岗位职责: 1.制定并落实全面的课程咨询方案，保障课程目标高效实现。 2.与意向学员开展深入交流，清晰传达课程特色与核心价值。 3.策划并参与课程宣传推广活动，提升品牌在市场中的影响力。 4.跟踪课程实施效果，依据反馈数据优化咨询服务策略。 任职要求： 1.拥有出色的表达能力和说服技巧，善于与学员建立良好互动。 2.具备较强的统筹协调能力，能够与团队成员紧密配合。 3.可独立完成课程的设计与开发工作。 4.热爱教育事业，能准确把握并回应学员的实际需求。

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-05-31 1、负责家长线下咨询与小型讲座组织 2、深入收集与分析高报相关客户信息，包括但不限于：学生成绩、能力特点、优势项、健康状况、家庭背景、经济支持能力、未来考研意向等关键维度，结合社会发展趋势与高校专业布局，梳理家庭意愿，推动亲子双方达成共识，确立高考目标与发展方向，完成志愿填报指导工作 职责： 指导学生科学完成志愿填报，助力进入理想院校 发掘学生兴趣特长与发展志向，规划适配的职业成长路径 促进学生与家长形成合理认知，高效推进高考报考进程 协助家庭全面了解高等院校及专业情况，清晰把握考研与就业发展方向 要求： 优先考虑熟悉新高考改革政策、了解山西等地区高校招生情况的人员 具备良好亲和力、沟通能力和责任意识，有生涯规划咨询经验者更佳 3.公司提供系统培训，助你成长为专业的高考志愿填报顾问

1. 家长接待与咨询服务：负责日常家长的来访、来电接待，热情解答家长关于课程、教学安排、学生在校情况等方面的咨询，提供专业、耐心的服务，维护良好的第一印象。 2. 家长续费推动：跟踪学生课程到期情况，主动与家长沟通续费事宜，清晰介绍续费政策、优惠活动及课程延续的必要性，协助家长完成续费流程，提升续费转化率。 3. 多方关系维护： -维护家长关系：定期与家长沟通学生的学习进展、课堂表现等，及时反馈家长的意见和建议给相关老师，协调解决家长的合理诉求，增强家长的信任感和满意度。 -协调师生关系：协助老师了解学生及家长的需求，促进老师与家长之间的有效沟通，保障教学工作的顺利开展；关注学生在学习过程中的状态，配合老师做好学生的引导工作。

销售课程，维护客户，安排体验课，介绍校区课程

岗位职责： 1.落实市场推广策略，宣传品牌与课程内容，拓展潜在客户资源。 2.利用多种途径开发新客户，同时做好老客户的维护与跟进。 3.汇总并研究客户需求，匹配相应的产品与服务方案。 4.与客户保持顺畅交流，准确把握其需求，提供专业性指导建议。 5.主动参与团队例会及培训活动，持续提升业务能力与行业竞争力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服技巧，善于与客户建立稳定关系。 2.有良好的协作意识，能与团队成员高效配合完成任务。 3.工作积极主动，适应快节奏的工作环境。 4.具备较强的客户服务理念，能够快速响应并处理客户问题。 5.乐于迎接挑战，拥有较强的自我激励和学习成长能力。 岗位福利：长白班，标准上班时间

岗位职责: 1.提供专业化的学历规划建议，协助客户全面了解教育项目内容 2.结合客户具体情况，匹配适宜的教育提升方案 3.持续跟进客户进展，保障服务过程的专业性与满意度 任职要求: 1.拥有出色的表达与倾听能力，确保与客户顺畅沟通 2.能精准把握客户诉求，提供定制化的教育咨询服务 3.具备协作意识，能与团队协同推进工作目标达成

课程顾问岗大小周五险一金不加班 岗位职责： 1、根据校区及分校要求，完成每日电话外呼与学员回访工作，落实学员报班、录单及开课等相关服务流程； 2、处理学员课程开通中的各类问题，跟进教材资料发放进度，办理转班、升班手续，及时反馈并协助解决学员投诉，维护良好的学员关系； 3、通过日常电话沟通了解学员学习进展及对课程产品的意见，持续做好教学服务跟踪，定期掌握学员学习进度与知识掌握情况； 4、提供考试报名相关咨询服务，及时发布报名通知，协助考生顺利完成报考流程； 5、组织并跟进校区面授课程，主持公开课、学习班会等活动，协调解决学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，善于学习与沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，月休6天，法定节假日正常休息 √五险一金：按照国家及当地政府规定为员工缴纳五险一金

岗位职责： 1.面向精准目标群体提供专业咨询服务，确保传递信息的准确性与及时性。 2.与学生及家长保持积极互动，解答教育领域相关问题，提供完整的招生资讯与个性化建议。 3.推荐公司定制化练习提升方案，向家长说明练习对学业发展的促进作用，推动合作达成。 任职要求： 1.拥有教育行业从业经验，了解K12教育市场动态，能准确识别家长与学生的实际需求。 2.掌握销售方法与技巧，具备教育产品推广能力，善于与家长沟通并建立长期信任关系。

岗位职责: 1.主动对接并邀约客户参加企业管理类培训课程。 2.向潜在客户清晰传达课程内容及其核心价值。 3.持续跟进客户，维护良好关系，保障客户体验与学习成效。 4.汇总市场动态及客户意见，定期反馈至项目团队。 5.完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通技巧。 2.工作积极主动，善于协作，富有责任心。 3.对企业培训领域有较高热情和认知意愿。 4.拥有客户服务或相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过微信及企业微信与客户保持联系，建立并维护良好的互动关系； 2.引导客户按时学习视频课程，帮助其充分理解与掌握内容，推动后续转化； 3.工作流程清晰，配备专人带教，提供免费系统培训。 任职要求： 1.对健康顾问岗位有意愿了解与发展意向，具备良好沟通能力及团队协作意识； 2.无销售指标压力，工作重心聚焦于客户关系维护与课程学习跟进

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

找一个会做家常小炒，会做当地饭

有换暖气入户阀门的师付吗？

技术工 1.品行端正，遵纪守法，无违法记录，责任心强，热爱园林工作，能吃苦耐劳，服从组织安排；2.身体健康，无高血压、心脏病等基础性疾病，具有正常履行户外各项园林绿化管护工作职责的身体条件及素质，无不良嗜好；3.有园林绿化工作经验者优先；4.军烈属、低保对象、下岗待业人员或有特殊技能者，凭有效证件优先录用；年龄男55周岁以下（1971年1月之后出生）、女45周岁以下（1981年1月之后出生），具有三轮车驾驶证者优先。加强园林绿化工作，提升精细化管护水平 薪资福利:以山西省最低工资保障标准为基础，按岗位不同暂定为2150元/月至2900元/月不等，每人投保险一份，按时发放劳保和高温补贴，节假日发放工会福利 招工人数:10名 报名时间：2025年12月23日至2026年3月1日（上午8点到11点，下午2点到5点）；报名方式：本人现场报名；报名程序：本人携带身份证原件及近期一寸红底免冠照2张到现场填写招聘报名登记表 工作地址:沁水县园林绿化服务中心绿化大队办公室（行政审批大厅西侧50米）

技术工 1.品行端正，遵纪守法，无违法记录，责任心强，热爱园林工作，能吃苦耐劳，服从组织安排；2.身体健康，无高血压、心脏病等基础性疾病，具有正常履行户外各项园林绿化管护工作职责的身体条件及素质，无不良嗜好；3.有园林绿化工作经验者优先；4.军烈属、低保对象、下岗待业人员或有特殊技能者，凭有效证件优先录用；年龄男55周岁以下（1971年1月之后出生）、女45周岁以下（1981年1月之后出生），具有三轮车驾驶证者优先。加强园林绿化工作，提升精细化管护水平 薪资福利:以山西省最低工资保障标准为基础，按岗位不同暂定为2150元/月至2900元/月不等，每人投保险一份，按时发放劳保和高温补贴，节假日发放工会福利 招工人数:10名 报名时间：2025年12月23日至2026年3月1日（上午8点到11点，下午2点到5点）；报名方式：本人现场报名；报名程序：本人携带身份证原件及近期一寸红底免冠照2张到现场填写招聘报名登记表 工作地址:沁水县园林绿化服务中心绿化大队办公室（行政审批大厅西侧50米）

郑州、开封、洛阳旅游顾问兼职，每天200-2000元，要求：年龄18-35岁，男女不限，熟悉当地景点、特色美食、地标，有拍摄、驾驶、沟通能力的优先。

贵广线越野车旅游运营总监，业务员多名 1，有旅游经验者优先 2.底薪加提成，包住不包吃 3.18到38岁 4形象好气质佳，沟通能力强，需配合拍视频推流

岗位职责： 1.负责旅游产品的销售策略制定与执行，提升市场占有率； 2.开拓新客户资源，建立并维护良好的客户关系； 3.组织并实施市场推广活动，扩大品牌影响力； 4.分析市场动态，为产品优化提供有效建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3.熟悉旅游行业，了解客户需求，能有效提供解决方案； 4.具有团队合作精神，能够带领团队达成销售目标。 1、男女不限，25-40岁，学历高中及以上（如有能力可不限）。 2、性格外向，喜欢与人交流，沟通能力强。 3、肯吃苦，有良好的敬业精神，有责任感。 4、有良好的团队意识，工作主动性强，具有发现问题和分析问题的意识。 5.拥有较强的市场洞察力和客户开发能力；

###**职位职责：** 1.为客户定制个性化旅行方案，提供专业旅游咨询； 2.推广公司旅游产品，开发潜在客户资源； 3.协助处理行程预订、签证、酒店、机票等事宜； 4.维护客户关系，提升旅行体验满意度； 5.参与公司旅游线路考察，挖掘特色玩法。 ###**任职要求：** 热爱旅游行业，对国内外热门目的地有了解； 良好的沟通能力和服务意识，擅长与人打交道； 有销售和会议主持或旅游相关经验者优先，性格开朗活泼，会唱歌跳舞的优先！ 适应灵活工作模式，能接受偶尔出差或带团； 乐观积极，具备团队协作精神。

基本工资：4000元全勤奖，餐补900，交通补贴：200，包住宿 1、要求：年龄18周-30岁内，高中以上学历，形象气质佳，持健康证上岗。 2、工资面议，每月4～5天公休，提供住宿 3、工作说明：旅客咨询问路指引，室内坐岗，工作简单轻松。 备注：提供个人简历、本人照片

山西晋城【招聘】阳城步行街顺和化妆品连锁欢迎优秀的你加入高薪招聘：导购员服务员收银员欢迎举荐或自荐薪资待遇：3000一7000联系电话：

景区引导员 年龄20-40岁，特别优秀者可适当放宽;大专及以上学历，旅游管理相关专业，退伍军考虑；吃苦耐劳，有责任心，能适应景区工作节奏；沟通表达清晰，服务意识强，具备基础讲解能力;具备良好的团队协作能力，观察力敏锐。负责景区内游客引导、游览路线指引;解答游客咨询（如景点、餐饮、服务设施等）；负责园区相关信息（如历史背景、特色景点、活动详情等）讲解 非诚勿扰

岗位要求： 1、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力； 2、对销售工作充满热情，学习能力强，做事踏实专注，愿意为个人成长持续投入； 薪酬福利： 底薪4000元，搭配高于行业水平的提成，月综合收入普遍在8000-15000元之间，上不封顶，并享丰厚年终奖励（分红）； 入职即享系统化培训，配备销售主管一对一指导，快速掌握工作节奏； 团队氛围融洽，定期组织下午茶、娱乐游戏等团建活动； 工作时间：7.5小时工作制 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 每周可灵活调休，周一至周日任选休息日

负责策划与执行市场推广活动，提供学员关于成人大专、本科学历提升的咨询解答，推动报名转化，全流程跟进客户：包括电话邀约、到店接待、沟通洽谈、二次跟进及促成签约。 岗位要求：具备耐心、细致、责任心，工作积极主动，富有进取心，能熟练操作常用办公软件；年龄25岁左右，大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先考虑。 工资待遇：底薪2000元+绩效提成（综合收入3000—6000元） 试用期30天，依据工作态度、能力表现及思维逻辑进行月度综合评估，达标者可享受薪资上调 福利待遇： √行政班制：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30 √专人专岗：配备独立工位、专用工作手机卡及微信账号，全方位支持高效开展工作 √休假安排：每周休息一天（周六或周日），每周组织一次复盘会议，法定节假日按国家规定执行，并结合周末灵活调休 办公环境：开放式办公空间，氛围轻松，协作高效 办公地址：苑北路492号省运汽校5楼

岗位名称：国贸购物广场店员（babycare）; 岗位要求：1.良好的表达、沟通能力，抗压能力强；2.性格开朗热情，具备零售工作经验者优先；3.适应店铺工作环境和工作时间。 薪资待遇：底薪+提成。年龄要求：40岁以下，形象好，气质佳。

岗位名称：国贸购物广场店员（babycare）; 岗位要求：1.良好的表达、沟通能力，抗压能力强；2.性格开朗热情，具备零售工作经验者优先；3.适应店铺工作环境和工作时间。 薪资待遇：底薪+提成。年龄要求：40岁以下，形象好，气质佳。

负责策划并执行市场推广活动，提供学员关于成人大专、本科学历提升的咨询解答，推动报名转化，全程跟进邀约、到店接待、沟通洽谈、二次邀约及后续转化工作！ 岗位要求：具备耐心、细心与责任心，积极进取，善于沟通，熟练操作常用办公软件；25岁以内，大专及以上学历，有一年以上相关工作经验者优先考虑。 工资待遇：底薪2000元+绩效提成（综合收入3000—6000元） 试用期30天，依据工作积极性、能力表现及思维模式进行月度综合评估，达标者可享受薪资上调机会 福利待遇：√标准行政班：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30； √配套齐全：独立工位、专属办公手机卡、专用微信账号，全方位支持高效开展工作 √休息保障：每周六或周日轮休一天，每周组织一次复盘会议，法定节假日按国家规定结合周末调休安排 办公环境：开放式办公区域，氛围轻松活跃 办公地址：苑北路492号省运汽校5楼

招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份靠谱且能稳定增收的工作，这里主管全程指导，确保你能赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20*****，男女不限，身体健康，踏实肯干，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看文凭，只看实力！ 薪资方式：每周结算，周周发薪。 常规收入：3000元﹣----5000元／周！! 积极表现：5000元﹣----8000元／周！! 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！! 只要你对工作充满热情，就值得加入！ 野心无需太大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入自然可观！!! 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣----40000元！

我们主要是对课程的销售 电聊和面聊邀约客户

1.负责招生相关业务 2.分布各个区域，阳城，沁水还有高平 3.具有较好的销售能力 4.经验不限