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销售
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖6-10人5-10年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
-年龄要求:30-45周岁,男女不限 -学历要求:大专及以上学历 -岗位要求:征信良好;有一定的销售经验,有金融或保险行业从业经验者优先,有创业经历有资源者优先 -工作时间: -日常:周一至周五8:20-11:30 -线下夕会:每周一、周五17:00-17:30
保险销售1-3年高中及以上渠道销售较多外勤销售额提成
收入弹性:当前求职意向薪资(4-9千),保险行业绩优者收入上限更高(提成+团队管理奖); 职业自由度:相比行政类岗位的固定流程,保险可结合自身优势(如擅长数据分析则侧重精准获客)灵活开展工作; 长期积累:行政岗位易受年龄/行业波动影响,保险的客户资源、专业口碑可长期沉淀。
健康养老规划师
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限大专及以上
未来社会是老龄化社会,而养老需求井喷与专业养老服务跟不上。所以我们中国人保寿以央企担当和业内领军者的实力,链接优质康养资源,携手战略伙伴共同设立并发布“中国人保寿康养生态战略”,人保寿在全国范围内建立“保险+健康+养老”生态闭环,为客户打造“享老有社区、服务有平台、照护有资源、支付有保险”的康养生态圈。 人保寿险招募“健康养老规划师”,作为医养资源的推行者、健康养老的规划者、品质生活的追求者,将普通人变成能人。一起共赴成功,共富未来! 这次康养经理人会专享公司提供的专属待遇和康养专属资源,你可以过来了解一下。 地点:厦门市思明区湖滨北路68号税务保险大厦附属楼三楼 联系人:张勇经理
保险销售五险一金6-10人大专及以上
###平安人寿厦门分公司金融-高级专员(8名) -**岗位要求**:大专以上学历,25-45岁 -**薪资福利**:预期收入8K-15K/月,周末双休,法定节假日+五险一金,定期培训、游学、国内外旅游 -**工作地址**:金海街道华伦南商B座605室 -**联系方式**:陈志伟
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限高中及以上面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
特点:时间自由,收入和发展无上限。培训有体系,客资有支持,收入有保障,发展有舞台,工作有方法。 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议,根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源,维护老客户关系,定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作,确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议,持续提升专业能力与服务水平 任职要求: 1.学历不限,具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先,无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作积极主动 4.熟悉常用办公软件,能够独立完成客户资料整理与方案制作
续保服务专员
6000-9000元/月
保险顾问3-5年大专及以上财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的数据能力
1.负责推动引力、启源两个品牌销售人员建立客户企业微信多对一服务群 2.负责引力、启源两个品牌客户新车信息的收集与档案整理管理 3.负责深蓝品牌MOT视频演练的检查、评分及数据反馈通报 4.负责引力云图系统直评工作的跟进及数据统计通报 5.负责交付中心、集美深蓝区域的水果清洁与陈列摆放(实行轮班制,遇特殊情况需提前报备) 6.负责引力品牌客户满意度相关数据(直评、咨询、抱怨、投诉)的分析与实际应用 7.负责厦门昇保续保业务的具体执行与推进
保险营销员
100-200元/天
保险销售社保五险一金年终奖11-20人月结经验不限高中及以上面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成
1、具有一定客户资源 2、可进行客户资源开发
销售
1-1.5万元/月
保险销售交通补助保险五险一金年终奖6-10人5-10年大专及以上代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
-年龄要求:25-45周岁,男女不限 -学历要求:大专及以上学历 -岗位要求:征信良好;有一定的销售经验,有金融或保险行业从业经验者优先,有创业经历有资源者优先 -工作时间: -日常:周一至周五8:20-11:30 -线下夕会:每周一、周五17:00-17:30
金融销售顾问
6000-11000元/月
金融销售交通补助餐补经验不限大专及以上代理商销售区域销售保险公司互联网金融
1、依托中国人寿强大的资源优势和品牌影响,为高净值人士提供专业的金融保险咨询服务。 2、招募条件 1、年龄:25-50周岁(特别优秀者可放宽) 2、学历:大专及以上学历优先 3、基本要求:热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通能力;具备良好的客户服务意识、沟通能力和团队协作精神。 4、专业要求:有同业背景或金融专业背景,熟悉金融市场,了解金融保险产品,具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够为客户提供专业的金融保险规划建议。 5、品行要求:品行良好,无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 3、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识,参与公司安排的学习培训,下午时间市场实做。 2、客户需求分析:通过日常拜访客户,深入了解客户的财务状况、风险偏好和投资目标,为客户提供个性化的金融保险建议。 3、资产配置规划:根据市场趋势和客户需求,结合保险产品,制定科学的资产配置方案,实现财富的多元化增值。 4、客户沟通与维护:与客户保持密切沟通,定期提供VIP客户权益服务,增强客户信任与满意度。 5、持续学习与提升:紧跟金融市场动态,不断提升自身的金融知识和保险专业技能。 4、我们提供 1、竞争力委托报酬:提供行业内具有竞争力的委托报酬水平,收入构成多元化。 2、专业培训:定期组织专业培训,搭建导师成长体系,助力成为金融保险领域专业规划师。 3、广阔的职业发展空间:一年4次公平透明的晋升通道,为你的职业生涯保驾护航。 4、完善的保障制度:签约后享受人身保障,职级晋升后享受健康保障、养老保障等,保障程度与职级挂钩,职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围:不定期团建活动,宽敞大气的办公环境,在轻松愉悦的环境中工作。
保险顾问
2000-6000元/月
保险销售社保3-5人经验不限大专及以上
工作内容:核对老客户系统信息协助变更,预约上门拜访,车险报价,口腔医院、康复医院预约等服务。 工作待遇:(无责底薪2000-10000)+绩效+津贴+奖励, 年纪要求24周岁以上,全职
福建厦门年后地铁招专业散人上下部,工资详谈,来的联系
小工
年后厦门地铁招专业散人上下部,工资详谈,来的联系
厦门
2月14日 18:37拨打电话
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换
福建厦门街16日招钟点工1人,10点到下午19点☎
临时工1-2人
厦门街16日招钟点工1人 ,10点到下午19点☎
厦门
2月14日 18:31拨打电话
保姆月结
同安家园急需白班阿姨,10-6点,白班做饭家务,4500/单休,要求55岁以内,做饭好吃,讲究卫生,联系 艾老师
厦门
2月14日 18:25拨打电话
福建厦门石材荒料行吊,吊装工,6000-8000要求有多年荒料行吊吊装经验,有行吊证优先!
6000-8000元/月
行吊月结
石材荒料行吊,吊装工, 6000-8000 要求有多年荒料行吊吊装经验,有行吊证优先!
厦门
2月14日 18:11拨打电话
保险销售
1-1.5万元/月
保险销售11-20人经验不限本科及以上面销/陌拜直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
负责老客户的维护与二次开发!提供市场优质的老客户资源!提供客户资源!提供客户资源!个险全品类产品销售,涵盖企业财产险、企业车险、个人财产险、个人车险及寿险。每月稳定发放老客户资源。 工作职责 1.维护孤儿单客户,协助客户办理领取保险金、理赔、身份信息变更等保全服务。 2.响应并处理客户在售后服务中提出的各类需求。 3.在客户维护过程中推进二次开发工作。 4.参与团队建设,积极组织并参与公司为客户举办的酒会、体检等相关活动。 要求 1.大专及以上学历,有金融或保险行业经验者优先 2.具备良好职业素养和学习能力 3.对高收入有追求,收入上不封顶! 4.有进取心,踏实肯干,具备拼搏精神 工作内容 1.孤儿单客户的维护及专业化二次开发 2.团队组建与日常管理 发展方向 1.全险种代理人(个人保险、企业财险、车险等) 2.理财规划师(含清华大学理财规划师、AFP、CFP等专业认证路径) 3.区域总监 温馨团队氛围,伙伴如家人,全程一对一带教。 若渴望获得高收入,欢迎加入我们!
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄:32-48岁 1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔,续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训
保险销售
泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制,工作日上午8点半~11点,月薪10-40k,还有多项福利政策,周日休息,年龄24岁到50岁,地址,太原中海国际中心,面试有礼,可自荐和推荐。
保险销售社保年终奖五险餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成TOC保险公司互联网金融车险续保业务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验
岗位职责: 1.通过电话联系车险即将到期的客户,提供专业的车险续保咨询服务,解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通,准确记录客户反馈与投保意向,及时更新系统信息 3.完成日常销售目标,积极参与团队协作与业务复盘,持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度,确保销售流程合法合规,维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核,不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达能力和倾听能力,普通话标准 2.热爱销售工作,有责任心和目标感,能承受一定的工作压力,愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力,能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先,无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信,遵守职业道德,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
挑战百万年薪销售岗,豪车豪宅触手可及。 告别低效奔波,别人销售跑市场,我们坐等优质客户上门,晋升迅猛!能力出众者,一年内即可开设分公司并担任负责人! 宝妈希望重返职场?我们提供灵活工作时间,兼顾家庭无忧。 1、具备销售经验 2、具备团队组建能力 3、具备团队管理经验 4、渴望突破高收入 因自主研发引流体系流量巨大 现需人员共同承接业务增长 新人也能快速上手,一周即可胜任! 执行力强是关键!零投入,无成本,全程免费培训! (退伍军人优先录用,公司创始人同为退役军人)
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验企业(To B)售前服务
岗位职责: 1、通过电话方式初步对接潜在客户,整理客户基础信息与具体需求,建立完整的客户资料档案,为销售团队输送优质线索; 2、主动拓展客户来源渠道,利用网络检索等方式搜集潜在客户信息,并开展电话联络工作; 3、汇总客户资料及市场动态数据,定期提交工作进展与分析总结。 任职要求: 1、性格积极外向,具备良好的语言表达与沟通技巧; 2、有电话销售工作经验者优先考虑,无经验但有意愿从事电销工作的新人亦可; 3、岗位属于电话客服类销售性质,需具备较强的亲和力。
销售专员社保生日福利1-3年高中及以上进出口贸易电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验销售代表企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验货代销售
公司专注【日韩美】跨境物流领域! 销售,本就是通往高收入的挑战之路! 这里为您提供成就梦想的广阔平台! 【岗位职责】: 1、开展日韩美国际物流业务的客户拓展工作; 2、掌握国际货运代理相关技能,了解公司渠道资源、核心优势及报价体系,为客户提供专业解决方案; 3、通过电话联络、线上推广、实地拜访、参展交流、自媒体运营等多种方式开拓客户,高效沟通,精准把握客户需求,推进商务洽谈、合同签署及后续业务跟进; 4、持续维护客户关系,打造稳定持久的合作纽带; 5、根据上级安排,按时完成各项与业务相关的任务。 【岗位要求】: 1、性别不限,渴望高薪回报,目标明确,吃苦耐劳,积极进取。 2、具备跨境物流销售背景或拥有跨境电商客户资源者优先考虑。 3、心态阳光,学习能力强,具备优秀的服务意识和职业道德素养。 4、性格亲和,擅长人际沟通,能有效构建融洽交流环境,具有良好的协作精神。 【薪酬福利】: 1、无责任底薪(3.5K~4K)+阶梯提成(20~37%); 2、工作时间:9:00-18:00,午休1.5小时,每周工作5.5天; 3、保险福利:入职即缴五险、新人礼包、生日礼品、周年纪念、节日礼金; 4、活动:定期组织团队建设、文体娱乐、外出旅游等丰富活动; 5、假期:享受国家法定节假日(含相应福利)、年休假、婚假、产假、陪产假等; 6、培训:提供入职指导、产品知识、业务流程、销售技巧等系统化培训; 7、晋升机制:实行内部竞聘与晋升制度,为员工搭建管理序列与专业序列双通道发展路径。
银行综合业务专员
7000-10000元/月
客户经理经验不限大专及以上客户开发客户资料整理客户签约客户拜访客户关系维护
招聘: 一、岗位职责: 1、单位提供解管客户资源,通过实地拜访完成激活并开展综合金融服务。 2、负责信用卡办理、贷款服务等相关金融业务的推进与落地。 二、任职要求: *******,本科及以上学历,个人征信记录良好,具备贷款业务或同行业工作经验者优先考虑; 三、薪酬福利: 薪酬结构:基本工资+职级补贴+五险一金+新户开发奖励+收单及其他综合金融收益+学历补助; 提供带薪岗前培训,业绩优秀员工全程指导带教。 四、工作地点: 厦门市湖里区汇盈大厦807室 欢迎来电咨询
业务拓展经理
1-1.5万元/月
BD经理1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业服务用户拉新商户合作互联网/科技拜访
岗位职责: 1、依据公司营销策略,在指定城市推进驾校客户的维护与产品推广工作; 2、开展驾校客户拜访,收集客户信息,持续构建稳定的客户关系; 3、落实市场宣传物料的投放,提升产品的市场曝光与用户使用量; 4、整合区域市场资源,优化销售路径,确保销售目标达成; 5、积极开拓新市场,发展新客户,增强品牌影响力,提升客户满意度与销售收入。 任职资格: 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧,性格亲切易相处; 2、责任心强,执行能力突出,乐于接受挑战; 3、能适应高强度工作,具备较强的抗压能力与奉献精神; 无固定办公场所 负责本地区业务
陌拜专员
1-1.5万元/月
BD经理五险一金1-3年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验渠道开发能力地推陌拜O2O/生活服务行业商户拓展经验个人客户开发(销售方向)O2O/生活服务
一、 【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历,年龄在20至39岁之间 2、希望你责任心强,目标清晰,渴望通过努力实现收入增长,不甘于躺平的奋斗者 3、具备较强的学习能力,能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅,对商业机会有敏锐度,具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先,若有本地生活类TO-B推广背景更受青睐 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰旗下新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式,开发企业类客户资源,重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域进行点位铺设 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间:9:00-18:30,中午12:00-13:30为午休时段,国家法定节假日正常休假 2、薪酬结构:基础薪资XXXX + 阶梯式提成300-600元/台 + 长期流水返利 + 新员工季度奖励最高2400元 + 老员工季度奖励3000元 + 资深/星级补贴,月入过万很轻松;团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 【收入参考】: 首月新人预估收入:7000-9000(首月以带教学习为主,任务压力小) 第2-3个月预估收入:9000-10000 第3-6个月预估收入:10000-15000 半年以上成熟员工预估收入:15000-25000 顶尖销售代表——月收入突破10万元 3、员工福利:试用期内即缴纳五险一金,享有5天带薪年假,定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全 4、组织氛围:团队年轻化,人际关系简单,工作环境轻松,成长空间快速 四、【职业发展路径】 1、最快1个月内即可获得晋升机会——只要业绩突出,能力达标,晋升通道畅通无阻 2、(专业路线):初级BD—资深BD—星级BD(P1-P8);每晋级一次,每月补贴相应增加,最高可达6500元/月 3、(管理方向):BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人—战区总监 五、【关于公司】 1、丰e足食成立于2017年,目前业务已拓展至全国84个城市,累计服务用户超亿人,是国内规模领先的无人零售运营服务商 2、应用场景广泛覆盖:包括但不限于CBD写字楼、工业园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等,只要点位评估合格,均可投放设备 3、计划26年新增12座城市布局,市场空间广阔,高薪机会等你来把握!
销售工程师
5000-10000元/月
销售工程师交通补助生日福利高温补贴五险餐补6-10人经验不限大专及以上较多外勤回款提成销售额提成
1、汇川产品销售,客户寻找,客户维护; 2、有责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,团队意识; 3、有相关的销售经验
销售专员包住保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 销售鲜奶(师傅1对1带教 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构: 配送费:1元/盒(月配送费一般2千左右) 阶梯提成:15%-40%业绩返点(客户续单同酬) 冲刺奖金:奖励500+,上不封顶 新人综合第一个月6k~8k,平均月收入可以达8000左右,每个站点都有几个人可以达到1-3万以上,公司销冠月收入16万,上不封顶。 晋升通道: 3个月管培生 4个月站点负责人(管理10-20人团队) 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点,就近安排工作地点
业务拓展经理
7000-12000元/月
BD经理五险一金1-3年中专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)地推陌拜退伍军人对企业/机构(To B)销售经验地推销售拜访
【关于我们】 丰e足食创立于2017年,源自顺丰孵化,获多家知名资本投资;现为国内领先的无人零售运营服务商;团队规模超3000人,业务遍及全国71城,服务企业客户逾14万家,累计用户突破千万。 【业务模式】 主打品牌:丰e足食智能零食柜;面向企业客户提供智能化零售解决方案,免费入驻企业办公场所,员工可便捷选购丰富食品饮品,享受福利化服务,合作经营类客户还可获得销售分成。 业务流程清晰,入门迅速,配备专人一对一指导,拓客门槛低,成单效率高。 【业务场景】 设备铺设场景包括:写字楼、制造工厂、物流园区、酒店、健身中心、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补助+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴,综合月收入10-20K。 其中底薪绩效起点4.5K,当前在职人员平均月薪超10K;团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K区间。 每月固定发放交通与通讯补贴共400元,入职即办理五险一金,满一年享5天带薪年假,享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推拜访、客户维护与转介绍等方式,拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后负责设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为厦门地区,外勤作业弹性打卡,按区域就近分配任务 2、每日工作时段为上午9:00至下午18:30,标准工时制,共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄20-39岁,无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力,抗压性强,有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑,具备本地生活服务类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、新人入职安排导师全程带教,结合组内培训助力快速上手与成长 2、建立明确晋升通道——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理,每阶段晋升均叠加相应补贴与提成激励,BD晋升至储备主管后,绩效补贴最高可达5000元/月
电话销售
4000-6000元/月
电话销售1-3年高中及以上
岗位职责: 1. 通过电话方式联系潜在客户,推广润滑油产品,清晰传达产品特点与服务价值。 2. 整理客户信息与需求,持续跟进有意向客户,推动合作达成。 任职要求: 1. 普通话流利,语言表达清晰顺畅。 2. 具备润滑油销售或电销相关经验者优先考虑。 3. 具有较强的客户导向服务意识。 4. 结果导向明确,适应以电话为主要沟通形式的工作方式。
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