效保单客户，让其到公司柜面办理各项权益领取。

【招聘】诚聘 年龄：30-45周岁 学历：大专及以上 岗位职责：养老服务专员 工作时间：8:30～16:00，双休，法定假日休息 工作地点：江阴毗陵东路71号 联系电话：（同微信） ①双休+高提成！稳定与高薪兼得 ②国企保障+弹性工作｜解锁全方位福利体系 ③高薪不封顶！带薪培训+团建福利+客户资源支持

任职要求:25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） 岗位职责: 1.为客户提供专业的资料档案开拓与管理服务； 2.建立和维护客户关系，确保服务质量满足客户需求； 3.分析客户需求，提供定制化的资料档案开拓方案； 4.参与团队讨论，为资料档案开拓与管理流程优化提供建议。 行业经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 岗位经验:接受小白（有学习能力者和交流能力者优先 ㊋公司提供客户资源 岗位晋升空间大，发展前景广阔，欢迎咨询。 底薪3000-20000+上不封顶。

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家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块： •家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地

大家好，常熟有150平方家装柜子，有空专门做家装的师傅（房东要求高）请联系，王

新开厂区急招！名额10名，电话报名！名额10名，电话报名！ 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市江苏苏州！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

年前短期工 工期做到，人走账清 长白班 长白班 【山北电动车配件厂】 岗位: 组装 焊锡 测试 生产电动车显示器 男女 18--45 上班时间 8:00---17:00 上六休一 偶尔加班到20:00下班， 空调车间 坐着上班， 干活轻松简单，容易上手 工资待遇: 1）小时工: 18元/小时（吃饭时间1小时），按实际出勤时间结算工资，提供工作餐（不吃工作餐，餐补13元/天），综合工资 4000--5500元， 杨市，洛社，车接送 每个月1号发工资，用中国银行卡 报名电话:

职位描述： 1、为定制会员提供专业的情感咨询支持； 2、依据会员需求，在服务周期内协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展； 3、深入挖掘高端会员的潜在需求，持续优化服务流程与质量； 4、负责会员相关信息的采集与归档管理； 5、完成个人业绩目标及领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄28-38岁；大专及以上学历优先，优秀者可适当放宽学历要求； 2、普通话流利，仪态大方，面容整洁； 3、具备良好的沟通能力，性格稳定，思维条理清晰，富有服务意识。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

岗位职责： 1.落实公司制定的投保指导方针； 2.提前对接近续保期限的客户进行提醒，确保顺利出单； 3.熟悉掌握各保险公司的承保规则及理赔相关条款； 4.承担续保业务相关的客户咨询与答疑工作； 5.定期对本店投保客户进行回访与关怀维护。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备相关从业经验者优先考虑； 2.了解各大保险公司投保规定及理赔细则； 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能灵活应对各类情况。 工作时间： 冬季8:20-12:0013:40-18:00 夏季8:30-12:0014:00-18:30 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

岗位名称：YouthManager–保险代理人 Hey，年轻人！在德资险企工作是种什么样的感觉？想进入金融行业吗？想成为与国际保险业接轨的Leader吗？拒绝996！拒绝加班！拒绝内卷？！爱自由，做自己！来，一起来了解寿险新事业“YouthManager”计划！ 一、我们的基因：1890年始创于德国的安联集团，是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名，interbrand全球保险品牌价值第一位，业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴，知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略：2021年，安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司！安联人寿确定个险转型战略，专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model，打造获客平台，让每位营销员用兴趣爱好去工作，用兴趣爱好打造个人IP，通过社群经营，让销售变的有趣和容易。 “YouthManager”计划是一次实现梦想的机会，公司将提供专业的培训，极具吸引力的基本法，创新的销售模式，以及有竞争力的产品，对接活力城市—青岛欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你！加入我们，为你打怪升级的路上插上翅膀！欢迎有创业梦想，有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们！ 三、岗位职责： 1、创业团队长，协助组员打造个人IP，通过线上、线下经营来强化与承接个人IP，借助活动来强化信任关系，透过社会人的角色来引流，职业人的身份来转化； 2、推动并拓展个业及团队业务，配合团队达成公司的销售目标； 3、参与团队的销售目标制定，实施方案并贯彻落实； 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织； 5、负责与客户交流，找到客户风险需求，提供专业的咨询服务； 四、任职要求： 1、年龄22-40周岁，大专及以上学历，有保险、金融行业及销售经验者优先； 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力； 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识； 4、工作认真细致，责任心强、有集体荣誉感； 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作 五、收入及福利待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休息，工作灵活弹性。 2、收入构成：业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金，可实现的期望收入； 3、培训制度：持续培训制度，不同时间不同培训，因材施教； 4、团体保障：意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障； 5、晋升空间：入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养； 注：以上招募对象均属保险代理人非公司员工

职位描述： 1、一对一解决用户保险咨询，根据客户的个人及家庭状况，深度结合客户的需求，提供私人定制的保险配置方案； 2、负责公司产品（健康险，人身意外险，住院医疗保险，理财分红保险，团险，车险等）的销售及推广； 3、把握客户的细致需求，关怀客户的问题，正确地解答用户的疑问，帮助用户进行健康状况确认，协助用户投保、核保和对接投保渠道； 4、收集客户信息及同行业信息的收集，根据公司提供的各种类型客户资源，开发新市场及目标群体； 5、及时反馈客户诉求，促进网站产品迭代，提升用户体验和运营效率； 6、根据销售计划，完成自己的销售目标。 您需具备： 1、专科及以上学历，普通话标准，有电话销售、客服、保险或金融行业从业背景者优先考虑； 2、能快速并深入学习专业知识的能力，有较强的学习意愿，公司有完善的培训体系； 3、销售欲望强，具备一定的销售技巧和市场分析及判断能力；能够挖掘用户需求； 4、性格外向、有亲和力、思维敏捷，表达能力强，能承受较大的工作压力； 5、工作责任心强，积极主动，认真负责，具备良好的团队合作精神，并有信心长期志立于互联网保险业的发展。 福利待遇： 1.无责底薪+服务津贴+高额佣金提成+年度展业奖+新人推荐奖+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主管、经理、导师无上限发展空间； 工作时间：每天7小时，8:30-18:00，中午休息2小时，周末节假日双休， 地点：深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼 横岗地铁站c口直走260米

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、跟进渠道推荐客户，完成协议签署、业绩转化及老客户的持续维系 3、开展存量房社区的拓展与维护，组织实施小区内的品牌宣传及线下推广活动 4、对接异业合作项目洽谈，推进品牌曝光与门店宣传物料的落地推广 任职要求 1、性格积极乐观，具备较强的口头表达能力，善于客户交流与商务接洽； 2、有房产中介、物业管理等相关从业经历者优先考虑； 工作时间：8:45-11:3013:00-17:30周一休息

岗位职责： 1、通过电话进行公司装修服务的推广与介绍，实现客户咨询的有效转化； 2、维护现有客户关系，定期跟进，解答客户疑问，提升客户满意度； 3、收集市场信息及客户需求，为产品优化和市场策略提供支持； 4、参与团队会议，分享销售经验，共同提升团队业绩。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够有效传达产品价值； 2、对装修行业有一定了解，能够准确理解客户需求并提供专业建议； 3、具有较强的目标感和责任心，能够在压力下完成销售任务； 4、熟练使用办公软件，能够高效处理客户信息和数据。

办公室氛围超棒！环境宜人，无需外勤，呵护你的肌肤健康！工作轻松愉快，年龄无限制 工作内容简单易懂，快速上手 薪酬待遇优厚：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 晋升通道迅速：只要你有能力，我们愿意破格提拔！ 节日福利齐全：每逢佳节都有公司精心准备的员工礼品 下午茶时光：工作与茶歇更配，让每一天都充满愉悦 1.正在考虑换工作的，请联系我 2.对当前工作状态不满的，请联系我 3.付出多但回报少、感到压抑的，请联系我 4.渴望成长、寻求更大发展平台的，请联系我 5.想更换岗位、提升收入的，请联系我

主要销售工业制冷设备，有销售经验者优先

1、通过线上渠道拓展新客户（厂家、经销商），达成销售任务，并按约定账期完成销售款项回收； 2、按时向主管提交业务相关分析报告（包含市场动态、客户情况、销售成果及优化建议等内容）； 3、全面负责所辖客户的售前咨询、售中跟进及售后维护等全流程服务工作。 公司地址：江阴市联东U谷(金山智造科技园)9B，天安数码城A2栋14楼 要求：大专及以上学历，****及以内 工资：底薪3k+提成，综合薪资6k+，五险一金，有意向详聊！

有良好的沟通能力，社会阅历丰富，懂得察言观色，主动跟客户交流，了解客户需求，让客户不仅觉得专业，更要赢得客户信赖

1.开拓本地生活类商户资源，提供线上运营支持及广告推广服务； 2.结合餐饮行业客户需求，设计定制化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地； 3.通过电话联络或实地走访方式主动开发餐饮类客户并进行持续跟进； 4.达成公司下达的销售任务指标，业绩超预期者发展空间不受限！ 5.欢迎拥有新美大、阿里等互联网企业销售背景的优秀人才加入。 要求看这里： 1.大专及以上学历，不限性别； 2.具备互联网销售经验者优先，若你是热爱销售工作的优质应届生，我们也愿意深入沟通； 3.工作踏实有担当，目标感强，对自我成长有追求的00后青年； 4.拥有良好的沟通技巧和较强的商务谈判能力； 5.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备品质。

岗位职责: 1.市场开发与维护 1.1采集分析通信产品在市场的发展动态，捕捉发展机会； 1.2负责区域内重点项目清册并开展营销活动并履行合同； 1.3实施市场销售推广活动，提升公司的市场占有率和品牌知名度； 1.4实施负责区域的客户信息收集和维护； 1.5收集区域内重要工程项目信息； 1.6负责指定区域市场准入资格的获取和维护； 1.7按公司制度要求，拜访客户，做好客户维护，并及时填报上交《项目信息跟踪反馈表》； 1.8协调、组织指定区域内的打假和维权工作； 1.9严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响，协助处理质量问题； 2.营销业务管理 2.1参与制定和实施本区域市场的年度销售计划，并负责落实； 2.2推进公司新开发产品在本区域的推广和销售工作； 2.3负责做好市场信息的收集、整理工作，及时上报公司； 2.4做好公司相关商业信息的保密工作； 2.5负责分管区域市场突发性事件应急处理； 2.6协助市场总监/大区总监突发性事件应急处理； 3.回款管理 3.1负责本区域货款按合同约定回收，对未及时回收的货款负责，并承担货款损失的风险； 3.2对逾期货款负责收回和采取有效措施； 3.3协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴； 4.价格管理 4.1负责收集所在区域市场竞争对手产品定价，销售价等信息并进行统计； 4.2对收集到的竞争对手定价信息，进行分析，为公司产品定价提供参考意见； 4.3负责价格体系的维护，严格控制特惠价销售； 4.4严格监控营销合同报价，杜绝价格恶性竞争； 5.其他 5.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.较强的人际交往能力、分析判断能力、协调沟通能力、组织、指导和执行能力、较强的书面表达能力； 2.能承受强大的工作压力，办事思路缜密、细心，具有极强的责任心； 3.丰富的市场营销业务经验，具有多行业跨领域或海外高端客户资源（省级及集团总部）； 4.熟悉市场开拓、产品销售知识和技巧； 5.熟悉通信行业和地区各相关政策和法律法规、产品生产流程和周期、公司产品规格和特性； 6.熟练使用电脑及各种办公软件。

岗位职责: 1.市场信息收集 1.1收集并反馈客户、项目及同行业相关的市场动态与情报。 2.客户管理 2.1负责海外客户的实地拜访与接待工作，推动业务拓展及合作谈判推进。 2.2按照公司安排，参与国际性展会、技术交流会、产品推介活动及行业研讨会等。 2.3精准识别客户内部关键决策人员，开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化，同步跟进项目信息获取及投标过程中客户侧的协调推进。 2.4参与国际项目投标工作，承担项目全成本估算与优化分析、项目风险评估与应对建议、商务标书编制响应、以及投标所需商务资质文件的准备工作。 3.业绩管理 3.1制定客户拜访计划与项目开发方案。 3.2依据KPI考核指标，达成净利润、发货量、回款额、应收账款管理、新客户开发数量、渠道建设等相关业务目标。 3.3强化业务风险管理，关注客户信用状况，严格管控应收款周期与风险。 4.风险把控 4.1熟悉目标市场所在国法律法规、进出口监管要求、公司制度及相关操作流程，有效防范进出口业务中的各类经营风险。

招聘：销售 薪资：15-30万 工作要求：·负责所辖区域、行业或者产品线的市场开拓和客户经营，完成公司下达的个人业绩指标； ·通过电话、拜访等各种方法，对自己所负责的市场进行覆盖，挖掘潜在、意向客户； ·对意向客户进行关系维系、价值传递，协调售前资源提供客户满意的解决方案，直至成交； ·与公司内部相关部门合作，沟通协调各项资源，确保已成交客户满意度和持续经营发展； ·持续学习并提高业务技能，具备ERP行业销售顾问专业能力，为团队业绩贡献力量。" 岗位要求：本科及以上学历，计算机/财务/市场营销/管理类专业