岗位职责: 1. 负责房地产项目的销售策划，涵盖市场调研、客户需求洞察等相关工作 2. 策划并实施销售方案，提供专业的房地产销售指导与建议 3. 协同团队成员推进项目进程，保障销售目标的顺利达成 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 能够及时捕捉市场动向，为客户输出专业的房地产咨询支持 3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，能灵活应对市场环境变化

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与职业态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，关键在于您是否具备积极进取的意愿； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业从业背景者更具优势； 4.能够踏实肯干，富有进取心，信用状况良好，无不良记录及不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们高度重视的素质； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、实现成长的理想平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解其真实置业需求，提供专业咨询建议； 2.结合客户具体需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协助意向达成的客户沟通买卖双方意见，在共识基础上作为中介方促成房屋交易签约； 4.提供持续优质的售后支持，维护长期客户关系，提升客户满意度。

【任职要求】 1.大专及以上学历，我们更关注您的实际能力与工作态度； 2.******，性别不限，无论是否有经验，只看您是否愿意投入与学习； 3.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者优先适配； 4.能够踏实肯干，具备强烈进取心，信用记录良好，无不良习惯； 5.退伍军人优先录用，团队协作精神与坚韧品质是我们重视的核心； 6.欢迎应届毕业生加入，我们将为您提供融入职场、提升自我的成长平台； 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户沟通，挖掘并了解其真实购房需求，提供专业置业咨询； 2.结合客户需求匹配合适房源，安排实地带看，并进行详尽专业的讲解说明； 3.协调意向成交客户与业主之间的沟通，促成共识后作为中介方协助签订房屋买卖合同； 4.提供完善的售后支持，持续维护客户关系，提升客户满意度。

可小白，新手，来了店长亲自带，平均收入8000—30000 【上班时间】： 早9晚6，双休，月休6-9天，完全自主调休，无限制，无需坐班 应届生提供实习证明，年龄20—40岁 【工作内容】: 1、公司提供业主资源，只需简单沟通了解房屋是否空置（资料由公司提供） 2、将核实后的房源信息录入公司系统 3、日常维护业主关系，节假日发送问候消息即可 【收入】: 1、每成功录入一套房源，额外发放红包奖励 2、底薪+提成，业绩4500元以内提22%，超过4500元部分全部归个人 3、公司设有目标达成奖、月度激励奖、优秀员工奖，平均收入在8000~20000之间。 ，武汉全市统一标准：房子月租2000元，，无需你带看房，由其他同事负责客户对接，成交即有收入！ 【晋升渠道】: 合伙人→智能店长→人店长→区域经理（晋升机制公开、公平、公正） 【公司福利】 1.享受租房优惠，工作时间灵活自由 2.公司定期安排聚餐、团建活动、户外拓展，每天提供下午茶 3.为每位成员提供广阔的发展平台和成长空间，资源共享，实现共赢 为什么选择做这个？？？ 1、租房是刚性需求，无论是新来城市的人还是毕业生，第一件事就是找房，市场空间大。 2、目前大量房源处于空置状态，此时切入效率更高，比平时更容易开展工作。 3、相比其他电销类岗位，我们的客户本身就有出租需求，主动寻求帮助，非强行推销产品。 欢迎想赚钱的小伙伴加入我们！！！

接受小白、宝妈，可盖实习章，新人配备师傅一对一指导，包教包会 工作时间：早九晚六，月休8-12天，支持自由调休，穿衣无限制 定期组织团建活动，提供下午茶，工作期间可带薪撸猫 公司主营业务清晰，客户主动咨询，日常通过手机沟通即可，轻松实现月入过万 目前团队规模6000人，70%以上为00后年轻伙伴，工作氛围轻松融洽 不限学历，不限经验，无考核压力 岗位职责： 1，掌握武汉超50万套房源资源，按区域筛选优质房源并完成发布 2，响应客户咨询，根据其需求精准推荐匹配的房源信息 3，协助导师带领客户实地看房，并参与后续签约流程（例如客户租赁4000元房源，收入即为4000元，多劳多得） 4，定期维护已成交客户，促进转介绍与续租转化 5，具备强烈赚钱动力及职业发展意愿 岗位福利： 1，新人前两个月平均月薪约8000元，转正后平均月薪15000元以上，表现优异者可达30000-50000元，提成全额发放，收入不设上限 2，入职即享带薪培训，由资深导师全程指导，确保快速成单 3，工作时段为早九晚六，无需加班，不强制坐班，时间灵活，着装自由，提供五险一金，每月休息8至12天 4，享受租房优惠政策，入职后可享武汉全域房源月租金50%补贴，优秀员工有机会参与公司分红 5，无KPI指标，拒绝PUA，不空谈愿景 晋升通道：业务合伙人→智能店长→门店主管→初级经理→高级经理→部长→区域经理→城市合伙人 所有晋升均依据个人能力评定，完全公平透明，成长路径由自己掌控

招聘：房产销售 薪资：4000元以上/月 房屋租赁、二手、新房带看、销售及房产经纪相关工作

工作时间9:00-18:00(到点就走) 新人入职两个月保护期负责人手把手带 双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白工作难度不高 只需要去看看房子，给房子用手机拍视频拍照片月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好岗位福利: 平均薪资5000~20000/月(无上限)公司免费提供小电驴新人入职可培训 月度奖，季度奖，团队奖，优秀能力者可参与分红工作时间: 周未双休朝九晚六个人外勤时，时间自由安排APP打卡即可 工作难度不高，准时下班，无业绩考核公司包资源，接受小白[工作职责] 1、为房子拍摄视频照片 2、上传并维护房源，积累房源 3、与客户(主动找你)沟通匹配合适房源，并带看客户

1. 时间：上午9:00-下午18:00，午休两小时，节奏宽松，时间充裕。 2. 管理：制度人性化，早上打卡后可安心吃早餐，工作时间灵活自主。 3. 培训：由门店店长亲自一对一指导，入职首周全程带教实操，无内部竞争压力，团队氛围共赢共进。 4. 旅游：设有激励性旅游团建机制，表现优异者可参与。 5. 晋升：晋升通道公开透明，不看关系， solely依据个人能力与业绩成果。 6. 福利：享带薪年假；法定节假日可补休；达成目标后店长额外发放奖金红包。 【薪酬模式】 1、行业领先提成机制： 月总业绩4500元以内按22%计提，超出4500元部分全部100%计入提成 收入上限由自己决定，参考如下： 业绩达13510到手1W+ 业绩达23510到手2W+ 业绩达53510到手5W+ 新人首月综合收入5K-8K，熟练后月入1.5W-3W以上，上不封顶 2、发展路径：经纪人→智能店长→店长→区域经理→区域总监 晋升制度透明，实力即为快速通道 3、奖励体系：设新人奖1000元，另含月度奖、季度奖、年终奖及团队激励奖 4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一教学，快速掌握技能，线上获客轻松实现业绩破万 【工作时间】 早九晚六，通过APP完成打卡 每月休息6天，支持灵活调休，节假日未休可顺延 既然选择销售，何不选一个收入天花板最高的赛道？选择往往大于努力，海居大平台诚邀您的加入，欢迎咨询与报名！

1. 公司提供优质客户资源，无需担忧客源问题 2. 底薪4500元起，外加提成（业绩越高收入越多） 3. 租赁业务周转快，成交量大，机会丰富 4. 工作时间上午九点至下午六点，周末双休，不加班，法定节假日正常休息 5. 武汉常住流动人口达600万，大部分有租房需求，目标客户群体庞大，市场潜力可观，行业发展前景广阔 6. 不要求经验，欢迎新人加入，入职后安排专人一对一指导，快速上手 7. 晋升机制公开透明，表现优异者最快两个月即可成立个人团队

【工作时间】 9:00~18:00不加班，可灵活调休，年假长达20天，助力高薪的你享受更高品质的生活。 【薪资福利】 1.月均薪资9000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资超1W+）。 2.公司免费提供小电驴，端口费用全报销！ 4.新人入职即安排培训，首月配备辅助单，全程专人指导，无需担心无单可做。 5.享受租房优惠，入职员工在全武汉范围内的房源均可享中介费全免。 6.设有月度奖、季度奖、团队奖，表现优异者还可参与公司分红。 【新人小白保护期】 设置两个月新人保护期，主管亲自带教，确保顺利开单！！ 入职即享全武汉房源资源支持！资源支持！资源支持！ 提成100%归个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，提成直接拿满。 外勤时间自主安排，通过APP打卡即可。 岗位福利：每月组织团建活动，员工自住租房可享专属折扣

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招聘房产经纪人！ 工作地点：望花二院附近，职场面积140平，独立工位！ 工作时间：8：30-5：00 薪资待遇：无责任底薪2000提成，一金，带薪培训，月休四天，可分八个半天休息！联系人高经理

岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、房源信息采集与真实性核查，精准匹配客户需求 2.独立完成客户接待、带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访提升复购与转介率 4.协助处理交易过程中的合同审核、资金监管及政策咨询等专业事项 5.参与团队协作，配合门店开展社区推广、楼盘驻点及线上营销活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强责任心、抗压能力及目标导向思维 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 自备交通工具（电动车/摩托车）可优先安排就近门店

岗位职责： 1.负责房产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后服务 2.运用公司优质客户资源与数字化工具精准匹配客户需求，提升成交效率 3. 参与门店日常运营支持，协助团队完成业绩目标与市场拓展任务 4.定期参加专业培训与复盘会议，持续提升房产政策解读、谈判沟通与客户服务能力 5. 积极融入“爱家赢”文化氛围，践行诚信服务理念，维护公司品牌形象 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.无经验者可接受系统化培养，有房产、金融、教育等行业从业经历者优先 3.认同我爱我家“以爱家赢”价值观，愿意在杭州150家直营网点中自由选择发展区域 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏与阶段性业绩挑战 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营与职业发展双通道机制

岗位职责： 1.通过公司提供的全武汉优质房源库及客户资源，在微信等线上平台与主动咨询客户沟通，精准匹配租赁需求 2.协调安排带看时间，使用公司配备电动车自主完成实地带看，外勤时间灵活可控 3.全程跟进客户看房、签约流程，协同签约专员高效完成合同签署，享受所促成订单100%提成 4. 按时完成每日APP打卡及工作日志，积极参与团队协作与业务复盘 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及无经验者加入，公司提供系统化带教培训 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致响应客户需求 3.责任心强，具备基础手机操作及微信沟通能力，无需电话销售经验 4.认可租房经纪职业发展路径，愿意在房地产租赁领域长期成长

主打一个听劝：在杭州缺钱，且抗压，闭眼冲我爱我家租赁岗，只做租赁专一且精通！我们是杭州我爱我家【万达区域/逸居城店店】。大平台，房源多，主要做周边【余杭勾庄 物流 拱墅康桥 商圈】的租赁业务。团队氛围好，不勾心斗角，只想踏实做事，一起赚钱。 1. 接客： 负责线上渠道（如公司内部官网 自媒体小红书 闲鱼 抖音 安居客、58同城）的客户咨询，以及门店自然进店的客户接待。 2. 配房： 根据客户需求，利用公司内部房源系统，精准匹配适合的出租房源。 3. 带看： 陪同客户实地看房，介绍小区环境和房屋情况，促成交易。 4. 维护： 维护好房东（业主）关系，了解最新的出租房源信息。 1. 基础项： 年龄【20-45】岁，学历不限，经验不限（我们有师傅带教）。 2. 软实力： 沟通表达没问题，想赚钱的意愿强，腿脚勤快能吃苦（做租赁确实需要走路看房）。 3. 加分项： 有销售经验、有租房经验、或者本身就住在附近的小伙伴优先。 · 收入结构： 无责底薪4000元 + 高额提成（提点【45%】起，通提）+ 各项现金奖励（开单奖、带看奖）。 · 收入预期： 新人保护期综合【7K-8K】，转正后用心干【8K-12K】，努力干【15K+】，上不封顶。 · 福利保障： 缴纳社保、带薪培训、师傅一对一带教、定期团建（吃饭/K歌/旅游）、节日福利、内部租房优惠。 【工作时间与地点】 · 时间： 早【9:00】- 晚【18；00】（中午有休息，时间相对灵活，毕竟客户下班才有空看房）。 · 地点： 杭州市【余杭区逸盛路235号 我爱我家门店】（近逸盛路10号线地铁）。 【怎么联系？】 直接点击下方“沟通”按钮，给我发个消息（发“招聘”或“想了解”都可以），我会第一时间回复你！ 也可以直接电话/微信联系：【你的手机号/微信号】

有一定表达能力，口齿清晰，从事过电话销售行业，新人入职有专业导师培训！

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务事宜 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，提供中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-17:30；缴纳五险，享受国家法定节假日，底薪加奖金5千至1万元/月，提成可达10万至30万元以上

岗位职责： 1.通过各类渠道主动联系客户，拓展客户资源，建立有效沟通 2.及时跟进客户动态，深入了解客户需求，制定相应销售方案，推动签约成交 3.按时完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.市场营销等相关专业优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售工作有浓厚兴趣，具备积极进取的精神，渴望实现高收入目标

招聘：礼服师 薪资：2800-3500元/月 负责新人婚纱礼服挑选试穿和登记

岗位职责： 1、完成门窗产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责市场的开拓、客户的开发及新客户前期联络，沟通工作。 3、负责新客户上样规划布置，整体形象的维护； 任职资格： 1、具有1年以上门窗行业市场销售经验，对销售有较强理解者尤佳。 2、肯干，肯学，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、有野心，有欲望，想挣钱的年轻人。 4、年龄40岁以下。

招聘：教育培训销售，大学校内 薪资：3000-5000元/月 （一）岗位职责 1、接听和呼出咨询电话，接待新媒体来访客户，并向客户提供专业的课程体系讲解，促成报名； 2、耐心、详细解答电话咨询的客户，邀约意向客户到校区咨询； 3、挖掘客户的潜在需求，对课程作出准确推荐； 4、跟进课程的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标，增加客户满意度； 5、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务。 （二）任职资格 1、高学习力，热爱教育行业，有教育咨询行业和销售经验者优先； 2、有责任心，做事积极、严谨、执行力强，有良好的团队合作意识； 3、具备良好的理解能力，表达能力和沟通能力。 （三）福利待遇 1、薪酬标准：基础薪资4K+补贴+提成（上不封顶），综合6-12K； 2、购买社会保险； 3、年度5-7天旅游（国内外游），各类员工活动，如生日会、聚餐、团建活动等； 4、享受婚假、产假、病假、丧假、法定假期，春节带薪假10-15天； 5、岗位技能培训，广阔的职业生涯发展机会；

一、岗位职责 1负责回复平台信息，促成销售达成，要求及时性、准确性高; 2负责每日订单信息汇总整理。 二、技能要求：电脑熟练，良好的沟通能力，会一点销售技巧，客户的服务经验，对产品了解的学习积极性。 三、工作时间: 18:00-18:00或者11:00-20:00; 2每月调休4天。 四、薪资范围3500-6000

汉川公园新城招聘单人成件，包流师傅，可组队可插队，简单款裤子，价格美丽。

招长期零工两名。要长期稳定。