
课程销售
3000-8000元/月
课程顾问6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制学前儿童/小学生培训机构线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
课程销售,安排进店,维护客户
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问社保五险3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成弹性工作制中学生家教平台线上教育线下教育
山西太原
招聘启示
招聘家教平台运营岗
薪资范围:4000-8000元/月
社保类型:五险
提成方式:按单提成;每单提成:50元-100元/单;
每天10单-50单;
奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖
地址:小店区高新国际A座北门入口(学府街地铁站B口旁)蓄龙科技创新中心
一、工作内容
办公室坐班,公司提供家长资源,不需要外出拓客,线上电话微信沟通,需要进行后续跟进,需要进行对家长问题进行解答,成了就对接家教老师
【接受无经验,坚信小白变成大佬,公司愿意花时间和精力去培养】
二、薪资待遇
无责底薪2800+全勤200+提成,综合薪资6k-10k,月休4天,早十晚七,中午休息1个小时。
办公环境氛围好;工作不压抑才能干得好、更久;公司均为9000后,给足经济保障,不玩虚的;
三、任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和服务意识;
2.能够熟练使用办公软件和客户服务工具;
3.具备基本的客户服务知识和技能。
综合上诉信息真实有效,非常有信心各位进入公司赚到心仪的薪资。
欢迎各位大神积极留言,踊跃投递简历!
我们期待这样的你
课程顾问
7000-8000元/月
课程顾问1-3年大专及以上有销售经验营销相关专业
负责学校招生宣传工作,接待来访家长,全面介绍学校的教学体系,解答家长及学生的疑问
学历规划师~月薪6000
4000-9000元/月
课程顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1.提供专业学历规划指导,协助客户全面了解教育项目内容
2.结合客户实际情况,制定匹配的教育提升方案
3.持续跟进客户进展,保障服务过程的专业与高效
任职要求:
1.拥有出色的表达与倾听能力,能顺畅开展客户沟通
2.能精准把握客户诉求,提供针对性的咨询服务
3.具备协作意识,可与团队共同推进工作目标达成
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问经验不限高中及以上大学/大专生中学生留学生培训机构不限年龄线下教育有销售经验线上教育有教育工作经验营销相关专业成人/通用
岗位职责:
1.精准对接:通过微信主动触达学员/家长,专业讲解课程特色、优势及服务体系,深度挖掘需求。
2.高效转化:积极跟进意向客户,量身定制学习方案,促成课程签约,确保完成月度/季度销售目标。
3.关系维护:及时响应客户咨询与反馈,妥善处理疑虑与投诉,提升满意度与复购率。
4.价值反馈:定期回访客户,收集课程体验与改进建议,为产品优化提供一手市场洞察。
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任职要求:
1.热爱教育,经验加分:认可教育价值,有销售、客服或教育行业经验者优先,潜力突出的应届毕业生同样欢迎!
2.沟通达人,信任桥梁:具备优秀的表达、倾听及谈判能力,能快速与客户建立信任关系。
3.目标驱动,抗压强手:结果导向清晰,抗压能力出色,勇于挑战高目标,对高薪回报有强烈追求。
4.积极主动,责任担当:工作主动性强,责任心重,能适应教育行业快节奏、高成长的工作氛围。
5.我们坚信能力无龄界!对所有符合职位要求的优秀人才敞开大门,年龄不是限制!
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工作时间:朝九晚七(午休两小时)
周二至周日轮休一天,完成当月业绩享受带薪休假
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薪资待遇:
1.丰厚薪酬
底薪+全勤奖+高额提成:阶梯式提点,上不封顶,多劳多得!
综合收入:月均6000-12000元,业绩突出者轻松月入过万+!
2.带薪专业培训(产品知识+销售技巧)
3.清晰的晋升通道(顾问→主管→经理)
4.暖心福利
定期团队建设聚餐
带薪修假:忙碌之余,放松充电
节日关怀:心意满满,共庆佳节
零食饮料自由供应:能量补给站常开,工作小憩更惬意!
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青学教育始终秉承着“责任心做事,感恩心做人”的服务理念。自2019年起,深耕教育领域。2020年首次进军山西职教继教领域,一年内全国下放73家代理分校,创有览众、青创、兴创等多个品牌。
经营范围:学历提升、资格证考前培训、网校开发及职称评审等业务。
面对政策改革和行业发展压力,开创独有的咨询和服务体系,为平台注入新活力,带动山西西教育行业发展。
专注为学员提供优质教育服务。助力学员达成学习目标,以扎实口碑与强劲实力,赢得信赖!
现因业务快速扩张,诚邀热爱教育、渴望高薪的精英加入,共创未来!
课程顾问主管
7000-8000元/月
课程顾问1-3年大专及以上私立学校中学生线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
负责学校招生宣传工作,接待来访家长,全面介绍学校的教学体系,
为家长和学生提供咨询服务,解答相关疑问
招生老师,店长,
3000-8000元/月
招生顾问3-5人3-5年大专及以上电话销售基本坐班销售额提成中学生培训机构线上教育线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
要求3年以上工作经验,42岁以内,大专以上学历,沟通能力强,了解家长需求,心里,能有效沟通,责任心强,吃苦耐劳!
校区运营主管,学习规划师,体能指导员,行政专员
5000-10000元/月
课程顾问经验不限大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
公司介绍:专注于素质教育十余年,是为2-儿童提供个性化教育解决方案的教育科技集团。拥有完善的教、学、研一体化的教育培训机构,开设学科包括语言类、科学类、运动类、艺术类。旗下自营少儿体适能“将军令”品牌,致力于通过素质教育,全面提升青少儿“德智体美劳”综合素养。
公司以人为本,拥有雄厚的教研队伍,强大的运营团队,专业的校区运营管理体系,完善的教务系统。在山河四省公司战略布局,绘制体培行业蓝图,践行儿童体适能行业领跑者的使命,目前旗下有素质类教育综合体一家、体育教育综合体一家、体适能标准旗舰店四家,在校生两千余人。在职员工100余人,同时公司助推“将军令”体适能品牌,以社区商业综合模式,为每一位小朋友提供体适能、跑酷、平衡车、轮滑、乒乓球、篮球、跆拳道、武术、搏击、跳绳等项目。
岗位职责:
1、负责新生及家长接待工作,根据学生情况推荐合适的学习方案与课程规划,推动完成报名流程;
2、对未成交的潜在学员进行电话回访并做好记录,持续跟进直至转化;
3、接听家长咨询来电,解答疑问并有效邀约到校,促成签约;
4、整理市场部获取的生源信息,及时电话沟通,邀请上门体验并推进报名;
5、主动开发陌生电话资源,在生源紧张时通过陌拜保障招生目标达成;
6、依据总管理中心对单校区的战略部署,落实部门及个人业绩指标;
7、积极参与培训,提升销售技巧与沟通话术,提高成单率;
8、参与构建标准化咨询体系,优化面谈流程与表达方式,增强团队整体作战能力;
9、结合市场反馈动态调整销售策略,并就课程设置与定价提出可行性建议;
10、每日组织部门开展邀约、面谈、攻单、签单等环节的实战演练;
11、牵头开展异业合作渠道拓展,配合市场部招生活动并承担现场成交任务;
12、确保年度、季度、月度招生人数及营收目标如期完成;
13、完善新生入学资料,协同教务部门完成排课衔接工作;
14、跟踪新生入学前两周的学习状态,保障初期学习稳定性;
15、执行总管理中心安排的其他工作任务;
16、按时参加早会、总结会、复盘会,确保每日工作闭环;
17、每季度及每月联合各部门策划并落地校区营销活动。
任职要求:
1、具备良好的口头和书面表达能力;
2、思维逻辑清晰,反应敏捷,具有较强判断力;
3、自律性强,富有创新意识和高效执行力;
4、具备优秀的组织、协调与人际沟通能力;
5、拥有团队管理、培训指导及销售实战经验;
6、熟悉咨询部门运作流程,能为团队成员提供销售支持与辅导;
7、熟练使用各类办公软件。
岗位福利:
无责底薪+高提成+全勤奖+绩效奖金+校区管理奖金+,综合月薪确保5000元以上。
底薪范围3000-5000元,面试后确定具体数额,主要依据行业经验评定,每月15日准时发放薪资。
直接沟通对接,真实透明高效,拒绝虚假信息!如此详尽的岗位说明,相信你会感受到我们的诚意。公司计划于2025年启动加盟扩张战略,正处于快速发展期,现急需各类人才加入。送你一句话:未来两年,“将军令”必将成为山西最亮眼的教育品牌之一;体育教育是未来五年极具增长潜力的赛道,诚邀你携手同行,共创事业新篇章!
课程顾问
4000-9000元/月
课程顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上大学/大专生培训机构线下教育线上教育成人/通用
工作职责:
1、负责学员开班通知、课堂签到,全程跟进课程质量及培训资料的归档与管理;
2、承担招生咨询接待及线上推广宣传相关工作;
3、清晰讲解培训课程内容,跟踪学员学习进展,收集反馈意见并妥善处理学员投诉;
4、持续跟进潜在学员,维护已有学员关系,推动学员推荐新学员;
5、统筹协调公司销售与市场活动,助力提升整体服务水平;
6、负责地市级区域中小型客户资源的开发与拓展;
7、配合完成校区交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄22-37岁,全日制大专及以上学历,具备电话销售及微信营销相关经验;
2、性格亲和,应变灵活,沟通表达能力强,热爱教育培训事业;
3、具备良好的语言表达与书面整理能力,工作条理清晰;
4、踏实勤奋,责任心强,具备团队协作意识;
5、熟练掌握办公软件操作。
岗位福利:
1、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,实行大小周制度,法定节假日正常休息
2、休假权利:享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期
3、薪酬待遇:根据岗位职责提供行业内具竞争力的固定薪资,并对年度绩效表现优异者提供具有吸引力的薪资晋升机制
4、五险一金:依照国家及地方政策为全体员工缴纳社会保险及住房公积金
教务老师/课程咨询师(五险一金/周末休)
6000-11000元/月
课程顾问1-3年大专及以上课程销售/教务老师药店店员药店店长
岗位职责:
【本岗位属于招生加服务模式,以服务促进招生转化】
1、负责已报班学员课程学习质量的跟进,日常学员答疑微信学员维护;
2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料,可以精准的给学员介绍清楚;
3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】,招生销售在日常工作占比不低于50%;
4、不定期对报班学员进行门店外出家访,以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。
任职要求:
1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者;
2、有亲和力,应变能力强、沟通表达能力好,热爱教育行业;
3、良好的书面、口头表达能力,工作条理性强;
4、踏实肯干、认真负责,具有良好的团队合作精神,可接受偶尔短期外勤工作安排。
福利待遇:
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休
√办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,住房公积金已在规划中
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品
√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
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原标题:《年前急聘!苏州饮料厂【质检工日薪300】不压工资,免费吃住/五险一金》
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旅游顾问
招聘:旅行社招聘
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联系人周老板
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年龄20-40岁,特别优秀者可适当放宽;大专及以上学历,旅游管理相关专业,退伍军考虑;吃苦耐劳,有责任心,能适应景区工作节奏;沟通表达清晰,服务意识强,具备基础讲解能力;具备良好的团队协作能力,观察力敏锐。负责景区内游客引导、游览路线指引;解答游客咨询(如景点、餐饮、服务设施等);负责园区相关信息(如历史背景、特色景点、活动详情等)讲解
非诚勿扰
课程顾问4000底薪+提成+晋升机制完善
4000-5000元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构
薪资待遇:
底薪4000+高额提成+优秀员工奖励+成单奖金+冠军奖项+团队激励等
提成方式:按销售额计提
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1、开展公司企业管理类培训课程的推广与销售工作
2、拓展新客户资源,维护现有客户关系
3、通过电话与客户交流培训内容,预约面谈时间
工作时间:
8:30—12:0014:00—18:00,实行7.5小时工作制,可灵活安排调休
晋城城区老凤祥珠宝店招店内导购:年龄35岁以下上班时间:半天班薪资福利:3000-8000
3000-8000元/月
珠宝销售社保月结
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上班时间:半天班
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上班地址:兰花城、万达、圣亚、凤展、新凤展、专卖店均可
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导购
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1、年龄20-38岁之间
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底薪:2300+200全勤
提成2-3
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月休两天+加班费+节假日三薪+年假
【联系人】:张女士
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3000-6000元/月
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√配套齐全:独立工位、专属办公手机卡、专用微信账号,全方位支持高效开展工作
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办公地址:苑北路492号省运汽校5楼
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